Die Familienstiftung Als Gestaltungsinstrument Im Rahmen Der Unternehmensnachfolge
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Die Familienstiftung Als Gestaltungsinstrument Im Rahmen Der Unternehmensnachfolge
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Author : Melanie Frieling
language : de
Publisher:
Release Date : 2015-09-24
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Die Familienstiftung In Der Unternehmensnachfolge
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Author : Florian Beisl
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2018-12-17
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1,7, Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung dieser Arbeit ist es, die Familienstiftung im Kontext der Unternehmensnachfolge vorzustellen. Hierfür wird zunächst ein Überblick über die Grundlagen der Unternehmensnachfolge und des Stiftungszivilrechts gegeben. Anschließend wird der Begriff der Familienstiftung definiert und auf die wesentlichen Aspekte der Stiftung für die Familie eingegangen. Des Weiteren wird die praktische Umsetzung der Familienstiftung als unternehmensverbundene Stiftung vorgestellt. Abschließend wird auf die Vor- und Nachteile der Familienstiftung eingegangen. Die Übergabe seines Unternehmens an einen geeigneten Nachfolger ist ein wichtiges Thema im Leben eines Unternehmens; das Unternehmen soll schließlich erfolgreich weitergeführt werden. In der Planung der Nachfolge können viele verschiedene Wege bestritten werden. So kann das Unternehmen verkauft, zerschlagen oder an den Nachwuchs übergeben werden. Dies sind die häufigsten Formen der Unternehmensnachfolge. Weniger bekannt hingegen ist die Möglichkeit, das Unternehmen in eine Stiftung zu übertragen und die besten Voraussetzungen für ein dauerhaftes Bestehen des Betriebes in der Zukunft zu schaffen. Für Familienunternehmen bietet sich hier die Familienstiftung an. Durch die Unternehmensnachfolge mithilfe der Familienstiftung können Ziele erreicht werden, die für den Unternehmer von zentraler Bedeutung sind. Hierzu zählen die Versorgung der Unternehmerfamilie nach der Übergabe und die sichergestellte Unternehmenskontinuität.
Die Stiftung Als M Glichkeit Der Unternehmensnachfolge Bei Familienunternehmen
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Author : Michael Ibron
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2017-08-17
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Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Steuerrecht, Note: 1,5, Universität des Saarlandes (Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Abteilung Rechtswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Masterarbeit ist es, die Stiftung hinsichtlich ihrer Eignung als alternative Rechtsform zur Sicherung des Unternehmensfortbestandes, insbesondere bei den mittelständisch geprägten Familienunternehmen, darzustellen. Hierbei sollen neben den zivil- und handelsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten die steuerlichen Vor- und Nachteile der unternehmensverbundenen Stiftung dargestellt und kritisch gewürdigt werden. Die Arbeit führt zunächst grundlegend in das Thema der Unternehmensnachfolge in mittelständisch geprägten Familienunternehmen ein und zeigt die Einbettung der Stiftung als ein Nachfolgeinstrument in den gesamtwirtschaftlichen und gesellschaftlichen Kontext. Danach erfolgt die Darstellung und Funktionsweise der unternehmensverbundenen Stiftung und ihrer steuerlichen Behandlung in den unterschiedlichen Lebensphasen der Stiftung. Abgerundet wird die Darstellung durch die Anforderungen an die Rechnungslegung und Prüfung einer Stiftung. Im Fazit erfolgt dann eine Zusammenfassung der gewonnenen Erkenntnisse und eine Beurteilung der Gestaltungsmöglichkeiten, die die Rechtsform der Stiftung im Rahmen der Unternehmensnachfolge bietet.
Die Besteuerung Ausl Ndischer Familienstiftungen Unter Besonderer Beachtung Des 15 Astg
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Author : Sebastian Adam
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2018
Die Besteuerung Ausl Ndischer Familienstiftungen Unter Besonderer Beachtung Des 15 Astg written by Sebastian Adam and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018 with categories.
Die Besteuerung ausländischer Familienstiftungen wirft noch immer in vielerlei Hinsicht Fragen auf. Zugleich hat die Familienstiftung aufgrund der Erbschaftsteuerreform erheblich an Attraktivität gewonnen. Die vorliegende Arbeit befasst sich daher zum einen mit der Besteuerung der ausländischen Familienstiftung in Deutschland und stellt dieser gleichzeitig die Besteuerung der inländischen Familienstiftung gegenüber. Zum anderen unterzieht diese Arbeit sowohl die Systematik als auch Tatbestand und Rechtsfolge des § 15 AStG einer vertieften Untersuchung.
Die Stiftung Als Gestaltungsinstrument Der Unternehmensnachfolge Aus Steuerlicher Sicht
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Author : Marco Siebert
language : de
Publisher:
Release Date : 2004
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Die Stiftung Als Gestaltungsinstrument Der Nachfolge Bei Familienunternehmen
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Author : Johann Gigl
language : de
Publisher:
Release Date : 2006
Die Stiftung Als Gestaltungsinstrument Der Nachfolge Bei Familienunternehmen written by Johann Gigl and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
In den nächsten fünf Jahren stehen in Deutschland ca. 355.000 Unternehmen vor Regelung der Nachfolge. Statistiken zufolge werden ca. 50 % der Familienunternehmen den Generationswechsel jedoch nicht schaffen und nicht einmal 5 % der Unternehmen erleben überhaupt die dritte Generation. Der Sinnspruch "Der Vater erstellt'ss, der Sohn erhält'ss, beim Enkel zerschellt'ss" beschreibt oftmals die traurige Wahrheit, die gesamtwirtschaftlich betrachtet verheerende Folgen haben kann. Gründe hierfür sind eine nicht geregelte Nachfolge, hohe Erbschaftssteuerbelastungen, fehlende (geeignete) Erben sowie Streitigkeiten innerhalb der Familie. Die vorliegende Bachelor-Arbeit zeigt, dass zur Sicherung der Nachfolge in Familienunternehmen und zur Erhaltung des Lebenswerkes von oft mehreren Generationen die Errichtung einer Stiftung eine interessante Alternative sein kann. Ungeachtet der Öffentlichkeit bedienen sich bereits seit Jahren namhafte Unternehmerpersönlichkeiten aus der deutschen Wirtschaft dieser Rechtsform, um das eigene Unternehmen über den Tod hinaus zu erhalten. Zu nennen seien hier etwa Reinhard Mohn (Bertelsmann AG), Dietmar Hopp (SAP AG) sowie die Eheleute Schickedanz (Versandhaus Quelle). Folgende Fragen werden behandelt: - Welche Ziele verfolgt der Familienunternehmer bei der Nachfolgeregelung? Lassen sie sich mit einer Stiftung erreichen? - Was versteht man unter einer Stiftung? Wie ist die Stiftung im Hinblick auf die Nachfolgeregelung des Familienunternehmers auszugestalten? - Welche Stiftungstypen gibt es? Welche eignen sich als Nachfolgemodell für einen Familienunternehmer? Welches sind ihre zivil- und steuerrechtlichen Besonderheiten? - Welches sind die Konsequenzen für das Familienunternehmen nach der Errichtung der Stiftung? Wie lassen sich ungewollte Konsequenzen beseitigen? Ziel dieser Arbeit ist es, herauszufinden, inwiefern sich die Stiftung des deutschen Privatrechts als Instrument zur Sicherung der Fo.
Die Stiftung Als Steuerliches Gestaltungsmittel Zur Sicherung Des Fortbestandes Eines Unternehmens
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Author : Arne Schnitger
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2006
Die Stiftung Als Steuerliches Gestaltungsmittel Zur Sicherung Des Fortbestandes Eines Unternehmens written by Arne Schnitger and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Business & Economics categories.
Stiftungen stellen ein in der Praxis immer fter anzutreffendes Gestaltungsmittel dar, um eine Institutionalisierung von Verm gen zu erreichen. Diese Arbeit besch ftigt sich mit den steuerlichen Folgen, welche bei Einsatz der verschiedenen denkbaren Stiftungsformen resultieren. Hierbei werden inl ndische Familienstiftungen und gemeinn tzige Stiftungen in den Fokus der Untersuchung genommen. Die ertrag- und erbschaftsteuerliche Behandlung dieser beiden Stiftungsformen bei Errichtung, w hrend des Bestehens und im Falle der Aufl sung werden nach einer kurzen Beschreibung ihres zivilrechtlichen Entstehungsprozesses dargestellt und analysiert. Insbesondere wird hierbei der Frage nachgegangen, inwieweit aufgrund des Einsatzes beider Stiftungsformen steuerliche Vor- oder Nachteile im Falle der bertragung unternehmerischen Verm gens entstehen. Weiterhin werden die steuerlichen Besonderheiten, welche beim Einsatz von ausl ndischen Familienstiftungen entstehen, aufgezeigt. Auch weitere Gestaltungsformen von Stiftungen, wie beispielsweise die sogenannte Doppelbestiftung oder Stiftungs & Co. KG, finden im Rahmen der Untersuchung Eingang in die Betrachtung. Die Arbeit stellt zum einen die bei Einsatz der verschiedenen Stiftungsformen entstehenden steuerlichen Konsequenzen abstrakt dar. Daneben werden jedoch Beispielrechnungen eingef gt, um diese allgemeinen Grunds tze zu erl utern und um schlie lich auch eine Aussage ber die Vorteilhaftigkeit des Einsatzes von Stiftungen bei einer die Steuerarten bergreifenden Betrachtung treffen zu k nnen.
Unternehmensnachfolge Regeln
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Author : Hannspeter Riedel
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08
Unternehmensnachfolge Regeln written by Hannspeter Riedel and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-08 with Business & Economics categories.
Vorwort zur zweiten Auflage Verstandlicherweise istjeder Autor besonders erfreut, wenn wegen der regen Nachfrage bereits relativ kurze Zeit nach der ErstverOffentlichung eine Neuauflage seines Buches erforderlich wird. Der Zeitpunkt der Neuauflage kam jedoch auch unter inhaltlichen Gesichtspunkten auBerst gelegen. Denn das Bundesverfassungsgericht hat seine lang erwartete Entscheidung zu den Einheitswerten getroffen. Ebenso wurde das Umwandlungsrecht neu kodifiziert. Beide Aspekte haben erhebliche Auswirkungen auf die Ubertragung von Untemehmen und wurden deshalb in der Neu auflage entsprechend berucksichtigt -soweit dies moglich war. Denn bedauerlicherweise war der Gesetzgeber trotz hinreichender V orlaufzeit und offensichtlicher Verfassungs widrigkeit der Einheitswerte als steuerliche Bemessungsgrundlage in den einschlagigen Gesetzen nicht in der Lage, rechtzeitig die zukiinftigen steuerlichen Grundlagen, auf denen Untemehmen zu iibertragen sind, zu konzipieren. Damit besteht zum Zeitpunkt der Neuauflage ein ausschlieBlich von dem Gesetzgeber zu verantwortendes partielles Vakuum, welches rur Untemehmer, deren Familien und Berater in der taglichen Praxis zu einer eigentlich nicht hinnehmbaren Unsicherheit ruhrt. Gleichwohl, oder gerade deshalb, wird in dieser Auflage der Versuch untemommen, erste Folgerungen aus den derzeitigen rechtlichen Gegebenheiten rur die Alltagspraxis darzustellen. Es bleibt die weitere liebe Pflicht, nunmehr nicht nur meine Frau Katharina und meinen Sohn Max urn Verstandnis rur manche in das Buch investierte Stunde zu bitten, sondem auch meinen zwischenzeitlich geborenen Sohn Paul und meine Tochter Charlotte. Miinchen, im Marz 1996 HANNSPETER RIEDEL Inhaltsverzeichnis Vorwort ... v 1. Die Grunder gehen, aber wie ...?! ... - Untemehmensnachfolge aus der Sicht der Banken Stephan Schuller ... 8 2. Worauf mull geachtet werden? Wider das "Cosi-fan-tutte-Prinzip" ... ... .. . . 13 ...
Personenunternehmen In Der Nachfolgeplanung
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Author : Andreas Wüst
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2004-12-10
Personenunternehmen In Der Nachfolgeplanung written by Andreas Wüst and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004-12-10 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung: Mehr als drei Viertel aller deutschen Unternehmen sind Personenunternehmen (s. Punkt 1.1). In allen diesen Unternehmen stellt sich früher oder später einmal die Nachfolgefrage; sei es aus altersbedingten, gesundheitlichen oder sonstigen Gründen. Doch tatsächlich haben nur ein Viertel aller deutscher Personen, egal ob Unternehmer oder Nichtunternehmer, ein Testament errichtet (s. Punkt 1.3). Die Gründe für dieses Hinausschieben der Nachfolgeplanung werden im ersten Gliederungspunkt der Arbeit erläutert, genauso wie die Probleme, die sich bei der Planung ergeben. Im zweiten Teil der Arbeit werden die erbrechtlichen Grundlagen erläutert, die die Basis für jedes Nachfolgekonzept bilden. Hierbei wird insbesondere auf die gesetzliche Erbfolge, die verschiedenen Arten der Verfügung von Todes wegen, die Rechtsgeschäfte unter Lebenden auf den Todesfall, das Pflichtteilsrecht sowie die Erbenhaftung eingegangen. Nachdem die Grundlagen des Erbrechts erläutert wurden, wird die gesellschaftsrechtliche Komponente der Unternehmensnachfolge dargelegt. Hier gibt es je nach Rechtsform teils unerwünschte Konsequenzen eines Erbfalles, die durch geschickte Gestaltungen im Gesellschaftsvertrag individuell modifiziert werden können. Ein wesentlicher Teil dieser Arbeit bildet die steuerrechtliche Komponente. Im Bereich der Erbschaftsteuer wird aufgezeigt, wie die Erbschaftsteuer berechnet wird, und welche Vergünstigungen der Gesetzgeber für Betriebsvermögen bietet. Auch die oft unterschätzten einkommensteuerlichen Wirkungen der Nachfolge werden herausgestellt. Hierbei wird danach unterschieden, ob es zur Unternehmensveräußerung, Unternehmensaufgabe, vorweggenommenen Erbfolge oder zur Erbauseinandersetzung kommt. Nach Klärung der erbrechtlichen, gesellschaftsrechtlichen und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen, werden im fünften Teil der Arbeit sechs Gestaltungsinstrumente vorgestellt, die versuchen, die Vorteile der einzelnen Rechtsgebiete zu verknüpfen. Stiftung, Betriebsaufspaltung, Betriebsverpachtung, Familiengesellschaft, Trust oder MBO/ MBI sind die wesentlichen zur Verfügung stehenden Gestaltungsalternativen, die alle ihre Vor- aber auch Nachteile haben. Am Ende der Arbeit werden anhand einer Fallstudie verschiedene Möglichkeiten der Nachfolge aufgezeigt und die dabei entstehende Steuerbelastung ermittelt. Letztlich gilt es für jeden Unternehmer aus der Fülle der Möglichkeiten, mit der Hilfestellung der Experten, ein [...]
Familienunternehmen
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Author : Frank Hannes
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-12-08
Familienunternehmen written by Frank Hannes and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-12-08 with Law categories.
Das Werk geht auf die steuer- und wirtschaftsrechtlichen Besonderheiten familiengeführter Unternehmen ein und ist dem Berater eine wertvolle Arbeitshilfe.