Diccionario De Comportamientos La Trilog A Tomo 2
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Diccionario De Comportamientos La Trilog A Tomo 2
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Author : Martha Alicia Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica S.A.
Release Date : 2009
Diccionario De Comportamientos La Trilog A Tomo 2 written by Martha Alicia Alles and has been published by Ediciones Granica S.A. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Personnel management categories.
Diccionario De Comportamientos La Trilog A Vol 2
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Author : Martha Alles
language : es
Publisher:
Release Date : 2015-12
Diccionario De Comportamientos La Trilog A Vol 2 written by Martha Alles and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12 with Business & Economics categories.
DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS. LA TRILOGÍA. TOMO II 1.500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias. Presenta ejemplos de comportamientos relacionados con todas las competencias que fueron seleccionadas para ser desarrolladas en La Trilogía
La Trilog A Tomo I Diccionario De Competencias
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Author : Martha Alicia Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica S.A.
Release Date : 2009
La Trilog A Tomo I Diccionario De Competencias written by Martha Alicia Alles and has been published by Ediciones Granica S.A. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.
Diccionario De Preguntas La Trilog A Tomo 3
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Author : Martha Alicia Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica S.A.
Release Date : 2011
Diccionario De Preguntas La Trilog A Tomo 3 written by Martha Alicia Alles and has been published by Ediciones Granica S.A. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Employment interviewing categories.
Marca Recursos Humanos La
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Author : Martha Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2014-06-18
Marca Recursos Humanos La written by Martha Alles and has been published by Ediciones Granica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-06-18 with Business & Economics categories.
La obra, en su conjunto, presentará al lector una amplia gama de acciones a realizar para que la gestión de un área de Recursos Humanos alcance una valoración positiva alta, producto de la eficacia y de la calidad de la tarea realizada. No hay un único camino para lograr un desempeño altamente eficaz. Cada responsable de Recursos Humanos deberá tomar las decisiones que correspondan en cada caso. Al respecto podemos señalar algunos denominadores comunes: calidad, aplicación de las buenas prácticas profesionales y, muy especialmente, el diseño de métodos y procedimientos en función de las necesidades y requerimientos de los clientes internos. Cuando el área de Recursos Humanos es considerada de manera positiva por las otras áreas de la organización, cuando se transforma en un área de consulta, cuando en los momentos difíciles su consejo es requerido, podríamos afirmar que ha alcanzado un valor de marca alto. Cuando dicha situación se verifica, se facilita la implementación de cualquier programa, método o proyecto que proponga, dado que tanto los directivos como los colaboradores en general tendrán confianza, se sentirán tranquilos, estarán mejor predispuestos frente a cualquier situación o imprevisto que pueda ocurrir. Adicionalmente, cuando el área de RRHH alcanza un prestigio alto -valor de marca alto- implica que la imagen, entre directivos y colaboradores, es muy buena. Todos ellos, de manera consciente o no, la transmitirán fuera de la organización. Como consecuencia, otras personas desearán formar parte de ella. Este círculo, virtuoso por cierto, será la mayor valoración posible a alcanzar por un área de Recursos Humanos. Ser valorado por los resultados obtenidos.
Diccionario De Preguntas La Trilog A Tomo 3
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Author : Martha Alicia Alles
language : es
Publisher: Panorama Editorial
Release Date : 2009
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Evaluaciones M Ltiples
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Author : Martha Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2021-12-17
Evaluaciones M Ltiples written by Martha Alles and has been published by Ediciones Granica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-17 with Business & Economics categories.
Evaluaciones múltiples es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y, en el ámbito académico, tanto a profesores como alumnos de diversas áreas de estudio.“Las evaluaciones múltiples, entre ellas la más conocida, la evaluación de 360°, podrán constituirse en formidables herramientas para el desarrollo y el crecimiento de las personas”, nos dice Martha Alles presentando su nuevo libro. Desarrollar a las personas que integran la organización es un desafío acuciante, y la clave para afrontarlo es la evaluación permanente de las competencias de cada una de ellas. Habitualmente, los colaboradores reciben una retroalimentación de su jefe directo en el día a día y periódicamente en las ocasiones fijadas para evaluar el desempeño.
Desempe O En La Pr Ctica
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Author : Martha Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2022-07-14
Desempe O En La Pr Ctica written by Martha Alles and has been published by Ediciones Granica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-07-14 with Business & Economics categories.
Desempeño en la práctica aborda temas concretos de gestión y desempeño Trata sobre las buenas prácticas y herramientas adecuadas, analiza la responsabilidad de Recursos Humanos, en general, y en particular las cuestiones de entrenamiento. Hay un foco especial puesto en los jefes como responsables y actores centrales del proceso de evaluación de desempeño y en el “después” de las evaluaciones, al analizarse sus roles compartidos con el área de Recursos Humanos. El libro incluye el nuevo enfoque gerencial de gestionar sin estar, ya propuesto por Martha Alles en uno de sus últimos libros, referido a la modalidad del trabajo a distancia. Desempeño en la práctica es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos y, en el ámbito académico, tanto a profesores como a alumnos de diversas áreas de estudio.
Diccionario De Comportamientos
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Author : Martha Alicia Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica S.A.
Release Date : 2005
Diccionario De Comportamientos written by Martha Alicia Alles and has been published by Ediciones Granica S.A. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Personnel management categories.
CONTENIDO: Comportamientos para competencias cardinales - Comportamientos para niveles ejecutivos - Comportamientos para niveles gerenciales intermedios - Comportamientos para niveles iniciales - Comportamientos para competencias del conocimiento - Comportamientos para empresas del conocimiento - Comportamientos para e-competences.
Conciliar Vida Profesional Y Personal
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Author : Martha Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2010-04-16
Conciliar Vida Profesional Y Personal written by Martha Alles and has been published by Ediciones Granica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-04-16 with Business & Economics categories.
Las dos dimensiones de nuestra vida, el desarrollo laboral y profesional por un lado y por el otro la plena realización de las necesidades y deseos personales de nuestra existencia, han entrado en colisión en los últimos tiempos. Resolver esta cuestión es uno de los ejes que nos dará equilibrio como seres humano y muestra la evolución de las organizaciones en las que nos movemos. El tema es complejo. El hombre y la mujer necesitan, por razones económicas y psicológicas, crecer en el ámbito laboral lo que sin duda implica un proceso altamente demandante. Pero también anhelan disponer de energías suficientes para su dimensión personal, que no solo está referida a su familia sino a una variedad de intereses y sueños. La cuestión es cómo conciliar, tal como dice Martha Alles, todos estos requerimientos. Martha Alles, de reconocida trayectoria en el campo de los recursos humanos, encara en esta obra la cuestión, abarcándola desde la perspectiva de la persona individual y desde la visión de las organizaciones en las cuales las personas trabajan y se desarrollan. El problema es una moneda con dos caras. Su existencia afecta a cada individuo pero también a las organizaciones que integran. Como sugiere el título, este trabajo puede ser leído en clave organizacional e individual. La primera, a su vez, puede subdividerse y comprender a un especialista en recursos humanos deseoso de conocer las buenas prácticas en la materia, a un alto directivo, especialmente un CEO, gerente general o presidente de una compañía, que esté preocupado por el tema, o bien a un jefe ubicado en la mitad de la estructura que debe lidiar a diaro con la problemática. La mirada individual también suma varios enfoques, aun de personas que no trabajan y que deben armonizar diferentes intereses y quehaceres. Una vez más Martha Alles aborda un tema de candente actualidad y de dificil solución, aportando su experiencia y su conocimienito en el campo de los recursos humanos, para entregarnos un material de reflexión y una guía para la acción práctica, que nos ayudará a armonizar dos dimensiones de nuestra vida.