Dirigir Personas
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Dirigir Personas Fondo Y Formas 5 Edic
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Author : Juan Luis Urcola Tellería
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2008
Dirigir Personas Fondo Y Formas 5 Edic written by Juan Luis Urcola Tellería and has been published by ESIC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with categories.
Dirigir Personas Fondo Y Formas
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Author : Juan Luis Urcola Tellería
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2010-05
Dirigir Personas Fondo Y Formas written by Juan Luis Urcola Tellería and has been published by ESIC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-05 with Business & Economics categories.
Este es un libro impregnado de un aplastante «sentido común» que ofrece al lector la posibilidad de comprender de una forma clara la esencia de la dirección de personas, así como las habilidades directivas precisas, en un entorno cambiante como el actual. Tenemos que ser conscientes que la «calidad» del personal, y en especial la de sus cuadros directivos, es hoy más que nunca un factor esencial en una política de renovación tecnológica, de mejora de la competitividad, así como para resolver la compleja problemática existente en nuestras empresas en la actualidad. Una de las áreas en la que todo responsable directivo debe ejercer un dominio cada vez más preciso es en la dirección de personas, que incluye competencias tales como liderazgo, trabajo en equipo, motivación y comunicación, materias de reconocido interés especialmente si se tiene en cuenta que una de las principales funciones de todo mando es la de dirigir con la mayor eficacia el equipo humano puesto a su cargo. Por ello, este es un libro de dirección de hoy para directivos de hoy o para los futuros directivos que están preparándose para dirigir el mañana. Su finalidad principal estriba en servir de guía a los hombres y mujeres que desempeñan puestos directivos en la actualidad, permitiéndoles analizar su trabajo como tales y, lo que es más importante, su forma de realizarlo, diagnosticando sus debilidades y aumentando su eficiencia; en una palabra, señalándoles la ruta hacia una dirección más eficaz de sus colaboradores. ÍNDICE Prólogo.- Introducción.- La dirección de personas.- La función de dirigir.- La identificación y logro de objetivos.- El análisis de problemas y la toma de decisiones.- la supervisión y el control.- La gestión del tiempo.- Dirección e inteligencia emocional.- El liderazgo.- El trabajo en equipo.- La dirección de reuniones.- La delegación.- La motivación.- La comunicación.- La resolución de conflictos y la negociación.- La evaluación y el desarrollo de persona.- La gestión del cambio.- El aspecto humano de la empresa.- Vemos el bosque además de los árboles. Bibliografía.
Dirigir Personas
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Author : Juan Luis Urcola Tellería
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2003
Dirigir Personas written by Juan Luis Urcola Tellería and has been published by ESIC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Business & Economics categories.
Dirigir Personas Es Como Adiestrar Gatos
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Author : Warren Bennis
language : es
Publisher: Editorial Universitaria Ramon Areces
Release Date : 2000-06-14
Dirigir Personas Es Como Adiestrar Gatos written by Warren Bennis and has been published by Editorial Universitaria Ramon Areces this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-06-14 with Business & Economics categories.
Publicado en inglés con el siguiente título: Managing people is like herding cats Los líderes, no los gestores, serán los únicos que superarán la prueba. Mientras tanto, los gestores frustrados seguirán tratando de mandar, ordenar y predecir un mundo que exige el trabajo en equipo, la sinergia y el "empowerment". Tratarán de hacer lo imposible; tratarán de adiestrar gatos. Y los gatos, como es sabido, no se dejan entrenar ni adiestrar. Los gatos, sin embargo, pueden ser persuadidos, inducidos, convencidos, adorados y dirigidos con mucha suavidad.
El Arte De Dirigir Personas Hoy
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Author : Santi García
language : es
Publisher: Libros de Cabecera
Release Date : 2016-03-11
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La competitividad de las empresas depende, más que nunca, de su capital humano. En un mundo cambiante, globalizado, donde productos, procesos y modelos de negocio quedan obsoletos en un abrir y cerrar de ojos, y los trabajos cada vez son más complejos, las empresas tienen la oportunidad de convertir a las personas que forman parte de ellas en una valiosa fuente de ventaja competitiva. Santi García, consultor especializado en Recursos humanos, nos ofrece en este libro una selección de las reflexiones que lleva realizando en este ámbito desde hace diez años. Los textos están organizados en bloques temáticos, que ayudan al lector a conformar su propia opinión sobre los cambios que está experimentado el mundo y su impacto en el campo de la gestión de personas: la revolución digital y otras tendencias económico-sociales, agilidad y competitividad, cooperación e inteligencia colectiva, la gestión de la diversidad, la empresa abierta, las nuevas capacidades, la guerra por el talento, los retos para los líderes y el futuro de la función de Recursos humanos. Santi García, consultor especializado en Recursos humanos, nos ofrece en este libro una selección de las reflexiones que lleva realizando en este ámbito desde hace diez años. Los textos están organizados en bloques temáticos, que ayudan al lector a conformar su propia opinión sobre los cambios que está experimentado el mundo y su impacto en el campo de la gestión de personas: la revolución digital y otras tendencias económico-sociales, agilidad y competitividad, cooperación e inteligencia colectiva, la gestión de la diversidad, la empresa abierta, las nuevas capacidades, la guerra por el talento, los retos para los líderes y el futuro de la función de Recursos humanos.
Dirigir Personas En La Empresa
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Author : Robert Goffee
language : es
Publisher:
Release Date : 2004
Dirigir Personas En La Empresa written by Robert Goffee and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Personnel management categories.
Dirigir Personas En La Empresa
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Author : Rob Goffee
language : es
Publisher:
Release Date : 1999
Dirigir Personas En La Empresa written by Rob Goffee and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999 with Administración de personal categories.
Dirigir Personas En La Empresa
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Author : Ediciones Deusto
language : es
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
Release Date : 2006-04
Dirigir Personas En La Empresa written by Ediciones Deusto and has been published by Grupo Planeta (GBS) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-04 with Business & Economics categories.
Los temas tratados en esta recopilación, desde cómo gestionar la diversidad y analizar los centros de trabajo alternativos, hasta cómo desenmascarar los mitos acerca de la remuneración, indican cómo crear empresas que cuenten con sistemas eficaces y razonables para la gestión de personal.
Dirigir Personas En La Empresa
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Author : Javier Fernández Aguado
language : es
Publisher: Piramide Ediciones Sa
Release Date : 1999
Dirigir Personas En La Empresa written by Javier Fernández Aguado and has been published by Piramide Ediciones Sa this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999 with Law categories.
Recoge: Los RR. HH. en la empresa; Selección; Formación; Dirección.
Solo A Los Beb S Les Gusta Que Les Cambien
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Author : José Manuel Gil
language : en
Publisher: Editorial Almuzara
Release Date : 2012
Solo A Los Beb S Les Gusta Que Les Cambien written by José Manuel Gil and has been published by Editorial Almuzara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Business & Economics categories.
En un entorno en el que lo único constante es el permanente cambio, las organizaciones se enfrentan a la necesidad de afrontar procesos de transformación que les permitan sobrevivir, especialmente en una situación de profunda crisis económica. Frente a las teorías que se centran en la modificación de estrategias, en la implantación de sistemas de base tecnológica, en la transformación organizativa, en nuevos sistemas de calidad, control o producción, este libro defiende que no se producirá el cambio en una organización si no se logra que las personas que la componen varíen su conducta cotidiana. José Manuel Gil proporciona ideas, métodos y herramientas para abordar la complejidad del cambio implantándolo con éxito en organizaciones empresariales, públicas y sociales, a partir de un detallado análisis de la taxonomía del cambio, realizado tras una investigación en la que han participado 83 empresas de diferentes tamaños y sectores.