Ethische F Hrung In Organisationen Theoretische Grundlagen Und Praktische Anwendungen Im Management
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
Download Ethische F Hrung In Organisationen Theoretische Grundlagen Und Praktische Anwendungen Im Management PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Ethische F Hrung In Organisationen Theoretische Grundlagen Und Praktische Anwendungen Im Management book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Ethische F Hrung In Organisationen Theoretische Grundlagen Und Praktische Anwendungen Im Management
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
Author : Adam Ladkani
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-12-06
Ethische F Hrung In Organisationen Theoretische Grundlagen Und Praktische Anwendungen Im Management written by Adam Ladkani and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-12-06 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die stetige Veränderung von Organisationen, geprägt von fortschreitender Digitalisierung, Prozessoptimierung und wachsendem Wettbewerbsdruck, hat weitreichende Auswirkungen auf die Führung von Mitarbeitern. Führungskräfte stehen heutzutage vor der Herausforderung, hohe Zielsetzungen und leistungsorientierte Erwartungen der Geschäftsleitung mit der Schaffung eines menschengerechten und förderlichen Arbeitsumfelds zu vereinbaren. Ein solides Fundament gegenseitigen Vertrauens ist für eine effektive Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihrem Team unerlässlich. In dieser sich rasant verändernden Unternehmenslandschaft wird die Ethik der Führenden immer stärker in den Vordergrund gerückt. Der Druck der Öffentlichkeit, insbesondere durch Skandale und unethisches Verhalten in der Wirtschaft, hat die Notwendigkeit ethischen Handelns hervorgehoben. Ein anschauliches Beispiel für die Bedeutung ethischer Führung ist der Dieselskandal von Volkswagen. Das Unternehmen, welches in der Vergangenheit als Symbol deutscher Ingenieurskunst und Zuverlässigkeit galt, geriet 2015 in den Fokus der Öffentlichkeit, weil es zugegeben hat, Abgasemissionstests mittels manipulativer Software getäuscht zu haben. Volkswagens Handeln veranschaulicht eindrucksvoll die Diskrepanz zwischen proklamierten Unternehmenswerten und dem realen Handeln von Führungskräften. Der Prozess der Globalisierung und die damit einhergehende Komplexität beeinflussen diesen Trend maßgeblich. Unternehmen suchen aktiv nach Wegen, um unethisches Verhalten zu minimieren und eine ethische Kultur zu fördern. Dabei geht es nicht nur darum, ethische Führungskräfte zu schulen und auszuwählen, sondern auch darum, eine solide ethische Unternehmenskultur zu schaffen. Einige Experten argumentieren, dass es zwischen wirtschaftlichem Erfolg und ethischem Handeln kein Spannungsfeld geben muss, sondern dass ethische Führung ein Schlüsselfaktor für den Erfolg sein kann. Brown und Trevino betonen die Rolle von Führungskräften als Schlüsselakteure bei der Förderung ethischer Verhaltensweisen. Es ist jedoch entscheidend, den richtigen Ansatz für die jeweilige Unternehmenssituation zu finden, um ethische Grundsätze nachhaltig in der Unternehmenskultur zu verankern.
Ethische F Hrung Theorie Anwendung Und Empfehlungen F R Das Management In Organisationen
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-11-29
Ethische F Hrung Theorie Anwendung Und Empfehlungen F R Das Management In Organisationen written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-11-29 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Hauptziel dieser Hausarbeit ist es, Möglichkeiten aufzuzeigen, wie das Management ethische Führung gestalten kann. Ethische Führung ist von entscheidender Bedeutung für die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur, die ethische Werte und Integrität fördert. Indem praktische Ansätze und Strategien vorgestellt werden, soll die Arbeit Führungskräften dabei helfen, ethische Grundsätze in den Arbeitsalltag zu integrieren, ethisches Verhalten zu fördern und langfristig eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung zu etablieren. Durch die Bereitstellung konkreter Handlungsempfehlungen soll diese Hausarbeit einen wertvollen Beitrag zur Förderung ethischer Führung in Organisationen leisten. In der heutigen Welt erlebt man eine beispiellose Veränderung im sozio-kulturellen und wirtschaftlichen Umfeld. Diese Veränderungen resultieren aus einem komplexen Zusammenspiel von Faktoren, zu denen der gesellschaftliche Wertewandel, strukturelle Veränderungen in Branchen und die zunehmende Internationalisierung gehören. Unternehmen sehen sich aufgrund dieser Entwicklungen gezwungen, kontinuierlich ihre Führungsmethoden anzupassen, da sich die Form und Funktion von Organisationen inmitten dieses Wandels stetig transformieren. Dieser Wandel verläuft nicht geradlinig, sondern eher in einem spiralförmigen oder offenem Bahnverlauf, daher sollte die Aufmerksamkeit nicht nur auf den Wandel selbst, sondern vor allem auf den Prozess des Verwandels gerichtet sein.
F Hrungsethik In Organisationen Theoretische Grundlagen Und Handlungsempfehlungen F R Erfolgreiches Management
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2024-06-06
F Hrungsethik In Organisationen Theoretische Grundlagen Und Handlungsempfehlungen F R Erfolgreiches Management written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-06-06 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Werte und Konflikt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Thema der Führungsethik innerhalb von Organisationen. Auf Basis der dazugehörigen theoretischen Grundlagen soll diese Arbeit Handlungsempfehlungen für das Management geben, wie die Führungsethik in Organisationen gestaltet und etabliert werden kann, sodass dies den Erfolg des Unternehmens entsprechend prägt. Ziel dieser Arbeit ist es, auf Basis der Vorstellung theoretischer Grundlagen zum Thema Führungsethik, Möglichkeiten aufzuführen, wie das Management in Organisationen Führungsethik gestalten kann. In diesem Zuge wird speziell darauf geachtet, inwiefern theoretische Modelle und Konstrukte der Führungsethik hierbei Hilfestellungen leisten kann, um eine gewünschte Führungsethik erfolgreich zu implementieren.
Gute F Hrung
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
Author : Michael Herzka
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-04-10
Gute F Hrung written by Michael Herzka and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-04-10 with Social Science categories.
Im Spannungsfeld von Ökonomie und Ethik müssen Führungskräfte vielfältigen Erwartungen gerecht werden. Organisationen im Sozial- Bildungs- und Gesundheitswesen erfüllen einen gemeinwohlorientierten und gemeinschaftsbildenden Auftrag, sie begleiten, unterstützen und fördern Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Gleichzeitig sollen sie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt werden. Daraus ergeben sich ethische Fragen, die sich im Management und in der Führung von Mitarbeitenden manifestieren. Fairness, Transparenz und Vertrauen sind unabdingbar. Es wird zunehmend erforderlich, im doppelten Sinne ökonomisch und moralisch ‚gutes‘ Führungshandeln zu reflektieren und neu zu bestimmen. Der Autor zeigt praxisnah, wie das vorhandene professionsethische Instrumentarium im Sinne einer angewandten Führungsethik weiterentwickelt werden kann.
Werte Und Konflikte F Hrungsethik In Organisationen
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
Author : Anonym
language : de
Publisher:
Release Date : 2021-07-16
Werte Und Konflikte F Hrungsethik In Organisationen written by Anonym and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-07-16 with categories.
Fachbuch aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit soll, aufbauend auf theoretische Grundlagen, erarbeitet werden, wie Führungsethik innerhalb einer Organisation gestaltet werden kann. Der Fokus soll dabei auf den Bereich des Human Ressource Management gelegt werden. Es wird zunächst auf die grundlegende wissenschaftliche Erläuterung von Führungsethik eingegangen. Im Rahmen dessen erfolgen, sowohl eine Definitionsannäherung an die Begriffe "Ethik und Führung" als auch eine Betrachtung von "Führungsethik", im Gesamtkonstrukt. Die Darstellung des Standes der aktuellen Forschung zur Führungsethik soll ein tieferes Verständnis für die Thematik ermöglichen. Darauf aufbauend, sollen Nutzungspotenziale und Dilemmata von Führungsethik dargestellt werden, um darlegen zu können, welche Chancen und Hürden Führungskräfte und das Management bei der Gestaltung und Einsetzung von Führungsethik, innerhalb eines Unternehmens, erfahren können. Dies umfasst sowohl die Darlegung, wie der aktuelle Stand von Führungsethik im Unternehmen ermittelt werden kann, als auch eine Zusammenfassung von Empfehlungen für die Praxis.
Gestaltung Von F Hrungsethik Durch Das Management Theoretische Und Empirische Grundlagen
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
Author : Miriam Bünermann
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-08-26
Gestaltung Von F Hrungsethik Durch Das Management Theoretische Und Empirische Grundlagen written by Miriam Bünermann and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-08-26 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Was macht eine Führungskraft zu einer ethisch "guten" Führungsperson? Wie handelt sie und warum ist es von Bedeutung, dass ethische Führung stattfindet? Auf welche Art und Weise lässt sich Führungsethik in Organisationen gestalten? Mit diesen und weiteren Aspekten beschäftigt sich die vorliegende Hausarbeit. Organisationen jeglicher Art werden von Führungspersonen geleitet. Führungskräfte tragen eine Verantwortung sowohl für den Unternehmenserfolg als auch die Menschen, die dort arbeiten. Ihr Tun hat Auswirkungen auf diese Menschen, und die Organisation selbst. Je nach Hierarchieebene verfügen Führungskräfte über verschiedene Einflussbereiche und ein unterschiedliches Maß an Macht. Neben den förderlichen Folgen von Macht kann auch ein Machtmissbrauch – bspw. durch unethisches Verhalten – erfolgen. Aus diesem Grund ist es notwendig, dass die Machtausübung im Führungskontext gut und fair, also ethisch korrekt erfolgt.
Systemtheorie Und Ethik Als Grundlagen Umweltbewu Ter Unternehmensf Hrung
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
Author :
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-09
Systemtheorie Und Ethik Als Grundlagen Umweltbewu Ter Unternehmensf Hrung written by and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-09 with Business & Economics categories.
In diesem Buch wird ein "synergetisches Management" entwickelt, welches durch die Zusammenführung von Erkenntnissen der Systemtheorie und der Ethik die Einbindung der Ökologie in die strategische Unternehmensführung garantieren soll.
Personalwirtschaftslehre
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
Author : Hans J. Drumm
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-17
Personalwirtschaftslehre written by Hans J. Drumm and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-17 with Business & Economics categories.
Lehrbücher zur Personalwirtschaft sind mehr noch als solche zu anderen Funk tionsfeldern der Betriebswirtschaftslehre ein Spiegel ihrer Zeit. Die unvermeidbare Nähe zum Erfahrungsobjekt "Personal in deutschen Unternehmungen" bringt es mit sich, daß die laufenden Veränderungen dieses Erfahrungsobjekts nicht nur auf das Verständnis von Problemen der Personalwirtschaft, sondern auch auf die Er wartungen zu deren Lösung sowie die Lösungsbemühungen selbst durchschlagen. Wäre dieses Lehrbuch, wie ursprünglich beabsichtigt, schon 1974 geschrieben worden, so hätte es sich mit anderen Problemen als heute beschäftigt. Es wäre si cherlich technokratischer ausgefallen und hätte den methodischen Lösungsansät zen der Unternehmensforschung breiteren Raum gelassen. Daß nun Ansätze der Planung, der Führung, des strategischen Managements und der Unternehmungs ethik aufgegriffen werden, spiegelt den heutigen Stand des Fachverständnisses wieder. Raumzeitlich uneingeschränkte Hypothesen im Sinne von Karl Popper hätte man 1974 noch gefordert; heute sieht man deutlicher, daß es sie vor allem aufgrund solcher Problemverschiebungen in der Personalwirtschaftslehre nicht geben wird. Zur Überbrückung dieses Mangels hätte dem Lehrbuch eine Ideenge schichte personalwirtschaftlicher Fragestellungen vorangestellt werden können. Darauf wurde hier verzichtet, weil historische Paradigmen personalwirtschaftli cher Probleme und ihrer Lösungen nur deren Zeitgebundenheit deutlich machen, zur Bewältigung von Gegenwartsfragen aber allenfalls heuristische Beiträge lie fern.
Wirtschaftsethische Perspektiven Iii
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
Author : Hans G. Nutzinger
language : de
Publisher: Duncker & Humblot
Release Date : 1996-04-25
Wirtschaftsethische Perspektiven Iii written by Hans G. Nutzinger and has been published by Duncker & Humblot this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996-04-25 with Business & Economics categories.
Der vorliegende Band enthält die überarbeiteten Beiträge der Sitzung des Ausschusses »Wirtschaftswissenschaften und Ethik« im »Verein für Socialpolitik«, die vom 9. bis 11. März 1995 in Bern stattgefunden hat. Er beginnt mit einer sehr grundsätzlichen »Suche« von Hans-Balz Peter nach »Kriterien für die Wirtschaftsethik«. Hans-Peter Weikard unterzieht sodann die faktisch vorgenommene »Privatisierung volkseigenen Bodens in den neuen Bundesländern« einer grundsätzlichen rechts- und sozialphilosophischen Betrachtung. Der Zusammenhang von Verteilungs- und Allokationsfragen wird auch in dem anschließenden Beitrag von Volker Arnold über »Einkommensumverteilung - ein Weg zur Stabilisierung marktwirtschaftlicher Systeme?« thematisiert. Grundsätzliche Überlegungen zur »Verteilungsgerechtigkeit aus volkswirtschaftlicher Sicht« entwickelt sodann Johannes Hackmann, indem er einerseits auf die Bedeutung distributiver Fragen auch im Hinblick auf allokative Wirkungen hinweist und zum anderen die vorherrschende utilitaristische Sicht in bezug auf die Verteilungsprobleme als unzureichend charakterisiert. Die Reihe der unternehmensethischen Beiträge beginnt mit Peter Ulrichs »Versuch der Klärung eines unerledigten wirtschaftsethischen Grundproblems« - nämlich der Beziehung zwischen »Unternehmensethik und 'Gewinnprinzip'«. In seinen »Betrachtungen zum Verhältnis zwischen Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik« untersucht Jean-Paul Thommen dieses Beziehungsfeld zunächst in dogmenhistorischer Perspektive. Margit Osterloh unternimmt sodann zunächst einen Vergleich der unternehmensethischen Konzeptionen von Steinmann/Löhr, Ulrich und Homann. Der abschließende Beitrag von Michael Schramm widmet sich der Frage, ob Gary S. Beckers ökonomischer Ansatz ein Taschenspielertrick sei. Die Beiträge umfassen ein weites Spektrum an Fragestellungen mit den Schwerpunkten Unternehmensethik, Verteilungsprobleme und methodische Grundsatzüberlegungen. Es wird hierbei deutlich, daß der
Manager Karriere 1
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
Author : Klaus F. Withauer
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2016-08-24
Manager Karriere 1 written by Klaus F. Withauer and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-08-24 with Business & Economics categories.
Wer viel leistet, bekommt oft bald Führungsaufgaben übertragen und macht Karriere. Eine Manager-Karriere, das Weiterkommen auf dem Karrierepfad bis hin in Toppositionen wird erheblich bestimmt von der jeweils geeigneten und passenden Führungskompetenz. Nicht selten bekommt man eine Führungsposition angetragen, obgleich man selbst noch gar nicht damit gerechnet hat. Das Dilemma ist dann weitergehend ein Aufgabenfeld, das anders als bisher nicht mehr bereichsspezifisch fachlich ist, vielmehr neue Talente erfordert wie das Denken in Zusammenhängen und den Umgang mit Mehrdeutigkeit und Komplexität – und dies bis ins obere Management. Immer hat man es mit Menschen zu tun. Die geforderten Managerfähigkeiten lassen sich von Grund auf weder rezeptartig noch »on the job« quasi nebenbei lernen oder entwickeln. Zwischenmenschliches Verhalten ist nämlich großenteils unbewusst. Immerhin besser wahrzunehmen, welche Fakten Relevanz besitzen, auf die man folglich achtsam sein muss, das lehren und schärfen wissenschaftlich und praxistaugliche »Verstehensmodelle«. Hinzu kommt die authentische Umsetzung und Anwendung in der Managementpraxis. Dieses Lern- und Übungsbuch - als Ratgeber und Trainings-leitfaden – eröffnet ein besseres Verstehen management- relevanter Phänomene fokussiert auf Menschen-führen. Es wendet sich an »Schlüssel«-Personen in Unternehmen, welche mit dem innerhalb ihres Berufslebens entwicklungsspezifischen Orientierungsmuster »Aufwärtsmobilität« beruflich eine Manager-Karriere erstreben. Es ist das Buch, das lebendiges Profi-Wissen bietet.
