Die Ver Nderung Der Bewohnerstruktur In Vollstation Ren Einrichtungen Der Behindertenhilfe Und Die Damit Verbundenen Konsequenzen F R Die Personalentwicklung
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Die Ver Nderung Der Bewohnerstruktur In Vollstation Ren Einrichtungen Der Behindertenhilfe Und Die Damit Verbundenen Konsequenzen F R Die Personalentwicklung
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Author : Ute Schulz
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010-09-27
Die Ver Nderung Der Bewohnerstruktur In Vollstation Ren Einrichtungen Der Behindertenhilfe Und Die Damit Verbundenen Konsequenzen F R Die Personalentwicklung written by Ute Schulz and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-09-27 with Medical categories.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,7, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch den Paradigmenwechsel in der Behindertenhilfe, geprägt durch seine Termini wie Normalisierung, Integration und Teilhabe, entstanden Alternativen zu den bislang bekannten stationären Wohnformen für Menschen mit Behinderungen. Durch die Forderungen der Normalisierung oder Teilhabe hat sich die Struktur in den stationären Einrichtungen verändert. Oft wird das Bild von älteren Menschen oder Menschen mit schweren, schwersten oder mehrfachen Behinderungen und Menschen mit herausforderndem Verhalten geprägt. Menschen mit leichteren Behinderungen haben bereits den „Absprung“ aus den stationären Einrichtungen geschafft und wohnen in ambulanten Wohnformen oder werden in ihrer eigenen Wohnung unterstützt. Diese strukturellen Veränderungen haben Konsequenzen für die Mitarbeiter in den stationären Wohnformen mit sich gebracht. Wer momentan noch in einer großen Einrichtung arbeitet, muss sich mit Dezentralisierungsprojekten befassen und mit der Veränderung der Arbeitsbedingungen. Bewohner werden zu Klienten mit eigenen Rechten und eigenen Vorstellungen, darüber wie sie ihr Leben leben und gestalten wollen. Die Einführung des persönlichen Budgets und dem damit verbundenen Selbstbestimmungsrecht und den Selbstbestimmungspflichten gab Anlass über seine Arbeit, die man als Mitarbeiter leistet, nachzudenken und zu reflektieren. Das Angebot muss nun auf die Nachfrage abgestimmt sein, eine Betreuung im Sinne von einem „Rund-um-sorglos-Paketen“ ist nicht mehr gewollt. Der Mitarbeiter gilt nicht weiter als Experte für die Lebensgestaltung von Menschen mit Behinderungen, sondern muss sich an den Wünschen des Menschen mit Behinderung orientieren und ihm dabei als Begleiter zur Seite stehen. In den stationären Einrichtungen steigt die Anzahl an pflegebedürftigen Bewohnern, worauf die Einrichtungen durch ihre pädagogische Ausrichtung nicht eingestellt sind. Vor ein paar Jahren stellte sich die Frage: „Wie gehe ich mit dem Bedarf an behandlungspflegerischen Maßnahmen in einem rein pädagogisch ausgebildeten Team um?“ noch nicht. Nun müssen diese Mitarbeiter Tätigkeiten ausführen, für die sie nicht ausgebildet worden sind. Dies wirft nun Fragen auf, denen sich die Leitungspersonen, das Controlling und nicht zuletzt die verantwortlichen Mitarbeiter in den Personalabteilungen im Hinblick auf ihre Personalentwicklung stellen müssen. Diese Arbeit soll einen Einblick in mögliche Maßnahmen der Personalentwicklung bieten.
The Oecd List Of Social Indicators
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Author : Organisation for Economic Co-operation and Development
language : en
Publisher: Organisation for Economic Co-operation and Development ; [Washington, D.C. : Sold by OECD Publications and Information Center]
Release Date : 1982
The Oecd List Of Social Indicators written by Organisation for Economic Co-operation and Development and has been published by Organisation for Economic Co-operation and Development ; [Washington, D.C. : Sold by OECD Publications and Information Center] this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1982 with Social Science categories.
Ageing And Employment Policies
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Author : Organisation for Economic Co-operation and Development
language : en
Publisher: OCDE
Release Date : 2014
Ageing And Employment Policies written by Organisation for Economic Co-operation and Development and has been published by OCDE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014 with Age and employment categories.
People today are living longer than ever before, while birth rates are dropping in the majority of OECD countries. In such demographics, public social expenditures require to be adequate and sustainable in the long term. Older workers play a crucial role in the labour market. Now that legal retirement ages are rising, older workers will work longer and employers will have to retain them. But those older workers who have lost their job have experienced long term-unemployment and low probabilities to return to work. What can countries do to help? How can they give older people better work incentives and opportunities? How can they promote age diversity in firms? This report offers analysis and assessment on what the best policies are for fostering employability, job mobility and labour demand at an older age in France.
Poverty Dynamics In Poland Selected Quantitative Analyses
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Author : Miriam Beblo
language : en
Publisher:
Release Date : 2014
Poverty Dynamics In Poland Selected Quantitative Analyses written by Miriam Beblo and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014 with categories.
The present report summarises the outcome of a research project carried out jointly by researchers of the Polish Center for Social and Economic Research Foundation (CASE) and the German Centre for European Economic Research (ZEW) and funded by the Volkswagen foundation. The objective of this project is to analyse the mechanisms at work in the rise and persistence of poverty during transition in Poland, as well as its consequences for selected groups of the population. The transition process from a centralised to a market economy in Poland has been accompanied by an unprecedented increase in poverty and a deepening of inequality across households - not only in terms of income but also in terms of socio-economic status. Although a small number of studies describing the economic situation of the poor in Poland have been undertaken, our understanding of the mechanisms that make poverty persist in the household context is considerably limited. The interaction of a number of factors may for example, result in individuals being trapped in a vicious circle of poverty. Low household income may lead to social exclusion and family distress, which is likely to have far-reaching consequences for all household members. Social exclusion may contribute to foster alcoholism, impede the human capital investment in children, and thus jeopardise the socioeconomic situation of the next generation. Socially excluded people experience severe difficulties in finding re-employment. Social transfers might even worsen the situation by providing a disincentive to seek work. We need to understand the causes underlying the developments in social and economic hardship of Polish families during the course of the transition process. The introductory chapter therefore offers a general look at the picture of poverty in Poland; trends and new research results are described. In order to improve our understanding of the causes of social exclusion and to contribute to filling the gap in research we do not, however, restrict our attention solely to the analysis of the extent and nature of poverty in general but rather focus our analysis on issues that have been somewhat overlooked. This project contributes to the literature by investigating empirically different dimensions of the poverty debate in Poland - ranging from social exclusion through the relationship between transfers and labour supply to the transmission of poverty across generations. The empirical analyses are carried out on the basis of individual and household histories which are observed in the Polish Labour Force Survey and of administrative data on social assistance beneficiaries.
Soziale Stadt Zwischenbilanzen
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Author : Uwe-Jens Walther
language : de
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Release Date : 2002-01-31
Soziale Stadt Zwischenbilanzen written by Uwe-Jens Walther and has been published by VS Verlag für Sozialwissenschaften this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002-01-31 with Social Science categories.
Mit dem Programm ,Die Soziale Stadt' reagiert der Staat auf Tendenzen sozialräumlicher Spaltung und Ausgrenzung. Es soll wirtschaftliche wie soziale Abwärtsspiralen stoppen, das Verwaltungshandeln wirksamer gestalten und bürgerschaftliche Potenziale mobilisieren. Der Band liefert erste Einschätzungen der neuen Praxis und diskutiert deutsche wie europäische Beispiele ebenso wie Veränderungen des Sozialstaates. Er präsentiert empirische Analysen und kritische Positionen der Stadtsoziologie als Zwischenbilanz zu einem aktuellen Handlungsfeld von Stadtpolitik und Stadtplanung.
