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Crashkurs Personalarbeit


Crashkurs Personalarbeit
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Crashkurs Personalarbeit


Crashkurs Personalarbeit
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Author : Heike Höf-Bausenwein
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2022-04-20

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Personalarbeit ist heute viel mehr als nur die Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und die Entgeltabrechnung. Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen kompakten Rundumblick in das Human Resources Management und hilft Ihnen, sich schnell ins Thema einzuarbeiten. Sie erhalten das komplette Handwerkszeug für die täglichen Personalaufgaben. Analog des Werdegangs eines Beschäftigten im Unternehmen erfahren Sie alles über Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Themen der Freisetzung. So sind Sie vom ersten Tag an immer auf der sicheren Seite. Inhalte: Personalverwaltung: effektiv arbeiten mit der Personalakte Arbeitsrecht: Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnung, Kündigung, Tarifrecht So nutzen Sie Kennzahlen und etablieren ein funktionierendes Personalcontrolling Neu in der 5. Auflage: digitale Krankmeldung, Betriebsrätemodernisierungsgesetz, Homeoffice und mobile Arbeit sowie die E-Signatur Digitale Extras: Checklisten Formulare und Mustervorlagen Praktische Online-Rechner



Crashkurs Personalarbeit


Crashkurs Personalarbeit
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Author : Heike Höf-Bausenwein
language : de
Publisher:
Release Date : 2015

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Crashkurs Personalarbeit Inkl Arbeitshilfen Online


Crashkurs Personalarbeit Inkl Arbeitshilfen Online
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Author : Heike Höf-Bausenwein
language : de
Publisher:
Release Date : 2015

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Die Autorin bietet einen klar strukturierten Überblick über die wichtigen Arbeitsprozesse und -inhalte moderner Personalabteilungen. Sie vermittelt das Methoden- und Praxiswissen, mit dem sich Neulinge und Quereinsteiger problemlos orientieren können. Mit zahlreichen Praxisbeispielen. Inhalte: Die Kernprozesse der Personalarbeit verstehen. Kennzahlen und Personalcontrolling. Personalbeschaffung und -planung. Personalverwaltung: Arbeiten mit der Personalakte, Prozesse und Inhalte, rechtliche Fragen. Personalentwicklung: Strategie, Kompetenzmodelle, Qualifikationsmatrix. Arbeitshilfen online: Chec ...



Crashkurs Personalentwicklung


Crashkurs Personalentwicklung
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Author : Michael Hess
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2022-12-12

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Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitenden und binden Leistungsträger:innen langfristig an das Unternehmen. Dieser Crashkurs beschreibt Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente und beantwortet alle wesentlichen Fragen. Sie erhalten ein Prozessmodell, das in vier Schritten aufgebaut ist und Sie bei allen entsprechenden Maßnahmen unterstützt. Inhalte: Grundlagen der Personalentwicklung Schritt 1: Analyse des Personalentwicklungsbedarfs Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption, Entwicklung von PE-Maßnahmen Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung Schritt 4: Transfer und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen Ausblick: evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung Neu in der 3. Auflage: Agile PE-Ansätze und Organisationsanalysemethoden PE in KMU PE im Krisenmodus Aktuelles im Bereich HR-Analytics Digitale Extras: Checklisten



Arbeitswelten Transformieren Inkl Arbeitshilfen Online


Arbeitswelten Transformieren Inkl Arbeitshilfen Online
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Author : Heike Höf-Bausenwein
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2020-10-27

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Sind Sie Entscheider, Geschäftsführerin, Projekt- oder Personalverantwortlicher und für den Wandel der neuen Arbeitswelten, z. B. mit Homeoffice oder mobiler Arbeit, oder für die Digitalisierung zuständig? Sobald Sie mit Menschen arbeiten, braucht es zeitgemäße Strukturen, Methoden, Kompetenzen und ein passendes Mindset. In diesem Buch erhalten Sie einen Überblick darüber, wie die Transformation der Arbeitswelt u. a. durch Sinn und Nutzen stiftende Geschäftsmodelle, Optimierung der Organisationsstruktur, im Personalwesen und in der Führung sicher gelingen kann. Mit der im Buch ausführlich dargestellten Methode "Faszination Metamorphose" vermeiden Sie Ängste, Sorgen und Widerstand sowie hohe Fehlzeiten. Die Methode für glückliche Arbeitswelten mit zufriedenen Menschen! Inhalte: HR Transformation und Strategie Kundenorientierte Personalarbeit, Employee Experience Zukunft HR - der Success Faktor Enterprise-Content Management Führung digital und als Transformationsarbeit Teams führen Teams Neue Arbeitsformen integrieren und die Organisation transformieren Faszination Metamorphose - neue Methoden der Transformation Arbeitshilfen online Praxisbeispiele und Übungen Checklisten Kurzvideos



Personalentwicklung Inkl Special Demografie Management


Personalentwicklung Inkl Special Demografie Management
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Author : Karlheinz Schwuchow
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2015-10-22

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Wie erreichen Unternehmen Höchstleistungen auf allen Führungsebenen? In diesem Band bieten Ihnen Personalexperten aktuelle Studien und erklären Best Practices, die die zukünftigen Entwicklungen der Personalarbeit bestimmen. Holen Sie sich erstklassigen konzeptionellen Input und Praxiswissen. Inhalte: - Talentmanagement: So finden, binden und entwickeln Sie Mitarbeiter - Bildungscontrolling und Performance Management: Mitarbeiterpotentiale strategisch steuern - Warum Internationalisierung der HR mehr bedeutet als die bloße Auslandsentsendung von Mitarbeitern - Special: Personalarbeit im demografischen Wandel



Hr Optimierungsstrategien F R Eine Nachhaltige Unternehmensentwicklung


Hr Optimierungsstrategien F R Eine Nachhaltige Unternehmensentwicklung
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Author : Holger Schlosser
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2019-04-08

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Digitalisierung, Internationalisierung, Wertewandel, Nachhaltigkeit, demografischer Wandel – Dies ist eine Liste, die schier endlos weitergeführt werden könnte. Durch eine Vielzahl von Trends und Einflüssen verändert sich die Arbeitswelt stetig – sie wird dynamischer, komplexer, wodurch nicht zuletzt die Anforderungen an Arbeitnehmer, aber auch an Arbeitgeber steigen. Für Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, ihre Wunschmitarbeiter zu finden und vor allem auch langfristig zu halten. Das HR-Management steht zusehends in Korrelation mit der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens. Während das Personalwesen eine wichtige strategische Rolle einnimmt, kann eine durchdachte Unternehmensstrategie ein attraktivitätssteigender und bedeutender Faktor im Wettbewerb um gute Mitarbeiter und Fachkräfte sein. In dieser Arbeit soll aufgezeigt werden, inwiefern bestimmte HR-Maßnahmen das Wohlergehen von Beschäftigten fördern und beeinflussen können. Aus entsprechenden Erkenntnissen abgeleitet, werden mögliche Optimierungsstrategien formuliert, um eine nachhaltige Unternehmensentwicklung durch eine zukunftsfähige Personalpolitik zu unterstützen.



Entgeltmanagement


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Author : Wilhelm Schmeisser
language : de
Publisher: UVK Verlag
Release Date : 2019-05-27

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Ein attraktiver Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung, ein Zuschuss zur Kantine, Gleitzeit, Anerkennung und Wertschätzung sind wichtige Motivationsfaktoren zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Auf der anderen Seite steht für Arbeitgeber die wirtschaftliche Komponente, denn Löhne und betriebliche Sozialleistungen stellen für das Unternehmen Kosten dar. Die Optimierung von Entlohnungssystemen hat damit für beide Seiten einen hohen wirtschaftlichen Stellenwert. Nach einer kompakten Darstellung der Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gehen die Autoren auf die steuerrechtlichen und verwaltungstechnischen Voraussetzungen zur Implementierung eines geeigneten Entgeltsystems ein. Dadurch lässt sich eine geeignete Datenbasis für das Personalcontrolling, die Personalstatistik und auch die Personalkostenplanung entwickeln. Doch die Autoren lassen es in diesem Buch nicht bei einer reinen deskriptiven Darstellung der betriebswirtschaftlichen Sicht, sondern gehen vielmehr auch auf politisch-ethische und moralisch fragwürdige Geschäftsmodelle sowie Steuerhinterziehung von Eliten ein.



Crashkurs Personalpsychologie


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Author : Uwe Kanning
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2024-05-16

Crashkurs Personalpsychologie written by Uwe Kanning and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-05-16 with Business & Economics categories.


Erfolgreiche Personalarbeit durch wirtschaftspsychologisches Basiswissen! Das Buch von Prof. Dr. Uwe Kanning führt leicht verständlich in die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der Personalpsychologie ein. Dabei werden alle zentralen Felder der Personalarbeit behandelt: Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Arbeitszufriedenheit, Motivation, Führung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragung. Jedes Kapitel benennt Mythen und Missstände und enthält konkrete Vorschlägen für die Praxis. Am Ende werden die wichtigsten Erkenntnisse in Form von Checklisten zusammengefasst. Der Crashkurs hilft somit, Schwachstellen und Entwicklungsfelder im eigenen Unternehmen zu identifizieren. Inhalte: Grundlagen der Personalpsychologie Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung Arbeitszufriedenheit, Motivation, Teamarbeit Führung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragungen ​Neu in der 2. Auflage: Ergänzung neuer Studien im Bereich Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung Ausbau Literaturlinks Einführung von QR-Codes zu den YouTube-Filmen Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.



Crashkurs Kommunikation F R Personalarbeit Und F Hrung


Crashkurs Kommunikation F R Personalarbeit Und F Hrung
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Author : Jacqueline Gottschalk-Rolón
language : de
Publisher:
Release Date : 2021-06-17

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