El Descuelgue Salarial
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El Descuelgue Salarial
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Author : Antonio-Vicente Sempere Navarro
language : es
Publisher:
Release Date : 2009
El Descuelgue Salarial written by Antonio-Vicente Sempere Navarro and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Law categories.
El descuelgue es un mecanismo que permite inaplicar el régimen salarial previsto en un convenio colectivo de ámbito superior al de empresa cuando la situación económica de ésta pudiera verse afectada de forma negativa en caso contrario. Pese a la importancia que el ET concede a esta técnica y pese a que la actual crisis económica constituye un escenario especialmente indicado para que la misma cumpla su finalidad (priorizar el empleo respecto del nivel retributivo), la realidad muestra un resultado bien diverso. La presente obra analiza de forma detallada y exhaustiva las cláusulas de descuelgue salarial, no sólo en su régimen general sino también en la práctica negocial más reciente, examinando con detalle más de un centenar de convenios colectivos.
Estatuto De Los Trabajadores Comentado Y Con Jurisprudencia 2 A Edici N
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Author :
language : es
Publisher: LA LEY
Release Date : 2007
Estatuto De Los Trabajadores Comentado Y Con Jurisprudencia 2 A Edici N written by and has been published by LA LEY this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Labor laws and legislation categories.
El Sistema Normativo Del Salario
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Author : Macarena Castro Conte
language : es
Publisher: Librería-Editorial Dykinson
Release Date : 2007
El Sistema Normativo Del Salario written by Macarena Castro Conte and has been published by Librería-Editorial Dykinson this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Business & Economics categories.
Dado el carácter fundamental del salario en la relación laboral, resulta evidente que la determinación del salario constituye una operación esencial para que desde la perspectiva del trabajador se cumpla el principal objeto del contrato de trabajo, que es el abono por parte del empresario de la remuneración legalmente establecida. La Ley 11/1994, de 19 de mayo de reforma del Estatuto de los Trabajadores vino a potenciar la flexibilidad salarial produciendo un cambio en el sistema de fuentes de determinación de la estructura salarial donde se otorgaba al convenio colectivo y al contrato de trabajo el papel de instrumentos básicos de ordenación y determinación del salario. Con esta norma se produjo una reducción del intervencionismo estatal, a lo que se suma la supresión de la normativa reglamentaria anterior y el proceso de sustitución de las Ordenanzas Laborales. El Estatuto de los Trabajadores optó por remitir la regulación del salario a la negociación colectiva. Por último, en el supuesto de que el convenio colectivo no fije el salario o no haya convenio aplicable, se va a aplicar lo que las partes de la relación laboral hayan fijado en el contrato de trabajo. En nuestro estudio analizamos el sistema de fuentes del ordenamiento-jurídico laboral. En concreto, cuáles son las funciones de la ley, convenio colectivo y del contrato de trabajo en la fijación de los salarios y cómo se articulan entre sí atendiendo a los criterios de flexibilidad y racionalización y, en definitiva, como influye todo esto en la capacidad de decisión del empresario con las consecuencias lógicas que ello tiene en la determinación del salario del trabajador.
La Reforma Del Mercado De Trabajo Ley 35 2010 De 17 De Septiembre E Book
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Author : Ignacio García-Perrote Escartín
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2010-10
La Reforma Del Mercado De Trabajo Ley 35 2010 De 17 De Septiembre E Book written by Ignacio García-Perrote Escartín and has been published by Lex Nova this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-10 with Law categories.
Este libro realiza un complejo y práctico análisis de las importantes modificaciones que esta norma introduce en nuestra legislación laboral.La Ley 35/2010, con origen en el Real Decreto-Ley 10/2010, reforma nuestro mercado de trabajo en materias tan importantes como la contratación laboral, la movilidad geográfica, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el "descuelgue salarial", los ERE suspensivos y de reducción de jornada, el despido y su indemnización, las bonificaciones a la contratación y la intermediación laboral.Finalmente, la Ley introduce previsiones respecto a la formación profesional, igualdad entre mujeres y hombres, trabajo de discapacitados, planes específicos de la Inspección de Trabajo, mejora en la gestión de la IT, faltas de asistencia al trabajo y límites a las prestaciones salariales en especie.Todo ello sin olvidar que ordena y prefigura futuras reformas en la Ley de Procedimiento Laboral, en la regulación de la negociación colectiva y en el desarrollo reglamentario de la tramitación de los ERE. De ahí surge la importancia de conocer las bases sobre las que la Ley 35/2010 prevé que se articulen esas futuras reformas.
Derecho Del Trabajo Segunda Edici N
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Author : Jesús Martínez Girón
language : es
Publisher: Netbiblo
Release Date : 2006-10-02
Derecho Del Trabajo Segunda Edici N written by Jesús Martínez Girón and has been published by Netbiblo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-10-02 with categories.
La Cl Usula De Descuelgue Salarial
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Author : Carmen Agut García
language : es
Publisher: Tirant Lo Blanch
Release Date : 1999-01-01
La Cl Usula De Descuelgue Salarial written by Carmen Agut García and has been published by Tirant Lo Blanch this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999-01-01 with Collective labor agreements categories.
La Reforma De La Negociaci N Colectiva E Book
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Author : Ignacio García-Perrote Escartín
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2011-07
La Reforma De La Negociaci N Colectiva E Book written by Ignacio García-Perrote Escartín and has been published by Lex Nova this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-07 with Law categories.
Tras fracasar la negociación entre los sindicatos y las asociaciones empresariales, el Gobierno ha dictado el Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva. La norma está en vigor desde el 12 de junio de 2011. En el presente libro y desde una perspectiva eminentemente práctica, especialistas en la materia analizan las medidas introducidas por el Real Decreto-ley, entre las que se encuentran las siguientes: se refuerzan los convenios colectivos sectoriales de ámbito estatal y autonómico, en detrimento del ámbito provincial y, a la vez y salvo que aquellos convenios estatales y autonómicos dispongan lo contrario, se establece la prioridad aplicativa de los convenios colectivos de empresa y de grupo de empresas en determinadas materias, como son, entre otras, la determinación de la cuantía salarial y del tiempo de trabajo; se prevé un plazo mínimo para la denuncia del convenio y unos plazos máximos para el inicio y para la negociación (de ocho a catorce meses) de un nuevo convenio colectivo; se potencian los procedimientos de solución no judicial de los conflictos laborales, especialmente el arbitraje; se refuerza el papel de la comisión paritaria de los convenios colectivos; se tratan de facilitar medidas de «flexibilidad interna negociada»; se introduce una nueva regulación de la llamada ultraactividad de los convenios colectivos que han agotado su duración prevista, si bien, en defecto de acuerdo y de sometimiento a los procedimientos de solución no judicial, se mantiene la vigencia del convenio colectivo; se refuerza el papel de la secciones sindicales frente a los comités de empresa, y, en fin, se regula expresamente, por primera vez, la legitimación para negociar convenios colectivos de grupos de empresa y de las llamadas «empresas en red». En definitiva, se trata de una práctica monografía muy útil para todos los profesionales que participan e intervienen en las relaciones laborales.
Estatuto De Los Trabajadores
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Author : Spain
language : es
Publisher: LA LEY
Release Date : 2005
Estatuto De Los Trabajadores written by Spain and has been published by LA LEY this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Labor laws and legislation categories.
Formularios Laborales
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Author : Agustín Sauto Díez
language : es
Publisher: FC Editorial
Release Date : 2000-05
Formularios Laborales written by Agustín Sauto Díez and has been published by FC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-05 with Law categories.
El Trabajo
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Author : Luis Enrique de la Villa Gil (coord.)
language : es
Publisher: Editorial Centro de Estudios Ramon Areces SA
Release Date : 2018-09-17
El Trabajo written by Luis Enrique de la Villa Gil (coord.) and has been published by Editorial Centro de Estudios Ramon Areces SA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-09-17 with Law categories.
Un tratado original en su diseño y ejecución que ofrece una visión global del hecho social trabajo en la gran mayoría de sus manifestaciones, desde luego en las más relevantes. El estudio de cada uno de los dieciocho coautores es un complemento de los estudios de los demás. De este forma, los autores consiguen un resultado unitario y uniforme de la obra. La contemplación del trabajo desde esta perspectiva plural es un medio imprescindible para acercarse a la realidad laboral en un momento crítico de la sociedad española, y constituye desde luego una aportación inédita en la biliografía especializada.