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Erfolgsfaktor Menschlichkeit

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Erfolgsfaktor Menschlichkeit

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Author : Gabriele Lindemann
language : de
Publisher: Junfermann Verlag GmbH
Release Date : 2012

Erfolgsfaktor Menschlichkeit written by Gabriele Lindemann and has been published by Junfermann Verlag GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Psychology categories.

Wünschen Sie sich mehr Leichtigkeit und Freude im Kontakt mit Kollegen und Ihren Teams? Möchten Sie, dass Menschen kooperieren und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ziele zu erreichen? Wertschätzende Kommunikation ist dabei eine Kernkompetenz für alle Menschen, die am Arbeitsplatz etwas bewegen wollen. Auf Basis ihrer langjährigen Erfahrungen in Unternehmen haben die Autorinnen das Modell der Gewaltfreien Kommunikation für den Geschäftsalltag anwendbar gemacht. In diesem Buch erfahren Sie, - wie Sie sich effektiv ausdrücken, für Ihre Anliegen einstehen und gleichzeitig Ihre Gesprächspartner ernst nehmen; - wie Sie Ihren kooperativen und situativen Führungsstil weiterentwickeln und neun Strategien für effektives Beziehungsmanagement nutzen können; - wie Sie zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen, in der Sie mehr Raum für Initiative, Handlungsfähigkeit und Win-Win-Lösungen schaffen und so den langfristigen Unternehmenserfolg sichern.

Erfolgsfaktor Menschlichkeit

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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2012

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Erfolgsfaktor Menschlichkeit

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Author : Gabriele Lindemann
language : de
Publisher: Junfermann Verlag GmbH
Release Date : 2010-01

Erfolgsfaktor Mensch

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Author : Mathias Lukas Balmer
language : de
Publisher:
Release Date : 2020

Erfolgsfaktor Mensch written by Mathias Lukas Balmer and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020 with categories.

Erfolgsfaktor Personalzufriedenheit

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Author : Roberto Krause
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012-06-19

Erfolgsfaktor Personalzufriedenheit written by Roberto Krause and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-06-19 with Business & Economics categories.

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,5, Max-Weber-Schule Freiburg im Breisgau, Sprache: Deutsch, Abstract: Auszug aus der Einleitung: Das Management setzt Unternehmensziele, die um jeden Preis erfüllt wer-den müssen. Die Wünsche der Mitarbeiter, die diese Ziele erreichen sollen, interessie-ren solche Manager nicht, sondern einzig und allein Gewinnmaximum. In Deutschland existieren viele erfolgreiche Unternehmen z.B. in der Automobil-, Energie- oder Handelsbranche.[...]Doch weiß man immer genau, was hinter den Erfolgen steckt? Sind es doch haupt-sächlich gerade die Mitarbeiter der unteren Hierarchieebene, welche jeden Tag aufs Neue besonders hohe Leistungen erbringen, z. T. ihre Gesundheit aufs Spiel setzen, nur um einem einfachen bis mittelständigen Leben nachgehen zu dürfen. Sicherlich haben Manager auch komplexere Aufgaben, um dem Unternehmen durch richtige Ent-scheidungen ein stabiles Gerüst zu verleihen. Aber sind es nicht die ausführenden Mit-arbeiter, die das Herz eines Unternehmens erst zum Schlagen bringen und daraus der größte Teil des Erfolges resultiert?![...] Wir sollten uns also folgende Fragen stellen: Welche Personalführung ist für Unternehmen langfristig erfolgreicher? Lässt sich Erfolg und die Zukunft eines Unternehmens durch die Mitarbeiterzu-friedenheit beeinflussen – und wenn ja, wie kann man es nachweisen? Mit dieser Betriebswirtarbeit werde ich diesen und weiteren relevanten Fragen, mittels wissenschaftlicher Forschungsmethoden, auf den Grund gehen um möglichst schlüssi-ge Antworten zu finden. Ein weiteres Ziel meiner Arbeit ist, den ein oder anderen Per-sonalmanagern, Vorgesetzten oder Geschäftsführern einen Denkanstoß zu geben, ob es sich nicht doch lohnt, neben den Interessen der Unternehmung auch die Interessen der Mitarbeiter stärker zu berücksichtigen. Ob sich immer jeder Chef bewusst ist, wer die eigentlichen Menschen sind, die ein Unternehmen am Leben erhalten und es doch nur menschlich ist, diese dafür dementsprechend zu belohnen. Meine Botschaft ist, je-nen bewusst zu machen, wie wichtig es ist, nicht nur nach möglichst hohem Gewinn zu streben und einmal darüber nachzudenken, welche resultierenden Konsequenzen eine bewusst oder unbewusst geschaffene Mitarbeiterunzufriedenheit für das Unternehmen haben kann![...] Ich wünsche Ihnen nun auf den folgenden Seiten viel Vergnügen und hoffentlich viele gedankliche Anregungen! gez. Roberto Krause

30 Minuten Menschlichkeit

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Author : Monika A. Pohl
language : de
Publisher: GABAL Verlag GmbH
Release Date : 2015-09-16

30 Minuten Menschlichkeit written by Monika A. Pohl and has been published by GABAL Verlag GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09-16 with Self-Help categories.

Allerorts hört man Klagen, mit der Menschlichkeit sei es in der heutigen Zeit nicht weit her. Stimmt das? Wie ist es um die Menschlichkeit in unserer Gesellschaft bestellt? Und was kann jeder von uns konkret tun, um das (Zusammen-)Leben wertvoller zu gestalten? Denn nur, wenn es dem Einzelnen gelingt, kritisch über den Tellerrand zu schauen und seine innere Haltung achtsam und wertebasiert auszurichten, wird eine Veränderung im großen Rahmen möglich. Ziel dieses Ratgebers ist es, Sie für die zahlreichen Facetten der Menschlichkeit zu sensibilisieren, zum Nachdenken anzuregen und durch gezieltes Hinterfragen zu Ihrer eigenen Orientierung und Wertereflexion beizutragen. Mit dem Erlös des Buches unterstützt die Autorin die Aktion Deutschland Hilft.

Thunder Lightning

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Author : Cordula Goj
language : en
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2020-12-03

Thunder Lightning written by Cordula Goj and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-12-03 with Self-Help categories.

Managing emotional crises at work well This book is a treasure chest of quick help in crisis situations at the workplace. It provides concrete, pragmatic solutions for all situations in which emotions have been running high - for differences of opinion with the boss as well as for conflicts at employee level. With exercises, practical tools and step-by-step instructions, readers learn how to quickly find a remedy for anger, injuries, insults, disrespect, etc. In this way, a goal-oriented approach to clarification can be found for every crisis.

Learning Appreciation In Business

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Author : Janice Williamson
language : en
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2013

Learning Appreciation In Business written by Janice Williamson and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with Business & Economics categories.

The collection of appreciative techniques in this guide is designed to provide you with a range of options for expressing your appreciation to others in a meaningful and effective way. Appreciative behavior is often scarce because many of us are unsure about how best to show others our appreciation. This has perhaps resulted in negative experiences from our efforts in the past. The authors' aim is to provide the reader with a toolbox of practical tips and information that can be easily implemented in one's everyday environment - both in the workplace and beyond. For to be effective, appreciation must resonate with the recipient. The appreciator's challenge is to recognize what is of value to each individual and to display appreciation in such a way that it is meaningful to him or her. The authors' further objective is to raise awareness for the attitude of appreciation amongst managers and supervisors. Appreciation - or lack of it - on the part of leaders is a crucial factor for employee wellbeing, health and workplace attendance. The guide provides practical tips for situational and individual leadership, and it serves as a source of information and companion for those leaders who want to make their mark. It is designed also as accompanying material for seminars on the subject of appreciation in the workplace and contains a comprehensive, practical "appreciation toolkit". Both this guide and our seminars are available in English and German.

Fachkr Ftemangel Oder Machkr Ftemangel

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Author : JESSICA LACKNER
language : de
Publisher: GABAL Verlag GmbH
Release Date : 2021-04-20

Fachkr Ftemangel Oder Machkr Ftemangel written by JESSICA LACKNER and has been published by GABAL Verlag GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-04-20 with Business & Economics categories.

Personalmangel ist nicht nur in der Dienstleistungsbranche allgegenwärtig. Vielen Betrieben, gleich welcher Ausrichtung, fehlt es an praxistauglichen Strategien, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und zu motivieren. Dabei können bereits kleinste Veränderungen Großartiges bewirken. Denn die Praxis zeigt: Wir haben zwar einen Fachkräftemangel, aber einen noch größeren Machkräftemangel. Wahre Machkräfte unter den Führungskräften zeichnen sich dadurch aus, dass sie die Fähigkeit besitzen, Potenziale zu erkennen und Menschen dabei zu helfen, sich zu Teammitgliedern zu entwickeln, die maximal performen. Jessica Lackner motiviert Sie als Führungskraft, wieder gern mit Menschen zu arbeiten und vor allem sich auch wieder mit Freude mit Menschen auseinanderzusetzen. Die erfahrene Gastronomin, Trainerin und Speakerin steht für Leadership Excellence und weiß, worauf es in der Mitarbeiterführung letztendlich ankommt: Wir brauchen die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um unseren Kunden den besten Service zu bieten. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie es schaffen, eine Atmosphäre der Wertschätzung und des Respekts zu schaffen, Spaß und Freude an der Arbeit zu ermöglichen sowie Ihr Team optimal einzusetzen und zu fördern. Sie lernen, wie Sie von einer Führungskraft zu einer wahren Machkraft werden, die die Stärken der anderen stärkt und die Schwächen ausgleicht. Auf diese Weise werden Sie nie wieder über Fachkräftemangel klagen müssen, da die richtigen Mitarbeiter „automatisch“ zu ihnen kommen.

Radikal Menschlich

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Author : Ilja Grzeskowitz
language : de
Publisher: GABAL Verlag GmbH
Release Date :

Radikal Menschlich written by Ilja Grzeskowitz and has been published by GABAL Verlag GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Self-Help categories.

Was bedeutet es, ein erfolgreiches Leben zu führen, wenn sich unsere Lebens- und Arbeitsbedingungen ständig erneuern? Wenn Veränderung die neue Normalität geworden ist? Digitalisierung, Augmented Reality oder künstliche Intelligenz – die komplexen Phänomene unserer Zeit revolutionieren nicht nur die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, sondern fordern uns heraus, unseren persönlichen Erfolg neu zu definieren. Nur wer die individuelle Persönlichkeit mit all ihren Stärken und Schwächen in den Mittelpunkt sämtlicher Anstrengungen stellt, der wird in der Lage sein, in den von Unsicherheit, Disruption und zunehmender Komplexität geprägten Märkten von morgen erfolgreich zu sein. Denn auch wenn die Technik unseren Alltag zu dominieren scheint, wird der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor der kommenden Jahre sein. Bestseller-Autor Ilja Grzeskowitz rüttelt uns auf und macht uns gleichsam Mut, die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen. In seinem inspirierenden und motivierenden neuen Buch voller Geschichten, Anekdoten und konkreter Umsetzungstools rückt er die drei großen Ms der Motivation ins Zentrum: das Motiv, die Menschen und das Machen. Mehr als je zuvor gilt es, uns die Frage zu stellen, was uns wirklich antreibt, was für uns Sinn bedeutet. Und mehr als jemals zuvor sind wir auf Gemeinschaft mit anderen angewiesen. Niemand gewinnt allein und Einzelkämpfertum ist passé. Doch nur, wenn wir Veränderungen aktiv in die Tat umsetzen und den Change wirklich leben, werden wir letztendlich erfolgreich sein. Wie uns das gelingt und warum uns vor der Zukunft nicht bange sein muss, zeigt Ilja Grzeskowitz anhand konkreter Tipps und Beispielstorys in diesem positiven Mutmacher-Buch.

Erfolgsfaktor Menschlichkeit

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