Digitale F Hrungskompetenz
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Digitale F Hrungskompetenz
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Author : Michael Lorenz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-08-21
Digitale F Hrungskompetenz written by Michael Lorenz and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-08-21 with Business & Economics categories.
Dieses Buch unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, sich auf die Herausforderungen im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung in Unternehmen vorzubereiten. Es hilft dabei, sich besser im digitalisierten, betrieblichen Alltag zu positionieren. Basierend auf jahrelangen Erfahrungen in der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Managern und Führungskräften stellt Michael Lorenz anschaulich praxisrelevantes Wissen, Tools und Methoden vor, um nicht nur die eigenen Mitarbeiter optimal auf neue Themen vorzubereiten, sondern auch den Rückhalt aller Führungskräfte im Unternehmen zu bekommen. Mit Blick auf die Entwicklungen kommender Jahre zeigt das Werk intelligente Möglichkeiten auf, die neuen digitalen Themen für die eigenen Verantwortungsbereiche zu nutzen.
Digitale F Hrung
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Author : Martin A. Ciesielski
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-02-23
Digitale F Hrung written by Martin A. Ciesielski and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-02-23 with Business & Economics categories.
Welchen Einfluss hat die digitale Revolution auf Führung? Dieses Buch bietet nicht nur einen Erklärungsansatz für das Phänomen „digitale Führung“, sondern zeigt bspw. mit „Social Prototyping“ einen Ansatz für eine neue Art zu führen. Digitale Führungskompetenz, Wissen über digitale Strategien, generations- und wertebezogene Unterschiede im Umgang mit IuK-Technologien, die aktive Gestaltung hybrider Arbeitskulturen inklusive Crossmedia Storytelling gehören zum Standardrepertoire einer modernen Führungskraft und werden in diesem Buch ausführlich dargestellt. Dabei unterstützen die vorgestellten Methoden und Techniken sowie die konkreten Handlungsempfehlungen darin, eine unternehmensspezifische und adäquate Führungskultur für das digitale Zeitalter zu entwickeln.
Macht Und Digitale F Hrung Bzw E Leadership
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Author : Sadiye Raabe
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-11-14
Macht Und Digitale F Hrung Bzw E Leadership written by Sadiye Raabe and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-11-14 with Psychology categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Sonstiges, Note: 1, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Es wird ein Überblick über das Thema Digitale Führung bzw. E-Leadership gegeben und welche Herausforderungen in diesem Zusammenhang bestehen. Es wird ausgearbeitet, wie ein Umgang mit Macht aussehen kann und welche Eigenschaften und Kompetenzen Führungskräfte mitbringen sollten, um in einer zunehmend digitalisierten Welt erfolgreich führen zu können. In der vorliegenden Arbeit wird zunächst ein Überblick über Theorien und Ansätze über Führung und Macht, dem Zusammenspiel über Führung und Macht sowie Digitale Führung bzw. E-Leadership hergestellt werden. Dazu beginnt die Arbeit mit einem Überblick über Führung (Abschnitt 2), wobei zunächst vorgestellt wird, was Führung ist und wie Führung definiert wird. Dann folgt ein Überblick über verschiedene Theorien aus der Führungsforschung, von den klassischen bis zu den neueren Führungstheorien. Anschliessend folgt ein Resümee über die klassischen und neueren Theorien. Abschliessend folgt noch ein Einblick in aktuelle Themen der Führungsforschung. Verschiedene Aspekte von Macht haben einen wichtigen Einfluss auf die Führung von Mitarbeitenden. Dazu wird das Thema der Macht näher beleuchtet (Abschnitt 3), indem zunächst angeschaut wird, was Macht überhaupt ist, um dann die verschiedenen Ebenen und Quellen von Macht, deren dunklen, aber auch positiven Seiten vorzustellen. Im Anschluss werden der Zusammenhang und das Wechselspiel zwischen Führung und Macht (Abschnitt 4) näher vorgestellt. In der modernen Arbeitswelt gewinnt die digitale Führung an Bedeutung. Basierend auf den Grundlagen der vorangegangenen Kapitel werden im Abschnitt 5 verschiedene Facetten der digitalen Führung bzw. E-Leadership näher betrachtet. Dazu wird zunächst geklärt, was unter digitaler Führung zu verstehen ist und welche Kompetenzen von Führungskräften in der digitalen Welt notwendig sind. Es werden Herausforderungen der digitalen Führung sowie ein veränderter Umgang mit Macht in der digitalen Führung betrachtet. Im Abschnitt 6 werden die Effekte der digitalen Führung kritisch betrachtet und diskutiert. Die Arbeit wird mit einem Fazit abgeschlossen (Abschnitt 7).
Digitale F Hrungskr Fteentwicklung
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Author : Martin A. Ciesielski
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-10-05
Digitale F Hrungskr Fteentwicklung written by Martin A. Ciesielski and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-10-05 with Business & Economics categories.
Dieser Band zeigt erstmals, wie Führungskräfte die notwendigen Kompetenzen entwickeln können, um im digitalen Wandel nicht nur bestehen, sondern diesen auch aktiv mitgestalten zu können. Anhand zahlreicher aktueller Praxisbeispiele aus Hochschulen, mittelständischen und Großunternehmen werden wirksame Methoden und Werkzeuge kurz und kompakt vorgestellt. Dabei fokussieren sich die Beiträge auf organisationale und technologische Voraussetzungen, HR-Maßnahmen sowie individuelle Haltungs- und Kulturfragen. Ein umfassendes Fachbuch, das veranschaulicht, wie professionelle Führungskräfteentwicklung der digitalen Unternehmenstransformation vor und nach dem Unternehmenseintritt konstruktiv und aktiv begegnen kann.
Evolving Digital Leadership
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Author : James Brett
language : en
Publisher: Apress
Release Date : 2018-06-28
Evolving Digital Leadership written by James Brett and has been published by Apress this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-06-28 with Business & Economics categories.
Get ready to be an effective digital leader, influencer, disruptor, and catalyst for change in the digital world! As a leader you need to constantly evolve to achieve sustained success. The world is being transformed by Digital. The pace of change is constantly accelerating and volatility and complexity are the new norms. Digital leaders are at the forefront of these waves of change, creating new markets and transforming traditional ones. This book is a framework and set of tools that will help you develop a deep awareness of yourself, your teams, and your stakeholders. The powerful four-step process (designed to remain relevant over time) ensures that you are embracing adversity, driving disruption, and unlocking your full leadership potential. What You'll Learn Be an influencer, disrupter, and catalyst for change in a disruptive world Know five key career recommendations from 40 digital leaders with more than 400 years of combined experience Use the four steps of the Unnatural Selection framework to facilitate your personal evolution and digital leadership success Demystify what makes people tick using the Human Full Stack, which is a model analogous to the technical full stack, so that complex behaviors are easier to understand Embody intentionality to avoid distractions and achieve what’s important—your personal evolution, growing amazing teams, and influencing stakeholders Who This Book Is For Leaders who come from a technical background or are leading technical teams/organizations and want to be a part of building tomorrow's digital world
Digitale F Hrung Nicht Nur In Krisenzeiten
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Author : Martin A. Ciesielski
language : de
Publisher: Springer Gabler
Release Date : 2021-03-03
Digitale F Hrung Nicht Nur In Krisenzeiten written by Martin A. Ciesielski and has been published by Springer Gabler this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-03 with Business & Economics categories.
Martin A. Ciesielski und Thomas Schutz vermitteln in diesem essential kompakt fundiert, praxisnah und durchaus humorvoll, wie sich in #VUCArona-Zeiten digitale Führung und Zusammenarbeit gestalten und entwickeln lassen. Neben der Entwicklung digitaler Führungskompetenz braucht es auch verstärkte, virtuelle Präsenz, mehr Resonanz und digitale Achtsamkeit. Anhand von Praxis-Beispielen und mit Hilfe von Social Prototyping zeigen sie konkrete Methoden und Möglichkeiten der Umsetzung auf.
Digital Leadership Agile Change And The Emotional Organization
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Author : Martin Kupiek
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2021-05-24
Digital Leadership Agile Change And The Emotional Organization written by Martin Kupiek and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-05-24 with Business & Economics categories.
This book shows an innovative way for managers to gain a better understanding of emotions in teams and organizational units and thus positively influence agile development in the context of digital transformation of companies. Digitalization does not just lead to technical changes. It dramatically changes the way employees work with each other as well as how executives play their roles. In an agile working environment, middle management in particular loses power, influence, and relevance, and customer relationships are subject to greater affectivity. The result is an increased emotionalization of the actors, which should be recognized and understood prior to designing the emotional landscape of the organization and to developing and implementing successful business models. The author introduces various conventional and AI-based instruments based on current research for handling emotions, supported by practical concepts.
Digital Leadership F Hrung In Zeiten Der Digitalen Transformation
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Author : Michael Sell
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-06-26
Digital Leadership F Hrung In Zeiten Der Digitalen Transformation written by Michael Sell and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-06-26 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, , Veranstaltung: Vertiefungsseminar Führung, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit richtet sich an Interessierte, die das Spannungsfeld von Führung in der digitalen Transformation verstehen wollen und nach pragmatischen Lösungswegen Ausschau halten. Die Digitalisierung ist in der heutigen Gesellschaft und Wirtschaft allgegenwärtig. Sie verändert unsere Art der Kommunikation, der Informationsverarbeitung und des Lebens im Allgemeinen. In Ihrer Folge entstehen disruptive Innovationen, die massiven Einfluss auf Organisationen ausüben – Branchen erleben Umbrüche, der Innovationsdruck steigt und neue Technologien automatisieren Betriebsabläufe immer stärker. Die Digitalisierung verändert auch die Arbeitswelt: Neue Arbeitsformen entstehen, die Arbeit wird flexibler und mobiler. Führungskräfte werden mit einer Welt konfrontiert, die durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität gekennzeichnet ist. Dieser Wandel hinterlässt auch bei Führungskräften Spuren und stellt sie vor neue Aufgaben. Insofern setzt sich diese Arbeit mit den Fragestellungen auseinander, wie sich Führung im Zuge der digitalen Transformation gestalten lässt. Sie untersucht geeignete Rollenbilder und Führungsmodelle, um dem Wandel erfolgreich zu begegnen. Dafür werden die Begrifflichkeiten Führung, Leadership und Management beleuchtet, ehe darüber hinaus eine inhaltliche Auseinandersetzung mit dem Ausdruck Digital Leadership stattfindet. Anhand eines neuen Rollenbilds für digitale Führungskräfte wird dann aufgezeigt, wie der Umbruch im Führungsbereich gelingen kann. Zur Umsetzung werden verschiedene Führungsmodelle herangezogen. Im Mittelpunkt steht das VOPA+-Modell, welches als Erfolgsmuster für Führung in Zeiten des digitalen Wandels eingesetzt wird. Schließlich werden die wesentlichen Aussagen zusammengefasst und ein Fazit gezogen, bei dem ein Aufruf zum Richtungswechsel in der Führung erfolgt.
Leadership In The Digital Enterprise Issues And Challenges
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Author : Yoong, Pak
language : en
Publisher: IGI Global
Release Date : 2009-08-31
Leadership In The Digital Enterprise Issues And Challenges written by Yoong, Pak and has been published by IGI Global this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-08-31 with Medical categories.
"This book presents a comprehensive collection of the most current research on various aspects, roles, and functions of digital enterprises"--Provided by publisher.
Innovation Through Information Systems
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Author : Frederik Ahlemann
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2021-10-28
Innovation Through Information Systems written by Frederik Ahlemann and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-10-28 with Computers categories.
This book presents the current state of research in information systems and digital transformation. Due to the global trend of digitalization and the impact of the Covid 19 pandemic, the need for innovative, high-quality research on information systems is higher than ever. In this context, the book covers a wide range of topics, such as digital innovation, business analytics, artificial intelligence, and IT strategy, which affect companies, individuals, and societies. This volume gathers the revised and peer-reviewed papers on the topic "Management" presented at the International Conference on Information Systems, held at the University of Duisburg-Essen in 2021.