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El Negocio De Los Derechos Humanos


El Negocio De Los Derechos Humanos
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El Negocio De Los Derechos Humanos


El Negocio De Los Derechos Humanos
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Author : Luis Gasulla
language : es
Publisher: SUDAMERICANA
Release Date : 2012-11-01

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La polémica investigación que revela el modo en que los Derechos Humanos pasaron del idealismo impoluto al barro de la corrupción y los negociados. Flujo desbocado de fondos públicos, tráfico de influencias y tergiversaciones simbólicas e ideológicas: de eso está hecha la alianza entre el poder y los Derechos Humanos en la Argentina K. No queda del todo claro cómo fue que el líder de una administración que jamás recibió a estos organismos durante años y años de intendencias y gobernaciones patagónicas, terminó embanderado como caudillo en la defensa de los Derechos Humanos. Luis Gasulla señala que la matriz de eso que se conoce como «El relato» está allí mismo: en una bandera que pasó a ser fundamento de la hegemonía política de los Kirchner. Solo que junto al dinero derivado hacia Madres de Plaza de Mayo, empezaron a reproducirse también los escándalos. Sergio Schoklender, uno de los protagonistas de este libro, no hubiese podido transformarse en lo que llegó a ser sin la complicidad de un sistema conformado por los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, que decidieron mirar hacia otro lado. Se archivaron denuncias, se silenciaron protestas y se continuaron subsidiando obras sin importar cómo se usaba el dinero. El discurso del «juicio y castigo» y la reescritura del pasado parecían servir para tapar cualquier desaguisado, pero la ruptura escandalosa entre Hebe de Bonafini y Sergio Schoklender indica que no es así. Y que las manchas en el pañuelo más significativo de la historia nacional solo pueden multiplicarse.



Desaf Os Para La Regulaci N De Los Derechos Humanos Y Las Empresas C Mo Lograr Proteger Respetar Y Remediar


Desaf Os Para La Regulaci N De Los Derechos Humanos Y Las Empresas C Mo Lograr Proteger Respetar Y Remediar
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Author : Julián Tole Martínez
language : es
Publisher: U. Externado de Colombia
Release Date : 2020-03-02

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La idea que inspira esta obra colectiva se construye desde distintas aproximaciones, que no se erige sobre una solución "estado céntrica" a cómo atribuir obligaciones de derechos humanos a las empresas. Las respuestas que se ofrecen a lo largo de este trabajo son variadas frente a los diversos interrogantes que suscita el tema, verbi gratia, ¿cuál es y cómo se llegó al estado del arte en materia de derechos humanos y empresas?; ¿hay avances o retrocesos en la atribución de obligaciones de derechos humanos a las empresas?; ¿cuáles son las obligaciones internacionales de las empresas?; ¿existen mecanismos coercitivos para el cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de derechos humanos?; ¿se requieren marcos normativos vinculantes o, por el contrario, debe preferirse la voluntariedad?; ¿cómo deben desarrollarse los planes nacionales de acción y las demás políticas públicas?; ¿cómo se deberían armonizar los intereses económicos de las empresas con los intereses de minorías étnicas especialmente protegidos?; ¿cuál es el papel de los jueces nacionales e internacionales que protegen los derechos humanos para atribuir obligaciones a las empresas?; ¿qué implicaciones o efectos sociales tienen las empresas en el marco del conflicto armado?



El Negocio De Los Derechos Humanos


El Negocio De Los Derechos Humanos
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Author : Luis Gasulla
language : es
Publisher:
Release Date : 2012

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El Tratado Sobre Las Empresas Y Los Derechos Humanos


El Tratado Sobre Las Empresas Y Los Derechos Humanos
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Author : Humberto Fernando Cantú Rivera
language : es
Publisher:
Release Date : 2022

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Con la adopción de la resolución 26/9 del Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas en junio de 2014, se dio inicio a un proceso intergubernamental para desarrollar un instrumento internacional juridicamente vinculante sobre las empresas transnacionales y otras empresas con respecto a los derechos humanos. Dicho proceso, políticamente controversial y judicamente complejo, ha reavivado las discusiones existentes desde la década de 1970 en el seno de las Naciones Unidas sobre la responsabilidad de las empresas transnacionales, y planteado la oportunidad de desarrollar un instrumento que complemente a los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos, particularmente desde la perspectiva de los deberes de los Estados frente a la actividad empresarial en materia de prevención y acceso a la justicia. La presente obra busca contribuir a dicha discusión, abordando las distintas dimensiones del proceso de negociación en curso : la definición y el alcance del instrumento; la responsabilidad jurídica; el acceso a la justicia ; la interacción entre regímenes normativos de derecho internacional ; y los mecanismos de seguimiento y vigilancia del instrumento. De la mano de renombradas y renombrados especialistas latinoamericanos, El tratado sobre las empresas y los derechos humanos: Perspectivas latinoamericanas contribuye a profundizar la reflexión sobre las bases , posibilidades y desafíos de un futuro instrumento internacional sobre empresas y derechos humanos.



Empresas Y Derechos Humanos En El Siglo Xxi


Empresas Y Derechos Humanos En El Siglo Xxi
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Author : César Rodríguez Garavito
language : es
Publisher: Siglo XXI Editores
Release Date : 2019-11-20

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En una economía globalizada como la actual, uno de los retos más relevantes en materia de derechos humanos y gobernanza es qué tipo de regulación deben tener las empresas. ¿Cómo cerrar la brecha entre los procesos económicos transnacionales, por un lado, y la regulación de los deberes y las responsabilidades de las compañías y los Estados, por el otro, para proteger, respetar e implementar los derechos humanos y asegurar la responsabilidad de los autores en caso de violaciones? Y además, ¿qué hacer con el contraste entre el plano de los estándares globales trazados por los organismos internacionales y el de los reclamos concretos de activistas y movimientos sociales que litigan ante los tribunales o emprenden campañas y negociaciones para acceder a medicamentos esenciales, proteger tierras de comunidades indígenas o luchar contra el trabajo infantil? La ONU adoptó en 2011 los Principios Rectores: un conjunto de preceptos no vinculantes que buscan establecer una serie de parámetros a escala mundial para que Estados y empresas definan sus políticas, normas y procesos sin vulnerar los derechos de los sujetos. Pero ¿es suficiente este paso? Este libro recoge las voces y debates que se están dando hoy, para trazar un exhaustivo panorama. Así examina el ecosistema de los Principios Rectores (su historia e implementación, sus objetivos, su impacto real en las sociedades, sus implicancias legales, quiénes son las víctimas de abuso y las luchas que se han librado en torno a ellas) para medir logros y limitaciones; pero sobre todo, a partir de la evidencia empírica, para analizar hasta qué punto es necesaria una visión superadora a la actual que permita ir más allá con otro tipo de iniciativas. En un campo cada vez más fértil y controvertido, Empresas y derechos humanos en el siglo XXI resulta un invalorable aporte para comprender un fenómeno de mucha vigencia y de enorme impacto en la vida de las personas, sobre todo de las más vulnerables.



Solamente Negocio Multinacionales Y Derechos Humanos


 Solamente Negocio Multinacionales Y Derechos Humanos
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Author : John Gerard Ruggie
language : es
Publisher:
Release Date : 2014-11

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Mas Alla De Lo Discretional


Mas Alla De Lo Discretional
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Author :
language : es
Publisher: ICHRP
Release Date : 2002

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Empresas Transnacionales Y Derechos Humanos


Empresas Transnacionales Y Derechos Humanos
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Author : Adoración Guamán Hernández
language : es
Publisher:
Release Date : 2018

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Derechos Humanos Y Empresas Y Sistema Interamericano De Derechos Humanos


Derechos Humanos Y Empresas Y Sistema Interamericano De Derechos Humanos
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Author : Ricardo, Abello-Galvis
language : es
Publisher: Editorial Universidad del Rosario
Release Date : 2019-09-30

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El presente libro es una obra colectiva que refleja el desarrollo de los derechos humanos en el país, específicamente en la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad del Rosario. Es clara la intención de educar para ellos e investigarlos si queremos tener una sociedad más justa y equitativa, en aras de lograr la paz en Colombia, así como lograr que tengan una mayor protección en la región. En este sentido, se lograron las dos intenciones y etapas que acompañaron el proyecto de crear el Congreso Anual de Derecho Internacional en la Facultad: por un lado, atender la necesidad de una obra colectiva de proyección internacional que abarcara, desde diferentes posiciones y escuelas, los nuevos debates relativos a la relación evolutiva entre empresas y derechos humanos y los debates recientes sobre el alcance y eficacia de la jurisprudencia y funcionamiento del sistema interamericano; por otro, la necesidad, como comunidad epistémica, de establecer un foro regional cuyo eje fuera Colombia, para el desarrollo y promoción de los más selectos debates de derecho internacional.



Responsabilidad De Las Empresas Por Violaciones A Derechos Humanos


Responsabilidad De Las Empresas Por Violaciones A Derechos Humanos
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Author : Tangarife Pedraza Monica Andrea
language : es
Publisher: Editorial Academica Espanola
Release Date : 2011-07-29

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El Derecho Internacional de los Derechos Humanos ha tenido una gran transformacion en relacion con la proteccion que debe ser brindada a todo ser humano por el solo hecho de serlo, gracias a que se ha reconocido el deber de respeto a los derechos humanos, que le asiste no solo al Estado sino a todos los particulares, en sus relaciones vis a vis. Ello ha llevado a que expresamente se reconozca la posibilidad de que la fuente de la agresion a estos sea diversa, es decir, no solo el Estado puede vulnerar los derechos humanos, sino que tambien lo pueden hacer los individuos o incluso las personas juridicas. Dichos avances han mostrado a su vez, que los dispositivos juridicos y los mecanismos de proteccion de los derechos humanos a nivel internacional resultan insuficientes a la hora de protegerlos de manera eficaz. La presente tesis evidencia que se han dado avances hacia la responsabilidad juridica de las empresas en casos de violaciones a los derechos humanos, aun cuando ante la ausencia de una arquitectura institucional que permita juzgar directamente las actuaciones u omisiones de las empresas, se este ante una pseudo responsabilidad de estas por violaciones a los derechos humanos