D Veloppement Des Hommes Et Des Structures De Travail
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D Veloppement Des Hommes Et Des Structures De Travail
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Author : Société française de psychologie. Section de psychologie du travail
language : fr
Publisher:
Release Date : 1988
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D Veloppement Des Hommes Et Des Structures De Travail Quels Outils Quels Moyens
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Author : Société française de psychologie
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1988-01-01T00:00:00+01:00
D Veloppement Des Hommes Et Des Structures De Travail Quels Outils Quels Moyens written by Société française de psychologie and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1988-01-01T00:00:00+01:00 with Social Science categories.
Les différentes communications composant ce volume présentent une vue générale sur l'ensemble des pratiques actuelles relatives au développement des hommes et des structures de travail. « Copyright Electre »
El Ments De Sociologie Du Travail Et De L Organisation
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Author : Danielle Potocki Malicet
language : fr
Publisher: Economica
Release Date : 1997
El Ments De Sociologie Du Travail Et De L Organisation written by Danielle Potocki Malicet and has been published by Economica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with Employment (Economic theory) categories.
4e de couverture : La sociologie du travail et la sociologie de l'organisation sont traversées par des thèmes communs : structures et règles, hommes et motivations, comportements et pouvoirs, influencés par la valeur travail. Ces éléments fondamentaux sont aujourd'hui complétés par les notions de changement, de stratégies, de culture, d'identité et de communication. Les préoccupations de flexibilité de l'entreprise et de mobilité du salarié s'appuient sur le renouvellement des qualifications, le développement de compétences, l'employabilité. En crise actuellement, le travail fait l'objet de questionnements sur son développement, sa répartition. Les conceptions qui y sont attachées se modifient et mettent en cause son poids et son rôle dans la vie des individus.
D Veloppement De L Entreprise Et Promotion Des Hommes
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Author : Raymond Vatier
language : fr
Publisher:
Release Date : 1960
D Veloppement De L Entreprise Et Promotion Des Hommes written by Raymond Vatier and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1960 with Industrial organization categories.
Promouvoir Son Personnel Une Autre Vision De La Gestion Des Ressources Humaines Dans L Entreprise
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Author : Guy Sabon
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1993-01-01T00:00:00+01:00
Promouvoir Son Personnel Une Autre Vision De La Gestion Des Ressources Humaines Dans L Entreprise written by Guy Sabon and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1993-01-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Depuis plusieurs années, on parle, dans les entreprises, de Gestion prévisionnelle du personnel. Des modèles ont été inventés, les uns plus sophistiqués que les autres, pour tenter de mettre en relation de façon harmonieuse le couple : Emploi-Potentiel humain. Les techniques utilisées n’ont pas toujours donné les résultats escomptés. Pourquoi ? Certes les raisons sont multiples et complexes. Mais on peut en retenir deux qui nous paraissent primordiales : C’est en considérant l’homme comme un organisme en devenir, un être qui se définit lui-même et qui devient auteur de son développement que nous trouverons sans doute la clé de l’adéquation entre les potentialités humaines et l’évolution des postes de l’an 2000. Seule une véritable gestion promotionnelle du personnel permettra de réconcilier deux inconciliables : l’homme et le travail. Ce livre est un guide pour tous ceux qui s’intéressent à la gestion des hommes : dirigeants d’entreprises, directeur des Ressources Humaines et responsables du personnel, cadres exerçant des responsabilités hiérarchiques. Il est également destiné aux étudiants en sciences humaines et en gestion du personnel auxquels il apporte une réflexion prospective sur un aspect capital de la richesse de l’entreprise de demain : la promotion des hommes.
Psychologie Du Travail
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1989
Psychologie Du Travail written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1989 with categories.
Sauver L Emploi Et D Velopper Les Comp Tences Le Double Enjeu De La Gestion Pr Visionnelle Des Hommes Et Des Emplois
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Author : Patrick Loquet
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 1985-01-01
Sauver L Emploi Et D Velopper Les Comp Tences Le Double Enjeu De La Gestion Pr Visionnelle Des Hommes Et Des Emplois written by Patrick Loquet and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1985-01-01 with Social Science categories.
Adaptation Du Travail A L Homme
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1963
Adaptation Du Travail A L Homme written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1963 with Human engineering categories.
Adaption Du Travail L Homme Rapport G N Ral Par S Laner
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Author : S. Laner
language : fr
Publisher:
Release Date : 1963
Adaption Du Travail L Homme Rapport G N Ral Par S Laner written by S. Laner and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1963 with Human engineering categories.
Travail Et Emploi Probl Me De Soci T Et Probl Me De L Homme
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Author : Semaines sociales de France
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1987-12-31T23:00:00+01:00
Travail Et Emploi Probl Me De Soci T Et Probl Me De L Homme written by Semaines sociales de France and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1987-12-31T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
Depuis dix ans, ce problème angoisse légitimement notre société et chacun de nous. Mais nous l’affrontons avec notre vision et nos idées d’hier : un emploi salarié pour la vie, dans une société industrielle en croissance rapide. Beaucoup a été dit et écrit sur la relance de l’économie et l’évolution quantitative de l’emploi. Mais peu de réflexions ont été conduites sur le devenir du travail dans la société postindustrielle et sur les mutations profondes qui s’opèrent déjà dans notre organisation du travail. Où est le travail de demain ? Nous entrons dans des terres inconnues de l’activité humaine où la tradition ne peut plus nous guider, où les expériences antérieures ne sont plus transposables. Car, ensemble, la mondialisation totale de l’économie, le rythme rapide de progrès technique et l’explosion démographique au niveau de la planète interviennent pour remettre en cause toutes les structures de production et d’échange. L’apparition d’un chômage important et durable concernant toutes les catégories de la population, nous oblige à remettre en cause notre vision simplificatrice du travail. Voici qu’il faut redécouvrir que le travail est à la fois plus et autre chose que l’emploi rémunéré, que le travail peut être différent d’une fonction économique identifiée et classifiée. Nous pensions que le combat se situait sur un seul front, celui de l’emploi et qu’il fallait tout faire pour créer l’emploi, en tout cas, le partager. Mais le combat se situe sur deux fronts. Il faut compter aussi avec cette demande de l’homme, exigeante, d’un travail qui le relie à la société et lui confère dignité et raison de vivre, et ce, même si, et peut-être d’autant plus, qu’il l’accomplit gratuitement. Telles sont les importantes questions auxquelles ont tenté de répondre les Nouvelles Semaines Sociales de France.