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Desencadenantes Del Estr S Laboral


Desencadenantes Del Estr S Laboral
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Desencadenantes Del Estr S Laboral


Desencadenantes Del Estr S Laboral
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Author : José María Peiró
language : es
Publisher: Piramide Ediciones Sa
Release Date : 1999

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Desencadenantes Del Estr S Laboral


Desencadenantes Del Estr S Laboral
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Author : José María Peiró
language : es
Publisher:
Release Date : 1992

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Gesti N Del Estr S Laboral


Gesti N Del Estr S Laboral
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Author : Ana Varela Echevarria
language : es
Publisher: Ra-Ma Editorial
Release Date : 2020-04-08

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Este manual tiene como objetivo convertir los primeros indicadores del proceso de estrés laboral en conocimiento para el desarrollo. De esta forma, transformamos el estrés en un aliado”, en sus comienzos. Para una rápida comprensión de los temas tratados, las explicaciones están apoyadas con técnicas, recursos y ejercicios prácticos. Todo ello se explica con un método de trabajo organizado de forma secuencial: Conocimiento y comprensión del estrés Recursos para calmar mente y emoción Estrategias para resolver problemas y comunicar reguladamente Transformar los primeros síntomas de esa angustia o malestar en información y conocimiento nos proporciona las herramientas necesarias para la detección temprana del estrés y así controlar y mitigar los desequilibrios que nos provocan en nuestra vida cotidiana. El estrés nos informa de los cambios necesarios, pero debemos aprender a calmar la mente para que pueda trabajar con eficacia, a nuestro favor.



Estr S Laboral Y Engagement


Estr S Laboral Y Engagement
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2013

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Es un trabajo de revisión bibliográfica. En él tratamos los riesgos psicosociales y, por su importancia tanto para la salud física y para la psicológica, hemos introducido un pequeño apartado de los riesgos físicos y biológicos. El estrés laboral puede producir enfermedades fisiológicas como dolor de cabeza e incluso enfermedades infecciosas. Además puede producir burnout o síndrome de estar quemado, que se manifiesta por agotamiento, cinismo y reducida eficacia profesional. Analizamos los agentes estresores del entorno subjetivo y del objetivo que pueden causar el estrés laboral. Para incrementar la productividad y la salud de los trabajadores, el estado opuesto es el engagement, donde hay vigor, dedicación y absorción en el trabajo y lleva al compromiso con la organización, satisfacción y entusiasmo laboral. Los riesgos físicos que se analizan son el ruido, los agentes biológicos con otro tipo de agentes, con los psicosociales que se pueden dar también en los laboratorios, en el trabajo con animales, y en otros lugares junto a virus, bacterias, hongos, etc., también en tareas como la agricultura, mataderos y otros.



Stress And Emotion


Stress And Emotion
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Author : Charles D. Spielberger
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2007-12-11

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The 17th volume of this prestigious and long-standing Series on Stress and Emotion focuses on recent advances in research by internationally renowned contributors from over a dozen countries. Individual chapters explore the impact of anxiety and stress on emotions in the workplace, school settings, and interpersonal relationships. The original research and practical implications presented in this volume are of interest to all social, behavioral, and medical scientists concerned with stress and anxiety-related issues. The chapters in Part One of this volume examine efforts to assess and manage the effects of stress and anxiety in one's personal life, that result from medical illness, morality issues and athletic competition, along with coping mechanisms across culture and gender. Part Two considers the experience, expression, and control of anger in a variety of cultural, educational and family contexts. The chapters in the final section explore cross-cultural effects of occupational stress and its impact on particular jobs. The contributions to this volume further our understanding of how stress factors, anxious feelings, and emotional responses to both can impact and influence our lives.



Evaluaci N De Factores Presentes En El Estr S Laboral


Evaluaci N De Factores Presentes En El Estr S Laboral
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Author : Luis López Mena
language : es
Publisher:
Release Date : 2005

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Estr S Laboral S Ndrome De Burnout Estrategias De Afrontamiento En Docentes Universitarios


Estr S Laboral S Ndrome De Burnout Estrategias De Afrontamiento En Docentes Universitarios
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Author : Alfonso Valadez Ramírez
language : es
Publisher: UNAM, Facultad de Estudios Superiores Iztacala
Release Date : 2023-03-07

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El estrés ha sido un tema del cual se habla o se ha tratado de estudiar en los últimos 20 o 30 años, además de su relación con otros conceptos contemporáneos como la calidad de vida y el ambiente. Hoy día, este concepto es frecuente en el vocabulario popular, se habla de este tema en el trabajo, en las relaciones interpersonales; sin embargo, la definición que se tiene es a menudo vaga y la palabra puede tener diferentes significados para diferentes personas.



Mobbing Burnout Y Estr S Laboral


Mobbing Burnout Y Estr S Laboral
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Author : Abdessamad Lahib Dabaj
language : es
Publisher: Ediciones diference
Release Date : 2017-03-24

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El día menos esperado podemos cruzarnos con un acosador que convertiría nuestra vida en un infierno, puede ser jefe o subordinado, un compañero o varios. El trabajo que hasta ahora nos ha ilusionado, nos ha aportado realización y nos ha llenado de satisfacción, puede convertirse en una fuente de desgaste, y de amargura. También podemos sufrir el “mal” de nuestros tiempos tan modernos, el estrés, generado por la presión, las prisas, los cambios y las exigencias diarias. Este libro aborda esta tres situaciones desadaptativas, estas tres “lacras”: mobbing, burnout y estrés laboral. En él, encontraras una descripción de sus características, causas y consecuencias, los modelos teóricos que los abordan, y un abanico de estrategias para afrontar sus efectos. Queremos que el/la acosado/a sepa cómo defenderse, que tenga mecanismos, estrategias, y tácticas para conseguirlo. Queremos que el/la sufridor/a del desgaste profesional tenga herramientas para mitigar sus efectos, que recupere la ilusión de su trabajo para no vivir esperando una lejana jubilación. Queremos también que el/la trabajador/a estresado/a encuentre las maneras para ir recuperando el equilibrio cada vez que se encamine hacia la curva del estrés malo. Desde una perspectiva personal, el libro puede servir como manual de auto-ayuda para cualquier persona, independientemente del ámbito en el que trabaje. Desde una perspectiva profesional, será de gran ayuda para profesionales del ámbito socio-educativo y sanitario, más vulnerables al síndrome del quemado. Al mismo tiempo, se puede utilizar como una guía para ayudar a usuarios de servicios sociales, y a pacientes de Atención Primaria o de ámbito hospitalario, desde la perspectiva médica, enfermera, terapéutica y psicológica, de prevención de riesgos laborales, y de intervención social.



Influencia De La Carga Organizacional En El Estr S Laboral En Funcionarios Del Servicio De Atenci N Primario De Urgencias


Influencia De La Carga Organizacional En El Estr S Laboral En Funcionarios Del Servicio De Atenci N Primario De Urgencias
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Author : Carolina Andrea Venegas Ramos
language : es
Publisher:
Release Date : 2016

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Dentro de las organizaciones existen factores que pueden afectar negativamente la salud de los trabajadores, dentro de estos factores se encuentran los organizacionales, que pueden ser contenido de trabajo, sobrecarga y ritmo, horario e implícitamente conflicto trabajo-familia, todos factores desencadenantes de estrés laboral. Este estado afecta habitualmente al personal de salud debido a las extensas jornadas laborales, turnos de trabajo y elevada carga laboral. Se realizó un estudio no experimental, transversal, correlacional y explicativo, la muestra estuvo conformada por personal del servicio de atención de urgencias de Los Ángeles (SAPU Norte y Sur) y Cabrero (SAPU Cabrero). El objetivo del estudio fue determinar la influencia de la carga organizacional en el estrés laboral, en los cargos de médicos, enfermeros/as, paramédicos y choferes, a través de las encuestas conflicto trabajo-familia y de las escalas de estrés percibido PSS-14 y BESIAK. Los resultados determinaron que a nivel general, los SAPU presentaron mayoritariamente estrés de tipo funcional, conflicto trabajo-familia de carácter moderado y un nivel medio de afectación por turnos. Además, se determinó que los cargos con mayores frecuencias de estrés de tipo agudo, a nivel general, fueron médicos y choferes. No se manifestaron asociaciones significativas entre las variables sociodemográficas y laborales con estrés laboral. El análisis de correlación determinó una relación positiva y directamente proporcional entre estrés laboral y conflicto trabajo-familia para el caso de SAPU Norte, Cabrero y a nivel general.



Proyecto Aula Gu A I El Estr S Laboral Causas Proceso Y Consecuencias


Proyecto Aula Gu A I El Estr S Laboral Causas Proceso Y Consecuencias
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Author : Elisa Sánchez
language : es
Publisher:
Release Date : 2020

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