Droit Des Relations Sociales Au Travail


Droit Des Relations Sociales Au Travail
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Droit Des Relations Sociales Au Travail


Droit Des Relations Sociales Au Travail
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Author : Martine Meunier-Boffa
language : fr
Publisher:
Release Date : 2009

Droit Des Relations Sociales Au Travail written by Martine Meunier-Boffa and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.


Parce que les relations sociales individuelles et collectives évoluent, parce que les rapports des salariés au travail sont en perpétuelles mutations, le droit du travail se doit d'intégrer de nouvelles règles (période d'essai, clause de mobilité, rupture conventionnelle, travail le dimanche, etc.) et de nouvelles problématiques (stress et suicide au travail...). Ainsi, cette nouvelle édition propose des axes de réflexion respectueux des grands principes du droit du travail mais novateurs dans la mesure où les relations sociales sont à la fois dans le temps et le lieu de travail que hors du temps et du lieu de travail, remettant ainsi en cause le droit à la vie privée des salariés. Respectueux des grands principes, en étudiant te contrat de travail, la durée du travail, le Licenciement, les rapports collectifs du travail... Novateurs, en traitant des relations sociales depuis l'entrée dans [entreprise jusqu'à la rupture des relations contractuelles en intégrant des aspects variés tels que la lutte contre les discriminations, le harcèlement, l'égalité professionnelle entre hommes et femmes et avec les personnes handicapées, te dialogue social, la gestion des risques professionnels..., autant de domaines fort passionnants et riches qui, tout en affirmant le caractère dynamique du droit du travail grâce à des illustrations de jurisprudence, traduisent la volonté d'ouvrir la matière à toutes celles et ceux, juristes et non-juristes, qui recherchent une approche nouvelle des rapports sociaux dans l'entreprise. Ce manuel est destiné aux étudiants de droit, d'AEI, et de gestion, qu'ils soient en licence ou en master ou qu'ils se préparent aux concours de la Fonction publique.



Droit Des Relations Sociales Au Travail


Droit Des Relations Sociales Au Travail
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Author : Martine Meunier-Boffa
language : fr
Publisher: Lexis Nexis
Release Date : 2005

Droit Des Relations Sociales Au Travail written by Martine Meunier-Boffa and has been published by Lexis Nexis this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with France categories.


Parce que le monde du travail change, parce que les rapports au travail et du travail sont en bouleversements permanents, le droit du travail se doit d'évoluer et de s'ouvrir à des notions nouvelles telles que " les relations sociales au travail ". Ainsi, ce manuel, qui propose des bases de réflexion aux étudiants de licence et de master, se veut à la fois fidèle et respectueux des grands principes du droit du travail et novateur. Fidèle, en étudiant le contrat de travail, la durée du travail, le licenciement, les rapports collectifs du travail... Novateur, en étudiant les relations sociales depuis l'entrée dans l'entreprise jusqu'à la rupture des relations contractuelles, en intégrant des aspects variés tels que la lutte contre les discriminations, l'introduction des nouvelles technologies de l'information et de la communication sur les lieux de travail, le respect de la vie privée au temps et au lieu de travail, la formation professionnelle, le dialogue social, le harcèlement au travail, l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la gestion des risques professionnels... autant de domaines fort passionnants et riches qui, tout en affirmant le caractère dynamique du droit du travail, traduisent la volonté d'ouvrir la matière à toutes celles et ceux qui veulent avoir une approche dynamique nouvelle des rapports sociaux dans l'entreprise. A cet égard, les lecteurs trouveront dans cet ouvrage de nombreux exemples de jurisprudence et les textes récents tels que : la loi de programmation pour la cohésion sociale (L n° 2005-32, 18 janvier 2005), la loi sur l'organisation du temps de travail dans l'entreprise (L n° 2005-296, 31 mars 2005).



Le Droit Du Travail En France


Le Droit Du Travail En France
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Author : Denis Gatumel
language : fr
Publisher: Editions Francis Lefebvre
Release Date : 2007

Le Droit Du Travail En France written by Denis Gatumel and has been published by Editions Francis Lefebvre this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Labor laws and legislation categories.


Cet ouvrage permet de se former à la pratique des relations sociales dans l'entreprise et à leurs applications. Il analyse les situations les plus fréquentes dans la gestion sociale : choix du contrat de travail, licenciement, politique salariale, rapports avec les représentants du personnel, etc.



Manager Les Relations Sociales En Entreprise


Manager Les Relations Sociales En Entreprise
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Author : Jean-Christophe Debande
language : fr
Publisher: Vuibert
Release Date : 2019-11-20

Manager Les Relations Sociales En Entreprise written by Jean-Christophe Debande and has been published by Vuibert this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-11-20 with Business & Economics categories.


L'essentiel des règles et des points de repères pratiques pour manager efficacement les relations sociales en entreprise. Comment organiser le dialogue social ? Quels outils pour piloter et animer un CSE ? Quels moyens allouer à la représentation du personnel ? Comment négocier un accord collectif ? Comment faire face à une grève ? Les relations sociales sont plus que jamais au coeur des enjeux de performance. Les ordonnances Macron ont parachevé une construction enclenchée il y a plusieurs décennies pour faire du dialogue social un outil au service de la compétitivité de l'entreprise. DRH, RRH, dirigeant, vous souhaitez vous saisir de ces opportunités ? Optimisez simplement et rapidement votre gestion des relations sociales en entreprise grâce à 65 fiches pratiques. Elles vous apporteront les points de repère principaux pour appréhender ces nouveaux espaces de liberté et développer des pratiques innovantes de dialogue social sans exposer juridiquement votre entreprise.



Les Relations Sociales Dans Les P M E


Les Relations Sociales Dans Les P M E
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Author : Gérard Regnault
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 1997-01-01

Les Relations Sociales Dans Les P M E written by Gérard Regnault and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997-01-01 with Business & Economics categories.




Relations Au Travail Relations De Travail


Relations Au Travail Relations De Travail
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Author : François Aballéa
language : fr
Publisher: Octarès Editions
Release Date : 2007

Relations Au Travail Relations De Travail written by François Aballéa and has been published by Octarès Editions this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Industrial relations categories.




Rapport De La Commission Relations Sociales Et Emploi


Rapport De La Commission Relations Sociales Et Emploi
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Author : France. Commission Relations sociales et emploi
language : fr
Publisher:
Release Date : 1989

Rapport De La Commission Relations Sociales Et Emploi written by France. Commission Relations sociales et emploi and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1989 with France categories.




Les Relations Sociales Dans Les Entreprises


Les Relations Sociales Dans Les Entreprises
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Author : Hubert Landier
language : fr
Publisher:
Release Date : 1999

Les Relations Sociales Dans Les Entreprises written by Hubert Landier and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999 with Communication in organizations categories.


Les relations sociales dans l'entreprise appellent aujourd'hui de plus en plus de professionnalisme. Au-delà du droit du travail, elles impliquent une compréhension de la fonction des différents acteurs ainsi que des enjeux et des points de vue en présence. Comment concevoir, dans un contexte de profonds bouleversements dans le management et l'organisation du travail, la politique sociale de l'entreprise ? Quel doivent être, pour être équilibrés, le rôle respectif de la direction, de l'encadrement, de la DRH, des syndicats et des représentants du personnel ? Quel peut être l'impact de la communication, interne et externe, dans les rapports sociaux ? Après avoir rappelé ces éléments essentiels, les auteurs abordent le problème des tensions sociales et de la gestion des conflits. Ils rappellent et analysent les règles d'une négociation réussie et les erreurs à éviter en fonction des intérêts et des contraintes qui s'imposent aux uns et aux autres. L'ouvrage conclut par une projection des rapports sociaux de demain, compte tenu de l'évolution des comportements, des structures économiques, de l'évolution du cadre juridique et institutionnel. Un ouvrage destiné à tous les praticiens des relations sociales, rédigé dans un langage accessible, et qui permettra aux différents acteurs concernés - dirigeants d'entreprise, cadres, responsables de la fonction RH, représentants du personnel - de participer plus activement au développement humain de leur entreprise.



Piloter Les Relations Sociales En Entreprise


Piloter Les Relations Sociales En Entreprise
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Author : Jean-Christophe Debande
language : fr
Publisher: Vuibert
Release Date : 2016-02-03

Piloter Les Relations Sociales En Entreprise written by Jean-Christophe Debande and has been published by Vuibert this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-02-03 with Business & Economics categories.


Les relations sociales sont un terrain d’enjeux que l’entreprise ne peut ignorer sous peine d’hypothéquer son bon fonctionnement et l’atteinte de ses objectifs. Au mieux, leur méconnaissance coûte cher, au pire, elle engage juridiquement la responsabilité de l’employeur. Si la loi de rénovation de la démocratie sociale (août 2008) a modernisé les règles du jeu social, elle les a aussi complexifiées : multiplicité des représentants du personnel, confusion des rôles, élargissement des champs de négociation obligatoire, règles complexes... Voici une méthodologie pour anticiper, agir et négocier au mieux des intérêts de l’entreprise et de ses hommes. Connaître les points clés des relations collectives du travail pour sécuriser ses pratiques, comprendre le fonctionnement de la représentation du personnel. Gérer les relations sociales et analyser ses marges de manœuvre, préparer et animer les négociations sociales. Anticiper et gérer les conflits. En bref : 1. Comprendre le paysage des relations sociales et les logiques syndicales (stratégies des syndicats, règles de représentativité, évolutions prévisibles) 2. Organiser et animer la mosaïque des représentants du personnel (acteurs, prérogatives, moyens d'action...) 3. Préparer et conduire une négociation collective (les différents niveaux de négociation, que négocier et avec qui, négociation collective...) 4. Piloter le dialogue social (clarifier la stratégie de l'entreprise, estimer le coût du dialogue social, piloter le dialogue social) 5. Gérer les conflits collectifs (construire un observatoire social, poursuivre l'activité pendant un conflit, agir en fonction des différentes phases du conflit...)



Les Relations Sociales Dans L Entreprise


Les Relations Sociales Dans L Entreprise
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Author : Jean-François Amadieu
language : fr
Publisher: CIRAC
Release Date : 1990

Les Relations Sociales Dans L Entreprise written by Jean-François Amadieu and has been published by CIRAC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1990 with Industrial relations categories.