Convenio Colectivo De Fabricaci N De Helados
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Convenio Colectivo De Fabricaci N De Helados
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Author : Boe
language : es
Publisher: Editorial Liber Factory
Release Date :
Convenio Colectivo De Fabricaci N De Helados written by Boe and has been published by Editorial Liber Factory this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Convenio Colectivo Estatal Para La Fabricaci N De Helados
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Author : Asociación Española de Fabricantes de Helados
language : es
Publisher:
Release Date : 2011
Convenio Colectivo Estatal Para La Fabricaci N De Helados written by Asociación Española de Fabricantes de Helados and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.
El Sistema Normativo Del Salario
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Author : Macarena Castro Conte
language : es
Publisher: Librería-Editorial Dykinson
Release Date : 2007
El Sistema Normativo Del Salario written by Macarena Castro Conte and has been published by Librería-Editorial Dykinson this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Business & Economics categories.
Dado el carácter fundamental del salario en la relación laboral, resulta evidente que la determinación del salario constituye una operación esencial para que desde la perspectiva del trabajador se cumpla el principal objeto del contrato de trabajo, que es el abono por parte del empresario de la remuneración legalmente establecida. La Ley 11/1994, de 19 de mayo de reforma del Estatuto de los Trabajadores vino a potenciar la flexibilidad salarial produciendo un cambio en el sistema de fuentes de determinación de la estructura salarial donde se otorgaba al convenio colectivo y al contrato de trabajo el papel de instrumentos básicos de ordenación y determinación del salario. Con esta norma se produjo una reducción del intervencionismo estatal, a lo que se suma la supresión de la normativa reglamentaria anterior y el proceso de sustitución de las Ordenanzas Laborales. El Estatuto de los Trabajadores optó por remitir la regulación del salario a la negociación colectiva. Por último, en el supuesto de que el convenio colectivo no fije el salario o no haya convenio aplicable, se va a aplicar lo que las partes de la relación laboral hayan fijado en el contrato de trabajo. En nuestro estudio analizamos el sistema de fuentes del ordenamiento-jurídico laboral. En concreto, cuáles son las funciones de la ley, convenio colectivo y del contrato de trabajo en la fijación de los salarios y cómo se articulan entre sí atendiendo a los criterios de flexibilidad y racionalización y, en definitiva, como influye todo esto en la capacidad de decisión del empresario con las consecuencias lógicas que ello tiene en la determinación del salario del trabajador.
Formaci N Y Orientaci N Laboral Grado Medio
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Author : María Francisca Fontana Núñez
language : es
Publisher: Ediciones AKAL
Release Date : 2004-05-01
Formaci N Y Orientaci N Laboral Grado Medio written by María Francisca Fontana Núñez and has been published by Ediciones AKAL this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004-05-01 with Business & Economics categories.
El presente lote está compuesto por el libro del alumno de Formación y orientación laboral - grado medio, y por el cuaderno de ejercicios correspondiente.
Bolet N Oficial Del Estado Gaceta De Madrid
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Author : Spain
language : es
Publisher:
Release Date : 1984
Bolet N Oficial Del Estado Gaceta De Madrid written by Spain and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1984 with Law categories.
Estudios Sobre Negociaci N Y Convenios Colectivos
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Author : José Manuel Álvarez de la Rosa
language : es
Publisher: Editorial Universitaria Ramon Areces
Release Date : 2003-11-06
Estudios Sobre Negociaci N Y Convenios Colectivos written by José Manuel Álvarez de la Rosa and has been published by Editorial Universitaria Ramon Areces this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-11-06 with Law categories.
Este libro contiene un conjunto de trabajos de diversos profesores de las Universidades La Laguna, Las Palmas y Salamanca, unidos para homenajear la memoria del profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna. Alberto Guanche Marrero. La negociación colectiva y su producto, el convenio colectivo, era la parcela del Derecho del Trabajo más acorde y unida a la personalidad de Alberto Guanche. De ahí que los diferentes estudios estén alrededor de este tema genérico.
Memoria Sobre La Situation Socioeconomica Y Laboral
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Author : Consejo Economico y Social
language : es
Publisher:
Release Date : 2013
Memoria Sobre La Situation Socioeconomica Y Laboral written by Consejo Economico y Social and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with categories.
Bolet N Oficial Del Ministerio De Trabajo Sanidad Y Seguridad Social
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Author : Spain. Ministerio de Trabajo, Sanidad y Seguridad Social
language : es
Publisher:
Release Date : 1981
Bolet N Oficial Del Ministerio De Trabajo Sanidad Y Seguridad Social written by Spain. Ministerio de Trabajo, Sanidad y Seguridad Social and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1981 with categories.
El Salario Concepto Estructura Y Cuant A
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Author : Magdalena Llompart Bennàssar
language : es
Publisher: LA LEY
Release Date : 2007
El Salario Concepto Estructura Y Cuant A written by Magdalena Llompart Bennàssar and has been published by LA LEY this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
CAPÍTULO I CONSIDERACIONES GENERALES I. EL DEBATE SOBRE LA FLEXIBILIDAD SALARIAL II. FUENTES DEL SALARIO III. PRINCIPIOS ORDENADORES BÁSICOS DEL SALARIO CAPÍTULO II CONCEPTO DE SALARIO I. NOCIÓN DE SALARIO II. PROBLEMAS DE CALIFICACIÓN JURÍDICA Y ELEMENTOS CALIFICADORES CAPÍTULO III SISTEMAS DE REMUNERACIÓN Y ESTRUCTURA SALARIAL I. INTRODUCCIÓN II. SISTEMAS SALARALES III. ESTRUCTURA SALARIAL CAPÍTULO IV CUANTÍA SALARIAL I. SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL II. SALARIO PROFESIONAL III. SALARIO INDIVIDUAL IV. RELACIONES ENTRE BLOQUES SALARIALES. LA ABSORCIÓN Y COMPENSACIÓN Bibliografía.
Flexibilidad Interna E Innovaci N En La Empresa
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Author : Juan Pablo Landa Zapirain
language : es
Publisher: Editorial Dykinson, S.L.
Release Date : 2014-02-25
Flexibilidad Interna E Innovaci N En La Empresa written by Juan Pablo Landa Zapirain and has been published by Editorial Dykinson, S.L. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-02-25 with Law categories.
Las transformaciones a las que se está viendo sometido el Derecho del Trabajo del S.XXI, con el fin de adecuar la defensa de sus valores y postulados históricos a los desafíos planteados por las exigencias de la competitividad de las empresas en la economía globalizada, alcanzan una dimensión particular cuando analizamos el impacto que produce en la gestión del capital humano de las empresas la introducción de los cambios necesarios en la organización del trabajo innovadora para que resulte más eficiente desde la perspectiva de la competitividad empresarial. Desarrollando una metodología interdisciplinar, y apoyándose en el estudios de casos, así como en el derecho comparado, el conjunto de trabajos que componen esta obra colectiva abordan la relación entre los mecanismos de flexibilidad interna en la organización productiva de las empresas manufactureras y el impulso de la innovación de procesos y de productos, así como su percepción en experiencias innovadoras en materia de organización del trabajo. Prácticas muchas veces diseñadas siguiendo modelos europeos de flexiseguridad, es decir, persiguiendo la garantía de la estabilidad en el empleo y la satisfacción personal con el trabajo a la vez que buscando la mejora de la competitividad de la empresa a través de la innovación organizacional. Este libro analiza la regulación de las medidas de flexibilidad interna (sistemas de clasificación y movilidad profesional, mayor componente individual de la estructura salarial, conciliación y tiempo de trabajo, formación continua para la adquisición de competencias transversales, etc...) junto con los resultados acumulados en los procesos de participación y negociación sobre los cambios organizativos, a partir de las reformas legislativas acaecidas recientemente en España y de la selección de un conjunto de buenas prácticas empresariales examinadas a través de estudios de campo realizados tanto a nivel nacional como de otros países (Italia, Holanda, Francia, Alemania o Estados Unidos). Juan Pablo Landa Zapirain(Irún, 1953) es Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Director del Departamento de Derecho de la Empresa de la UPV/EHU. Ha desarrollado distintas etapas investigadoras en las Universidades de Bordeaux, Paris I-Sorbonne, Bologna, LSE de la London University, y en la NYSSILR de la Cornell University. Su trayectoria investigadora ha abarcado temas relativos al empleo público, las reestructuraciones de empresa, el funcionamiento de los sindicatos, las políticas de empleo y el derecho social comunitario, entre otros. Es miembro de la red internacional de laboralistas: Labour Law Research Network (www.labourlawresearch.net/).