Der Sozialplan Voraussetzungen Elemente Vorgehensweise
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Der Sozialplan Voraussetzungen Elemente Vorgehensweise
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Author : Katrin Jung
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2002-12-08
Der Sozialplan Voraussetzungen Elemente Vorgehensweise written by Katrin Jung and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002-12-08 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Heilbronn, ehem. Fachhochschule Heilbronn (Betriebswirtschaft und Unternehmensführung), Veranstaltung: BWL-Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Grundgedanke des Sozialplans entstand bereits vor dem Ersten Weltkrieg und wurde beispielsweise in den damals wegen ihrer fortschrittlichen sozialen Maßnahmen bekannten Zeisswerke in Jena verwirklicht. Zum Zweck der sozialen Sicherung erhielten Arbeitnehmer, die aus betrieblichen Gründen entlassen werden mußten, sogenannte Abgangsentschädigungen für die Übergangszeit bis zum Beginn einer neuen Beschäftigung. Da es zu jener Zeit noch keine gesetzliche Arbeitslosenversicherung gab, war diese freiwillige betriebliche Sozialleistung hochwillkommen. Eine direkte Konfrontation mit Sozialplänen und deren Problemen gab es jedoch erstmals während der langjährigen Krise des deutschen Steinkohlebergbaus in den sechziger Jahren. Durch Absatzschwierigkeiten mußten zahlreiche Zechen und Kokereien geschlossen werden, was erhebliche strukturelle Veränderungen in der Industrielandschaft an Ruhr und Saar zur Folge hatte. Die bis dahin selbständigen Gesellschaften wurden in einem in der deutschen Wirtschaftsgeschichte einmaligen Konzentrationsprozeß zusammengefaßt und die Ruhrkohle AG gegründet. Für die Arbeitnehmer und ihre Familien bedeutete dies Versetzungen, Umschulungen und Integration in neu angesiedelte Industriebetriebe, aber auch drohende Arbeitslosigkeit. Um diese Krise und ihre sozialen Härten aufzufangen und abzumildern wurden sowohl von Arbeitnehmern, Arbeitgebern wie auch dem Staat sozialplanerische Maßnahmen diskutiert und Sozialpläne entwickelt. Heutzutage gibt es kaum mehr Betriebsratsgremien, die nicht schon einmal mit den Themen „Betriebsänderung“ und „Sozialplan“ konfrontiert wurden. Im öffentlichen Interesse stehen spektakuläre Beispiele großer und bekannter Unternehmen, die durch Konkurse Schlagzeilen machen. Dabei äußern sich heute die betrieblichen Veränderungen keineswegs immer nur in „Katastrophenszenarien“ mit Personalabbau und Standortschließungen. Durch den Strukturwandel der deutschen Wirtschaft, verstärkt durch politische, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen, wurden neue Arbeitsformen eingeführt und es erfolgten grundlegende Änderungen in der Arbeitsorganisation, z.B. unter der Überschrift „lean production“ oder „just-in-time“. Diese Entwicklungen eröffnen den Betriebsräten heutzutage den gleichen Hand-lungsrahmen wie Entlassungswellen.
Der Sozialplan Voraussetzungen Elemente Und Vorgehensweise
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Author : Matthias Flederer
language : de
Publisher:
Release Date : 2001
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Baurechtssammlung
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2002
Baurechtssammlung written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Building laws categories.
Turbopr Mie Und Sozialplan
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Author : Robert K. Strecker
language : de
Publisher: Peter Lang
Release Date : 2009
Turbopr Mie Und Sozialplan written by Robert K. Strecker and has been published by Peter Lang this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Job security categories.
Arbeitgeber haben bei Betriebsänderungen großes Interesse daran, einen Personalabbau möglichst schnell und rechtssicher umzusetzen. Sie möchten daher langwierige Kündigungsschutzverfahren vermeiden. Deshalb bieten Arbeitgeber den Arbeitnehmern Abfindungen für einen Klageverzicht, so genannte «Turboprämien» an. Während «Turboprämien» auf individualrechtlicher Ebene grundsätzlich zulässig sind, ist in Rechtsprechung und Literatur heftig umstritten, ob auch die Betriebsparteien in einem Sozialplan oder einer freiwilligen Betriebsvereinbarung «Turboprämien» vereinbaren dürfen. Die Arbeit geht den in diesem Zusammenhang diskutierten Fragen nach.
21st Century Manufacturing Enterprise Strategy
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Author : Roger N. Nagel
language : en
Publisher: DIANE Publishing
Release Date : 1998-12
21st Century Manufacturing Enterprise Strategy written by Roger N. Nagel and has been published by DIANE Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998-12 with categories.
This is Volume 1 of a report addressing the future of American industry. It has been written in response to the transformation of manufacturing practices that is currently in progress. Volume 1 of a two-volume report on the global competitive environment U.S. manufacturing will face, and the infrastructure it will require, in order to compete as it moves over the next 15 years into the 21st century. The developments described in the report present a unique opportunity to capitalize on distinctive U.S. strengths; failure to seize this opportunity will put the standard of living of the American people at profound risk.
Die Massenentlassung Im Schweizerischen Recht
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Author : Licci Sara
language : de
Publisher: Stämpfli Verlag
Release Date : 2018-04-24
Die Massenentlassung Im Schweizerischen Recht written by Licci Sara and has been published by Stämpfli Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-04-24 with Law categories.
Betriebsschliessungen, Verlagerungen von Geschäftszweigen, Unternehmenszusammenschlüsse – kurz Umstrukturierungen führen oft zum Verlust von zahlreichen Arbeitsstellen innert kürzester Zeit. Das vorliegende Werk erläutert arbeitsrechtliche Schutzvorschriften und Verfahrensschritte bei Massenentlassungen. Der Schwerpunkt liegt unter Stellungnahme zu strittigen Fragen auf der Bestimmung der Schwellenwerte und der Durchführung des Konsultationsverfahrens. Dabei hebt es Schnittstellen zu den arbeitsrechtlichen Vorgaben bei Betriebsübergängen hervor. Die starke Nähe zum kollektiven Arbeitsrecht führt unweigerlich zur Auseinandersetzung mit der Sozialplanpflicht, den Berührungspunkten mit dem Recht aus Gesamtarbeitsvertrag und der möglichen Rolle von Gewerkschaftsangehörigen. Das Werk analysiert zusätzlich das Bundespersonalgesetz sowie die einzelnen Personalgesetze der Kantone und legt dar, ob und unter welchen Umständen im Rahmen von öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen vergleichbare Schutzbestimmungen zu berücksichtigen sind. Anfang und Schluss des Buches widmen sich dem Einfluss von internationalen Bestimmungen auf die schweizerischen Normen, zumal die Schweiz im behandelten Bereich das EU-Recht grösstenteils autonom nachvollzogen und dem Arbeitsvölkerrecht zuzuordnende Bestimmungen vereinzelt ratifiziert hat.
Human Resource Management
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 1989
Human Resource Management written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1989 with Personnel management categories.
Bundesbaublatt
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2001-07
Bundesbaublatt written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001-07 with Building categories.
Die Einf Hrung Von Lean Management Als Betriebs Nderung Im Sinne Des 111 Betrvg Und Die Konsequenzen F R Den Unternehmer In Form Von Interessenausgleich Und Sozialplan Gem 112 Betrvg
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Author : Thomas Hölscher
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 1998
Die Einf Hrung Von Lean Management Als Betriebs Nderung Im Sinne Des 111 Betrvg Und Die Konsequenzen F R Den Unternehmer In Form Von Interessenausgleich Und Sozialplan Gem 112 Betrvg written by Thomas Hölscher and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with categories.
Marketing Problems
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Author : Melvin Thomas Copeland
language : en
Publisher: Wentworth Press
Release Date : 2019-03-11
Marketing Problems written by Melvin Thomas Copeland and has been published by Wentworth Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-03-11 with History categories.
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