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Controlling F R Klein Und Mittelunternehmen


Controlling F R Klein Und Mittelunternehmen
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Controlling F R Klein Und Mittelunternehmen


Controlling F R Klein Und Mittelunternehmen
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Author : Eva-Maria Zwettler
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007-06-21

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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1, Johannes Kepler Universität Linz (Institut für Controlling und Consulting), Sprache: Deutsch, Abstract: In Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KMU) besteht häufig das Problem einer vergangenheitsorientierten Führung. Da den Geschäftsführern die betriebswirtschaftlichen Grundkenntnisse oft fehlen, konzentrieren sie sich fast ausschließlich auf das operative Tagesgeschäft und die Planung tritt in den Hintergrund. Im Bereich des Controllings sind, wenn überhaupt, meist nur eine Bilanz und eine einfache Kostenrechnung vorhanden. In dieser Arbeit wird erläutert, inwieweit es für KMU erforderlich ist, das Management im operativen als auch strategischen Bereich mit geeigneten Methoden und Werkzeugen des Controllings zu unterstützen. Nach einer allgemeinen Einführung zu den Begriffen KMU und Controlling werden die speziellen Problemfelder des Controllings in KMUs aufgezeigt und daraus Gründe für die Einführung eines Controllings abgeleitet. Es wird der Frage nachgegangen, wie ein Controlling-System in KMUs erfolgreich ausgestaltet werden kann und welche Vor- und Nachteile die Zuziehung eines externen Beraters mit sich bringt. Im Besonderen wird auch darauf eingegangen, inwieweit der Einsatz bestimmter Controllinginstrumente im operativen als auch strategischen Bereich sinnvoll erscheint.



Anforderungen An Das Controlling In Kmu


Anforderungen An Das Controlling In Kmu
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Author : Sandra Eichinger 02
language : de
Publisher:
Release Date : 2006

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Diese Arbeit analysiert die Controllinginstrumente der Klein- und Mittelunternehmen (KMU), da diese Unternehmen den Kernbereich der europäischen Wirtschaft und Gesellschaft bilden. Zu Beginn werden die Merkmale bzw. Stärken und Schwächen der KMU beschrieben. Anschließend wird der Controllingbegriff näher erläutert und auf die Ziele und Aufgaben des Controlling eingegangen. Weiters wird darauf hingewiesen, wie wichtig Controlling in KMU ist und wo die Problemfelder liegen. Die Controlling-Werkzeuge werden anhand der großen Teilbereiche Information, Planung und Kontrolle erklärt. Mit Hilfe von empirischen Studien wird gezeigt, wie häufig diese Instrumente derzeit angewendet werden.



Dienstleistungs Controlling


Dienstleistungs Controlling
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Author : Regina Fischer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-17

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Dieses Lehrbuch verbindet das Grundwissen über Dienstleistungen und Dienstleistungsunternehmen mit einem kompakten Überblick über die Grundbegriffe des Controlling und des Finanz- und Rechnungswesens. Anhand zahlreicher Beispiele zeigt Regina Fischer, wie ein effizientes Erfolgs- und Finanz-Controllingsystem in Dienstleistungsunternehmen gestaltet sein muss, um entscheidungsorientierte Informationen bereitzustellen.



Halbj Hrliches Verzeichnis Taschenb Cher


Halbj Hrliches Verzeichnis Taschenb Cher
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Author : Verlag der Schillerbuchhandlung Hans Banger
language : de
Publisher:
Release Date : 1995

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Betriebswirtschaftslehre Und Gender Studies


Betriebswirtschaftslehre Und Gender Studies
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Author : Gertraude Krell
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-02-27

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Schwerpunkt des Bandes sind Gender Studies in verschiedenen Teildisziplinen: Für Personal und Organisation kommen vor allem AutorInnen zu Wort, die sich schon länger mit Gender Studies befassen. Für Marketing und Accounting wird erstmals über den Stand der Forschung, vor allem im angelsächsischen Sprachraum, berichtet.



Anreizbezogene Strategien Zur Reduzierung Von Fehlzeiten Und Fluktuation In Unternehmungen


Anreizbezogene Strategien Zur Reduzierung Von Fehlzeiten Und Fluktuation In Unternehmungen
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Author : Katrin Oppermann
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 1998-07-11

Anreizbezogene Strategien Zur Reduzierung Von Fehlzeiten Und Fluktuation In Unternehmungen written by Katrin Oppermann and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998-07-11 with Business & Economics categories.


Inhaltsangabe:Problemstellung: In Zeiten steigender Dynamik und erhöhter Komplexität der Umwelt gelangen immer mehr Unternehmungen zu der Erkenntnis, daß ihre Stellung im Wettbewerb in Zukunft maßgeblich durch eine erfolgreiche Personalpolitik bestimmt wird und dabei einer wirksamen Gestaltung von Anreizen sowie einer situationsgerechten Personalführung vermehrt Aufmerksamkeit geschenkt werden muß. Als ein Bereich, der mit großer Unsicherheit behaftet ist, wird die Versorgung der Unternehmung mit ausreichend qualifizierten und vor allem auch motivierten Mitarbeitern betrachtet. Die hiermit im Zusammenhang stehenden Phänomene Fehlzeiten und Fluktuation sind schon seit einiger Zeit verstärkt in den Blickpunkt unternehmerischer Betrachtung gelangt und werden hier insbesondere unter Kostenaspekten beleuchtet. Dies wird auch in Zukunft relevant sein, denn der sich immer stärker verschärfende Wettbewerbsdruck, insbesondere auch durch ausländische Anbieter, zwingt jede einheimische Unternehmung dazu, eine permanente Verbesserung seiner Kostenstruktur herbeizuführen und entsprechende Potentiale auszuschöpfen. Je schlanker die Organisationsstrukturen unter dem Druck des nationalen und internationalen Wettbewerbs werden, und je bedeutender damit angesichts einer "dünnen Personaldecke" der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters wird, desto mehr stellen Fehlzeiten und Fluktuation eine Belastung für die Unternehmungen dar. Es bedarf also eines personalpolitischen Instrumentariums, das geeignet ist, diese kontraproduktiven Phänomene gezielt zu beeinflussen. Dabei kommt heute, aufgrund erhöhter Ansprüche und heterogener Interessen auf der Mitarbeiterseite, eine individualisierte Anreizgestaltung in Betracht. Ziel der Arbeit ist es, die personal- und unternehmungspolitische Relevanz der Fehlzeiten- und Fluktuationsthematik zu verdeutlichen und eine Variation von anreizorientierten Maßnahmen zu präsentieren, die geeignet sind, den mit Fehlzeiten und Fluktuation verbundenen Problemen zu begegnen. In diesem Zusammenhang werden auch Ergebnisse eines empirischen Schlaglichts zum Thema vorgestellt und Folgerungen für ein effektives Fehlzeiten- und Fluktuationsmanagement abgeleitet. Außerdem erfolgt eine Neubewertung der vorgestellten Problemlagen vor dem Hintergrund veränderter Beschäftigungs-, Aufgaben- und Qualifikationsstrukturen sowie der Arbeitsmarktsituation und es werden diesbezüglich Gestaltungshinweise gegeben. Abschließend skizziert die Autorin eine [...]



Flexible Standardisierung


Flexible Standardisierung
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Author : Peter Letmathe
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-02

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Auf der Basis einer kritischen Auseinandersetzung mit den heute angebotenen PPS-Systemen, einer detaillierten Befragung kleiner und mittlerer Unternehmen des produzierenden Gewerbes, theoriegestützter Analysen sowie einer Fallstudie entwickelt Peter Letmathe mit der Flexiblen Standardisierung ein breit angelegtes Konzept zum dezentralen Produktionsmanagement, das vor allem auf die spezifischen Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen zugeschnitten ist.



Ein Weg Zu Industrie 4 0


Ein Weg Zu Industrie 4 0
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Author : Myriam Jahn
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2016-05-24

Ein Weg Zu Industrie 4 0 written by Myriam Jahn and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-24 with Business & Economics categories.


„Industrie 4.0" fordert neue Organisationsformen und Koordinationsinstrumente unter Anwendung moderner Informationstechnologien. Unternehmensnetzwerke realisieren mit Industrie 4.0 gegenüber hierarchisch geführten Großunternehmen und dem Markt dann Vorteile, wenn sie an die Organisationsform angepasst koordiniert werden. Dieses Buch zeigt, dass die technische Umsetzung mit Industrie 4.0 nicht nur einen hohen Nutzen in Produktion und After Sales erreicht, sondern auf den Weg in ein neues Geschäftsmodell führt. Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau und Elektrotechnik) werden mit der Informatik vernetzt. Eine vierte Wissenschaft wird damit näher „an die Maschine" gebracht: Die Betriebswirtschaft. Dieses Buch zeigt einen Weg zu Industrie 4.0, der über das betriebswirtschaftliche Modell zur technischen Umsetzung führt.



Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen


Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2006

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Club Carriere Enzyklop Die Des Erfolges Juli 2002


Club Carriere Enzyklop Die Des Erfolges Juli 2002
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Author :
language : de
Publisher: Algoprint Verlags AG
Release Date :

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