Die Nderung Der Arbeitsbedingungen Durch Den Arbeitgeber Insbesondere In Der Unternehmenskrise
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Die Nderung Der Arbeitsbedingungen Durch Den Arbeitgeber Insbesondere In Der Unternehmenskrise
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Author : Vera Ricarda Moll
language : de
Publisher: Peter Lang
Release Date : 2009
Die Nderung Der Arbeitsbedingungen Durch Den Arbeitgeber Insbesondere In Der Unternehmenskrise written by Vera Ricarda Moll and has been published by Peter Lang this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.
Die Änderung und Anpassung einzelner Arbeitsbedingungen fortbestehender Arbeitsverhältnisse stellt sich als erfolgsversprechende, schnelle und gleichzeitig moderate Form des Krisenmanagements dar, um auf weggefallenen Beschäftigungsbedarf sowie notwendige Umstrukturierungen in einer Unternehmenskrise zu reagieren, ohne den Bestand des Arbeitsverhältnisses insgesamt in Frage zu stellen. Die Arbeit geht der Frage nach, ob in denjenigen Bereichen von Arbeitsbedingungen, in denen eine Änderung und Anpassung nicht mehr im Rahmen des vertragsimmanenten Direktionsrechts erfolgen kann, vorsorgende Klauseln zu einer Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen führen können. Dazu werden Flexibilisierungsklauseln entwickelt und auf ihre Zulässigkeit hin überprüft. Ihre Voraussetzungen und Grenzen richten sich maßgeblich an der AGB-Kontrolle aus.
Mitbestimmung Des Betriebsrates Bei Der Einf Hrung Einer Corporate Identity
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Author : Felix J. Haupt
language : de
Publisher: Nomos Verlag
Release Date : 2020-08-03
Mitbestimmung Des Betriebsrates Bei Der Einf Hrung Einer Corporate Identity written by Felix J. Haupt and has been published by Nomos Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-08-03 with Law categories.
Das Werk führt das betriebswirtschaftliche Thema der Corporate Identity in das Arbeitsrecht und insbesondere das Betriebsverfassungsrecht ein. Es wird die Bedeutung einer durch die Corporate Identity motivierten arbeitsrechtlichen Regelung für die Beteiligung des Betriebsrates herausgearbeitet. Die Arbeit analysiert das Spannungsverhältnis zwischen der unternehmerischen Freiheit und der Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity im Rahmen der von Rechtsprechung und Literatur geprägten Dogmatik. Es werden für die beispielhaft behandelten Corporate-Identity-Elemente - Dienstkleidung, Betriebssprache, Umgangsformen im Unternehmen und Rauchverbote - betriebsverfassungsrechtliche Lösungen aufgezeigt.
Homeoffice Arbeit Als Besondere Erscheinungsform Im Einzelarbeitsverh Ltnis
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Author : Pascal Domenig
language : de
Publisher: Stämpfli Verlag
Release Date : 2016-02-24
Homeoffice Arbeit Als Besondere Erscheinungsform Im Einzelarbeitsverh Ltnis written by Pascal Domenig and has been published by Stämpfli Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-02-24 with Law categories.
In vielen Unternehmen ist heute Homeoffice-Arbeit üblich. Eine gesetzliche Regelung dafür fehlt indessen. Auch die Rechtsprechung hat sich mit dem Thema bislang noch nicht auseinandergesetzt. Die Dissertation der Universität St. Gallen beantwortet erstmals ausführlich Fragen rund um das Thema Homeoffice-Arbeit. Sie zeigt auf, wie im Rahmen eines Einzelarbeitsvertrags Homeoffice-Arbeit einzuführen bzw. zu beenden ist. Weiter werden die Kostenregelung bei Homeoffice-Arbeit, Haftung, Leistungsstörungen, Homeoffice-Arbeit im internationalen Verhältnis (insb. Sozialversicherungsrecht) untersucht sowie Fragen zum Arbeitsschutz geklärt. Eine Checkliste, ein Musterarbeitsvertrag mit Homeoffice-Abrede sowie ein Homeoffice-Reglement bieten eine wertvolle Unterstützung für die Praxis.
Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2009
Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Dissertations, Academic categories.
Versicherungs Verg Tungsverordnung
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Author : Sebastian Sammet
language : de
Publisher: VVW GmbH
Release Date : 2013-01-24
Versicherungs Verg Tungsverordnung written by Sebastian Sammet and has been published by VVW GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-01-24 with Law categories.
Während der 2009 kulminierenden Finanzmarktkrise wurde kaum ein Thema so kontrovers diskutiert wie die zum Teil horrenden Bonifikationen in der Finanzbranche. Der Gesetzgeber machte die Boni als eine der Hauptursachen der Krise aus. Die §§ 64b, 81b Abs. 1a VAG und die Versicherungs-Vergütungsverordnung (VersVergV) sind die Reaktion des Gesetzgebers auf diesen Missstand. Durch bindende Mindest¬anforderungen an die Vergütungssysteme von Versicherungsunternehmen sollen künftige Krisen verhindert werden. Mit diesem Buch leistet der Autor einen Beitrag zum wissenschaftlichen Diskurs und gibt Hilfen für die Praxis. Der Wissenschaft dient die tiefgreifende Auseinandersetzung mit dem schwierigen Thema "Vergütungssysteme". Dabei werden nicht nur arbeitsrechtliche Aspekte berührt, sondern auch die einschlägigen Regelungen des Versicherungsaufsichtsrechts und des Aktienrechts zu Vorstandsdienstvertragen berücksichtigt. Der Praxis dienen Formulierungsbeispiele sowie die griffigen Zusammenfassungen der einzelnen Kapitel, die auch dem eiligen Leser einen guten Zugang zu der Materie eröffnen. Eine Diskussion des umstrittenen § 81b Abs. 1a VAG sowie haftungs- und organisatorische Fragen bilden den Schluss der Arbeit.
Weisungsrechte Am Beispiel Des Transportvertrages Im Deutschen Englischen Und Franz Sischen Recht
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Author : Christoph Fischer
language : de
Publisher: Mohr Siebeck
Release Date : 2017-10-18
Weisungsrechte Am Beispiel Des Transportvertrages Im Deutschen Englischen Und Franz Sischen Recht written by Christoph Fischer and has been published by Mohr Siebeck this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-10-18 with Law categories.
English summary: Variation orders enable one party to a contract to modify the contract's content after its conclusion without the involvement of the other party. Christoph Fischer's comparative analysis takes transportation law as an example and examines the existence of such orders, their limitations and the effects they have on remuneration. German description: Weisungsrechte stellen im Vertragsrecht eine Besonderheit dar, weil sie einer Vertragspartei die einseitige, nachtragliche Veranderung des Vertrages ermoglichen. Das Bedurfnis nach solchen Modifizierungsrechten ist oft dann besonders gross, wenn die Parteien im Moment des Vertragsschlusses ihre Interessen nicht abschliessend festlegen konnen (oder wollen). Typischerweise treten Weisungsrechte deshalb bei Vertragen mit langeren Erfullungszeitraumen auf. Christoph Fischer unternimmt den Versuch, auf rechtsvergleichender Basis und unter Bezugnahme auf das Transportrecht als Referenzgebiet die drei entscheidenden Fragen im Zusammenhang mit Weisungsrechten zu beantworten: Existiert uberhaupt ein Weisungsrecht? Wie sind die Grenzen des Weisungsrechts zu definieren? Und wie wirkt sich die Ausubung des Weisungsrechts auf die Vergutung des anderen Vertragsteils aus?
Arbeitsrechtlicher Umgang Mit Pandemien
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Author : Burkard Göpfert
language : de
Publisher: Fachmedien Recht und Wirtschaft
Release Date : 2020-04-15
Arbeitsrechtlicher Umgang Mit Pandemien written by Burkard Göpfert and has been published by Fachmedien Recht und Wirtschaft this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-04-15 with Law categories.
Dieser Praxisleitfaden beantwortet die dringenden Fragen, die sich bei Ausbruch einer Pandemie für die Betriebsparteien stellen – konkret am aktuellen Beispiel der Corona-Krise. Dabei werden die Fragestellungen paritätisch jeweils aus Sicht des Arbeitgebers wie auch des Betriebsrats betrachtet. Übersichtlich und anschaulich aufbereitet gibt der Leitfaden Tipps und Hilfestellungen u.a. zu den Themen: - Kurzarbeit - Homeoffice/Mobile Work - Flexibilisierung der Arbeitszeit - Entgeltfortzahlung - Datenschutz - Rechtliche Grundlagen für Videokonferenzen - Betriebliche Ordnung - Restrukturierung - Zeitarbeit - Maßnahmen des Gesundheitsschutzes - Sonderbelastung systemrelevanter Berufe Das Autorenteam setzt sich aus erfahrenen Rechtsanwälten und Sachverständigen zusammen, jeweils mit langjähriger Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern und Betriebsräten.
Recht Der Arbeit
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2005
Recht Der Arbeit written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Labor laws and legislation categories.
Der Einfluss Des Staates Auf Die Regelung Der Lohn Und Arbeitsbedingungen In Der Berliner Metallindustrie Von 1919 Bis 1932
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Author : Hans-Hermann Hartwich
language : de
Publisher:
Release Date : 1958
Der Einfluss Des Staates Auf Die Regelung Der Lohn Und Arbeitsbedingungen In Der Berliner Metallindustrie Von 1919 Bis 1932 written by Hans-Hermann Hartwich and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1958 with Arbitration, Industrial categories.
Philosophical And Spiritual Perspectives On Decent Work
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Author : Dominique Peccoud
language : en
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2004
Philosophical And Spiritual Perspectives On Decent Work written by Dominique Peccoud and has been published by International Labour Organization this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Employment (Economic theory) categories.
This volume reflects on the values behind the ILO's Decent Work Agenda and provides a forum for contributors from various humanistic, philosophical, spiritual and religious traditions to express their views on the significance of work at all levels of society, from the individual person to the global community. Common, universal values are explored, as well as differences, in order to shed more light on the concept of decent work. In all societies, there is an ethical dimension to work, connected to the rights and entitlements of those who perform it. This also includes spiritual value such as dignity, personal identity, a sense of purpose in life, the "divine call to work" and so on. In this book, contributors - from the Jewish, Christian, Muslim, Hindu, Buddhist, Confucian, and various secular traditions - come together to exchange comments and reflections on the "floor" of decency as defined by the ILO: freedom of association, eradication of forced and compulsory labour, abolition of child labour and elimination of discrimination in respect of employment and occupation. It is hoped that this type of approach will be inspiring. Before embarking on major international strategic papers, legal instruments and public policies, the systematic consultation of an interfaith and humanistic forum would enable cultural and religious views to be taken into consideration. In this way such instruments would be anchored in shared values and not influenced by any one dominant conception of human existence in the world.