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Estudos De Casos Gest O Do Amanh


Estudos De Casos Gest O Do Amanh
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Estudo De Casos


Estudo De Casos
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Author : Sandro Magaldi
language : pt-BR
Publisher: On Line Editora
Release Date : 2022-04-08

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Em consonância com a evolução dos conceitos organizacionais na era do empreendedorismo digital, Sandro Magaldi e José Salibi Neto trazem, nesta obra, uma abordagem inovadora para o método Estudo de Caso, com destaque para a análise minuciosa de seis das companhias que estão criando o futuro da gestão corporativa: Magazine Luiza, Mercado Livre, iFood, Nubank, Best Buy e Domino’s Pizza. Baseados nos seis Building Blocks da Gestão do Amanhã, os casos incluem conceitos atuais, sugestões de dinâmicas, insights e dicas valiosas que toda organização de sucesso deve saber para criar suas próprias bases rumo a um negócio escalável. Ao final de cada capítulo, um QR Code dá acesso a talkshows exclusivos com alguns dos mais aclamados especialistas que vão enriquecer seus conhecimentos acerca dos rumos ditados pela gestão do futuro.



Estudos De Casos Gest O Do Amanh


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Author : Sandro Magaldi José Salibi Neto
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2023-05-29

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Ao final de cada capítulo, um QR Code dá acesso a talkshows exclusivos com alguns dos mais aclamados especialistas que vão enriquecer seus conhecimentos.



Gest O Do Amanh


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Author : Sandro Magaldi
language : pt-BR
Publisher: Editora Gente Liv e Edit Ltd
Release Date : 2018-03-10

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Não existe outro momento mais vibrante na história recente da humanidade. Um ambiente repleto de desafios reserva oportunidades até então não mapeadas. O mundo está em aberto. A vida está em aberto. O que fez empresas como Netflix, Airbnb e Uber assumirem o lugar de companhias e modelos de negócios aparentemente consagrados e indestrutíveis? O que nos reserva o futuro? Embora muito se tenha falado sobre esses novos players do mercado, ainda há inúmeras dúvidas sobre como será o futuro do mundo corporativo, com seus diversos modelos de empresas e negócios, muitos dos quais ainda se consideram inabaláveis. O fato, porém, é que, diariamente, o mundo passa por mudanças em todas as áreas. Hoje coabitam, no mesmo momento, o novo – representado pelas novas tecnologias, inovações e rupturas – com o clássico, o tradicional, forjado ao longo de séculos de convivência e desenvolvimento humano. Essa nova Era é conhecida como a 4a Revolução Industrial, a mais abrangente, profunda e ampla da história. É a única que harmoniza descobertas transformadoras integrando, pela primeira vez, o mundo físico, digital e biológico em um mesmo ambiente. Com essas mudanças, o modelo de gestão também precisa mudar: os modelos corporativos, os líderes, os mecanismos de educação etc. Sandro Magaldi e José Salibi Neto trazem nesta obra um panorama completo dos modelos de gestão ao decorrer da história e qual deve ser o modelo nesse novo momento no qual estamos vivendo. Em um texto abrangente e ao mesmo tempo simples, eles apresentam tudo o que você precisa saber para não ser derrubado por não se adaptar ao novo.



Estudo De Casos


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Author :
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 1995

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O processo de decisao dos produtores rurais; Informacao da propriedade; Analise dos sistemas de administracao da propriedade rural.



Lideran A Disruptiva


Lideran A Disruptiva
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Author : Sandro Magaldi
language : pt-BR
Publisher: Editora Gente
Release Date : 2022-08-10

Lideran A Disruptiva written by Sandro Magaldi and has been published by Editora Gente this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-08-10 with Business & Economics categories.


O MAIOR DESAFIO DO LÍDER É ADAPTAR A SUA ORGANIZAÇÃO AO NOVO MUNDO. E, PARA QUE ESSA ADAPTAÇÃO SEJA EXITOSA, ELE MESMO DEVE SE REINVENTAR. O modelo atual de liderança foi forjado em um mundo que já não existe mais. Com bases que remontam a mais de cem anos, a liderança tradicional se baseava sobretudo em métricas de produtividade e eficiência – elementos presentes na agenda de executivos nessa posição. No entanto, estamos diante de um novo mundo, que demanda um novo pensamento sobre liderança. Engajamento, transformações tecnológicas e sociais e virtualização do trabalho são fatores que inegavelmente transformaram a perspectiva do que é liderar. E, para funcionar, as atitudes de um líder devem se alterar de acordo com o contexto em que está inserido. O principal desafio, portanto, é a estruturação de um novo modelo aderente a esse novo contexto. Como fazê-lo? Quais competências deve ter esse novo líder? Em Liderança disruptiva, obra complementar a Gestão do amanhã, O novo código da cultura e Estratégia adaptativa, Sandro Magaldi e José Salibi Neto trazem à luz estudos e reflexões propositivas e embasadas sobre o papel do líder nessa nova era. Aqui, os autores entrevistam dezoito líderes empresariais e experts globais no tema e desenvolvem a poderosa Constelação da Liderança, aprofundando-se em cada um dos perfis que compõem a constelação ao longo dos capítulos: O líder conector; O líder exponencial; O líder algorítmico; O líder como arquiteto de negócios; O líder ambidestro; O colaborador; O líder comunicador; O líder construtor de ambientes de aprendizado; O líder ESG.



O Novo Codigo Da Cultura Transformacao Organizacional Na Gestao Do Amanha


O Novo Codigo Da Cultura Transformacao Organizacional Na Gestao Do Amanha
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Author : SANDRO MAGALDI;JOSE SALIBI NETO.
language : pt-BR
Publisher: Editora Gente Liv e Edit Ltd
Release Date :

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Think Simple


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Author : Gustavo Caetano
language : en
Publisher: Editora Gente Liv e Edit Ltd
Release Date : 2018-11-29

Think Simple written by Gustavo Caetano and has been published by Editora Gente Liv e Edit Ltd this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-11-29 with Business & Economics categories.


If you want something that does not exist it's probably because it has demand and a market! Today we have thousands of businessmen who dream of doing one thing: INNOVATE! Innovation is the sacred chalice of business of success. However, how can we start? Do you know what to do or which direction you have to take to do something that will touch people's lives and change your market? Gustavo Caetano learned to see small problems that needed immediate solution and how to change the course of your business to keep growing. What he wants the most is to see the reader innovate too. Whoever reads this book will find that, contrary to what one thinks and says, innovating is SIMPLE. In this book, you will learn: • How failure can shape the mentality for success? • What makes the innovative DNA? • What is the logic of simplicity to encourage innovation? • The importance of being agile and keep yourself with high innovative potential. • How not to believe the phrase "it has always been this way" Learn the simple business method with Gustavo Caetano, who started in this field with one idea when he was only 19 years old. He built one of the most innovative companies from Brazil. Gustavo Caetano is one of the brazilians most influential people on the internet, according to LinkedIn and GQ magazine. He studied innovation and creativity at MIT (Boston), Stanford (Palo Alto), university of Disney (Orlando) and Syngularity (NASA / California). His company, Samba Tech, is reference and was awarded in several countries. Caetano has already talked for companies like Algar, Oracle, IBM, Microsoft, SAP, Adobe, Bosch, Philips, TV Globo, Stafanini, Estácio, Fiat, Iveco, Visa, Shops Renner, Votorantim, Sicredi and Unimed, as well as international events on Nasdaq, MIT and SXSW in Texas.



Gest O De Pessoas


Gest O De Pessoas
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Author : José Aragão da Silva
language : pt-BR
Publisher: Viseu
Release Date : 2022-08-15

Gest O De Pessoas written by José Aragão da Silva and has been published by Viseu this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-08-15 with Business & Economics categories.


O objetivo principal desta obra é discutir e mostrar a importância dos recursos humanos como fator de desenvolvimento e para a produtividade e competitividade das organizações, independentemente de seu porte, gênero ou segmento. Trata sobre a provisão de recursos humanos, detalhando de forma objetiva os processos e técnicas de recrutamento, seleção, aplicação, integração e desenvolvimento das pessoas nas organizações. Aborda de maneira específica o processo de gestão por competência, ao tempo em que situa as estratégias para manter as pessoas ativas, motivadas e comprometidas com os objetivos organizacionais, os processos de avaliação do desempenho, como calcular a contribuição e produtividade dos recursos humanos, assim como o processo e níveis de comunicação empresarial e como este influencia o comportamento das pessoas nas organizações. Traz uma reflexão sobre o papel do gestor de RH, sua postura e como agir e reconhecer o valor e a contribuição e levar as pessoas aos melhores resultados além do processo de motivação e de liderança. E, finalmente, traduz o real investimento nas pessoas, que é dotar a empresa de capacidade para se manter competitiva, crescente e lucrativa, o que significa que investir e reconhecer a contribuição de cada colaborador não é uma opção, mas uma necessidade que as empresas têm para que a mesma se destaque no mercado em que atua.



A Quarta Revolu O Industrial Des Emprego


A Quarta Revolu O Industrial Des Emprego
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Author : Roberta Pappen da Silva
language : pt-BR
Publisher: Editora Appris
Release Date : 2020-08-05

A Quarta Revolu O Industrial Des Emprego written by Roberta Pappen da Silva and has been published by Editora Appris this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-08-05 with Education categories.


Com o surgimento e aprimoramento da produção inteligente e conectada, torna-se necessário haver uma proteção para o empregado e as possibilidades do empregador e empregado em enfrentar as novas transformações que surgirão sem ter medo do desemprego. Assim, o livro A quarta revolução industrial: (des)emprego? lança um novo olhar de solução para buscar uma proteção a fim de minimizar os efeitos dos impactos da tecnologia no ambiente de trabalho. A obra propõe-se a focar nas revoluções industriais tendo em base o setor automobilístico, tendo em vista as crescentes inovações do setor, abordando o nível de (des)emprego, a legislação e a falta de regulamentação do direito fundamental inserido no artigo 7o, XXVII da Constituição Federal de 1988. A necessidade de expor para a sociedade os benefícios e prejuízos da automação de uma empresa trará mais segurança e ideias para o ser humano. Por fim, os autores elaboram uma cartilha para sugestões de como suportar os avanços da produção inteligente e conectada.



Vem Ser S A Li Es De Empreendedores De Sucesso Vol 3


Vem Ser S A Li Es De Empreendedores De Sucesso Vol 3
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Author : Janguiê Diniz
language : pt-BR
Publisher: Editora Novo Século
Release Date : 2022-12-29

Vem Ser S A Li Es De Empreendedores De Sucesso Vol 3 written by Janguiê Diniz and has been published by Editora Novo Século this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-12-29 with Self-Help categories.


Trilhar o caminho do empreendedorismo não é fácil. Não há fórmulas prontas, tampouco resultado imediato. Exige foco, persistência e determinação para enfrentar os mais diversos obstáculos e fatores externos. Neste livro, foram reunidas importantes histórias de vida e lições de sucesso de grandes nomes do empreendedorismo nacional e internacional. Em formato de entrevistas, baseadas nas transcrições do programa Vem Ser S/A, exibidas no canal do YouTube do empreendedor Janguiê Diniz – com mais de 600¬mil visualizações –, apresentam soluções inovadoras, de sabedoria prática, pautadas no desenvolvimento pessoal e profissional, para auxiliar a todos que sonham em ser protagonistas de sua história por meio do empreendedorismo de sucesso. Neste terceiro volume, acompanharemos as trajetórias emocionantes de Guilherme Benchimol, André Esteves, Ari de Sá Neto, José Roberto Marques, Antonio Carbonari Netto, Nina Silva, Sandro Magaldi, Thiago Oliveira, Bruno Guedes, Roman Romancini, Juliano Costa, Mauro Schnaidman, Eduardo Shinyashiki e Edgar Ueda. Nomes que se tornaram referência não apenas para aqueles que estão começando a carreira, mas também para os que já estão no mercado e querem aprender mais para explorar novos caminhos e possibilidades.