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Die Herausforderungen Des Deutschen Modells Der Industriellen Beziehungen


Die Herausforderungen Des Deutschen Modells Der Industriellen Beziehungen
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Die Herausforderungen Des Deutschen Modells Der Industriellen Beziehungen


Die Herausforderungen Des Deutschen Modells Der Industriellen Beziehungen
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Author : Markus Ziegler
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2009

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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung, Note: 2,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Veranstaltung: Komparative Makrosoziologie: Kapitalistische Wirtschaftsordnungen unter Globalisierungsbedingungen im internationalen Vergleich, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das nach dem 2. Weltkrieg entstandene System der industriellen Beziehungen in Deutschland wird seit geraumer Zeit in der sozialwissenschaftlichen Forschung auch als "deutsches Modell" bezeichnet. [...] Lange Zeit war [dieses] ein wesentlicher Garant und wichtiger Teil des "rheinischen Kapitalismus", der sich vor allem durch einen "langfristig orientierten, in breite gesellschaftliche Kompromissbildungen eingebetteten, aber dennoch überaus effizienten Wirtschaftsstil[]" (Dörre 1999, S.298) auszeichnet. Doch vor dem Hintergrund eines globalen Wettbewerbs mit anderen Formen des Kapitalismus, allen voran dem angelsächsischen Modell, ist die Zukunft der deutschen Variante und damit auch seiner Form der industriellen Beziehungen unsicherer denn je. [...] Wesentliche Bestandteile des deutschen Systems der industriellen Beziehungen, wie die betriebliche Mitbestimmung oder der Flächentarifvertrag, sehen sich bedeutenden Erosionsprozessen ausgesetzt. [...] Es wird öffentlich eine "Ende der Konsensgesellschaft" und ein Aufbrechen des "Tarifkartells" gefordert und am Shareholder-Value orientierte Formen der Unternehmenssteuerung nicht nur diskutiert, sondern zum Teil bereits aktiv umgesetzt. Doch es bleibt die Frage: Welchen Wandlungsprozessen und Herausforderungen sind die industriellen Beziehungen unterworfen? Bei genauer Betrachtung können zwei große Bereiche unterschieden werden, nämlich interne und externe Herausforderungen. Auf der einen Seite sind die Auswirkungen der deutschen Einheit und breite Deregulierungs-, Flexibilisierungs- und Dezentralisierungstendenzen zu bewältigen. Zum anderen erzeugen Internatio



Sozio Konomische Ver Nderungen Die Industriellen Beziehungen Im Wandel


Sozio Konomische Ver Nderungen Die Industriellen Beziehungen Im Wandel
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Author : Sebastian Wiesnet
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007

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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Soziologie - Sonstiges, Note: 1,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg (Fakultät Soziologie), Veranstaltung: Proseminar: Industrielle Beziehungen in Europa, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Deutsche Modell der industriellen Beziehungen stand lange Zeit für Stabilität, Sicherheit, Wachstum und Beschäftigung. Es gewährleistete Prosperität und sozialen Frieden. Es galt sogar als Vorzeigemodell der Interessensregulierung zwischen Arbeit und Kapital. Doch das "goldene Zeitalter" (Schroeder 2000, S.23) ist Vergangenheit. Durch Politische Umbrüche von globaler Bedeutung, weltwirtschaftliche Entwicklungen, technolo-gische und dadurch soziale Veränderungen wurde die Welt in den letzten 15 Jahre geprägt wie nie zuvor. Die Gesellschaft befindet sich im Wandel - und mit ihr muss sich auch das Deutsche Modell wan-deln, wenn es seine Ziele erreichen und sich weiterhin behaupten will. Im folgenden werde ich zunächst die neuen Herausforderungen, vor denen das Deutsche Modell steht, im einzelnen aufzeigen. Dabei soll deutlich werden, dass sich vor allem drei elementare Ei-genschaften des Tarifsystems als problematisch erweisen. Zu nennen sind das Solidaritätsprinzip, welches sich im Zuge der (Wieder-)Vereinigung als fehlerhaft darstellt (3.1); die Idee der allge-meinverbindlichen Regulierung der Arbeitsbedingungen, welche mit der zunehmenden Pluralisie-rung von Arbeits- und Erwerbsformen konfrontiert wird (3.2); sowie die auf ein nationalstaatlich beschränktes Wirtschaftssystem ausgelegte Tarifpolitik in einer fortschreitend globalisierten Welt-wirtschaft (3.3). Anschließend sollen die Auswirkungen (dieser Problematik) auf Funktion und Struktur des Deut-schen Modells diskutiert werden, bevor schließlich auf mögliche Entwicklungstendenzen der industriellen Beziehungen in Deutschland eingegangen wird.



Pfadabh Ngigkeit Nationaler Muster Von Industriellen Beziehungen Und Unternehmensstrategien Am Beispiel Des Circulus Virtuosus Der Diversifizierten Qualit Tsproduktion


Pfadabh Ngigkeit Nationaler Muster Von Industriellen Beziehungen Und Unternehmensstrategien Am Beispiel Des Circulus Virtuosus Der Diversifizierten Qualit Tsproduktion
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Author : Silvana Domke
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007

Pfadabh Ngigkeit Nationaler Muster Von Industriellen Beziehungen Und Unternehmensstrategien Am Beispiel Des Circulus Virtuosus Der Diversifizierten Qualit Tsproduktion written by Silvana Domke and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.


Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Veranstaltung: Arbeit und Management in Europa, 40 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: "Es sind dicke Reformbretter, die wir bohren müssen. Nur mit ständig erneuertem Wissen, das wir schnell in Entwicklung und Produktion umsetzen, werden wir uns in der Welt der Globalisierung behaupten. Erfolgreiche Unternehmer suchen den Wettbewerb und wollen auch international die Besten sein. Sie wissen: Innovationen sind ihr Lebens-, ja Überlebenselixier" ( Horst Köhler). Mit dieser vielbeachteten Grundsatzrede vor den Arbeitgebervertretern, rief Bundespräsident Horst Köhler dazu auf, das Modell Deutschland umfassend zu reformieren. Jahrzehntelang galt das deutsche Institutionengefüge als vorbildlich. Anfang der 90er Jahre begann das scheinbar perfekte Modell zu bröckeln. Von Interesse sind nun sowohl Kenntnisse über die Faktoren welche dazu führten, als auch die Reaktion des Modells. In dieser Ausarbeitung zeige ich, dass das deutsche Modell vor grundlegenden Herausforderungen steht. Der sich vollziehende Wandel folgt jedoch einem pfadabhängigen Muster. Dies wird anhand der Strategie der diversifizierten Qualitätsproduktion aufgezeigt. Inkrementelle Veränderungen führen jedoch nicht zur Abkehr der jahrzehntelang erfolgreich betriebenen Qualitätsproduktion. Mit Hilfe der Theorie der Pfadabhängigkeit kann man die historisch bedingte Vielfalt nationaler Institutionen erklären. Ausgehend von Streeck¿s Circulus Virtuosus wird dargestellt, auf welchen Bestandteilen die als deutsche "Vorzeigeproduktionsstruktur" geltende diversifizierte Qualitätsproduktion beruht. Im anschließenden Abschnitt sollen wesentliche Faktoren herausgearbeitet werden, welche auf die Bestandteile des Circulus Virtuosus einwirken und zu Veränderungen führen. Jedoch handelt es sich hier nicht um einen fundamentalen Wechsel. Vielmehr kann man von einem inkrementellen Wandel sprechen, der den eingeschlagenen Pfad nur modifiziert. Das deutsche Modell stößt in Zuge dessen an seine Grenzen und steht vor neuen Herausforderungen, die es jedoch meist im Einklang mit vorhandenen Institutionen löst. Dies zeigt sich beispielsweise daran, dass die Qualitätsproduktion noch immer eine dominierende deutsche Produktionsstrategie darstellt.Vor neuen Herausforderungen stehen darüber hinaus das deutsche Modell der Corporate Governance sowie das System der Innovationen. In einem komplexen Regulationsmodell wirken sich diese Veränderungen auch unmittelbar auf industrielle Beziehungen und Unternehmensstrategien aus. Im letzten Abschnitt werde ich ansatzweise diese Wechselwirkungen darstellen.



The New World Of Work


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Author : Vaughan-Whitehead, Daniel
language : en
Publisher: Edward Elgar Publishing
Release Date : 2021-12-16

The New World Of Work written by Vaughan-Whitehead, Daniel and has been published by Edward Elgar Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-16 with Business & Economics categories.


Actors in the world of work are facing an increasing number of challenges, including automatization and digitalization, new types of jobs and more diverse forms of employment. This timely book examines employer and worker responses, challenges and opportunities for social dialogue, and the role of social partners in the governance of the world of work.



Organizing For Societal Grand Challenges


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Author : Ali Aslan Gümüsay
language : en
Publisher: Emerald Group Publishing
Release Date : 2022-03-29

Organizing For Societal Grand Challenges written by Ali Aslan Gümüsay and has been published by Emerald Group Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-03-29 with Social Science categories.


The ebook edition of this title is Open Access and freely available to read online. Organizing for Societal Grand Challenges unpacks how diverse forms of organizing help tackle-or reinforce-grand challenges,while emphasizing the need for researchers to expand their methodological repertoire and reflect upon scholarly practices.



Das Modell Deutschland Auf Dem Pr Fstand


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Author : Wolfgang Schroeder
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08

Das Modell Deutschland Auf Dem Pr Fstand written by Wolfgang Schroeder and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-08 with Political Science categories.


Neben der Europäisierung/Globalisierung ist die Wiedervereinigung die zweite große Herausforderung für das deutsche Modell industrieller Beziehungen. Diese Arbeit befasst sich mit der Geschichte und Funktionslogik des deutschen Modells und prüft vor diesem Hintergrund, wie sich die Ausdehnung der Tarifautonomie auf die fünf neuen Länder bei den Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden und der Tarifpolitik auswirken (1990-2000). Untersucht wird dies am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie, dem größten und einflussreichsten industriellen Sektor in der Bundesrepublik. Die Studie kommt zu dem Ergebnis, dass Ostdeutschland trotz vieler Abweichungen kein Laboratorium ist, in dem ein neues Muster industrieller Beziehungen entsteht, das den historisch gewachsenen Pfad des westdeutschen Modells verlässt. Es wird aber zukünftig mehr regionale Abweichungen und Differenzen zwischen Zentrum und Peripherie geben, ohne dass die Einbindung in einen gemeinsamen institutionellen Kontext aufgegeben wird.



Die Mitbestimmung In Der Bundesrepublik Deutschland


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Author : Leo Kißler
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-11-26

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Von manchen schon als Dinosaurier eines längst versunkenen Industriezeitalters totgesagt, hat die Mitbestimmung in den Aufsichtsräten und im Betrieb ökonomische Krisen und wirtschaftlichen Strukturwandel überlebt. Sie gehört nach wie vor zu den Grundpfeilern der deutschen Wirtschaftsordnung. Allerdings besteht Modernisierungsbedarf. Die Internationalisierung der Industrie, der technisch-organisatorische Umbruch der Arbeitsbedingungen stellen die Mitbestimmungseinrichtungen unter Veränderungsdruck und bergen Probleme für die Mitbestimmungspraxis. Welche Aufgabe die Mitbestimmung im System der Industriellen Beziehungen erfüllt, auf welche institutionellen und rechtlichen Grundlagen sie sich dabei stützt und wie diese im Spiegel neuerer Forschungsergebnisse zu bewerten sind, ist Gegenstand des vorliegenden Lehr- und Arbeitsbuches zur Mitbestimmung in Deutschland. Diese Mitbestimmungsbilanz gewinnt ihre kritische Dimension dadurch, dass sie nicht unterschlägt, was mit der Mitbestimmungsidee einst auch gemeint war: eine demokratische Gestaltung der Bedingungen, unter denen die Menschen zu arbeiten haben.



Die Transformation Des Marburger Bundes


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Author : Samuel Greef
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-07-11

Die Transformation Des Marburger Bundes written by Samuel Greef and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-07-11 with Social Science categories.


Die streikenden Krankenhausärzte sorgten 2005 für großes Aufsehen. Ihre Forderung nach höherer Entlohnung und besseren Arbeitsbedingungen wurde von dem der breiten Öffentlichkeit kaum bekannten Marburger Bund unterstützt. Zuvor hatte ver.di als Multi-Branchengewerkschaft alle Beschäftigten im Krankenhaus vertreten. Dem Ärzteverband gelang es im Nachgang der Streiks, eigenständige, arztspezifische Tarifverträge durchzusetzen. Damit veränderte sich die etablierte, tarifpolitische Akteurskonstellation in den Arbeitsbeziehungen im Krankenhaussektor. Zugleich transformierte sich der Marburger Bund von einem berufspolitisch orientierten Standesverband zu einer Berufsgewerkschaft. Samuel Greef zeigt die Hintergründe des Ärztestreiks auf und analysiert den Transformationsprozess des Marburger Bundes sowie dessen Erfolgsbedingungen.



Handbuch Gewerkschaften In Deutschland


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Author : Wolfgang Schroeder
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-11-08

Handbuch Gewerkschaften In Deutschland written by Wolfgang Schroeder and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-11-08 with Political Science categories.


In Politik und Gesellschaft der Bundesrepublik zählen die Gewerkschaften – auch jenseits der Arbeitsbeziehungen – zu den wichtigsten politischen Akteuren. In diesem grundlegenden Handbuch, das führende Gewerkschaftsforscher versammelt, findet sich ein Überblick, der den nationalen und internationalen Forschungsstand zu den Gewerkschaften abbildet. In diesem Sinne werden die wesentlichen Daten, Fakten, Akteure, Entwicklungen, Politikfelder und Perspektiven der deutschen Gewerkschaften inklusive ihres internationalen Umfeldes systematisiert und in eine Gesamtschau gebracht. Dabei beleuchten die einzelnen Beiträge die historische, organisatorische, politikfeldbezogene und politische Dimension der Gewerkschaften sowie ihre Einbettung in Gesellschaft und Politik. Die nun vorliegende 2. Auflage wurde umfassend überarbeitet, aktualisiert sowie um neue Entwicklungen und gewerkschaftliche Schwerpunkte wie Mitgliederorientierung und Organizing-Konzepte erweitert.



Soziale Sicherung Selbstst Ndiger


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Author : Katharina Goldberg, Ortrud Leßmann, Margarete Schuler-Harms
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date :

Soziale Sicherung Selbstst Ndiger written by Katharina Goldberg, Ortrud Leßmann, Margarete Schuler-Harms and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.