Dasar Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Download Dasar Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Dasar Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Dasar Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Dr. Juliansyah Noor, S.E., M.M.
language : id
Publisher: Prenada Media
Release Date : 2024-01-01
Dasar Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia written by Dr. Juliansyah Noor, S.E., M.M. and has been published by Prenada Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-01-01 with Business & Economics categories.
“Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Praktik dan Strategi” adalah buku panduan komprehensif yang mengupas tuntas dunia manajemen sumber daya manusia (SDM) dengan pendekatan yang praktis dan mendalam. Diperuntukkan bagi para mahasiswa, akademisi, dan praktisi, buku ini memberikan wawasan mendalam tentang konsep, praktik, dan strategi yang membentuk landasan keberhasilan dalam mengelola sumber daya manusia di era modern. Buku ini terdiri dari dua belas bab yang membahas berbagai aspek kunci dalam manajemen sumber daya manusia. Setiap bab merangkum tema yang berbeda, memadukan teori dengan contoh kasus nyata serta memberikan pandangan praktis yang dapat diterapkan dalam lingkungan kerja. “Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Praktik dan Strategi” merupakan panduan lengkap yang memberikan pemahaman yang mendalam tentang manajemen sumber daya manusia dalam konteks dunia bisnis yang dinamis. Dengan pendekatan yang berimbang antara teori dan praktik, buku ini merupakan sumber referensi berharga bagi siapa pun yang ingin memahami dan menguasai praktik-praktik terbaik dalam mengelola sumber daya manusia untuk kesuksesan organisasi. Buku persembahan penerbit PrenadaMediaGroup #Kencana
Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Dasar Dan Teori
DOWNLOAD
Author : DR. Zahera Mega Utama, S.E., M.M
language : id
Publisher: UNJ PRESS
Release Date : 2020-10-07
Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Dasar Dan Teori written by DR. Zahera Mega Utama, S.E., M.M and has been published by UNJ PRESS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-07 with Business & Economics categories.
Manusia merupakan sumber daya yang paling penting dari sebuah organisasi. Itu karena manusia memberikan bakat, keahlian, pengetahuan, dan pengalaman untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi. Untuk mengelola SDM dengan baik, diperlukan suatu Manajemen Sumber Daya Manusia atau biasa disingkat MSDM. MSDM akan mengatur hubungan dan peranan sumber daya manusia yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tujuan bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat dapat tercapai dengan maksimal. Oleh sebab itulah, pemahaman yang mendasar serta menyeluruh atas manajemen sumber daya manusia menjadi sesuatu yang mendesak. Buku ini merupakan sebuah pengenalan awal terhadap konsep MSDM dan hal-hal lain yang meliputinya. Terdiri atas 22 bab, buku ini dihadirkan sebagai bahan ajar dalam pembelajaran MSDM untuk memudahkan pembaca dalam memahami MSDM secara lebih jelas dan padat.
Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi Industri
DOWNLOAD
Author : Iwan Satriyo N, Noneng Nurhayani, Yulianita Rahayu, Nani Sarah H
language : id
Publisher: CV Jejak (Jejak Publisher)
Release Date : 2021-10-01
Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi Industri written by Iwan Satriyo N, Noneng Nurhayani, Yulianita Rahayu, Nani Sarah H and has been published by CV Jejak (Jejak Publisher) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-10-01 with Antiques & Collectibles categories.
Sumber daya manusia sangat dibutuhkan pada saat ini yang memiliki pengetahuan, keterampilan, keinginan, daya, karya, dorongan, dan perasaan (rasio, rasa dan karsa). Selain itu, ada beberapa tipe kategori yang perlu diketahui antara lain finansial (keuangan sebagai modal untuk membangun suatu), fisik (tools atau alat yang digunakan manusia sebagai penunjang kegiatan), manusia (individu sebagai sentral/pusat untuk mencapai tujuan dengan kemampuan yang dimiliki), teknologi (peran penting sebagai sumber informasi yang terus berganti setiap waktunya). Kemudian muncullah istilah yang disebut dengan MSDM yang memiliki kepanjangan Manajemen Sumber Daya Manusia, selalu berkaitan pada suatu kondisi di mana seseorang mampu melakukan dan mengerjakan sesuatu untuk dapat mengembangkan potensi yang dimilikinya dengan kata lain MSDM merupakan upaya atau usaha dalam pemanfaatan sejumlah individu untuk melakukan suatu aktivitas secara efisien dan efektif mencapai tujuan organisasi baik lingkup yang besar ataupun kecil. Unsur utama dalam MSDM adalah manusia itu sendiri yang berperan secara utuh untuk melakukan kinerja dengan performa terbaik.
Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Sri Mulyani
language : id
Publisher: Cipta Media Nusantara
Release Date :
Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia written by Sri Mulyani and has been published by Cipta Media Nusantara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Architecture categories.
Esensi dari manajemen sumber daya manusia adalah meletakkan bahwa sumber daya manusia sebagai aset sumber daya (resource) sehingga nilainya harus selalu dipertahankan dan bahkan ditingkatkan melalui pelatihan dan pengembangan yang sistimatik dan koheren. Pengembangan sumber daya manusia dimaksudkan untuk mempersiapkan sumber daya manusia agar senantiasa siap memenuhi kebutuhan di masa yang akan datang demi tercapainya keseimbangan yang dinamis
Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Praktik
DOWNLOAD
Author : Dr. H. Vip Paramarta, Drs., MM
language : id
Publisher: Cipta Media Nusantara (CMN)
Release Date :
Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Praktik written by Dr. H. Vip Paramarta, Drs., MM and has been published by Cipta Media Nusantara (CMN) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
Manajemen Sumber Daya Manusia(MSDM) adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan secara maksimal. Konsep dan penerapan MSDM bagi Setiap organisasi atau perusahaan menjadi bagian yang sangat krusial untuk melaksanakan visi dan mis organisasi secara maksimal. Karena itu, MSDM menjadi komponen utama yang perlu diperhatikan baik oleh Organisasi atau perusahaan. Perusahan dengan konsep pelaksanaan MSDM yang baik akan berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan itu sendiri, begitu juga para pekerja (Karyawan) yang memahami konsep MSDM akan sangat beerguna bagi pengembangan karirnya dimasa depan. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia; Toeri dan Praktik ini mengkaji berbagai aspek berkaitan dengan dunia bisnis, baik itu pengembangan SDM dalam dunia kerja ataupun kaitan hubungan timbal balik perusahaan dengan karyawan. Buku ini memuat ... Bab yaitu;
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Yoesoep Edhie Rachmad
language : id
Publisher: PT. Sonpedia Publishing Indonesia
Release Date :
Manajemen Sumber Daya Manusia written by Yoesoep Edhie Rachmad and has been published by PT. Sonpedia Publishing Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) selalu dikaitkan dengan strategi organisasi untuk meningkatkan kinerja dan menumbuhkan budaya perusahaan melalui inovasi. Peran perusahaan adalah merespon permintaan pasar dengan mengerahkan seluruh sumber daya (SDM) dan kapabilitas internal. Perusahaan memiliki keunggulan kompetitif karena kemampuan SDM-nya. Akibatnya, ketika datang ke sumber daya manusia (SDM), strategi bisnis adalah memaksimalkan nilai tambah untuk memaksimalkan keunggulan kompetitif. Sumber daya manusia harus mampu mendukung keberhasilan pencapaian tujuan organisasi serta memiliki kemampuan berpikir dan bergerak. Akibatnya, organisasi perlu memilih sumber daya manusia yang dapat dipercaya, dimulai dengan mereka yang dapat menarik, mengembangkan, mengevaluasi kinerja kerja, dan berkomunikasi secara efektif baik secara verbal maupun nonverbal dengan kompensasi yang sesuai. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini ditulis karena adanya dorongan bagi para penulis untuk ikut membantu mahasiswa dan masyarakat umum dalam mempelajari MSDM yang meliputi: Konsep Dasar, Perencanaan, Rekrutmen dan Seleksi, Orientasi Penempatan, Pelatihan Pengembangan, Kompensasi, Disiplin Kerja, Pengembangan Karir, Produktivitas dan Motivasi.
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : John Suprihanto
language : id
Publisher: UGM PRESS
Release Date : 2021-11-24
Manajemen Sumber Daya Manusia written by John Suprihanto and has been published by UGM PRESS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-24 with Business & Economics categories.
Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan sistem yang sangat kompleks dan perlu pemahaman yang mendalam mengenai aspek-aspek dalam organisasi. Pada era internet seperti saat ini, organisasi dan bisnis harus berbasis informasi dan teknologi. Karenanya, agar organisasi atau perusahaan dapat bersaing dan bertahan dalam pasar modern, MSDM menjadi sangat penting. SDM yang memiliki pemikiran inovasi yang berkelanjutan, memiliki jiwa yang tidak pernah ingin berhenti untuk belajar dan meningkatkan kemampuan diri, serta memiliki semangat yang tinggi dalam bekerja dan berkarya merupakan individu yang sangat dicari oleh para pelaku MSDM. Pengelolaan SDM yang profesional akan menghantarkan sumber daya yang dimiliki menjadi manusia-manusia produktif. Pengelolaan yang profesional melihat manusia sebagai bagian dari satu sistem. Karenanya diperlukan langkah-langkah yang komprehensif dari mulai menganalisis pekerjaan untuk mencari the right job, melakukan rekrutmen untuk mencari the right person, sampai dengan berbagai sistem pengembangan, pelatihan, pengupahan, tunjangan, kompensasi, dan evaluasi untuk mencapai the right person for the rightjob in the right time serta pengelolaan individu anggota organisasi atau kelompok pekerja. Dengan memahami proses dalam manajemen sumber daya manusia, pembaca—khususnya mahasiswa, akademisi, dan praktisi MSDM—sebagai target dari buku ini diharapkan dapat merumuskan sebuah konsep utama dalam MSDM dan mengembangkannya sesuai dengan situasi kondisi organisasi dan lingkungannya masing-masing.
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Pemerintahan Dari Teori Ke Praktik
DOWNLOAD
Author : Angga Pratama
language : id
Publisher: Penerbit Widina
Release Date : 2022-05-20
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Pemerintahan Dari Teori Ke Praktik written by Angga Pratama and has been published by Penerbit Widina this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-05-20 with Business & Economics categories.
Pada dasarnya, tidak ada perusahaan yang tidak membutuhkan manajemen SDM atau istilah kerennya Human Resource (HR). Bagian Human Resource itulah yang bertanggung jawab untuk mengurus berbagai kebutuhan perusahaan yang terkait dengan Sumber Daya Manusia (SDM) termasuk di dalamnya ada Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sehingga semua kegiatan atau pekerjaan berjalan dengan lancar dan lebih efisien. Dalam menjalankan kegiatan baik di organisasi atau perusahaan, dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten di bidangnya masing-masing. Dalam menjalankan kegiatan di sebuah perusahaan atau organisasi juga diperlukan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) agar kegiatan yang akan dilaksanakan berjalan dengan baik dan mencapai target yang diinginkan. Manajemen sumber daya manusia ini menjadi bidang kajian penting dalam perusahaan karena problem yang dihadapi perusahaan bukan hanya persoalan bahan mentah, modal, alat kerja, dan produksi saja, tetapi juga problem sumber daya manusia yang notabene adalah pihak yang menjalankan dan mengelola faktor-faktor produksi sekaligus merupakan tujuan dari kegiatan produksi itu sendiri. Yang didalamnya terdapat pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain. Unsur utama MSDM adalah manusia. Selain itu Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.
Dasar Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Panduan Mengelola Organisasi Publik Dan Bisnis Menuju Kesuksesan Di Era Digital
DOWNLOAD
Author : Muhammad Subhan Iswahyudi
language : id
Publisher: PT. Sonpedia Publishing Indonesia
Release Date : 2023-09-16
Dasar Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Panduan Mengelola Organisasi Publik Dan Bisnis Menuju Kesuksesan Di Era Digital written by Muhammad Subhan Iswahyudi and has been published by PT. Sonpedia Publishing Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-09-16 with Business & Economics categories.
Buku "Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia : Panduan Mengelola Organisasi Publik dan Bisnis Menuju Kesuksesan di Era Digital" adalah sebuah buku yang sangat relevan dan informatif. Dalam buku ini, pembaca akan dibimbing melalui berbagai konsep dan strategi penting dalam manajemen sumber daya manusia. Buku ini mencakup topik-topik kunci seperti rekrutmen, pengembangan karyawan, evaluasi kinerja, serta budaya organisasi yang sehat, yang semuanya menjadi fondasi yang kuat bagi keberhasilan organisasi. Selain itu, buku ini juga menggali isu-isu hukum dan etika yang berkaitan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia, memastikan bahwa pembaca memahami pentingnya mematuhi aturan dan norma dalam mengelola SDM. Dengan panduan praktis ini, pemimpin dan praktisi Manajemen Sumber Daya Manusia dapat mengoptimalkan sumber daya manusia mereka untuk menghadapi tantangan era digital dan mencapai kesuksesan yang berkelanjutan. Buku ini bukan hanya merupakan sumber wawasan yang berharga, tetapi juga menyediakan alat-alat praktis yang dapat digunakan sehari-hari untuk meningkatkan kualitas pengelolaan SDM. Dengan menekankan pentingnya keseimbangan kerja-kehidupan karyawan dan pengembangan budaya kerja yang positif, buku ini memberikan pandangan holistik dalam mengelola SDM. Buku ini adalah bimbingan yang komprehensif dan mendalam bagi siapa saja yang ingin mengelola SDM mereka dengan sukses di era digital yang terus berubah.
Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Pengembangan Dan Aplikasi
DOWNLOAD
Author : Amirudin, S.E., M.M
language : id
Publisher: Penerbit Adab
Release Date :
Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Pengembangan Dan Aplikasi written by Amirudin, S.E., M.M and has been published by Penerbit Adab this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
Judul : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : Konsep, Pengembangan dan Aplikasi Penulis : Amirudin, S.E., M.M Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 176 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-162-228-0 SINOPSIS Agar pembaca mendapatkan manfaat dari buku ini pembahasan justru diawali dengan hal hal yang tidak langsung berkaitan dengan sumberdaya manusia, namun bagian yang lain. Materi buku ini diawali dengan pengantar tentang manajemen sumber daya manusia, yang dilanjutkan dengan peran teknologi informasi yang makin penting dalam memproses perspektif pengembangan dan kinerja. Dalam menguasai materi materi pada bagian pertama ini, pembaca dapat menyiapkan siap yang di proses lebih jauh