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Datenschutzrecht Schnell Erfasst


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Author : Flemming Moos
language : de
Publisher: Springer
Release Date : 2006-08-21

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Das Buch ermöglicht eine schnelle aber gleichwohl fundierte Einarbeitung in das Datenschutzrecht. Es ist insbesondere an Rechtsanwälte, Datenschutzbeauftragte und andere Praktiker sowie Studierende gerichtet, die sich erstmals vertieft mit dem Datenschutzrecht beschäftigen. In einer kurzen Einführung werden die Ziele, die Historie und die Rechtsquellen des Datenschutzrechts sowie der Anwendungsbereich der datenschutzrechtlichen Vorschriften erläutert. Im Anschluss daran erfolgt eine Darstellung der zentralen datenschutzrechtlichen Grundsätze, wie etwa des Zweckbindungsgrundsatzes etc. Weitere Kapitel beschäftigen sich ausführlich mit den Anforderungen an die Zulässigkeit der Datenverarbeitung und den ergänzenden Verpflichtungen, z.B. auf Unterrichtung, Auskunft etc. Abschließend geht der Autor auf datenschutzrechtliche Besonderheiten in spezifischen Wirtschaftsbereichen ein und erläutert diese eingehend.



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Author : Flemming Moos
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2006-09-22

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Das Buch ermöglicht eine schnelle aber gleichwohl fundierte Einarbeitung in das Datenschutzrecht. Es ist insbesondere an Rechtsanwälte, Datenschutzbeauftragte und andere Praktiker sowie Studierende gerichtet, die sich erstmals vertieft mit dem Datenschutzrecht beschäftigen. In einer kurzen Einführung werden die Ziele, die Historie und die Rechtsquellen des Datenschutzrechts sowie der Anwendungsbereich der datenschutzrechtlichen Vorschriften erläutert. Im Anschluss daran erfolgt eine Darstellung der zentralen datenschutzrechtlichen Grundsätze, wie etwa des Zweckbindungsgrundsatzes etc. Weitere Kapitel beschäftigen sich ausführlich mit den Anforderungen an die Zulässigkeit der Datenverarbeitung und den ergänzenden Verpflichtungen, z.B. auf Unterrichtung, Auskunft etc. Abschließend geht der Autor auf datenschutzrechtliche Besonderheiten in spezifischen Wirtschaftsbereichen ein und erläutert diese eingehend.



Arbeitsrechtliche Grunds Tze Im Datenschutzrecht Zul Ssigkeit Hinsichtlich Der Datenerhebung Und Berwachung Von Arbeitnehmern Im Rahmen Des Datenschutzrechts


Arbeitsrechtliche Grunds Tze Im Datenschutzrecht Zul Ssigkeit Hinsichtlich Der Datenerhebung Und Berwachung Von Arbeitnehmern Im Rahmen Des Datenschutzrechts
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Author : Glcan Bicer
language : de
Publisher: Diplomarbeiten Agentur
Release Date : 2013-03

Arbeitsrechtliche Grunds Tze Im Datenschutzrecht Zul Ssigkeit Hinsichtlich Der Datenerhebung Und Berwachung Von Arbeitnehmern Im Rahmen Des Datenschutzrechts written by Glcan Bicer and has been published by Diplomarbeiten Agentur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03 with Law categories.


Im Datenschutz werden haupts„chlich personenbezogene und besondere personenbezogene Daten geschtzt. Das Datenschutzrecht wurde am 01.09.2009 reformiert. Dies geschah aufgrund der Datenschutzskandale bei Lidl, bei der Telekom und bei der Deutschen Bahn. Hierbei wurde von vielen Arbeitnehmern das Pers”nlichkeitsrecht verletzt, welches verfassungsrechtlich fest garantiert ist (vgl. Art. 1 Abs. 1 GG und Art. 2 Abs. 1 GG). Das Pers”nlichkeitsrecht wurde durch das Mith”ren der dienstlichen oder privaten Telefonate und durch die Videoberwachung an nicht zul„ssigen Orten verletzt. Grunds„tzlich galt das Datenschutzrecht durch den õ 28 BDSG allgemein. Durch die Reformierung wurde die Vorschrift õ 32 BDSG eingefgt, welche sich im Wesentlichen auf das Arbeitsrecht erstreckt und bei den Betroffenen Arbeitnehmern, die gem. õ 3 Abs. 11 BDSG erfasst sind, Anwendung findet. Das Datenschutzrecht fordert eine Einwilligung des Betroffenen in Fragen, die die eigene Person betreffen. Bei einer Verletzung der Rechte des Betroffenen hat das Datenschutzrecht Anspruch auf Benachrichtigung sowie Sperrung bzw. Entfernung der Dokumente. Dem Gesch„digten steht ein Schadensersatz zu.



Entwicklung Eines Praktikantenbindungprogrammes Auf Basis Des Talent Relationship Managements


Entwicklung Eines Praktikantenbindungprogrammes Auf Basis Des Talent Relationship Managements
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Author : Ulrike Fischer
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2008-11-19

Entwicklung Eines Praktikantenbindungprogrammes Auf Basis Des Talent Relationship Managements written by Ulrike Fischer and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-11-19 with Business & Economics categories.


Inhaltsangabe:Einleitung: Die Wirtschaft befindet sich seit einigen Jahren im Umbruch. In der nationalen und internationalen Wirtschaft verlieren die materiellen Vermögenswerte immer mehr an Bedeutung. Der unaufhaltsame Wandel zur Wissensgesellschaft auf der einen und die abnehmende Halbwertzeit des Wissens auf der anderen Seite befördern den Mitarbeiter zum zentralen Wert des Unternehmens. Menschen sind die Träger der Kompetenz, des Wissens und der tätigkeitsspezifischen Erfahrung, ohne die kein Unternehmen langfristig auf einem Markt erfolgreich bestehen kann. Neben diesen Entwicklungen der Wirtschaft veränderten sich in den letzten Jahren auch die Gesellschaftsstrukturen dahingehend, dass die Bevölkerungszahlen in den einzelnen Ländern zurückgehen. Dieser Vorgang wird als demografischer Wandel bezeichnet. Aktuell leben in Deutschland ca. 82 Millionen Einwohner. Wenn sich der Trend des demografischen Wandels weiter so fortsetzt wie bisher, werden bis zum Jahr 2050 die Bevölkerungszahlen drastisch sinken. Die Prognosen des Bundesinstitutes für Bevölkerungsforschung und des Statistisches Bundesamtes sagen aus, dass für das Jahr 2050 ein Bevölkerungsrückgang von zehn bis siebzehn Prozent zu erwarten ist. Dies heißt, dass die Bevölkerungszahlen auf etwa 69 bis 74 Millionen Einwohner sinken würden. Aus diesen Entwicklungen resultiert der von der Unternehmensberatung McKinsey geprägte War for Talents . Das Unternehmen McKinsey stellte bereits 1997 erstmals die Prognose, dass bis zum Jahr 2020 rund sechs Millionen Arbeitskräfte fehlen. Weiterhin führte die Unternehmensberatung zusammen mit dem Karrierenetzwerk e-fellows die Studie Personalmarketing und Recruiting im Aufwind durch. Hier stellte man fest, dass 50 Prozent der deutschen Unternehmen enorme Schwierigkeiten haben, vakante Positionen zu besetzen. Demnach sind die Unternehmen gezwungen, sich immer wieder neue Recruiting-Strategien zu erschließen, um Talente zu finden und für sich zu begeistern. Um innovative und effektive Recruiting-Strategien entwickeln zu können, entscheiden sich die Recruiting-Spezialisten immer häufiger zielgruppenorientierte Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung einzusetzen. In der Praxis hat sich herauskristallisiert, dass viele Unternehmen sich auf die Zielgruppe der Topabsolventen spezifizieren und zur rechtzeitigen Identifizierung vielfach studienbegleitende Förderprogramme und Veranstaltungen einsetzen. Weiterhin hat der gute Ruf von Praktika in diesem Zusammenhang [...]



Arbeitsrechtliche Grunds Tze Im Datenschutzrecht Zul Ssigkeit Hinsichtlich Der Datenerhebung Und Berwachung Von Arbeitnehmern Im Rahmen Des Datenschutzrechts


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Author : LL.B., Gülcan Bicer
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2015-02-01

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Im Datenschutz werden hauptsächlich personenbezogene und besondere personenbezogene Daten geschützt. Das Datenschutzrecht wurde am 01.09.2009 reformiert. Dies geschah aufgrund der Datenschutzskandale bei Lidl, bei der Telekom und bei der Deutschen Bahn. Hierbei wurde von vielen Arbeitnehmern das Persönlichkeitsrecht verletzt, welches verfassungsrechtlich fest garantiert ist (vgl. Art. 1 Abs. 1 GG und Art. 2 Abs. 1 GG). Das Persönlichkeitsrecht wurde durch das Mithören der dienstlichen oder privaten Telefonate und durch die Videoüberwachung an nicht zulässigen Orten verletzt. Grundsätzlich galt das Datenschutzrecht durch den § 28 BDSG allgemein. Durch die Reformierung wurde die Vorschrift § 32 BDSG eingefügt, welche sich im Wesentlichen auf das Arbeitsrecht erstreckt und bei den Betroffenen Arbeitnehmern, die gem. § 3 Abs. 11 BDSG erfasst sind, Anwendung findet. Das Datenschutzrecht fordert eine Einwilligung des Betroffenen in Fragen, die die eigene Person betreffen. Bei einer Verletzung der Rechte des Betroffenen hat das Datenschutzrecht Anspruch auf Benachrichtigung sowie Sperrung bzw. Entfernung der Dokumente. Dem Geschädigten steht ein Schadensersatz zu.



General Data Protection Regulation Gdpr


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Author : Robert Kazemi
language : en
Publisher: tredition
Release Date : 2018-07-20

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The General Data Protection Regulation (GDPR) had already passed the EU Parliament in 2016 without any rejections or amendments. Since May 25, 2018, therefore, a new, uniform data protection law has been officially adopted in. The new regulation constitutes an effective instrument that will rapidly increase the need for consultation - both for medium-sized companies and large corporations. Benefit from this development as soon as possible by obtaining the work on the EU General Data Protection Regulation by Dr. Robert Kazemi to gain long-term competitive advantage for your business. This work offers you a condensed version of the new legal situation - including a comparison of the old and new legislation. You will receive comprehensive and immediately usable information on all content of the new law.



Internet Privacy


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Author : Johannes Buchmann
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2014-02-18

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A thorough multidisciplinary analysis of various perspectives on internet privacy was published as the first volume of a study, revealing the results of the achatech project "Internet Privacy - A Culture of Privacy and Trust on the Internet." The second publication from this project presents integrated, interdisciplinary options for improving privacy on the Internet utilising a normative, value-oriented approach. The ways in which privacy promotes and preconditions fundamental societal values and how privacy violations endanger the flourishing of said values are exemplified. The conditions which must be fulfilled in order to achieve a culture of privacy and trust on the internet are illuminated. This volume presents options for policy-makers, educators, businesses and technology experts how to facilitate solutions for more privacy on the Internet and identifies further research requirements in this area.



Informatikrecht Schnell Erfasst


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Author : Rainer Koitz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-07

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Informatiker und andere an Entwicklung und Nutzung von Informationstechnologien Beteiligte sind täglich mit Rechtsfragen konfrontiert. Sie dabei zu unterstützen, ist primäres Ziel des Buches. Die Darstellung erstreckt sich auf das Software-Recht, Multimedia- und Datenkommunikationsrecht sowie den Datenschutz. Da komplexe gesetzliche Regelungen überwiegend fehlen, werden nicht nur die wichtigsten Normen erläutert, sondern auch Tendenzen der Rechtsprechung und Literatur einschließlich wesentlicher Meinungsverschiedenheiten und offener Fragen nachgezeichnet.



Datenschutzrecht


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Author : Jürgen Kühling
language : de
Publisher: C.F. Müller GmbH
Release Date : 2011

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Arbeitnehmerdatenschutz Zul Ssigkeit Der Berwachung Und Datenerhebung Von Arbeitnehmern


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Author : Sven König
language : de
Publisher: Bachelor + Master Publication
Release Date : 2015-07

Arbeitnehmerdatenschutz Zul Ssigkeit Der Berwachung Und Datenerhebung Von Arbeitnehmern written by Sven König and has been published by Bachelor + Master Publication this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-07 with Law categories.


Die vorliegende Arbeit zeigt die neue Rechtslage im Arbeitnehmerdatenschutz auf und erörtert diese. Beginnend mit dem Bundesdatenschutzgesetz werden zunächst die wichtigsten Regelungen des Arbeitnehmerdatenschutzes und insbesondere auch die Neuregelung des § 32 BDSG erläutert. Anschließend erfolgt eine kurze Einordnung des BDSG in den europarechtlichen Rahmen, hinsichtlich des Anwendungsbereichs des BDSG bei grenzüberschreitenden Sachverhalten. Besonderer Bedeutung, weil der Praxis am Nächsten, kommt dem Kapitel „Datenschutz in Unternehmen“ zu. Die datenschutzrechtliche Zulässigkeit der Überwachung von Telefon, Internet und E-Mail sowie neuer Techniken zur Bewegungsdatenerfassung wird erläutert. Schließlich werden die Möglichkeiten des Betriebsrats aufgezeigt, auf die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung personenbezogener Daten der Beschäftigten durch den Arbeitgeber Einfluss zu nehmen. Zu nennen ist hier vor allem das Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, welches z.B. bei der Installation einer Videokamera im Betrieb greift, die Arbeitsabläufe überwachen soll. Im Anschluss wird die Rolle des betrieblichen Datenschutzbeauftragten erörtert, hinsichtlich der Fragen, wann ein solcher bestellt werden muss, wer sich für das Amt eignet und welche Aufgaben er innehat. In diesem Zusammenhang wird auch die Rolle der Aufsichtsbehörde erklärt. Abschließend erfolgt eine Schlussbetrachtung, in der Stellung genommen wird zum Arbeitnehmerdatenschutz in Deutschland, den Defiziten in der derzeitigen Rechtslage, der Notwendigkeit eines Arbeitnehmerdatenschutzgesetzes und zu zwei aktuellen Diskussionsentwürfen für ein solches.