El Clima De Los Equipos De Trabajo Determinantes Y Consecuencias
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El Clima De Los Equipos De Trabajo Determinantes Y Consecuencias
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Author : Miguel Ángel Mañas Rodríguez
language : es
Publisher: Universidad Almería
Release Date : 1999-01-01
El Clima De Los Equipos De Trabajo Determinantes Y Consecuencias written by Miguel Ángel Mañas Rodríguez and has been published by Universidad Almería this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999-01-01 with Social Science categories.
El clima laboral ha recibido mucha atención durante las últimas décadas debido a que es considerado como unos de los factores que contribuye a producir resultados deseables para las organizaciones, y para las personas que trabajan en ellas. Sin embargo, todavía son escasos los estudios longitudinales desarrollados para identificar con cierta claridad cuáles son los antecedentes y las consecuencias del clima. El trabajo de investigación que se presenta en este libro pretende contribuir a cubrir esta laguna. Para ello se ha desarrollado un diseño de panel con Equipos de Atención Primaria. Los resultados hallados indican que el clima de los equipos influye sobre diversas dimensiones del estrés de rol, el bienestar psicológico, la satisfacción laboral, y sobre el compromiso con el equipo. Estos resultados muestran que las intervenciones sobre el clima de los equipos pueden constituir un instrumento eficaz para mejorar la calidad de la vida laboral de las personas que trabajan en ellos. Para diseñar tales intervenciones es preciso identificar los antecedentes de las percepciones de clima. En este sentido, los resultados obtenidos muestran que las percepciones de clima son influidas por el tamaño del equipo, la interacción entre los miembros del equipo, y la calidad de las relaciones líder-miembro. Los cambios introducidos en estos factores incidirán sobre el clima de los equipos, que a su vez permitirá mejorar la calidad de la vida laboral de sus miembros.
El Clima Afectivo En Equipos De Trabajo Antecedentes Y Consecuencias
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2008
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Consecuencias Del Clima Social De Los Equipos De Trabajo
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Author : Universitat de València. Facultat de Psicologia
language : es
Publisher:
Release Date : 1998
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Conflict In Organizations Beyond Effectiveness And Performance
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Author : Fred Zijlstra
language : en
Publisher: Psychology Press
Release Date : 2020-10-28
Conflict In Organizations Beyond Effectiveness And Performance written by Fred Zijlstra and has been published by Psychology Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-28 with Business & Economics categories.
Conflict theory and research has traditionally focused on conflict management strategies, in relation to individual and work team effectiveness and productivity. Far less attention has been devoted to 'soft' outcomes including job satisfaction, organizational commitment, turnover intentions, and individual health and wellbeing. This state of affairs is unfortunate because it isolates conflict theory and research from broader issues in organizational sciences and practice. The individual contributions to this volume each in their own way deal with one of these issues in more depth, shedding light on how conflict theory and research can be connected to organizational psychology in general.
Relaciones Entre El Clima Organizacional Y La Satisfacci N Laboral
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Author : Margarita Chiang
language : es
Publisher: Universidad Pontificia Comillas
Release Date : 2010-11-02
Relaciones Entre El Clima Organizacional Y La Satisfacci N Laboral written by Margarita Chiang and has been published by Universidad Pontificia Comillas this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-11-02 with Business & Economics categories.
El estudio del clima organizacional aporta conocimientos fundamentales para la comprensión de las relaciones laborales y para la calidad y eficiencia de la acción organizativa. En estos dominios, la influencia de variables actitudinales, tales como la satisfacción laboral y, de ciertas variables personales, como la autoeficacia, pueden tener una acción preponderante sobre la interacción social que se desarrolla entre los distintos actores que componen las organizaciones y por ello, sobre los resultados obtenidos en el trabajo. La aportación más relevante y convergente en estas investigaciones señala que es más probable obtener mejores resultados laborales en: alto desempeño, compromiso o cooperación, cuando las personas se sienten parte de un grupo de trabajo con un clima organizacional satisfactorio, cuando perciben que tienen las competencias adecuadas para desarrollar su trabajo y cuando son recompensadas y reconocidas como agentes significativos de los resultados organizacionales. No sorprende entonces que, la relación de las variables organizacionales y personales esté representando una influencia relevante sobre la dinámica de la vida organizacional. En este libro se desgranan cincuenta años de seguimiento científico sobre esta curiosa relación que se establece entre el clima organizacional y la satisfacción laboral que, aunque de un modo intuitivo pueda parecer obvia, adquiere matices diferentes, pertinentes todos ellos a la singularidad de los diferentes contextos organizativos.
El Clima Afectivo En Equipos De Trabajo
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Author : Nuria Gamero
language : en
Publisher:
Release Date : 2008
El Clima Afectivo En Equipos De Trabajo written by Nuria Gamero and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with categories.
Psicolog A Del Trabajo
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Author : Carlos Ma ALCOVER DE LA HERA
language : es
Publisher: Editorial UNED
Release Date : 2012-10-19
Psicolog A Del Trabajo written by Carlos Ma ALCOVER DE LA HERA and has been published by Editorial UNED this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-10-19 with Psychology categories.
Una de las paradojas más inquietantes de nuestra sociedad es que el veloz avance tecnológico va unido al empeoramiento de las condiciones laborales de un gran número de trabajadores (precariedad, inseguridad laboral e incluso desempleo). A esta situación se suma el incremento de los riesgos psicosociales de aquellos otros que pueden considerarse afortunados, puesto que disfrutan de un empleo. El reto que plantea esta obra es una reflexión acerca de los fundamentos psicosociales de la realidad laboral de la sociedad actual, proponiendo líneas de intervención que orienten hacia un trabajo de mayor calidad para todos.
Teor A De Las Relaciones Laborales
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Author : Josep Maria Blanch Ribas
language : es
Publisher: Editorial UOC
Release Date : 2003
Teor A De Las Relaciones Laborales written by Josep Maria Blanch Ribas and has been published by Editorial UOC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Business & Economics categories.
Trabajar en la modernidad industrial. TeorÍa sociológica de las relaciones laborales. Ordenación jurídica de las relaciones laborales.
James Joyce En El Cine Pasajes De Finnegans Wake Y Un Triste Caso
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Author : Jesús Isaías Gómez López
language : es
Publisher: Universidad Almería
Release Date : 2001
James Joyce En El Cine Pasajes De Finnegans Wake Y Un Triste Caso written by Jesús Isaías Gómez López and has been published by Universidad Almería this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Performing Arts categories.
En las relaciones entre cine y literatura no hay reglas fijas en cuanto al posible resultado final. Y en el caso de James Joyce, con su magistral e inconfundible uso del lenguaje, este resultado ha de ser forzosamente desigual. En un autor como Joyce, capaz de plasmar los más diversos géneros literarios en su obra, amén de crear el suyo propio, la adaptación fílmica de sus obras requiere necesariamente un tratamiento diferente para cada una de ellas, de acuerdo con el característico estilo del referente literario. En una pelicula como A Painful Case (Un Triste Caso), basada en una obra con una estructura y estilo absolutamente convencionales, no sorprende la tremenda fidelidad del filme al discurso literario, cumpliéndose en el discurso fílmico lo que Sergei Eisenstein considerara el principal objetivo a seguir: " la re-elaboración crítica del texto". Asi, de toda la filmografía basada en obras de James Joyce, es ésta, sin duda, la película que ofrece una mayor fidelidad a su referente literario. Passages from Finnegans Wake (Pasajes de Finnegans Wake) resulta un auténtico "descubrimiento", con el que su directora, Mary Ellen Bute, mediante la invención de originales efectos como el seeing sound, consigue " traducir" al cine la extraordinaria musicalidad e infinitud de imágenes del lenguaje de Joyce, pudiendo apreciar el espectador del filme esa envolvente sensación de deslizameinto por el mundo de los sueños, tan omnipresente en Finnegans Wake.
H Bitos Deportivos Y Estilo De Vida De Los Escolares Almerienses
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Author : Antonio Jesús Casimiro Andújar
language : es
Publisher: Universidad Almería
Release Date : 2002
H Bitos Deportivos Y Estilo De Vida De Los Escolares Almerienses written by Antonio Jesús Casimiro Andújar and has been published by Universidad Almería this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Sports & Recreation categories.
La salud es, probablemente, una de las temáticas de mayor sensibilización social en el momento actual. La preocupación por la misma se debe al aumento incesante de enfermedades hipocinéticas, derivadas de un estilo de vida donde predomina el sedentarismo, el estrés, la alimentación inadecuada, el consumo de tabaco, alcohol, medicamentos y otras drogas, etc. Todas estas circunstancias pueden ser modificables o prevenidas con una correcta educación para la salud, fundamentalmente desde la infancia y adolescencia, por ser éstas las edades más significativas en cuanto a la adquisición de hábitos de vida relacionados con la salud. No hay lugar a la duda en cuanto a los numerosos efectos positivos del ejercicio físico moderado y controlado para la mejora de la calidad de vida, verdadera preocupación social y sanitaria. Además, debido al evento deportivo que se nos aproxima en nuestro contexto (Juegos Mediterráneos Almería 2005), es sumamente importante conocer los hábitos deportivos y el estilo de vida de toda la juventud de nuestra ciudad, con vistas a desarrollar campañas de formación, educación y concienciación ciudadana con respecto a la promoción del deporte para todos y a la utilización de la actividad físicodeportiva como una fuente de diversión y catarsis en el tiempo libre de los jóvenes almerienses. Por todo ello, creemos de máxima importancia el conocimiento de los resultados de esta investigación por parte de las instituciones y de la sociedad almeriense.