Digitaler Wandel In Familienunternehmen
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Digitaler Wandel In Familienunternehmen
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Author : Arnold Weissman
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2018-01-11
Digitaler Wandel In Familienunternehmen written by Arnold Weissman and has been published by Campus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-11 with Business & Economics categories.
Familienunternehmen 4.0 Unternehmen, die sich nicht mit der Digitalisierung, ihren Anforderungen und Möglichkeiten befassen, werden abgehängt. Die heutigen Hidden Champions haben ihre Unternehmen nicht digital aufgebaut und drohen von Start-ups überholt zu werden, die sich durch digitale Strategien und eine völlig andere Denkweise auszeichnen. Mit ihren Geschäftsmodellen nehmen sie den heutigen Marktführern Umsatz ab und verhindern deren weiteres Wachstum. Diese Wachstumslücke gilt es zu schließen. Nur mit einer durchdachten Strategie können Familienunternehmen langfristig ihr Überleben in der digitalen Zukunft sichern. Dieses Buch unterstützt Unternehmerinnen und Unternehmer dabei, eine solche Strategie Schritt für Schritt zu entwickeln, innovativ zu denken und disruptive Geschäftsmodelle anzulegen.
Familienunternehmen In Zeiten Des Digitalen Wandels Digitale Reife Von Familienunternehmen Im Spannungsfeld Von Transformationsprozessen Und Generationenkonflikten
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Author : Jan Hauke Fricke
language : de
Publisher: Akademische Schriftenreihe Bd. V1146982
Release Date : 2021-12-23
Familienunternehmen In Zeiten Des Digitalen Wandels Digitale Reife Von Familienunternehmen Im Spannungsfeld Von Transformationsprozessen Und Generationenkonflikten written by Jan Hauke Fricke and has been published by Akademische Schriftenreihe Bd. V1146982 this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-23 with categories.
Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,0, BSP Business School Berlin (ehem. Potsdam) (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Masterarbeit handelt von Familienunternehmen in Zeiten des digitalen Wandels. Digitale Reife von Familienunternehmen im Spannungsfeld von Transformationsprozessen und Generationenkonflikten. Zur Beantwortung der Forschungsfrage werden in Kapitel 2 die zentralen Begriffe "Digitalisierung" und "Familienunternehmen" definiert und dabei auch in Familienunternehmen auftretende Konflikte aufgezeigt. Das dritte Kapitel dient der Schaffung einer theoretischen Grundlage. Hier wird zunächst die digitale Transformation in Unternehmen erläutert und anschließend ein Modell entwickelt, das es ermöglicht, die digitale Reife von Unternehmen zu messen. Kapitel 3.2 widmet sich dem organisationalen Wandel und zeigt mit den Konzepten des Change Agent und des Chance Leaders Möglichkeiten auf, wie in Organisationen Veränderungen und Wandel angestoßen werden können. In Kapitel 4 folgt die empirische Analyse. Die Ergebnisse werden daraufhin präsentiert und interpretiert. In Kapitel 5 sollen die Ergebnisse dieser Arbeit kritisch diskutiert werden. Nach dem Erkenntnisinteresse widmet sich das nächste Kapitel dem Gestaltungsinteresse und synthetisiert aus den bisherigen Befunden konkrete Handlungsanweisungen für Familienunternehmer, wie sie den digitalen Wandel angehen und dabei Generationskonflikte minimieren und vermeiden können. Abschließend wird im letzten Kapitel ein Fazit gezogen.
Gestaltung Der Unternehmenskultur Im Digitalen Zeitalter Handlungsempfehlungen F R Digitale Ver Nderungsprozesse In Familienunternehmen
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Author : Ilyas Meteer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-08-31
Gestaltung Der Unternehmenskultur Im Digitalen Zeitalter Handlungsempfehlungen F R Digitale Ver Nderungsprozesse In Familienunternehmen written by Ilyas Meteer and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-08-31 with Business & Economics categories.
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Master-Thesis richtet sich an Interessierte, deren Unternehmen sich aktuell in einem digitalen Wandel befinden und die die Gestaltung einer zeitgemäßen Unternehmenskultur verstehen wollen. Das digitale Zeitalter bringt einige Herausforderungen mit sich. Um für die neuen Anforderungen der Zukunft gewappnet zu sein, sollten sich Familienbetriebe mit der Unternehmenskultur beschäftigen. Die Master-Thesis widmet sich der Fragestellung, wie muss eine Unternehmenskultur gestaltet werden, damit digitale Veränderungsprozesse bewältigt werden und welche Anforderungen werden an die Führungskräfte gestellt. Nach der theoretischen Bearbeitung der Thematik wurden qualitative Interviews mit Experten in Familienbetrieben durchgeführt. Es folgte eine Befragung von Fachexperten, die im Anschluss ausgewertet wurde. Die daraus resultierenden Ergebnisse und Auswertungen werden mit den wichtigsten Merkmalen der Literaturrecherche zusammengeführt und daraus wird eine Handlungsempfehlung für Führungskräfte und Geschäftsführer abgeleitet, um digitale Veränderungsprozesse in Familienunternehmen erfolgreich umzusetzen. Aus der Literaturrecherche werden die wesentlichen Merkmale erhoben und mit den Ergebnissen der empirischen Forschung zusammengeführt. Die Handlungsempfehlung stützt sich einerseits auf die erhobenen Daten und Informationen aus der Literaturrecherche und andererseits auf die Erkenntnisse der empirischen Studie.
Digitale Transformation Im Familienunternehmen Unternehmenskultur Anforderungen An F Hrungskr Fte Und Auswirkungen Auf Psychologisch Emotionaler Ebene
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-08-22
Digitale Transformation Im Familienunternehmen Unternehmenskultur Anforderungen An F Hrungskr Fte Und Auswirkungen Auf Psychologisch Emotionaler Ebene written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-22 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es aufzuzeigen, welche Auswirkungen die Digitalisierung auf das Unternehmen Blondy hat. Speziell soll erklärt werden, welche veränderten Anforderungen an die Unternehmenskultur im Zuge der Digitalisierung gestellt werden und welchen Einfluss die Digitalisierung auf der psychologisch-emotionalen Ebene der Mitarbeitenden haben wird. Darüber hinaus soll diskutiert werden, welche Anforderungen an die Führungskräfte von Blondy entstehen und welche Qualifikationsprofile der Führungskräfte die Digitalisierung optimal unterstützen. In Kapitel eins werden die Problemstellung, die Zielsetzung und der Aufbau der vorliegenden Arbeit erläutert. Im darauffolgenden zweiten Kapitel werden wichtige theoretische Begrifflichkeiten definiert, die zum Verständnis der vorliegenden Arbeit beitragen. Im dritten Kapitel werden anhand der zuvor erläuterten theoretischen Aspekte Konsequenzen der Digitalisierung in Bezug auf die Unternehmenskultur von Blondy und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene erläutert. Das vierte Kapitel handelt von veränderten Anforderungen an Führungskräfte im Rahmen der Digitalisierung und beinhaltet Empfehlungen von Führungsverhalten und Führungskompetenzen. Das fünfte Kapitel ist einer Diskussion gewidmet und die vorliegende Arbeit schließt in Kapitel sechs mit einer Zusammenfassung und einem Ausblick ab.
Digitalisierung In Familienunternehmen Chancen Und Hindernisse
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Author : Tim Spitzer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-09-09
Digitalisierung In Familienunternehmen Chancen Und Hindernisse written by Tim Spitzer and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-09-09 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1.7, Universität Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, nicht nur die zentralen Möglichkeiten, sondern auch entstehende Hürden der Digitalisierung in Familienunternehmen prägnant darzustellen. So soll der Leser einen Einblick über den aktuellen Stand der Digitalisierung und die Handlungsempfehlungen an Familienunternehmen erhalten. Des Weiteren soll in dieser Arbeit geprüft werden, inwieweit die Digitalisierung von der aktuellen COVID-19-Pandemie betroffen ist. Bei der Digitalisierung werden sowohl Prozesse und Produkte als auch die physische Welt mit der virtuellen Welt vernetzt. Heutzutage spricht man aus der wirtschaftlichen Perspektive bei der Digitalisierung auch von einer digitalen Transformation, bei der fortlaufende Veränderungsprozesse durch digitale Technologien im Vordergrund stehen. Die Durchführung von Digitalisierungsvorhaben in Familienunternehmen ist bisher gering ausgeprägt. Die ausführliche Untersuchung der Chancen ergibt, dass sie durch dynamische Fähigkeiten und einer IT-Infrastruktur genutzt werden können. Die IT-Infrastruktur beinhaltet die Cloud-Technologie, das Internet of Things und externe Partner. Eine weitere Chance entsteht durch smarte und intelligente Produkte, die mehr Funktionen und eine erhöhte Differenzierung mit Hilfe datenbasierter Dienstleistungen erzeugen. Hürden, die zu überwinden sind, weisen mit IT-Risiken die für die Familienunternehmen größte Herausforderung auf. Außerdem spielen fehlende Technologiekompetenzen und Hemmnisse bei der Chancennutzung eine elementare Rolle. Die COVID-19-Pandemie kurbelt die Digitalisierung in Unternehmen an und sorgt für einen Anschub. Der Lockdown zwingt die Unternehmen größtenteils zu der Arbeit im Home-Office und somit mit der Auseinandersetzung der Digitalisierung.
Familienunternehmen Der Zukunft
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Author : Arnold Weissman
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2022-05-06
Familienunternehmen Der Zukunft written by Arnold Weissman and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-05-06 with Business & Economics categories.
Möchten Familienunternehmen erfolgreich bleiben, müssen sie ihre Geschäftsmodelle auf den Prüfstand stellen. Kundenfokussierung, Digital- und Datenkompetenz in allen Unternehmensbereichen werden unerlässlich. Ausgerichtet auf die speziell in Familienunternehmen herrschende Wertekultur, stellt dieses Buch einen gangbaren und praktischen Weg zu digitalen und/oder disruptiven Geschäftsmodellen vor. Es beleuchtet die notwendigen Elemente in der Strategie und der Organisationsstruktur und geht auch auf den Aufbau von Digitaleinheiten, die Gründung von Start-ups sowie mögliche Beteiligungs- und Finanzierungsmodelle ein. Spannende Interviews und Schaubilder helfen, den eigenen Weg in die digitale Zukunft zu finden. Das Buch macht Mut, gewohnte Denkstrukturen zu verlassen und neue Wege zu gehen. Mit dem Vier-Phasen-Modell zum Erfolg: - Phase I: Umweltanalyse als Grundlage künftigen Erfolgs - Phase II: Disruptive Ideengenerierung - Phase III: Disruptive Geschäftsmodell-Entwicklung - Phase IV: Geschäftsmodell-Implementierung
Der Einfluss Der Digitalen Transformation Auf Das Gesch Ftsmodell Von Familienunternehmen
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Author : Fabian Grupe
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2018-05-24
Der Einfluss Der Digitalen Transformation Auf Das Gesch Ftsmodell Von Familienunternehmen written by Fabian Grupe and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-05-24 with Business & Economics categories.
Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,3, Zeppelin University Friedrichshafen (FIF Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen), Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Paper thematisiert die digitale Transformation im Spannungsfeld von Familienunternehmen und einer zunehmenden Veränderung des Wettbewerbsumfelds. Es wird gezeigt, dass die spezifischen Herausforderungen von Familienunternehmen die digitale Reife und damit das Geschäftsmodell beeinflussen können. Damit gibt es einen direkten Zusammenhang zwischen der digitalen Reife und der Wettbewerbsfähigkeit von Familienunternehmen, der sich durch frühe Planung des Nachfolgeprozesses und strategische Investitionen positiv auswirken kann.
Strategie In Zeiten Der Ver Nderung
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Author : Johannes Josnik
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2023-09-15
Strategie In Zeiten Der Ver Nderung written by Johannes Josnik and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-09-15 with Business & Economics categories.
In einer Zeit von tiefgreifenden Veränderungen und fundamentaler ökonomischer Bedeutung suchen Unternehmen nach der richtigen Strategie. Wie können Familienunternehmen und der Mittelstand in dieser unvorhersehbaren Ära zukunftssicher gemacht werden? Wenn vertraute Wege und bewährte Methoden nicht mehr ausreichen, wird ein radikales Umdenken zur Überlebensfrage. In diesem Workbook entdecken Unternehmer:innen, welche entscheidenden Schritte jetzt erforderlich sind, um den Change-Prozess erfolgreich zu gestalten und die digitale Transformation pragmatisch umzusetzen. Mit praxisrelevanten Checklisten, Leitfragen, Selbsttests und WebImpulsen to go können sie ihr eigenes Unternehmen einschätzen und konkrete Handlungsfelder ableiten.
Generations Und F Hrungswechsel Im Familienunternehmen
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Author : Bernd LeMar
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-07
Generations Und F Hrungswechsel Im Familienunternehmen written by Bernd LeMar and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-07 with Business & Economics categories.
Die Psychologie in der Wirtschaft in keinem Bereich so notwendig wie im Familienunternehmen. Das Buch beschreibt die Verbindung von Familie & Unternehmen als eine Liasion von Gefühl und Kalkül. Ein pulsierendes Leben in Familie und Betrieb kann große Vorteile mit sich bringen. Doch die dabei entstehende Dynamik erfordert von allen Beteiligten eine hohe soziale Kompetenz.
Management 4 0 Unternehmensf Hrung Im Digitalen Zeitalter
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Author : Michael Erner
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-12-05
Management 4 0 Unternehmensf Hrung Im Digitalen Zeitalter written by Michael Erner and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-12-05 with Business & Economics categories.
Die Digitalisierung führt zu radikalen Umbrüchen im Wettbewerb, im Kundenverhalten sowie in der Arbeitswelt und stellt damit Unternehmen und Management vor neue Herausforderungen. Im vorliegenden Buch werden die Gestaltungsoptionen für ein Management 4.0, also ein auf die digitale Ökonomie zugeschnittenes Management, analysiert und dargestellt. Welcher Veränderungsbedarf ergibt sich dabei und welches sind die passenden Strategien? Hierzu stellen Experten aus Wissenschaft und Praxis neue digitale funktionsbezogene und funktionsübergreifende Managementansätze vor. Das Buch liefert damit konkrete Antworten auf die Frage, wie die Digitalisierung die verschiedenen, betrieblichen Managementbereiche heute und zukünftig beeinflusst und beeinflussen wird, was zu tun ist, um den Herausforderungen der Digitalisierung zu begegnen und diese in chancenreiche Möglichkeiten zu verwandeln sowie letztlich welche Anpassungsnotwendigkeiten und Gestaltungsmöglichkeiten der jeweiligen Managementkonzepte sich vor diesem Hintergrund ergeben. Damit wird Praktikern, Wissenschaftlern, Lehrenden und Studierenden verschiedenster betriebswirtschaftlicher Fachbereiche gleichermaßen in einem Buch ein umfassender Überblick über die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Corporate Management sowie die wichtigsten funktionalen Managementbereiche vermittelt.