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Erfolgsprinzip Pers Nlichkeit


Erfolgsprinzip Pers Nlichkeit
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Erfolgsprinzip Pers Nlichkeit


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Author : Dietmar Hansch
language : de
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2006

Erfolgsprinzip Pers Nlichkeit written by Dietmar Hansch and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Behavior modification categories.


Wer in Zeiten steigender Anforderungen in Beruf und Freizeit erfolgreich und zufrieden sein mAchte, muss sozial kompetent, teamfAhig und entscheidungsfreudig - kurz: eine PersAnlichkeit sein. Das ist leicht gesagt, doch wie entwickelt man sich selbst bzw. die eigene Person weiter, wenn man in einem hektischen, komplexen Alltag lebt? Dieser Selbstmanagement-Ratgeber zeigt, wie man Denken, Verhalten und FA1/4hlen in Einklang bringen, seine StArken ausbauen und seine PersAnlichkeit entwickeln kann. Er hebt sich von "GlA1/4cks-Ratgebern" ab, indem er keine schnellen Allheilmittel verspricht, sondern den Leser auf der Basis eines fundierten psychologischen Konzeptes zu langfristiger Mitarbeit anregt: - Verstehen: Wie entwickelt sich die menschliche PersAnlichkeit? - Mentale Werkzeuge trainieren: Spannungen lAsen und inneres Wachstum fArdern. - Langfristig: Das Alltagsverhalten systematisch verAndern. Dietmar Hansch arbeitet als Psychotherapeut und vermittelt die Inhalte des Buches in Kursen und Fortbildungen. "Psychosynergetik ist ein bedeutender Beitrag zur Positiven Psychologie, einem neuen Forschungsgebiet, das sich derzeit in stA1/4rmischer Entwicklung befindet. Psychosynergetik bietet eine neue theoretische Grundlage fA1/4r das VerstAndnis von persAnlicher Freiheit und psychischem Wachstum, von KreativitAt und FA1/4hrungskunst." Prof. Dr. Mihaly Csikszentmihalyi, Claremont University, CA, USA



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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2009

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Erfolgsprinzip Pers Nlichkeit


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Author : Dietmar Hansch
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-11-23

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Wer in Zeiten steigender Anforderungen in Beruf und Freizeit erfolgreich und zufrieden sein möchte, muss sozial kompetent, teamfähig und entscheidungsfreudig – kurz: eine Persönlichkeit sein. Dieser Selbstmanagement-Ratgeber zeigt, wie man Denken, Verhalten und Fühlen miteinander in Einklang bringen kann, Spannungen abbauen und seine Stärken ausbauen kann. Leser werden auf der Basis eines fundierten psychologischen Konzeptes zur langfristigen Mitarbeit angeregt. Der Band enthält außerdem konkrete Verhaltenstipps und Literaturempfehlungen.



Power Of Personal Mastery


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Author : Rolf Arnold
language : en
Publisher: Rowman & Littlefield
Release Date : 2017-07-10

Power Of Personal Mastery written by Rolf Arnold and has been published by Rowman & Littlefield this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-07-10 with Education categories.


This book presents 29 rules on personal mastery. Each rule contains a number of tools, which aim to pave the access road to your own ego and your preferred reality constructs; in a journey of continual improvement towards becoming who you could be.



Pers Nlichkeit F Hrt


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Author : Dietmar Hansch
language : de
Publisher: GABAL Verlag GmbH
Release Date : 2008

Pers Nlichkeit F Hrt written by Dietmar Hansch and has been published by GABAL Verlag GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Self-Help categories.


Beim Thema Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement geht es heute nicht mehr darum, etwas grundlegend Neues zu erfinden. Aufgabe ist vielmehr, aus der Überfülle an Methoden die wirksamsten herauszufiltern, sie in ein stimmiges System zu bringen und didaktisch gekonnt zu vermitteln. Diese Aufgabe übernimmt die Psychosynergetik®, indem sie die Spreu vom Weizen trennt und aus den bewährten Methoden einige wenige Ansätze mit großer Hebelwirkung so kombiniert, dass Synergieeffekte entstehen. In einem Verdichtungsprozess wird veränderungsrelevantes Wissen extrahiert und in gut handhabbaren Modellen überführt. Von der Selbstführung schlägt der Autor eine Brücke zu Mitarbeiterführung. Lesenswert, fundiert und spannend geschrieben!



Innovationsorientierte Personalentwicklung


Innovationsorientierte Personalentwicklung
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Author : Benjamin Schültz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-11-26

Innovationsorientierte Personalentwicklung written by Benjamin Schültz and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-11-26 with Business & Economics categories.


In Zeiten fortschreitender Globalisierung und schnellen technologischen Wandels müssen Organisationen sich und ihre Produkte fortlaufend verbessern und nicht selten komplett neu erfinden. Doch statt Innovationen herrschen häufig eingefahrene Routinen vor. Die Autoren zeigen, wie sich der Weg zu einer innovationsförderlichen Kultur gestalten und die Kompetenz wichtiger Innovatoren gezielt ausbauen lässt. Dazu werden ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung vorgestellt, die innovationsrelevante Ressourcen der Mitarbeiter und Führungskräfte erschließen. Durch die Implementierung abgestimmter Rahmenkonzepte sowie die Betrachtung von Innovationsprozessen in einem Gesamtzusammenhang wird es der psychologischen Innovationsförderung möglich, einen entscheidenden Beitrag zur Erfüllung unternehmerischer Ziele und Strategien zu leisten.



Evaluation Des Strategisch Behavioralen Therapiemoduls Entwicklung Als Therapie


Evaluation Des Strategisch Behavioralen Therapiemoduls Entwicklung Als Therapie
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Author : Veit-Uwe Hoy
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2014-11-19

Evaluation Des Strategisch Behavioralen Therapiemoduls Entwicklung Als Therapie written by Veit-Uwe Hoy and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-11-19 with Psychology categories.


Entwicklung als Therapie Ein in Diagnostik und Therapie bislang weitestgehend unberücksichtigter Aspekt psychischen Funktionierens ist das Entwicklungsniveau eines Menschen mit gravierender Bedeutung für die Emotions- und Beziehungsregulierung. Piaget demonstrierte auf der Grundlage experimenteller Ergebnisse mit Kindern die Abhängigkeit kognitiver Fähigkeiten vom Entwicklungsniveau; Kegan zeigte, dass Entwicklung in Gestalt passagerer Gleichgewichtszustände in der Organisation des Selbst den gesamten Lebenszyklus durchzieht. Aus diesen entwicklungstheoretischen Konzepten generierte Sulz eine diagnostische und therapeutische Anwendbarkeit. Die im vorliegenden Buch vorgestellte Studie vergleicht eine verhaltenstherapeutische mit einer entwicklungstherapeutischen Strategie in Anwendung an Erwachsenen. Die Ergebnisse der therapeutischen Effekte belegen eine statistisch signifikante Überlegenheit einiger für psychisches und damit interaktionelles Funktionieren relevanter Variablen mit dem daraus abgeleiteten Plädoyer, den Aspekt der Entwicklung in therapeutisches Agieren zu integrieren.



Die Big Five Und Ihre Auswirkungen Auf Das Gr Ndungsverhalten Eine Konzeptionelle Studie


Die Big Five Und Ihre Auswirkungen Auf Das Gr Ndungsverhalten Eine Konzeptionelle Studie
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Author : Nadine Schlabes
language : de
Publisher: Bachelor + Master Publication
Release Date : 2016-06-09

Die Big Five Und Ihre Auswirkungen Auf Das Gr Ndungsverhalten Eine Konzeptionelle Studie written by Nadine Schlabes and has been published by Bachelor + Master Publication this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-06-09 with Business & Economics categories.


Das Ziel dieser Arbeit ist es zu erlautern, ob die Personlichkeit eines Menschen Auswirkungen auf das Grundungsverhalten hat. Dabei spielen verschiedene Faktoren eine Rolle. Zum einen das Big Five Modell der Personlichkeit und zum anderen die spezifischen Eigenschaften eines Grunders. Das Big Five Modell gibt Auskunft uber funf identifizierte Dimensionen der Personlichkeit. Anhand dieser Dimensionen ist es moglich, ein Personlichkeitsprofil einer Person zu erstellen. In dieser Arbeit wurden Grunder anhand ihrer Personlichkeitsprofile untersucht und fruhere Forschungsergebnisse zum Vergleich herangezogen. Das Ergebnis aus dieser Analyse zeigt zum einen, dass Grunder, im Gegensatz zu Nicht-Grundern, eine hohere Auspragung in den Faktoren Offenheit fur neue Erfahrungen, Gewissenhaftigkeit und Extraversion aufweisen und geringere Auspragungen in den Faktoren Vertraglichkeit und Neurotizismus. Zum anderen wurde deutlich, dass es spezifische Grundereigenschaften gibt, die mit den Big Five in einen Zusammenhang gebracht werden konnen. Anhand dieser Faktoren kann ein Personlichkeitsprofil erstellt werden, welches das Verhalten eines Grunders erklart."



F Hrung Neu Verorten


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Author : Andreas Harbig
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-01-16

F Hrung Neu Verorten written by Andreas Harbig and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-01-16 with Business & Economics categories.


Human Capital ist vielfach noch eine unterschätzte Größe für den Geschäftserfolg. Das Buch bietet erfolgreiche Fallstudien und Best-Practice-Beispiele für die Neuorientierung der Personalarbeit.



Fit For Leadership


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Author : Richard K. Streich
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-10-14

Fit For Leadership written by Richard K. Streich and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-10-14 with Business & Economics categories.


Führungserfolg verlangt Führungspersönlichkeit. Die Publikation zeigt zentrale Entwicklungsfelder und -wege zur Führungspersönlichkeit auf. Sie regt zur Diskussion, Reflexion und Realisation veränderter Denk- und Verhaltensweisen an – sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext. Jeder der einzelnen Artikel ist separat lesbar. Die Beiträge enthalten Checklisten, Selbsttests und weitere zielführende Materialien zur individuellen Bearbeitung und Umsetzung sowie Best-Practice-Beispiele.