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Dialogue Social Relations Du Travail Et Syndicalisme


Dialogue Social Relations Du Travail Et Syndicalisme
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Dialogue Social Relations Du Travail Et Syndicalisme


Dialogue Social Relations Du Travail Et Syndicalisme
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Author : Paul-André Lapointe
language : fr
Publisher: Presses de l'Université Laval
Release Date : 2016-11-17T00:00:00-05:00

Dialogue Social Relations Du Travail Et Syndicalisme written by Paul-André Lapointe and has been published by Presses de l'Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-11-17T00:00:00-05:00 with Political Science categories.


Mis en avant par l'Union Européenne, depuis le milieu des années quatre-vingt, et par l'Organisation internationale du travail qui, dix ans plus tard, en a fait l'un des piliers de son agenda du travail décent, le dialogue social est l'objet de controverses, qui se sont amplifiées au sortir de la plus grande crise économique (2007-2009) que le capitalisme occidental ait connue depuis les années trente. Considéré par les uns comme un progrès démocratique, associant d'une manière consensuelle les partenaires sociaux à la résolution de problème, le dialogue social est vu par les autres comme un dispositif porteur de concessions salariales, imposées par les entreprises et l'Etat, animés par les logiques de la compétitivité et de l'austérité, auxquelles les syndicats sont incités, voire contraints, d'adhérer. Non seulement les mots ont-ils changé, mais les choses aussi ne sont pas demeurées en reste. Dans le sillage de la libéralisation des marchés, de la financiarisation, de la montée du néolibéralisme et du déclin du syndicalisme, les stratégies des acteurs et les rapports sociaux ont profondément évolué, si bien que l'on peut parler de l'émergence d'un nouveau régime capitaliste et d'un nouveau régime de relations du travail. Pour faire le point sur toutes ces évolutions qui ont marqué les systèmes de relations professionnelles au cours des dernières décennies, cet ouvrage réunit des spécialistes français, belges et québécois qui se penchent sur les relations du travail et sur le syndicalisme en Europe, dans les pays nordiques, en Allemagne, en France, aux Etats-Unis, au Québec et au Brésil.



Dialogue Social Relations Du Travail Et Syndicalisme


Dialogue Social Relations Du Travail Et Syndicalisme
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Author : Paul-André Lapointe
language : fr
Publisher:
Release Date : 2016-10-14

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Mis en avant par l’Union Européenne, depuis le milieu des années quatre-vingt, et par l’Organisation internationale du travail qui, dix ans plus tard, en a fait l’un des piliers de son agenda du travail décent, le dialogue social est l’objet de controverses, qui se sont amplifiées au sortir de la plus grande crise économique (2007-2009) que le capitalisme occidental ait connue depuis les années trente. Considéré par les uns comme un progrès démocratique, associant d’une manière consensuelle les partenaires sociaux à la résolution de problème, le dialogue social est vu par les autres comme un dispositif porteur de concessions salariales, imposées par les entreprises et l’État, animés par les logiques de la compétitivité et de l’austérité, auxquelles les syndicats sont incités, voire contraints, d’adhérer. Non seulement les mots ont-ils changé, mais les choses aussi ne sont pas demeurées en reste. Dans le sillage de la libéralisation des marchés, de la financiarisation, de la montée du néolibéralisme et du déclin du syndicalisme, les stratégies des acteurs et les rapports sociaux ont profondément évolué, si bien que l’on peut parler de l’émergence d’un nouveau régime capitaliste et d’un nouveau régime de relations du travail. Pour faire le point sur toutes ces évolutions qui ont marqué les systèmes de relations professionnelles au cours des dernières décennies, cet ouvrage réunit des spécialistes français, belges et québécois qui se penchent sur les relations du travail et sur le syndicalisme en Europe, dans les pays nordiques, en Allemagne, en France, aux États-Unis, au Québec et au Brésil.--



Droit Des Relations Collectives Du Travail


Droit Des Relations Collectives Du Travail
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Author : Franck Petit
language : fr
Publisher: Gualino Editeur
Release Date : 2007

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Le droit des relations collectives du travail renvoie concrètement à l'étude des syndicats et du droit syndical (Partie 1), des institutions représentatives du personnel (Partie 2), des conflits collectifs (Partie 3) et du droit de la négociation collective (Partie 4). Il est inscrit au programme du 2e semestre de la 3e année de licence. On trouvera dans cet ouvrage tous les éléments (connaissances, vocabulaire, méthodes) qui permettront aux étudiants et à tous ceux qui sont concernés par la matière - en particulier les juristes et les syndicalistes - de comprendre ses fondements et ses logiques. L'accent a été mis sur la clarté de la présentation du cours. Classique et simple, le plan permet à tout moment au lecteur de mesurer sa progression. Le texte s'accompagne lui-même de références jurisprudentielles et doctrinales qui invitent le lecteur à poursuivre sa recherche. Les questions de méthode font enfin l'objet d'exercices pratiques - cas pratique, commentaire d'arrêt, dissertation.



Renouveau Du Syndicalisme D Fis Et Perspectives


Renouveau Du Syndicalisme D Fis Et Perspectives
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Author : Michèle Millot
language : fr
Publisher: Le Passeur
Release Date : 2021-01-14

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Les mutations profondes du travail obligent les syndicats à s'adapter pour devenir de véritables partenaires. De nombreuses initiatives originales naissent pour défendre l'emploi et les travailleurs autrement. Plus que jamais, le syndicalisme doit se renouveler face aux défis de notre société. Pour la première fois, un livre sur les relations sociales incite à l'optimisme. Il montre, exemples à l'appui, que ni les entreprises ni le grand public ne sont condamnés à subir conflits sociaux et grèves. Le syndicaliste, l'adversaire habituel, peut devenir un partenaire. Aujourd'hui, de plus en plus de syndicats s'impliquent dans la gestion de l'entreprise. La recherche de la performance économique n'est plus taboue mais devient un objectif partagé par les directions et les représentants des salariés. C'est le moyen de conforter l'avenir de l'entreprise et donc l'emploi, les rémunérations. Les auteurs identifient les nouveaux défis que les organisations doivent maîtriser et comment de nouveaux rapports sociaux s'expérimentent dans de nombreuses entreprises à l'aide d'exemples concrets. L'ouvrage vise un public plus large que l'on peut l'imaginer : les cadres qui ont dans leur service élus du personnel ou militants, les 300 000 élus dans les instances représentatives ainsi que les étudiants aussi bien en sciences sociales que futurs ingénieurs et cadres qui devront gérer des équipes.



Les Partenaires Sociaux


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Author : Franck BIETRY
language : fr
Publisher: EMS Editions
Release Date : 2007-03-17

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Aborde les problèmes de l'utilité du dialogue entre délégués syndicaux et employeurs au niveau de l'entreprise, de la dynamique des relations collectives, des motivations personnelles de l'affiliation aux syndicats et de la crise du syndicalisme.



Le Dialogue Social Au S N Gal


Le Dialogue Social Au S N Gal
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Author : Mamadou Cissé
language : fr
Publisher:
Release Date : 2004

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France L Introuvable Dialogue Social


France L Introuvable Dialogue Social
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Author : Jean-Paul Jacquier
language : fr
Publisher: PU Rennes
Release Date : 2008

France L Introuvable Dialogue Social written by Jean-Paul Jacquier and has been published by PU Rennes this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Collective bargaining categories.


Pourquoi si peu de syndiqués ? La France est-elle championne du monde des grèves ? A-t-on vraiment tout essayé pour l'emploi ? C'est à quelques-unes de ces questions et à bien d'autres que ce petit livre apporte des réponses souvent surprenantes, mais toujours très étayées.Rédigé par l'un des acteurs de la négociation interprofessionnelle, Jean-Paul Jacquier a participé pour la CFDT à la négociation sur la flexibilité en 1984 (et oui, déjà !) qui n'a pu aboutir à un accord, mais aussi à bien d'autres, du temps d'Edmond Maire et de Nicole Notat, qui, elles, ont produit des résultats [intérim, artisanat, formation professionnelle...). Depuis plus de 10 ans, il enseigne les relations sociales européennes à l'université et dans des grandes écoles. Dans cet essai, il s'attache à dresser le tableau du débat social organisé selon une approche à la fois descriptive, dynamique et comparative (principalement européenne). Il s'interroge sans fard sur les difficultés du système français simultanément rapportées à l'État et à son emprise sur le champ social français, ainsi qu'à la faiblesse des partenaires sociaux tant du côté patronal que syndical. D'où la part faite aux actuelles discussions sur la représentativité syndicale, au cœur du débat. Il analyse avec minutie les développements récents de la négociation et formule des propositions de réforme.



Syndicats Et Droit Du Travail


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Author : Georges Borenfreund
language : fr
Publisher: Dalloz-Sirey
Release Date : 2008

Syndicats Et Droit Du Travail written by Georges Borenfreund and has been published by Dalloz-Sirey this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Collective bargaining categories.




Relations Professionnelles En Afrique De L Ouest


Relations Professionnelles En Afrique De L Ouest
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Author : Alfred Inis Ndiaye
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2017-03-01

Relations Professionnelles En Afrique De L Ouest written by Alfred Inis Ndiaye and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-03-01 with Business & Economics categories.


Voici une contribution à une meilleure connaissance des relations professionnelles en Afrique de l'Ouest et au Sénégal. Ce livre décrit et analyse les faits majeurs qui structurent le milieu et les relations de travail dans un contexte en mutation continue, dans sa complexité, ses conflictualités.



Dialogue Social Et Performance Conomique


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Author : Marc FERRACCI
language : fr
Publisher: PRESSES DE SCIENCES PO
Release Date : 2015-02-12T00:00:00+01:00

Dialogue Social Et Performance Conomique written by Marc FERRACCI and has been published by PRESSES DE SCIENCES PO this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-02-12T00:00:00+01:00 with Political Science categories.


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