Desarrollo Y Eficacia Organizacional
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Desarrollo Y Eficacia Organizacional
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Author : Juan Andrés Pucheu
language : es
Publisher: Ediciones UC
Release Date : 2014
Desarrollo Y Eficacia Organizacional written by Juan Andrés Pucheu and has been published by Ediciones UC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014 with Business & Economics categories.
Vivimos en una sociedad cambiante y los modelos de gestión desarrollados en el período industrial, basados en la estandarización de procesos y supervisión, resultan insuficientes –y a veces incluso contraproducentes-, para lograr la flexibilidad y rapidez necesarias para ser efectivos en una economía de servicios a escala global. Hoy la fuente de ventajas competitivas en las empresas y de la efectividad del Estado y el tercer sector, se encuentra en una adecuada comprensión de la información, el desarrollo de redes y la integración de acciones en función de necesidades contextuales de personas, empresas y comunidades. Este libro presenta modelos y herramientas para el desarrollo de estas capacidades en los niveles de personas y grupos, incluyendo análisis de competencias, procesos de coaching, formación de equipos e intervenciones sobre cultura organizacional. Se agrega además la revisión de teoría sobre motivación, liderazgo, poder, desarrollo e innovación, necesaria para orientar las intervenciones de una manera integrada.
Eficacia Organizacional
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Author : Manuel Fernández-Ríos
language : es
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Release Date : 1997-09
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Evaluaci N Organizacional Marco Para Mejorar El Desempe O
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Author : Charles Lusthaus
language : es
Publisher: IDRC
Release Date : 2002
Evaluaci N Organizacional Marco Para Mejorar El Desempe O written by Charles Lusthaus and has been published by IDRC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Business & Economics categories.
Evaluacion organizacional: Un marco para mejorar el desempeño
Coaching Para La Efectividad Organizacional
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Author : Andrés Pucheu M.
language : es
Publisher: Ediciones UC
Release Date : 2016
Coaching Para La Efectividad Organizacional written by Andrés Pucheu M. and has been published by Ediciones UC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with Business & Economics categories.
Este libro entrega herramientas concretas y necesarias en los procesos de coaching, incluyendo la comprensión de los desafíos de la institución con la que se trabaja, el funcionamiento de su estructura y cómo esto se refleja en metas para los distintos roles de sus clientes. Se incluyen una revisión de los problemas habituales, los modelos teóricos y técnicas más utilizadas, ilustradas con ejemplos y ejercicios prácticos, además del contexto organizacional de los procesos de cambio, tanto en las empresas como en el Estado.
Coaching Para La Efectividad Organizacional
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Author : Andrés Pucheu
language : es
Publisher: Ediciones UC
Release Date :
Coaching Para La Efectividad Organizacional written by Andrés Pucheu and has been published by Ediciones UC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Social Science categories.
Este libro entrega herramientas concretas y necesarias en los procesos de coaching, incluyendo la comprensión de los desafíos de la institución con la que se trabaja, el funcionamiento de su estructura y cómo esto se refleja en metas para los distintos roles de sus clientes. Asimismo, cómo apoyar a los clientes en la identificación de los desafíos que enfrentan, potenciar el desarrollo de sus capacidades y la implementción de planes de acción, discriminar cuándo la intervención debe abarcar a otros actores o niveles en el sstema organiacional y también identificar las situaciones en las que no es conveniente implementar coaching o es necesario derivar al cliente a otro tipo de apoyo. Se incluyen una revisión de los problemas habituales, los modelos teóricos y técnicas más utilizadas, ilustradas con ejemplos y ejercicios prácticos. Además, considerando con frecuencia que el coaching es implementado como parte de un proceso de mejoramiento del clima, formación de equipos y cambio cultural, se incluye el contexto organizacional de los procesos de cambio en las empresas y el Estado.
Energ A Organizacional
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Author : Enric Bernal Socias
language : es
Publisher: Profit Editorial
Release Date : 2012-09-01
Energ A Organizacional written by Enric Bernal Socias and has been published by Profit Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-09-01 with Business & Economics categories.
Una metodología de transformación empresarial probada con éxito que muestra una visión de la organización como sistema vivo para conseguir una empresa más exitosa y tener más prosperidad organizacional, económica, social y medioambiental. Estamos viviendo un cambio de era donde los modelos que nos ayudaron a llegar hasta aquí ya no nos sirven para seguir evolucionando. Este libro, propone dejar atrás la visión integral de la empresa y adoptar una visión más sistémica de nuestras organizaciones, para ello, desarrolla una analogía entre el sistema energético humano y el sistema energético de la empresa. Cuando una pieza de la empresa no funciona, con el sistema actual, se eliminaría y se pondría otra, en cambio esta obra propone analizar por qué no funciona y se mira de encajarla de nuevo. Se trata de sanar la empresa para mejorar así su salud, y su productividad. Propone un modelo práctico para la implementación en organizaciones: los Chakras Organizacionales que permiten sanar nuestras empresas. Incluye un cuestionario de auto-evaluación para PYMES y equipos. Un libro muy práctico dirigido a empresarios, directores y a líderes de cualquier organización.
Gesti N Eficaz Del Trabajo En Equipo
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Author :
language : es
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Release Date : 1998-11-05
Gesti N Eficaz Del Trabajo En Equipo written by and has been published by Ediciones Díaz de Santos this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998-11-05 with Business & Economics categories.
Cada vez más, las empresas recurren a la formación de equipos de trabajo parara la solución de problemas, búsqueda de nuevas oportunidades, desarrollo de sistemas, etcétera; sin embargo, esas experiencias no siempre son positivas. Analizamos, con todo detalle, los enfoques que le permitirán a su empresa organizar y controlar de forma óptima el trabajo de sus equipos y, en consecuencia,incrementar su productividad.INDICE: Introducción. Estructuración de los equipos. El trabajo en equipo:aspectos.... El facilitador:ador: el elemento clave de la productividad de los equipos. Organización de las reuniones.
Dise O De Organizaciones Para La Excelencia En El Desempe O
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Author : David P. Hanna
language : es
Publisher:
Release Date : 1990
Dise O De Organizaciones Para La Excelencia En El Desempe O written by David P. Hanna and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1990 with Organizational effectiveness categories.
Desempeo Humano
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Author : Mariano L. Bernrdez
language : es
Publisher: AuthorHouse
Release Date : 2009-08
Desempeo Humano written by Mariano L. Bernrdez and has been published by AuthorHouse this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-08 with Fiction categories.
A tres años de la publicación de la primer edición de Tecnología del Desempeño Humano, los resultados y respuesta obtenidos de su aplicación a una centena de proyectos en México, Argentina, Cuba, Colombia, Venezuela, Chile, Ecuador, Perú, Uruguay, Estados Unidos y España y la demanda de nuestros estudiantes doctorales, consultores en el Instituto Internacional para la Mejora del Desempeño Organizacional y Social en el Instituto Tecnológico de Sonora, me ha llevado a rediseñar y actualizar el proyecto. De este modo, Desempeño Humano se ha convertido en un muy necesitado Manual de Consultoría y en el primero de tres volúmenes sobre desempeño, enfocado en comprender, analizar y mejorar el desempeño individual, que será seguido por un segundo volumen, Desempeño Organizacional, como un Manual de Incubación de nuevas organizaciones y por un tercero, Desempeño Social, concebido como un Manual de Desarrollo de Mercados y Ecosistemas de negocios. La organización de los ocho capítulos de Desempeño Humano sigue las etapas de desarrollo de un proyecto de consultoría en mejora del desempeño, proporcionando tanto el marco conceptual -combinando diversos modelos probados por la investigación- como la metodología para implementarlos, los resultados validados obtenidos anteriormente y los instrumentos para evaluar y medir los resultados. Este Volumen I contiene 87 herramientas probadas y listas para la aplicación de los conceptos de cada capítulo, 77 tablas de datos colectados en años de investigación y es también un libro de referencia con 210 libros y artículos originales que abarcan desde las obras clásicas de las disciplinas que requiere la mejora del desempeño hasta los últimos resultados de la investigación validada, por primera vez a disposición de lectores y especialistas de habla hispana. Mariano Bernardez Chicago, Julio de 2008
I S E O Inteligencia Simb Lica Y Efectividad Organizacional
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Author : Héctor Cerbón
language : es
Publisher: Ediciones Felou, S.A. de C.V.
Release Date : 2018-11-15
I S E O Inteligencia Simb Lica Y Efectividad Organizacional written by Héctor Cerbón and has been published by Ediciones Felou, S.A. de C.V. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-11-15 with Business & Economics categories.
El enfoque que sigue el autor del libro I.S.E.O. “Inteligencia Simbólica y Efectividad Organizacional” nos invita a reflexionar seriamente sobre la necesidad de ver más allá de la superficie para identificar las potentes dinámicas inconscientes que rigen sobre nuestras organizaciones para aprender a ponerlas a trabajar para nosotros. Usando para ello elocuentemente metáforas, símbolos y personajes con los que todos nos podemos identificar fácilmente. El libro I.S.E.O. emplea metodologías de desarrollo humano y desarrollo organizacional como: Coaching de Transformación, Formación de Equipos de alto desempeño y Manejo de Cambios así como principios de Hermenéutica Analógica e Icónica (observaciones y mapeos arquetípicos) y las combina en diferentes situaciones y contextos empresariales, logrando con ello una obra pragmática, potente y de fácil aplicación. Para abordar el libro I.S.E.O. es necesario unirse a la propuesta que hace el autor para observar a la organización y a quienes en ella colaboran a través de unos lentes de aumento muy particulares: unos lentes arquetípicos. Estos lentes nos permiten captar la presencia de los principales personajes que “viven dentro” de cada colaborador (sus arquetipos), los cuáles nos señalan sus más grandes anhelos así como sus potenciales más auténticos, tanto positivos como negativos.