Die Zukunft Aktiv Gestalten Ii
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Die Zukunft Aktiv Gestalten Ii
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Author : Martin Arbeiter
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-12-21
Die Zukunft Aktiv Gestalten Ii written by Martin Arbeiter and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-12-21 with Social Science categories.
Der 24. Band der Schriftenreihe „Mannheimer Schriften zur Verwaltungs- und Versorgungswirtschaft“ befasst sich mit vielen aktuellen Themen und Kommentierungen zu arbeits-, verwaltungs- und europarechtlichen Urteilen. Aus dem Inhalt: Strategisches Hochschulmarketing unter Beachtung des Demographischen Wandels wie Bildungspolitik, Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Hochschulmarketing, Strategische Marketingkonzeption, Wissenschaftliche Weiterbildung von Thomas Barthel/Andrea Frank Die Lissabon-Begleitgesetze von Christian Hofmann Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis als gegenseitigem Vertragsverhältnis, Nichtigkeit einer Befristung des Arbeitsverhältnisses mangels Schriftform, Menschen mit Behinderung etc. von Siegfried Schwab
Arbeit 4 0 Aktiv Gestalten
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Author : Simon Werther
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-03-01
Arbeit 4 0 Aktiv Gestalten written by Simon Werther and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-03-01 with Psychology categories.
Dieses praxisrelevante Werk bietet einen aktuellen und prägnanten Überblick sowie eine anschauliche Analyse über Arbeit 4.0. Der interdisziplinäre Zugang zwischen Psychologie, Soziologie und Rechtswissenschaft gewährleistet einen breiten und tiefgehenden Einstieg in dieses komplexe Thema. Darüber hinaus werden Implikationen von Agilität über People Analytics bis hin zu strategischen Aspekten gewinnbringend dargestellt. Des Weiteren werden zukünftige Arbeitswelten anhand verschiedener Szenarien bezüglich der Themen Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Organisationsstrukturen sowie Personalverwaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement von verschiedenen Seiten beleuchtet. Autoren unterschiedlicher Disziplinen aus Unternehmen und Startups sowie Hochschulen und Forschungsinstituten bilden dabei das gesamte Kompetenzspektrum ab. Da bisher systematische und fundierte Grundlagen zu Arbeit 4.0 fehlten, ist dieses Buch nun ein großer Gewinn für alle Führungskräfte und Personalexperten, die sich mit diesem brisanten Themengebiet intensiv auseinandersetzen möchten. Zu den Herausgebern Laura Bruckner hat Germanistik an der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie Technologie- und Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität München studiert. Sie setzte sich bereits in verschiedensten Kontexten mit dem Thema Digitalisierung auseinander – vom Startup bis hin zum internationalen Großkonzern. Simon Werther ist Professor für Innovationsmanagement an der Hochschule der Medien Stuttgart und Gründer der HRinstruments GmbH. Der Diplom-Psychologe ist Vorsitzender der Fachgruppe HR Startups im Bundesverband Deutsche Startups sowie Mitglied der Jury des HR Innovation Award. Er ist außerdem als Keynote-Speaker, Berater und Autor tätig. Vom personalmagazin wurde er 2017 unter die 40 führenden HR-Köpfe gewählt.
Erfolgsfaktor Strategisches Management Controlling Und Personal
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Author : Frank Deickert
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-11-15
Erfolgsfaktor Strategisches Management Controlling Und Personal written by Frank Deickert and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-11-15 with Medical categories.
Im dritten Band wurde die Mitarbeit der Studierenden durch qualitativ hochwertige Auszüge von Bachelorarbeiten deutlich ausgeweitet. Die Beiträge bilden eine große Bandbreite des ökonomischen Handelns in Betrieben und Institutionen der Gesundheitswirtschaft an praxisorientierten Beispielen ab. Sie sind ein Beleg für eine gute Ausbildung der Betriebe und eine engagierte Arbeit in der Lehre und in der wissenschaftlichen Entwicklung der Studierenden. Der Band enthält eine Arbeit zum Thema „Analyse des Einsatzes von Kodierfachkräften am Beispiel der Universitätsmedizin Mannheim“, welche eine Auszeichnung für eine der besten Bachelorarbeit an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim erhielt. Der wirtschaftswissenschaftlich Teil enthält Beiträge zum Thema Controlling und Risikomanagement, aber auch Dauerbrenner der betriebswirtschaftlichen Entscheidungen, beispielsweise das Thema Insourcing vs. Outsourcing. Der europarechtliche Teil beschäftigt eingehend mit der Griechenland-Pleite und fragt „Eurozone in der Dauerkrise – kann ein Staat einfach pleite gehen?“. Daneben werden viele aktuelle arbeitsrechtliche Entscheidungen ausgewertet wie etwa zum „Mobbing“, zur Änderungskündigung und zum Verzicht auf Kündigungsschutzklage.
Improving The Efficiency Of R D And The Market Diffusion Of Energy Technologies
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Author : Eberhard Jochem
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2009-06-24
Improving The Efficiency Of R D And The Market Diffusion Of Energy Technologies written by Eberhard Jochem and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-06-24 with Business & Economics categories.
Is there a chance that public or private research and development institutions can improve the efficiency of the R&D process? This book gives a positive answer by designing an integrated concept of the science technology cycle and the innovation system of each technology. The position of a new technology in the sciencetechnology cycle is identified by several indicators from patent analysis, citations and market information data. The innovation system supports the search for a comprehensive understanding of all important stakeholders of an innovation, possible obstacles and related policies. The application of the methodology leads to convincing results: the hype of the PEM fuel cell activities could have been identified at the end of the 1990s as the phase of euphoria, but not as a situation close to market entry in the car or boiler markets.
Zukunft Sichern Durch Strategic Foresight
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Author : Jan Berlage
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2020-03-09
Zukunft Sichern Durch Strategic Foresight written by Jan Berlage and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-03-09 with Business & Economics categories.
Unsere Gegenwart ist volatil, unsicher und widersprüchlich. Wie kann man sich da heute schon auf Chancen und Risiken in der Zukunft vorbereiten und gestaltend tätig werden? Strategic Foresight verfolgt das grundsätzliche Ziel, eine belastbare Kompetenz in Fragen der Vorbereitung auf die Zukunft zu entwickeln. Dieses Buch bietet mithilfe der dargestellten Denkschule, dem beschriebenen Prozess und den verbundenen Denkwerkzeugen einen Kompass an, um persönliche und organisatorische Strategic-Foresight-Fähigkeiten zu entwickeln und verlässliche Entscheidungen für die Zukunft zu treffen. Inhalte: - Wie mit der Zukunft umgehen? - Grundlagen des Strategic Foresight kennen - Prinzipien des Strategic Foresight anwenden - Strategic Foresight als Prozess - Best Practice für eine erfolgreiche Umsetzung - Corporate Foresight - Die entwickelte Vision in eine Strategie übersetzen - Change Leadership - Den Wandel antizipieren und gestalten
Branding Advertising And Communication Strategies
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Author : BARBARA LÄMMLEIN
language : en
Publisher: Editura Universității din București - Bucharest University Press
Release Date : 2019-01-01
Branding Advertising And Communication Strategies written by BARBARA LÄMMLEIN and has been published by Editura Universității din București - Bucharest University Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-01-01 with Business & Economics categories.
From billboards, print advertisement and the Internet through to TV spots, advertising uses various channels to convince the potential customer to buy a certain product or brand. Companies use advertising that is an omnipresent form of modern popular culture, as a communication tool to promote their brands and products to a mass audience in order to generate sales. Therefore, the message within the advertisement has to be as persuasive as possible to ensure that among other things pleasurable emotions and ideas are awakened in the consumer that are supposed to be linked to the product and brand to fulfill its mission – increase sales volume. Within this thesis interdisciplinary approaches for deciphering messages of selected car advertising were used. Multiple methods and paradigms such as cultural studies, media communication, semiotics, and psychoanalysis, were applied in order to analyze TV spots and print advertisements from a variety of angles. The results reveal that archetypes, symbols, and mythical narratives are a permanent feature of contemporary car advertising.
Warum Der Mensch Nicht Funktioniert Wie Er Sollte
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Author : Olivier Hofmann
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2023-07-14
Warum Der Mensch Nicht Funktioniert Wie Er Sollte written by Olivier Hofmann and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-14 with categories.
Zukunft Sichern Durch Strategic Foresight
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Author : Jan Berlage
language : de
Publisher:
Release Date : 2019-12-12
Zukunft Sichern Durch Strategic Foresight written by Jan Berlage and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-12-12 with categories.
Der Weg Zur Agilen Hr Organisation
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Author : André Häusling
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2020-04-07
Der Weg Zur Agilen Hr Organisation written by André Häusling and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-04-07 with Business & Economics categories.
HR muss heute so aufgestellt sein, dass es in der agilen Welt bestehen kann. Das bisherige meist statische HR-Business-Partner-Modell kommt zunehmend an seine Grenzen. Die Autoren haben zur Lösung ein ganzheitliches Agile-HR-Framework zentraler HR-Wertschöpfungsprozesse (Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Steuerungs- und Anreiz-Systeme, Personalbetreuung und -administration, Trennungs- und Transformationsmanagement) und möglicher HR-Organisationsmodelle entwickelt. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele renommierter Unternehmen zeigen Ihnen, wie diese erfolgreich agil transformiert werden. Mit einem Vorwort von Stefan Ries, Mitglied des Vorstands, Chief Human Resources Officer, SAP SE Inhalte: - Gründe für eine neue HR-Organisation - Wissenschaftliche Metaanalyse aktueller HR-Modelle - Das agile Reifegradmodell - Zentrale HR-Wertschöpfungsprozesse von HR agiler gestalten - Dimensionen und Reifegrade von HR-Organisationsmodellen der Zukunft und deren Transformation - Mögliche HR-Organisationen der Zukunft - Den eigenen Reifegrad bestimmen - Viele Best-Praxis-BeispielePraxisbeiträge: - Axel Springer - Avira - cosee - DATEV - Deutsche Telekom - Hettich - Hypoport - metafinanz - Ministry Group - OTTO - Robert Bosch - SAP - sipgate - Unity Media
Der 2 Stunden Chef
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Author : Insa Klasing
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2019-04-17
Der 2 Stunden Chef written by Insa Klasing and has been published by Campus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-04-17 with Business & Economics categories.
Besser führen mit weniger Führung Insa Klasing lernte das Loslassen auf die harte Tour. Sie brach sich beide Arme. Dabei musste sie doch Tausende Mitarbeiter führen! Die Zwangspause gab ihr die Gelegenheit, auszuprobieren, wovon sie schon viel gehört hatte: den Mitarbeitern die Autonomie zu freien Entscheidungen zu geben. Und siehe da: Nicht nur ihr Team kam mit der 2-Stunden-Chefin prima klar, sondern sie selbst hatte plötzlich viel mehr Zeit, sich um die Zukunft des Unternehmens zu kümmern. Die neu gewonnene Freiheit machte sie zu einem noch besseren CEO. In ihrem Buch zeigt sie nun anderen Führungskräften: - wie sie vom Autonomie-Prinzip profitieren - wie sie mit weniger Führung mehr erreichen können. - "Die 2-Stunden-Führung" setzt ungeahnte Kapazitäten bei Mitarbeitern frei und verschafft den Führenden schmerzhaft ersehnte Freiräume. Kurz: Bessere Führung, Schritt für Schritt und ganz ohne gebrochene Knochen.