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Derechos Laborales Y De Seguridad Social De Las Mujeres V Ctimas De Violencia De G Nero


Derechos Laborales Y De Seguridad Social De Las Mujeres V Ctimas De Violencia De G Nero
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Derechos Laborales Y De Seguridad Social De Las Mujeres V Ctimas De Violencia De G Nero


Derechos Laborales Y De Seguridad Social De Las Mujeres V Ctimas De Violencia De G Nero
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Author : Marta Llorente Mata
language : es
Publisher:
Release Date : 2014

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La violencia de género es el símbolo más brutal de desigualdad en el que la mujer ocupa una posición de inferioridad y subordinación respecto al hombre. Para dar una respuesta global y luchar contra esta lacra social, la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, establece un conjunto de medidas cuya finalidad es prevenir, sancionar y erradicar este tipo de violencia, así como prestar asistencia a sus víctimas. Puesto que esta violencia se proyecta en todos los ámbitos de la vida de quien la padece, este estudio pretende analizar el conjunto de medidas sociolaborales destinadas a tal fin. Tras la descripción de objetivos y metodología, la investigación comienza con una breve introducción y aproximación conceptual. Seguidamente, la exposición se divide en tres bloques: el primero referido al tratamiento normativo proporcionado en la legislación española; el segundo destinado a examinar las medidas laborales previstas y su tratamiento en la negociación colectiva, para concluir, en el tercero, con las medidas sociales más importantes que pueden afectar a las trabajadoras. El análisis culmina con el elenco de conclusiones alcanzadas en la investigación y la correspondiente bibliografía utilizada durante el proceso.



Los Derechos Laborales De Las Mujeres V Ctimas De Violencia De G Nero


Los Derechos Laborales De Las Mujeres V Ctimas De Violencia De G Nero
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Author : Aida San José Ponga
language : es
Publisher:
Release Date : 2017

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La violencia de género, existe en nuestra sociedad y a pesar de los intentos políticos y jurídicos de erradicar este hecho sigue existiendo, y no solo en el ámbito familiar sino también en otras esferas. En los últimos años por su asiduidad y gravedad la prevención de esto es un objetivo principal para el legislador, donde las normativas han ido cambiando para ir reforzando la protección, y desde los diferentes puntos de vista: económico, social, educacional y laboral. De este modo se han dado a conocer los diferentes derechos sociales y dentro del ámbito laboral, que sirven como herramientas para la lucha contra ello. La primera vez que se introdujeron en España legislaciones en relación a ésta cuestión fue a partir de la Ley Organiza 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género tales como la reducción de jornada, reordenación de tiempo de trabajo, movilidad geográfica, suspensión y extinción del contrato laboral, o la concesión de excedencia para funcionarias y junto a ellas existen beneficios de Seguridad Social para conciliar la vida laboral con la personal, por las necesidades específicas en este caso, y contribuir así a la protección integral e igualdad de oportunidades.



Employment Rights Social Security Righs And Assistance Policy For Promoting The Employment Of Victims Of Gender Based Violence


Employment Rights Social Security Righs And Assistance Policy For Promoting The Employment Of Victims Of Gender Based Violence
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2009

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Este políptico está estructurado en los siguientes apartados: Derechos laborales y de Seguridad Social; bonificaciones empresariales en caso de sustitución de trabajadora víctima de violencia de género; programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género; incentivos para las empresas que contraten a mujeres víctimas de violencia de género; acreditación de la situación de violencia de género.



Derechos Laborales Y De Seguridad Social De Las Mujeres V Ctimas De La Violencia De G Nero


Derechos Laborales Y De Seguridad Social De Las Mujeres V Ctimas De La Violencia De G Nero
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Author : Comisiones Obreras Gabinete Jurídico Confederal
language : es
Publisher:
Release Date : 2009

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La Dimensi N Laboral De La Violencia De G Nero


La Dimensi N Laboral De La Violencia De G Nero
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Author : María Fernanda Fernández López
language : es
Publisher:
Release Date : 2005

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La historia reciente del tratamiento de los temas de género ha experimentado una aceleración notable en relación con la llamada violencia doméstica o de género, que evidencia hasta qué punto la celeridad moderna se extiende a ámbitos técnicos y los debates de la calle generan más pronto de lo usual respuestas legislativas a veces extensas y complicadas. En esta respuesta rápida a un problema largo en historia y en sus consecuencias se encuentra el mérito de la Ley Orgánica 1/2004, integral contra la violencia de género, que en sus aspectos laborales y de seguridad social es objeto de este trabajo.



Derechos Laborales De Seguridad Social Y Ayudas Para Fomentar El Empleo De Las V Ctimas De Violencia De G Nero


Derechos Laborales De Seguridad Social Y Ayudas Para Fomentar El Empleo De Las V Ctimas De Violencia De G Nero
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2009

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Este políptico está estructurado en los siguientes apartados: Derechos laborales y de Seguridad Social; bonificaciones empresariales en caso de sustitución de trabajadora víctima de violencia de género; programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género; incentivos para las empresas que contraten a mujeres víctimas de violencia de género; acreditación de la situación de violencia de género.



La Violencia Contra Las Mujeres


La Violencia Contra Las Mujeres
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2013

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Esta guía enumera y comenta aquellos artículos de La Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género que, con la entrada en vigor de la Ley, implicaron la modificación de otras normas laborales o de seguridad social, en especial la Ley General de la Seguridad Social, el Estatuto de los Trabajadores y el Estatuto Básico de los Empleados Públicos.



La Perspectiva Laboral De La Protecci N Integral De Las Mujeres V Ctimas De Violencia De G Nero


La Perspectiva Laboral De La Protecci N Integral De Las Mujeres V Ctimas De Violencia De G Nero
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Author : Rosa Quesada Segura
language : es
Publisher:
Release Date : 2009

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Medidas Laborales De Protecci N Social Y De Fomento Del Empleo Para Las V Ctimas De Violencia De G Nero


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Author : María José Mateu Carruana
language : es
Publisher: Dykinson, S.L. - Libros
Release Date : 2007-01-01

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Cuando de seres humanos se habla, la diversidad no puede traducirse en desigualdad. Sin embargo -y aunque asumido desde antiguo el principio de igualdad formal por todos los sistemas pol¡ticos y jur¡dicos de las modernas democracias- las condiciones para la igualdad real y efectiva de las personas no se dan. No se dan para las minor¡as (y no tan minor¡as) ‚tnicas; no se dan para las personas con discapacidad; no se dan para las personas dependientes? y no se dan para las mujeres. As¡, y por lo que a las mujeres respecta, las condiciones de igualdad real y efectiva son, en mayor o menor medida, y a pesar del reconocimiento ?formal- cada vez m s incondicionado de su estatus de ciudadan¡a, una verdadera asignatura pendiente incluso en aquellos Estados considerados como modelos de democracia avanzada. Esa desigualdad real y efectiva, fruto de siglos de condicionantes culturales, religiosos, sociales y del imperativo pr cticamente universal de los valores asociados con lo masculino y el patriarcado, adquiere, hoy en d¡a, unos tintes de vergonzante injusticia que afecta a m s del cincuenta por ciento de la poblaci¢n de nuestras modernas y avanzadas democracias. Las mujeres v¡ctimas de violencia de g‚nero encuentran especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo por las carencias sociales, econ¢micas, educativas y de cualificaci¢n laboral que, a menudo, padecen. De este modo, el desempe¤o de un trabajo, en tanto ejercicio de un derecho y cumplimiento de un deber ?tal y como el art. 35 de la Constituci¢n Espa¤ola lo configura para los ciudadanos y ciudadanas- presenta para ellas graves obst culos; a su vez, las dificultades de acceso al empleo impiden a estas mujeres participar en la vida econ¢mica y social del pa¡s, sustray‚ndolas del ejercicio de otros derechos sociales. Todo ello las aboca, finalmente, a situaciones de marginaci¢n. Todas estas razones justifican, en efecto, una decidida intervenci¢n legislativa relativa a la faceta laboral/profesional de la mujer v¡ctima de la violencia de g‚nero; insistimos, no s¢lo por la importancia del trabajo como modus vivendi, sino tambi‚n por las nada desde¤ables implicaciones que la actividad laboral, como circunstancia vital, tiene en el mbito de la violencia de g‚nero, ya encadenando a la v¡ctima a una situaci¢n de violencia preestablecida, ya dificultando su acceso a las medidas de asistencia protecci¢n, ya ambas cosas.



Derechos De Las Trabajadoras V Ctimas De La Violencia De G Nero


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Author : Elena García Testal
language : es
Publisher:
Release Date : 2014-11

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