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Diccionario De T Rminos Laborales Y De Recursos Humanos


Diccionario De T Rminos Laborales Y De Recursos Humanos
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Diccionario De Terminos Laborales Y De Recursos Humanos


Diccionario De Terminos Laborales Y De Recursos Humanos
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Author : Francisco Arturo Montaño Sánchez
language : es
Publisher:
Release Date : 2010

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Diccionario De T Rminos Laborales Y De Recursos Humanos


Diccionario De T Rminos Laborales Y De Recursos Humanos
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Author : Francisco Arturo Montaño Sánchez
language : es
Publisher:
Release Date : 2010

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Diccionario De T Rminos De Recursos Humanos


Diccionario De T Rminos De Recursos Humanos
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Author : Martha Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2012-01-01

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Martha Alles es la autora más difundida en materia de Recursos Humanos. Sus libros sirven hoy como textos de estudio en la mayoría de las universidades latinoamericanas. El conjunto de sus obras conforma un todo armónico que permite la visión sistémica de una disciplina que está llamada a ser instrumento indispensable para que las organizaciones puedan enfrentar el principal desafío de las próximas décadas: cómo gestionar el talento humano, devenido en recurso estratégico escaso. Como un complemento necesario para poder navegar con seguridad en ese vasto sistema, Martha Alles nos presenta ahora su Diccionario de términos de Recursos Humanos. La autora señala que “en la disciplina que nos convoca, existe una profusión de términos que muchas veces son usados con diferentes significados. Por esta razón, y para darle a cada uno de ellos un significado específico, he preparado esta obra”. El libro está dirigido a especialistas que hoy trabajan en el área, a estudiantes y profesores y a todos los interesados en temas relacionados con las personas, no necesariamente expertos en Recursos Humanos, y ha sido pensado para el mundo hispanoparlante. Esto implica no solo Latinoamérica y España, sino también al público de habla hispana de muchos otros países, entre ellos los Estados Unidos. Por lo cual los términos y sus definiciones no tienen un sabor local en particular. La obra cubre un objetivo preciso, novedoso y de gran utilidad práctica para los interesados en el ámbito de los Recursos Humanos, ya que apunta a lograr que en un mundo cada vez más interconectado, personas de diferentes latitudes puedan comunicarse de manera precisa y eficiente mediante el uso de un lenguaje técnico unificado.



Glosario Biling E De Relaciones Laborales Y Recursos Humanos Espa Ol Ingl S


Glosario Biling E De Relaciones Laborales Y Recursos Humanos Espa Ol Ingl S
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Author : Carmen González Alfageme
language : es
Publisher:
Release Date : 2016

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A día de hoy es muy importante que las personas que acceden o vayan a acceder al mundo laboral en un contexto como en el de nuestro país, con importantes relaciones internacionales, tengan unos conocimientos sólidos de inglés, más aún si cabe si se van a dedicar al ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos, ya que actualmente las empresas están cada día más globalizadas. Es por esto que todas las herramientas que faciliten la labor de la comunicación en dicho idioma son bienvenidas. La realización de glosarios específicos en las diferentes materias sirve de gran ayuda a los profesionales, sobre todo a la hora de ahorrar tiempo y trabajo. Este glosario recoge los términos más relevantes en el desempeño de la actividad laboral o intelectual en el campo de las relaciones laborales y los recursos humanos, pudiendo incluso también servir de ayuda a las personas de dicha especialidad que estén buscando trabajo en algún país donde el idioma oficial sea el inglés.



Bilingual Dictionary Of Human Resources And Administration Terms


Bilingual Dictionary Of Human Resources And Administration Terms
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Author : Fernando Ayala Espinosa
language : es
Publisher:
Release Date : 2008

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Direccion Estrategica De Recursos Humanos


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Author : Martha Alicia Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica S.A.
Release Date : 2006-04

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La obra tiene como propósito ofrecer las nuevas tendencias de la gestión de recursos humanos, partiendo de una relación laboral. Plantea deficniones claras y precisa sobre Puestos de trabajo, Proceso de selección e incorporación dde personal, Capacitación y desarrollo, Evaluación de desempno, Remuneraciones y beneficios y Desvinculación laboral.



Diccionario De Recursos Humanos


Diccionario De Recursos Humanos
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Author : Manuel Fernández-Ríos
language : es
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Release Date : 1999-01

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Este diccionario está estructurado en varios apartados. Cada uno tiene su propio ámbito. El hecho de que aparezcan reunidos en un mismo volumen obedece al deseo de facilitar al lector la consulta de una compilación documental más extensa y completa. Estos apartados son los siguientes:. 1) Estructuración general del conocimiento científico y de la actividad profesional en Recursos Humanos, Organización y Dirección. 2) Vocabulario General. 3) Fuentes documentales: selección mundial de base de datos, enciclopedias, diccionarios, grandes manuales, tratados, monografías y similares, publicaciones periódicas. 4) Clasificación general de documentos. 5) Indice general de términos. El Diccionario de Recursos Humanos, Organización y Dirección ha sido concebido como una obra de consulta para todos los profesionales, técnicos y directivos, amén de estudiantes y estudiosos de estas materias. Con su orientación un tanto enciclopédica pretende no sólo informar brevemente al lector del significado del término, sino también ofrecerle una reseña autorizada.



Diccionario De Comportamientos La Trilog A Vol 2 Nueva Edici N


Diccionario De Comportamientos La Trilog A Vol 2 Nueva Edici N
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Author : Alles, Martha
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2016-05-06

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Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora una visión regional relevante y le ha permitido el contacto profesional con organizaciones que plantean sus estrategias a mediano y largo plazo. Esto implica una perspectiva actualizada que pone el énfasis en la selección de las competencias más utilizadas en este momento, preferidas por las empresas para alcanzar sus estrategias organizacionales de cara al futuro.Los tres libros están estructurados sobre la base de una explicación conceptual de las buenas prácticas y su aplicación efectiva. DICCIONARIO DE COMPETENCIAS. LA TRILOGÍA. TOMO ILas 60 competencias más utilizadas en Gestión por CompetenciasContiene la descripción de las competencias –su definición y apertura en niveles–, agrupadas en cardinales, específicas gerenciales y específicas por área. DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS. LA TRILOGÍA. TOMO II1.500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias.Presenta ejemplos de comportamientos relacionados con todas las competencias que fueron seleccionadas para ser desarrolladas en La Trilogía. DICCIONARIO DE PREGUNTAS. LA TRILOGÍA. TOMO IIILas preguntas para evaluar las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias.Propone un catálogo de preguntas aplicables para la evaluación de las competencias incluidas en La Trilogía.



Diccionario De Sociolog A De La Empresa Y De Las Relaciones Laborales


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Author : José Carlos Fernández Sanchidrián
language : es
Publisher:
Release Date : 2000

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Gu A Para La Clase De Espa Ol Con Fines Espec Ficos Ciencias Sociales Y Jur Dicas


Gu A Para La Clase De Espa Ol Con Fines Espec Ficos Ciencias Sociales Y Jur Dicas
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Author : Natalia Alarcón Mosquera
language : es
Publisher: ERIS EDICIONES
Release Date : 2022-06-26

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PRÓLOGO Ana Blanco Gadañón Universidad Nebrija El interés por el español es creciente, según se viene recogiendo en los informes anuales emitidos por el Instituto Cervantes respecto a las cifras del español; en particular, en relación con su aprendizaje como segunda lengua, en 2021, ya se superaron los 24 millones de estudiantes de español (El español: una lengua viva, Instituto Cervantes, 2021). Por otro lado, la demanda de cursos de español con fines específicos (EFE), además de la de los generales, es cada vez más significativa en los distintos centros y modalidades de enseñanza. Su reflejo más inmediato es la oferta editorial de la que dispone el alumnado de EFE: a los habituales Español de los negocios o de la empresa y Español médico, se suman otros como el Español del cine o el Español jurídico. También, desde el punto de vista científico y formativo, aumenta el número de encuentros en los que se comparten los progresos alcanzados en esta área temática. Igualmente, la implantación de la asignatura de Español con fines específicos, en los distintos másteres de lingüística aplicada a la enseñanza de español como lengua extranjera (ELE), refleja la relevancia que está adquiriendo la enseñanza de EFE en el contexto actual. Precisamente, este proyecto, Guía para la clase de español con fines específicos, se concibe como un manual de trabajo y de referencia rápida para profesores y profesionales (por ejemplo, autores y editores de manuales) que, interesados en la docencia de EFE, requieran de una información precisa sobre las distintas lenguas de especialidad empleadas en entornos laborales. Por tanto, se ha de aclarar que esta obra se aleja de una orientación teórica para convertirse en una de carácter eminentemente práctico y de consulta. El volumen III se abre con el capítulo de las ciencias políticas, una ciencia social que analiza la sociedad y su relación con el Estado. A este capítulo le sigue el de deporte, ciencia que se centra en el comportamiento sociocultural como resultado de una actividad física saludable. El tercer capítulo, el de negocios, está dedicado a un conjunto de prácticas discursivas que tienen lugar en numerosos sectores profesionales, compartidas por los miembros de una misma comunidad. El siguiente, el de pedagogía, estudia la sistematización de los procesos educativos y de los de aprendizaje con el fin de organizarlos y mejorarlos. El capítulo cinco tiene como objeto de estudio el periodismo, una práctica laboral remunerada que consiste en obtener información relevante y transmitírsela a la ciudadanía. El sexto se centra en la publicidad, que abarca diferentes campos, desde el audiovisual al gráfico, mientras que el séptimo es el dedicado a Recursos Humanos. La última ciencia social de este volumen versa sobre el turismo, uno de los principales sectores económicos que contribuye al acercamiento entre comunidades. Y cierra este tercer volumen el capítulo de las ciencias jurídicas, más concretamente, el capítulo dedicado al derecho penal y procesal y al lenguaje jurídico español, empleado principalmente en los organismos e instituciones internacionales.