Empathy By Design Untersuchung Einer Empathie Geleiteten Reorganisation Der Arbeitsweise
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Empathy By Design Untersuchung Einer Empathie Geleiteten Reorganisation Der Arbeitsweise
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Author : Eva Köppen
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2017-11-17
Empathy By Design Untersuchung Einer Empathie Geleiteten Reorganisation Der Arbeitsweise written by Eva Köppen and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-11-17 with Social Science categories.
Macht Empathie die Arbeitswelt zu einem besseren Ort? Am Beispiel der Einführung von Design Thinking in einem IT-Unternehmen rekonstruiert die Autorin, welche Folgen Empathie-Anforderungen für Mitarbeiter und Organisationsstruktur haben. Dabei wird das aktuelle, positiv aufgeladene Bild von Empathie kritisch hinterfragt und die ambivalente Komplexität des Konstrukts aufgezeigt. Das Buch spiegelt die Bedingungen wider, unter denen es sich in den digitalen Arbeitswelten hochindustrialisierter Länder lebt und arbeitet. Gleichzeitig entwirft die Autorin einen genuin soziologischen Zugang zu Design als Arbeitsweise und zum kontroversen Thema „Empathie“.
Kulturbasierte Personalauswahl
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Author : Birgit Klein
language : de
Publisher: Herbert von Halem Verlag
Release Date : 2016-07-01
Kulturbasierte Personalauswahl written by Birgit Klein and has been published by Herbert von Halem Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-07-01 with Social Science categories.
Die Diskussion über die öffentliche Verantwortung und moralische Integrität von Spitzenma-nagern reißt nicht ab. Durch einen anhaltenden Strom von Skandalen ist die Öffentlichkeit für moralische Fragen des Managements sensibilisiert. Gleichzeitig erodiert das Vertrauen in die Führungseliten der Wirtschaft. Angesichts dieser Entwicklung rückt Birgit Klein die Rekrutierungsprozesse für das Manage-ment in den Fokus. Das Personalauswahlverfahren hat unmittelbaren Einfluss darauf, welche Denkstile rekrutiert werden und welchen Stellenwert kulturelle, ethische und wertbasierte Haltungen haben. Daraus leitet sie folgende Fragen ab: Gelten kulturelle und moralische Ka-tegorien auf dem Weg zu Führungspositionen? Sind sie tatsächlich ähnlich wichtig wie bei-spielsweise Erfolg und DurchSetzungsfähigkeit? Und wie kann sichergestellt werden, dass eine Führungskraft auch zu den Unternehmenswerten passt? Vor diesem Hintergrund beschreibt die Autorin die Chancen und Potenziale eines kulturba-sierten Personalauswahlverfahrens und entwickelt einen Analyserahmen, der auch kulturelle Haltungen und Wertgrundsätze berücksichtigt. Wie dies gelingt, zeigt sie in einer empirischen Studie im Rahmen des Führungsnachwuchs-Recruitings der Siemens AG. Dabei wird insbe-sondere auf tieferliegende Identitätsmerkmale von Führungsnachwuchskräften verwiesen, die für Führungsaufgaben mit weitreichender Verantwortung konstitutiv sind.
Gender Und Diversity In Natur Technik Und Planungswissenschaften
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Author : Sahra Dornick
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2023-12-31
Gender Und Diversity In Natur Technik Und Planungswissenschaften written by Sahra Dornick and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-12-31 with Science categories.
Gender und Diversity spielen eine wesentliche Rolle bei der Produktion von Wissen. Somit sind Gender und Diversity nicht nur relevant für die Frage, wer an Forschung und Lehre wie beteiligt ist, sondern auch für die Frage, welches Verständnis von Wissenschaft und damit verbundene gesellschaftliche Konsequenzen zum Tragen kommt. Mit diesem Sammelband liegen aktuelle Studien zu Transfer und Implementierung von Gender und Diversity in Natur-, Technik- und Planungswissenschaften vor. Diese führen erstens in die Fachgebiete der Geschlechter- und Diversitätsforschung in MINT und Planung ein, präsentieren zweitens die Möglichkeiten für die Integration von Geschlechter- und Diversitätsforschung in die Lehre in MINT und stellen drittens die Geschlechter- und Diversitätsforschung zu Fachkulturen der Wissenschaft vor. In den Beiträgen werden unterschiedliche Fragestellungen bearbeitet, wie die zur Relevanz von Geschlechter- und Diversitätsforschung für die Lehre und Forschung in MINT und Planungswissenschaften, zu 'Raum' als strukturierendes Konzept für gesellschaftliche Natur- und Gesellschaftsverständnisse, zur Wirkweise von sozialer Herkunft im akademischen Raum oder zur geschlechterkodierten Bedeutung von Technikfaszination in Technikmuseen.
Zwischen Zeitsouver Nit T Und Zeitpanik Zum Lebensrhythmus Der Solo Selbstst Ndigen
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Author : Laura Hanemann
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2017-11-12
Zwischen Zeitsouver Nit T Und Zeitpanik Zum Lebensrhythmus Der Solo Selbstst Ndigen written by Laura Hanemann and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-11-12 with Social Science categories.
Anhand von sechs empirischen Portraits entwirft Laura Hanemann eine Phänomenologie der Solo-Selbstständigkeit, die Auskunft über das breite und dynamische Spektrum der Mentalitäten und Motivationen der Selbstständigkeit gibt. Sie analysiert die Wege und Folgen, die diese Arbeits- und Lebensform berufsbiographisch nach sich zieht. Solo-Selbstständigkeit zeigt sich als ein erwerbsbiographischer Prozess, der auf Veränderungen der Arbeitsgesellschaft reagiert, eine permanente Handlungsbereitschaft der Akteure verlangt und einen spezifischen Lebensrhythmus zwischen Aktivierung und Lähmung erzeugt.
Gef Hl Geschlecht Und Macht
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Author : Elgen Sauerborn
language : de
Publisher:
Release Date : 2019-09-18
Gef Hl Geschlecht Und Macht written by Elgen Sauerborn and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-09-18 with categories.
Emotions Und Affektsoziologie
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Author : Aletta Diefenbach
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2024-04-22
Emotions Und Affektsoziologie written by Aletta Diefenbach and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-04-22 with Social Science categories.
Unser Zusammenleben ist auf vielfältige Weise affektiv geprägt: Wir lassen uns von der Freude anderer anstecken, fühlen uns abgestoßen von Hass und sozialer Kälte oder fühlen uns cool im Verbund mit anderen. Emotionen, Gefühle und Affekte moderieren auf spürbare Weise das Verhältnis zwischen Individuum und Gesellschaft. Das Lehrbuch gibt einen Überblick über die soziologische Emotions- und Affektforschung. Neben der Entwicklung und den Grundkonzepten emotionssoziologischer Theoriebildung, werden empirische Forschungsmöglichkeiten und gegenwärtige Trends aufgezeigt. Um das weite Feld der Emotions- und Affektforschung gegenstandnah abzustecken, werden einige zentrale Forschungsfelder vorgestellt und einzelne distinkte Gefühle in ihrer sozialen Funktion diskutiert. Gerade Studierenden soll der Einstieg erleichtert werden, indem die Beiträge Kernthemen der Emotions- und Affektforschung in Relation zu zentralen Paradigmen und Zeitdiagosen der Soziologie besprechen. Auf diesem Weg adressiert die Einführung Potentiale und Schwierigkeiten des sozialwissenschaftlichen Studiums der Gefühle.
Design Thinking Research
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Author : Christoph Meinel
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2021-08-11
Design Thinking Research written by Christoph Meinel and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-08-11 with Business & Economics categories.
Extensive research conducted by the Hasso Plattner Design Thinking Research Program at Stanford University in Palo Alto, California, USA, and the Hasso Plattner Institute in Potsdam, Germany, has yielded valuable insights on why and how design thinking works. The participating researchers have identified metrics, developed models, and conducted studies, which are featured in this book, and in the previous volumes of this series. This volume provides readers with tools to bridge the gap between research and practice in design thinking with varied real world examples. Several different approaches to design thinking are presented in this volume. Acquired frameworks are leveraged to understand design thinking team dynamics. The contributing authors lead the reader through new approaches and application fields and show that design thinking can tap the potential of digital technologies in a human-centered way. In a final section, new ideas in neurodesign at Stanford University and at Hasso Plattner Institute in Potsdam are elaborated upon thereby challenging the reader to consider newly developed methodologies and provide discussion of how these insights can be applied to various sectors. Special emphasis is placed on understanding the mechanisms underlying design thinking at the individual and team levels. Design thinking can be learned. It has a methodology that can be observed across multiple settings and accordingly, the reader can adopt new frameworks to modify and update existing practice. The research outcomes compiled in this book are intended to inform and provide inspiration for all those seeking to drive innovation – be they experienced design thinkers or newcomers.
Putting Design Thinking To Work
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Author : Steven Ney
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2019-07-04
Putting Design Thinking To Work written by Steven Ney and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-07-04 with Business & Economics categories.
This book discusses how the methods and mindsets of design thinking empower large organizations to create groundbreaking innovations. Arguing that innovations must effectively tackle so-called “wicked problems,” it shows how design thinking enables managers and innovators to create the organizational spaces and practices needed for breakthrough innovations. Design thinking equips actors with the tools and methods for harnessing the creative tensions inherent in pluralist, often conflicting disciplinary approaches. This, however, requires the transformation of contemporary organizational cultures away from monolithic, integrated models (or identities) toward more pluralist, dynamic and flexible institutional identities. Based on real-world cases from a wide range of organizations around the globe, the book offers managers and innovators practical guidance on initiating and managing the cultural transformations required for effective innovation.
Empathy By Design
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Author : Eva Köppen
language : de
Publisher:
Release Date : 2017
Empathy By Design written by Eva Köppen and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with categories.
Public Relations And The Power Of Creativity
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Author : Sarah Bowman
language : en
Publisher: Emerald Group Publishing
Release Date : 2018-10-04
Public Relations And The Power Of Creativity written by Sarah Bowman and has been published by Emerald Group Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-10-04 with Business & Economics categories.
This volume demonstrates a range of possibilities for creative thinking about public relations management and collaboration in different settings and with different purposes. The chapters hint at opportunities, point towards innovation, and challenge our thinking about the power of creativity.