Die Rolle Des Partners Und Der Partnerin Bei Der Bew Ltigung Arbeitsbedingter Belastungen
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Die Rolle Des Partners Und Der Partnerin Bei Der Bew Ltigung Arbeitsbedingter Belastungen
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Author : Dana Niemann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-12-28
Die Rolle Des Partners Und Der Partnerin Bei Der Bew Ltigung Arbeitsbedingter Belastungen written by Dana Niemann and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-12-28 with Psychology categories.
Dana Niemann beschäftigt sich mit der Frage, welchen Stellenwert der Partner/die Partnerin bei der Bewältigung von Arbeitsbelastungen einnimmt und wie sich der Prozess der sozialen Unterstützung in der Paarinteraktion gestaltet. Mittels einer quantitativen Studie untersucht sie den Einfluss der partnerschaftlichen Unterstützung auf die Gesundheit. Weiterführende Leitfadeninterviews eruieren die Unterstützungsinteraktion in der Partnerschaft wechselseitig aus Sicht des Unterstützungsempfängers und -gebers. Dabei belegt die Autorin die hohe Bedeutung des Partners/der Partnerin bei der Bewältigung von Arbeitsbelastungen und identifiziert Determinanten für wirksame und unwirksame Unterstützungsprozesse.
Responsible Restructuring
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Author : Wayne F Cascio
language : en
Publisher: Berrett-Koehler Publishers
Release Date : 2002-09-09
Responsible Restructuring written by Wayne F Cascio and has been published by Berrett-Koehler Publishers this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002-09-09 with Business & Economics categories.
Firms that restructure through downsizing are not more profitable than those that don't, and often end up hurting themselves in the long run. Responsible Restructuring draws on the results of an eighteen-year study of S&P 500 firms to prove that it makes good business sense to restructure responsibly-to avoid downsizing and instead regard employees as assets to be developed rather than costs to be cut. Wayne Cascio explodes thirteen common myths about downsizing, detailing its negative impact on profitability, productivity, quality, and on the morale, commitment, and even health of survivors. He uses real-life examples to illustrate successful approaches to responsible restructuring used by companies such as Charles Schwab, Compaq, Cisco, Motorola, Reflexite, and Southwest Airlines. And he offers specific, step-by-step advice on what to do-and what not to do-when developing and implementing a restructuring strategy that, unlike layoffs, leaves the organization stronger and better able to face the challenges ahead.