Empowerment In Der Agilen Arbeitswelt
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Empowerment In Der Agilen Arbeitswelt
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Author : Andreas Boes
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2020-03-09
Empowerment In Der Agilen Arbeitswelt written by Andreas Boes and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-03-09 with Business & Economics categories.
Die agile Arbeitswelt birgt Chancen für mehr Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung. Zum anderen entstehen jedoch - etwa im Umgang mit Transparenz und einer zunehmenden Geschwindigkeit in der Arbeit - auch Risiken, die zu neuen Belastungskonstellationen führen können. Erst korrekt eingeführtes Empowerment ermöglicht es, die Potenziale der Agilität nicht nur für die Steigerung von Innovativität und Effizienz, sondern auch für eine neue Humanisierung in der Arbeitswelt zu entfalten. Mit diesen konkreten Erfolgsfaktoren für die Verwirklichung von Empowerment klappt die Implikation. Die enthaltenen Statements von Vordenkern entwickeln zudem positive Leitgedanken für die Zukunft der Arbeitswelt. Inhalte: - Forschungsreport: Agilität braucht Empowerment - Empowerment in der Praxis: Analysen, Fallstudien, Erfahrungsberichte u.a. von SAP, Siemens AG, DB Systel - Toolbox Empowerment: Werkzeuge und Konzepte
Empowerment In Der Agilen Arbeitswelt
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Author : Andreas Boes
language : de
Publisher:
Release Date : 2020-03-19
Empowerment In Der Agilen Arbeitswelt written by Andreas Boes and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-03-19 with categories.
Handlungsbrosch Re
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Author : Benedikt Simmert
language : de
Publisher: kassel university press GmbH
Release Date : 2020-06-24
Handlungsbrosch Re written by Benedikt Simmert and has been published by kassel university press GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-06-24 with Technology & Engineering categories.
Ein am ITeG und dem Fachgebiet Wirtschaftsinformatik angesiedeltes aktuelles Projekt ist das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) sowie vom Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Projekt „Empowerment in der digitalen Arbeitswelt – Nachhaltige Konzepte für die Digitalisierung entwickeln (EdA)“. Die Universität Kassel verantwortet dabei das Teilprojekt „Ansätze des Empowerments für die Crowd entwickeln“. Diese Handlungsbroschüre enthält Empfehlungen, die im Rahmen dieses Verbundprojektes innerhalb des Teilprojektes der Universität Kassel entstanden sind. Sie richtet sich insbesondere an den Personenkreis, der im Unternehmen mit der Einführung, Implementierung und dem nachhaltigen Betrieb von interner Crowd Work betraut ist und somit wesentlichen Einfluss auf die Gestaltung dieser neuen Form der Arbeitsorganisation ausüben.
Internal Crowd Work Empowerment And Agility
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Author : Benedikt Simmert
language : en
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2024-01-01
Internal Crowd Work Empowerment And Agility written by Benedikt Simmert and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-01-01 with Business & Economics categories.
In a rapidly changing business environment, organizational agility has become a critical factor for companies seeking to enhance adaptability and competitiveness. This dissertation explores the untapped potential of Internal Crowd Work (ICW) as an innovative and agile form of work organization. Employing a multimethod research approach that includes case studies, a mixed-methods approach, and design science research, this work investigates the characteristics of ICW’s work organization and its impact on employees and organizations, such as its role in fostering empowerment and workforce agility. It also examines Internal Crowdfunding as a specific ICW variant aimed at boosting corporate innovativeness and employee empowerment. Furthermore, it presents a systematic process design for continuous business model improvement, enabling companies to effectively adapt to environmental changes.
Agiles Arbeiten In Der Praxis
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Author : Ingo Gaida
language : de
Publisher: Springer Gabler
Release Date : 2021-10-12
Agiles Arbeiten In Der Praxis written by Ingo Gaida and has been published by Springer Gabler this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-10-12 with Business & Economics categories.
Die Welt wird immer komplexer. Veränderungen kommen in immer kürzeren Zeitabständen. Traditionelle Unternehmen tun sich immer schwerer, Werte zu schaffen und Kunden zu begeistern. Es wird zur täglichen Herausforderung, in traditionellen Strukturen und Prozessen innovativ und attraktiv zu sein. Neue Player betreten die Arena und gewinnen die Herzen der Kunden im Flug. Mehr Agilität soll die Lösung für viele dieser Herausforderungen sein. Aber was verbirgt sich genau hinter Agilität? Welche Beispiele gibt es, die uns überzeugen können? Wie können wir Kolleginnen und Kollegen zu mehr Agilität bewegen? Wie kann ich selbst Agilität für mich entdecken und umsetzen? Diese Fragen werden in diesem Fachbuch kompakt und praxisorientiert beantwortet. Wesentliche Begriffe des agilen Arbeitens, Methoden und Techniken, wie Scrum, Kanban oder DevOps, werden systematisch erklärt. Es werden die wesentlichen Erfolgsfaktoren agilen Arbeitens und die neuen Rollen von Kunden, Teams und Managern eingeführt. Dabei machen Beispiele und Leitfragen das Thema für die berufliche Praxis fassbar und lebendig. Leserinnen und Leser erfahren, was sich hinter den Begriffen und Abkürzungen wie VUCA, UX, Growth Mindset, Purpose, Plattformen, Diversity oder Empowerment verbirgt. Der Inhalt Agiles Arbeiten erhöht die Wertschöpfung Kundenfokus revolutioniert die Arbeitswelt Agile Prinzipien, Techniken und Methoden Agile Teams und ihre Erfolgsfaktoren So finden Sie Ihren Weg zum agilen Arbeiten
Work And Ai 2030
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Author : Inka Knappertsbusch
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2023-06-18
Work And Ai 2030 written by Inka Knappertsbusch and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-06-18 with Business & Economics categories.
In ten years, we will take working with artificial intelligence (AI) more for granted than using cell phones today. 78 recognized experts from practice and research provide deep insights and outlooks regarding the influence of AI on everyday working life in 2030, explaining with practical tips how you can prepare for this development. The 41 concise articles cover a broad spectrum in the area examined in each case. Thanks to a standardized structure, they include a summary of the status quo, concrete examples, future expectations, an overview of challenges and possible solutions, and practical tips. The volume begins with societal and ethical issues before discussing legal considerations for employers and HR professionals, as well as the administration of justice. The other chapters examine the impact of AI on the world of work in 2030 in the sectors of business, industry, mobility and logistics, medicine and pharmaceuticals, and (further) education.
Empowerment F R Teams
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Author : Dominik Bachmair
language : de
Publisher: Schäffer-Poeschel
Release Date : 2022-02-01
Empowerment F R Teams written by Dominik Bachmair and has been published by Schäffer-Poeschel this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-02-01 with Business & Economics categories.
Change ist das New Normal – das haben die meisten Menschen in Unternehmen verstanden. Eine Organisation kann Change nicht als Projekt steuern, sondern muss sich fit machen für den kontinuierlichen Wandel. Agile Methoden sind die Werkzeuge dafür. Doch wie können Teams agile Ansätze so umsetzen, dass sie damit arbeiten können – eigenverantwortlich und erfolgreich? An dieser Frage scheitern viele Führungskräfte und Mitarbeitende in den Unternehmen. Das Buch setzt genau hier an. Kurz, knapp und fundiert beschreibt es, warum Agilität und Selbstorganisation eine Tür zu neuen Denkansätzen öffnet. Auf dieser Basis gibt das Buch Teams konkrete Hilfestellung, für die Gestaltung der eigenen Zusammenarbeit. Mit Material zum Download auf myBook+.
A Handbook Of Theories On Designing Alignment Between People And The Office Environment
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Author : Rianne Appel-Meulenbroek
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2021-06-16
A Handbook Of Theories On Designing Alignment Between People And The Office Environment written by Rianne Appel-Meulenbroek and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-06-16 with Business & Economics categories.
Although workplace design and management are gaining more and more attention from modern organizations, workplace research is still very fragmented and spread across multiple disciplines in academia. There are several books on the market related to workplaces, facility management (FM), and corporate real estate management (CREM) disciplines, but few open up a theoretical and practical discussion across multiple theories from different fields of studies. Therefore, workplace researchers are not aware of all the angles from which workplace management and effects of workplace design on employees has been or could be studied. A lot of knowledge is lost between disciplines, and sadly, many insights do not reach workplace managers in practice. Therefore, this new book series is started by associate professor Rianne Appel-Meulenbroek (Eindhoven University of Technology, the Netherlands) and postdoc researcher Vitalija Danivska (Aalto University, Finland) as editors, published by Routledge. It is titled ‘Transdisciplinary Workplace Research and Management’ because it bundles important research insights from different disciplinary fields and shows its relevance for both academic workplace research and workplace management in practice. The books will address the complexity of the transdisciplinary angle necessary to solve ongoing workplace-related issues in practice, such as knowledge worker productivity, office use, and more strategic workplace management. In addition, the editors work towards further collaboration and integration of the necessary disciplines for further development of the workplace field in research and in practice. This book series is relevant for workplace experts both in academia and industry. This first book in the series focuses on the employee as a user of the work environment. The 21 theories discussed and applied to workplace design in this book address people’s ability to do their job and thrive in relation to the office workplace. Some focus more on explaining why people behave the way they do (the psychosocial environment), while others take the physical and/or digital workplace quality as a starting point to explain employee outcomes such as health, satisfaction, and performance. They all explain different aspects for achieving employee-workplace alignment (EWA) and thereby ensuring employee thriving. The final chapter describes a first step towards integrating these theories into an overall interdisciplinary framework for eventually developing a grand EWA theory. The Open Access version of this book, available at http://www.taylorfrancis.com/books/e/9781003128830, has been made available under a Creative Commons Attribution-Non Commercial-No Derivatives 4.0 license.
New Work Gute Arbeit Gestalten
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Author : Carsten Schermuly
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2016
New Work Gute Arbeit Gestalten written by Carsten Schermuly and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with categories.
Der Wandel zur Arbeitswelt 4.0 stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Dieses Buch zeigt, wie Sie mit psychologischem Empowerment die zentralen Personalthemen Ihres Unternehmens abgestimmt optimieren. So werden Ihre Mitarbeiter aktiver, leistungsfähiger und psychisch gesünder und das Unternehmen insgesamt den aktuellen Herausforderungen besser gewachsen. Inhalte: Gute Arbeit durch Empowerment: Personalauswahl, Personalentwicklung, Führung, Organisationsentwicklung. Die vier Faktoren guter Arbeit: Kompetenz, Bedeutsamkeit, Selbstbestimmung und Einflussnahme. Messung, Ausprägung und Selbsttestung. Arbeitszufriedenheit, Mitarbeiterbindung, Produktivität, Leistung, Innovation und Gesundheit.
Die Cloud Und Der Digitale Umbruch In Wirtschaft Und Arbeit
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Author : Andreas Boes
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2019-05-16
Die Cloud Und Der Digitale Umbruch In Wirtschaft Und Arbeit written by Andreas Boes and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-05-16 with Business & Economics categories.
Das Buch vereint wissenschaftliche Ergebnisse aus drei Jahren Forschung mit konkreten Strategien und Praxiserfahrungen zu innovativen Gestaltungskonzepten. Wissenschaftler erklären das disruptive Potenzial der Cloud, Strategen aus Vorreiterunternehmen und Praktiker zeigen die Veränderung von Wertschöpfung und Arbeit in der Praxis. Vordenker aus gesellschaftlichen Schlüsselbereichen entwickeln Leitideen und Ansätze für die Gestaltung der digitalen Zukunft. Inhalte: Was macht das disruptive Potenzial der Cloud aus? Wissenschaftliche Perspektiven auf die Cloud Cloud, Crowd und der Wandel von Arbeit Cloud und die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft - Impulse und Stellungnahmen