El Valor Del Capital Humano


El Valor Del Capital Humano
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El Valor Del Capital Humano


El Valor Del Capital Humano
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Author : Bradford D. Smart
language : es
Publisher: Paidos Iberica Ediciones S A
Release Date : 2001

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Las grandes empresas no nacen, sino que se hacen. El secreto estriba en contratar a los profesionales adecuados. Sin embargo, está estadísticamente demostrado que la mitad de las operaciones de selección de personal fracasan, pues nunca se acaba eligiendo a la persona ideal para el puesto. Y si a ello se añade que los costes pueden superar en mucho el salario del profesional en cuestión, entonces el perjuicio económico es escalofriante. Ésa es la razón por la que Brad Smart ha creado un método de selección del personal utilizado por empresas como General Electric o AlliedSignal y que él mismo explica en esta obra sin precedentes. El autor utiliza su archivo de más de cuatro mil entrevistas para ilustrar sus ideas con casos reales, elaborando un sistema que enseñará a directivos de cualquier nivel de grandes y pequeñas empresas a ir siempre por delante de la competencia. En definitiva, la lección es sencilla: aplicar el método de Smart equivale a contratar a los mejores profesionales, a los líderes capaces de alcanzar el éxito tanto para su empresa como para sí mismos.



El Valor De La Persona


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Author : José Manuel Casado
language : es
Publisher:
Release Date : 2003

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Capital Individual


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Author : Fouad Sabry
language : es
Publisher: One Billion Knowledgeable
Release Date : 2024-01-30

Capital Individual written by Fouad Sabry and has been published by One Billion Knowledgeable this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-01-30 with Business & Economics categories.


Qué es el capital individual El capital individual es la perspectiva económica del talento. Está compuesto por características inalienables o personales de las personas, que están ligadas a sus cuerpos y sólo pueden obtenerse mediante el ejercicio de su libre albedrío. Estas características incluyen habilidades, creatividad, iniciativa, coraje, capacidad de dar ejemplo moral, sabiduría, invención o empatía intransferibles, confianza personal intransferible y atributos de liderazgo. Cómo usted se beneficiará (I) Insights y validaciones sobre los siguientes temas: Capítulo 1: Capital individual Capítulo 2: Factores de producción Capítulo 3: Economía neoclásica Capítulo 4: Capital humano Capítulo 5: Capital intelectual Capítulo 6: Liane Gabora Capítulo 7: Productivismo Capítulo 8: Capital (economía) Capítulo 9: Riqueza Capítulo 10: Valoración (finanzas) Capítulo 11: Industrias creativas Capítulo 12: La q de Tobin Capítulo 13: Trabajo productivo e improductivo Capítulo 14: Nueva economía institucional Capítulo 15: Recurso Capítulo 16: Financiación de activos intangibles Capítulo 17: Activo Capítulo 18: Inversión de impacto Capítulo 19: Capital organizacional Capítulo 20: Economía creativa (sistema económico) Capítulo 21: Era Índigo (II) Respondiendo al público arriba preguntas sobre el capital individual. (III) Ejemplos del mundo real sobre el uso del capital individual en muchos campos. Para quién es este libro Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o información básica para cualquier tipo de Capital Individual.



John Dewey S Great Debates Reconstructed


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Author : Shane Ralston
language : en
Publisher: IAP
Release Date : 2011-11-01

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Confirming his moniker as “America’s philosopher of democracy,” John Dewey engaged in a series of public debates over the course of his lifetime, vividly demonstrating how his thought translates into action. These debates made Dewey a household name and a renowned public intellectual during the early to mid-twentieth century, a time when the United States fought two World Wars, struggled through an economic depression, experienced explosive economic growth and spawned a grassroots movement that characterized an entire era: Progressivism. Unfortunately, much recent Dewey scholarship neglects to situate Dewey’s ideas in the broader context of his activities and engagements as a public intellectual. This project charts a path through two of Dewey’s actual debates with his contemporaries, Leon Trotsky and Robert Hutchins, to two reconstructed debates with contemporary intellectuals, E.D. Hirsch and Robert Talisse, both of whom criticized Dewey’s ideas long after the American philosopher’s death and, finally, to two recent debates, one on home schooling and the other on U.S. foreign policy, in which Dewey’s ideas offer a unique and compelling vision of a way forward.



El Roi Rendimiento De La Inversi N Del Capital Humano


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Author : Jac Fitz-enz
language : es
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
Release Date : 2003

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En una economía donde el conocimiento y las personas son los activos predominantes del balance de situación, las organizaciones no pueden permitirse ignorar por más tiempo dicha mención. El ROI del Capital Humano es una aportación destacada. Este libro aplica una perspectiva del futuro, así como una disciplina y un rigor del que carecen en gran parte los departamentos de recursos humanos actuales.



Medici N Y Valoraci N Del Capital Intelectual


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Author : Víctor Raúl López Ruiz
language : es
Publisher: EOI Escuela de Organización Industrial
Release Date : 2009-01-01

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Se aborda la formación y creación de empleo desde la perspectiva de gestión de intangibles, control de capacidades y habilidades, gestión de clima laboral y equilibrio con la estructura de la empresa.



Human Resource Management


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Author : R. Wayne Mondy
language : en
Publisher: Pearson Educación
Release Date : 2005

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A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.



Gesti N E Innovaci N Total Del Capital Humano


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Author : Naumov García, Sergio Luis
language : es
Publisher: Grupo Editorial Patria
Release Date :

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Gestión e innovación total del capital humano ha sido estructurado en tres partes: Conceptos básicos de la gestión total del capital humano, procesos de la gestión de la búsqueda y selección de personal y por último, contratación e integración de la persona a la empresa. La manera en que se abordan los temas de esta obra radica en su dualidad, esta que combina inteligentemente la función academica y profesional, a lo largo de sus 12 capítulos, se ofrece un actualizado recorrido sobre las nuevas tendencias en el área, desde la conceptualización del sistema de gestión total de capital humano, antes llamado departamento de recursos humanos, describiendo con precisión los diversos pasos que van desde la búsqueda y reclutamiento de personal, hasta el cierre del proceso de selección, tratando todos los temas relativos, como son, la entrevista, el estudio socioeconómico, los examenes psicométricos, médicos y de confianza. En la última parte, denominada "Contratación e integración de lapersona a la empresa", se trata el tema del contrato individual de trabajo, desde los origenes del contrato, tocando los aspectos civiles hasta el momento actual. Dirigido a profesionales del área de recursos humanos, asi como abogados especializados en materia laboral, a fin de entender claramente los vínculos y relaciones entre el patrón, sus trabajadores y los sindicatos.



Capital Intelectual


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Author : Mariano L. Bernardez
language : en
Publisher: AuthorHouse
Release Date : 2008

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El término "capital intelectual" se confunde con frecuencia - e incluso indistintamente- con "propiedad intelectual", "tecnología" o "ideas". "innovación" de carácter científico. Además de las ideas e invenciones de naturaleza tecnológica o científica, el capital intelectual incluye un enorme acervo de ideas y componentes socioculturales, expresadas en las marcas comerciales, las experiencias del cliente, los modelos de negocio y organización e inclusive las cadenas de valor y ecosistemas que las producen. Este libro ha sido diseñado como un manual comprensivo y de aplicación práctica para empresarios y gerentes de diversas áreas funcionales que deseen detectar, desarrollar y aplicar el capital intelectual de sus organizaciones y ecosistemas de negocios en tanto en su dimensión tecnológica como comercial. Los conceptos, modelos y herramientas de este libro -ejemplificados con los casos de empresas líderes y modelo de diferentes giros de actividad- permiten al lector detectar y valuar el capital intelectual tecnológico y comercial, tácito y explicito, planificar el desarrollo de las diez formas de propiedad intelectual y organizar su comercialización mediante la creación y desarrollo de marcas.



El Capital Intelectual


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Author : Leif Edvinsson
language : es
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
Release Date : 2003

El Capital Intelectual written by Leif Edvinsson and has been published by Grupo Planeta (GBS) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Business & Economics categories.


Uno de los más serios problemas a los que tiene que hacer frente en la actualidad cualquier empresa es la gran diferencia entre lo que muestra su balance de situación y su valor de mercado. Esa diferencia, que constituye el grueso del verdadero valor de la compañía, está en los activos indirectos: conocimiento organizacional, satisfacción del cliente, innovación de productos, espíritu de trabajo del personal, patentes y marcas registradas, que nunca aparecen en los informes financieros. Sólo en los últimos años, las compañías y los estudiosos de diversos países han acometido el problema de medir este ¿capital intelectual¿, aunque ninguna ha avanzado tanto en la materia como la compañía sueca de servicios financieros Skandia, que en 1995 publicó el primer informe de capital intelectual de que se tenga noticia. El ejecutivo que dirigió el equipo fue Leif Edvinsson, primer director de Capital Intelectual (CI). Ahora Edvinsson, en colaboración con Michael S. Malone, escribe el primer libro en que se explica cómo se hace el cálculo del CI y su utilidad para la moderna corporación. El Capital Intelectual transformará la manera de hacer negocios determinando el valor real de las empresas para aquéllos que las administran, trabajan en ellas e invierten en ellas. El resultado será una transformación revolucionaria de la economía moderna.