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Eu Osterweiterung Und Arbeitsmarkt


Eu Osterweiterung Und Arbeitsmarkt
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Eu Osterweiterung Und Arbeitsmarkt


Eu Osterweiterung Und Arbeitsmarkt
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Author : Stefan Schmid
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2001-10-18

Eu Osterweiterung Und Arbeitsmarkt written by Stefan Schmid and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001-10-18 with Business & Economics categories.


Inhaltsangabe:Einleitung: Im Zuge der Diskussion um eine EU-Osterweiterung werden vor allem Störungen auf westeuropäischen Arbeitsmärkten befürchtet. Basierend auf volkswirtschaftlichen Arbeitsmarkttheorien werden mögliche Auswirkungen einer EU-Osterweiterung auf die Beschäftigung und Löhne in Österreich thematisiert. Quantitative Prognosen zum Migrationspotenzial sind eine Grundvoraussetzung zur Abschätzung der Arbeitsmarkteffekte. Im Sinne einer umfassenden Darstellung werden zusätzlich die Entwicklung der EU, vor allem im Lichte einer EU-Osterweiterung; verschiedene Beitrittsszenarien; Eigenschaften potenzieller Migranten; Auswirkungen auf die betriebliche Personalbschaffung die „öffentliche“ Diskussion zur EU-Osterweiterung genauer ausgeführt und kritisch hinterfragt. Die Arbeit zielt darauf ab, dem Leser einen Einblick zu den potenziellen Auswirkungen einer EU-Osterweiterung zu geben. Trotz einiger Unsicherheiten hinsichtlich der Rahmenbedingung zur weiteren Integration von Mittel- und Osteuropäischen Staaten, werden mögliche Tendenzen erläutert. Dies soll unter anderem zu einer Versachlichung der Diskussion rund um diese Thematik beitragen. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: A.EINLEITUNG1 1.1DIE EUROPÄISCHE UNION IM GESCHICHTSSPIEGEL1 1.1.1Historische Entwicklung der Europäischen Union1 1.1.2Die gegenwärtige Situation der Europäischen Union3 1.1.3Die Zukunft der Europäischen Union5 1.2DIE OSTERWEITERUNG DER EUROPÄISCHEN UNION6 1.2.1Bedeutung und Ziele einer EU-Osterweiterung6 1.2.2Der Beitrittsprozess8 1.3DIE BEITRITTSKANDIDATEN9 1.3.1Überblick über die Mittel- und Osteuropäischen Länder (MOEL)10 1.3.2Die Tschechische Republik11 1.4ARBEITSMÄRKTE IN EUROPA12 1.4.1Der Arbeitsmarkt der Europäischen Union13 1.4.2Die Beschäftigungsstrategie in Europa14 1.4.3Arbeitsmärkte im Lichte der EU-Osterweiterung15 B.ARBEITSMARKTTHEORIEN17 2.1DIE ANGEBOTS- UND NACHFRAGESEITE NACH ARBEIT18 2.2DER SCHLÜSSELFAKTOR „LOHN“19 2.3DAS NEOKLASSISCHE MODELL21 2.3.1Annahmen der Neoklassik22 2.3.2Kritik an den Annahmen des Neoklassischen Modells24 2.3.3Erweiterungen des Neoklassischen Modells28 2.3.3.1Die Humankapitaltheorie28 2.3.3.2Die Signaling These31 2.3.3.3Job Search Theorie32 2.3.3.4Kontrakttheorien33 2.4SEGMENTATIONSTHEORIEN35 2.4.1Konzept und Struktur von Teilarbeitsmärkten36 2.4.2Das Modell von Kerr39 2.4.2.1Unstrukturierte und strukturierte Arbeitsmärkte40 2.4.2.2Interne versus externe [...]



Zwischen Arbeitsmarkt Ffnung Und Fachkr Ftemangel Die Eu Osterweiterung Und Ihre Auswirkungen Auf Deutschland


Zwischen Arbeitsmarkt Ffnung Und Fachkr Ftemangel Die Eu Osterweiterung Und Ihre Auswirkungen Auf Deutschland
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Author : Frank Riemer
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2012-08

Zwischen Arbeitsmarkt Ffnung Und Fachkr Ftemangel Die Eu Osterweiterung Und Ihre Auswirkungen Auf Deutschland written by Frank Riemer and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-08 with Business & Economics categories.


Mit dem 1. Mai 2011 erreichte die europ„ische Einigung einen neuen Meilenstein. Die šbergangsbestimmungen des Jahres 2004, die die Arbeitnehmerfreizgigkeit der Brger der mittel- und osteurop„ischen Neumitglieder einschr„nkten, traten mit Deutschland und ™sterreich in den letzten beiden L„ndern der Alt-EU auáer Kraft. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt ergaben sich daraus bisher keine gravierenden Negativentwicklungen. Die Zuwanderungszahlen stiegen an, aber nicht in dem Maáe, wie es Prognosen und Befrchtungen im vergangenen Jahrzehnt prophezeit hatten. Arbeitsuchende hatten sich auf die frher ge”ffneten Arbeitsm„rkte, vor allem Groábritanniens und Irlands, konzentriert. Sie konnten dort bestehende Arbeitskr„ftelcken ausfllen und zu mitunter berdurchschnittlichen Wirtschaftswachstumsraten beitragen. Es ergaben sich Umlenkungseffekte weg von Deutschland, die durch die entstandenen Migrantennetzwerke nachhaltige Bedeutung haben k”nnten. Deutschland wollte seinen Arbeitsmarkt 2004 zun„chst vor unkontrollierter Zuwanderung schtzen, da die Arbeitslosigkeit berdurchschnittlich hoch war. Die Entwicklungen der Weltwirtschaft hatten jedoch viel gr”áeren Einfluss auf die Arbeitsm„rkte und das Wirtschaftswachstum als auf die Arbeitnehmerfreizgigkeit nach der EU-Osterweiterung. Daher sind die Jahre 2008 und 2009 statistisch besonders auff„llig. Dabei wird auch deutlich, dass die deutsche Volkswirtschaft durch eine weltweite Vernetzung gepr„gt ist. Die Arbeitnehmerfreizgigkeit bietet dafr eine Chance, um zielgerichteter auf konjunkturelle Entwicklungen reagieren zu k”nnen. Der deutsche Arbeitsmarkt hat sich von 2004 bis 2011 sichtlich ver„ndert. Die Arbeitslosenquoten konnten deutlich reduziert werden, allerdings gewannen atypische Besch„ftigungsverh„ltnisse eine zunehmende Bedeutung. Diese drften knftig fr viele Berufsgruppen aus Mittel- und Osteuropa trotz weiterhin bestehender Lohngef„lle nicht sehr attraktiv sein. In Deutschland werden verst„rkt Stimmen laut, die auf einen Fachkr„ftemangel verweisen. Bisher ist das nur in wenigen Berufen nachvollziehbar, doch das Arbeitskr„ftepotenzial wird in den kommenden Jahrzehnten durch die demografische Entwicklung sinken. Dabei erscheint es fraglich, ob Fachkr„fte dann bereit sind, nach Deutschland zu kommen, zumal Wirtschaft und Einkommen auch in Mittel- und Osteuropa wachsen und die Auswanderungsmotivation senken drften. Die deutschen Bundesregierungen und die Vertreter der deutschen Wirtschaft werden in den n„chsten Jahrzehnten gesellschaftlich akzeptierte Konzepte entwickeln mssen, wie Bev”lkerungsrckgang, Prosperit„t und Arbeitskr„ftebedarf aufeinander abgestimmt werden k”nnen. Die Anwerbung von mittel- und osteurop„ischen Brgern k”nnte dazu nur einen Baustein von vielen liefern



Der Arbeitsmarkt Sloweniens Vor Dem Hintergrund Der Eu Osterweiterung


Der Arbeitsmarkt Sloweniens Vor Dem Hintergrund Der Eu Osterweiterung
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Author : Andreja Chavinier-Tomsic
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2002-10-07

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Inhaltsangabe:Einleitung: Wohl kaum ein Markt steht zur Zeit derart im Mittelpunkt des öffentlichen Interesses wie der Arbeitsmarkt. Die traurigen Rekordzahlen zur Arbeitslosigkeit in Europa stellen ein großes ökonomisches Problem in der Europäischen Union dar. Die Diskussionen um die EU-Erweiterung werden deshalb sehr emotional geführt. Die Angst vor einer noch höheren Arbeitslosigkeit, aufgrund der Migration der Arbeitskräfte aus Beitrittsländern, ist sehr groß. Unter den EU-Beitrittskandidaten ist Slowenien wirtschaftlich auf dem besten Weg nach Europa. Eine funktionierende Marktwirtschaft, stabiles Wirtschaftswachstum und eine niedrige Arbeitslosigkeit lassen Slowenien ein führendes Land unter den EU-Bewerbern sein. Diese Arbeit zielt darauf, die Veränderungen auf dem slowenischen Arbeitsmarkt vor dem Hintergrund der EU-Osterweiterung in den letzten Jahren wissenschaftlich zu erklären und mögliche zukünftige Entwicklungen zu prognostizieren. Dabei wird besonders auf die Probleme der Arbeitslosigkeit und mögliche Maßnahmen zu deren Bekämpfung eingegangen. Gang der Untersuchung: Zuerst werden die theoretischen Grundlagen zu den Arbeitsmarkttheorien erläutert. Dabei wird vor allem auf die Neoklassische- und Segmentationstheorie eingegangen. In Kapitel 3 wird die historische Entwicklung der Europäischen Union betrachtet. Darüber hinaus werden die Bedeutung und Ziele einer EU-Osterweiterung erläutert, wobei näher auf Slowenien und einige andere ausgewählte Betrittskandidaten eingegangen wird. Kapitel 4 beschäftigt sich mit der aktuellen Arbeitsmarktsituation und Beschäftigungsstrategie in Europa und in Slowenien. Die Kapitel 5 und 6 basieren schwerpunktmäßig auf Recherchen und Auswertungen der Arbeitslosendaten, der Arbeitsproduktivität und der Löhne in Slowenien. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: 1.Einleitung1 1.1Motiv und Ziel der Arbeit1 1.2Vorgehensweise2 2.Arbeitsmarkttheorien3 2.1Überblick zu Arbeitsmarkttheorien3 2.2Neoklassisches Modell4 2.3Erweiterungen des Neoklassischen Modells7 2.3.1Humankapitaltheorie7 2.3.2Job-Search-Theorie10 2.3.3Kontrakttheorien12 2.4Segmentationstheorien13 3.EU-Osterweiterung17 3.1Bedeutung und Ziele einer EU-Osterweiterung17 3.2Beitrittsprozess18 3.3Beitrittskandidaten21 3.3.1Überblick über Mittel- und Osteuropäische Länder (MOEL)21 3.3.2Slowenien22 4.Arbeitsmärkte25 4.1EU-Arbeitsmarkt25 4.2Beschäftigungsstrategie in Europa26 4.3Arbeitsmarkt Sloweniens27 4.4Zielsetzung der [...]



Deutschland Und Die Eu Osterweiterung


Deutschland Und Die Eu Osterweiterung
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Author : Karl-Heinz Bontenackels
language : de
Publisher:
Release Date : 2007

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Die Auswirkungen Der Eu Osterweiterung Auf Den Deutschen Arbeitsmarkt


Die Auswirkungen Der Eu Osterweiterung Auf Den Deutschen Arbeitsmarkt
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Author : Boris Naujoks
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,3, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie für den Regierungsbezirk Freiburg e.V., Sprache: Deutsch, Abstract: Am 1. Mai 2004 wurde die Europäische Union um acht Länder an ihre Ostgrenze erweitert: Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn sind seither Mitglied der EU. Hinzu kommen außerdem die beiden Mittelmeerinseln Malta und Zypern (griechischer Teil). Abbildung 1: Die EU-Beitrittsländer im Überblick Quelle: Die Zeit, http: //www.zeit.de/politik/eu/index vom 27.05.2005 Obwohl die neuen Mitgliedstaaten, zum Zeitpunkt ihres Beitritts, zusammen nicht einmal das wirtschaftliche Gewicht der Niederlande erreichten, schien die deutsche Wirtschaft von Zweifeln geplagt. Nachteile, wie die Gefahr der Billigkonkurrenz, die Angst vor dem Verlust von Arbeitsplätzen oder finanzieller Belastung sind nicht von der Hand zu weisen. Es wurden jedoch auch zahlreiche Vorteile der EU-Osterweiterung u.a. von Politikern diskutiert und in den Medien erörtert. Um bestehende Ängste zu entkräften wurde bspw. die folgenden Vorteile dargestellt: Steigerung des Exportes durch Erschließung neuer Märkte, positive Abfärbungseffekte des Wirtschaftswachstums der Neumitglieder auf das deutsche Wachstum, Aufschwung für die Bauindustrie auf Grund des erheblichen Anpassungsbedarfs in der Infrastruktur, um nur einige zu nennen. Nun, gut ein Jahr nachdem die größte Erweiterungsrunde in der Geschichte der EU mit der Aufnahme zehn neuer Mitgliedsländer vollzogen wurde, stellt sich die Frage, ob sich diese Hoffnungen und Befürchtungen bewahrheitet haben. Diese Arbeit soll zunächst einen groben Überblick über die Inhalte der Beschäftigungspolitik der EU geben, bevor dann die o.g. Hoffnungen und Prognosen detaillierter hinterfragt werden. Dabei soll im Speziellen lediglich die Auswirkung der EU-Osterweiterung 2004 auf den deutschen Arbeitsmarkt untersucht werden. Unterteilt werden die Auswir



Eu Osterweiterung Und Arbeitnehmerfreiz Gigkeit


Eu Osterweiterung Und Arbeitnehmerfreiz Gigkeit
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Author : Ruth Orenstrat
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2005-11-22

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Inhaltsangabe:Einleitung: Eine unlängst durchgeführte Umfrage bringt die hierzulande bestehenden Bedenken hinsichtlich der erweiterten Europäischen Union (EU) deutlich zum Ausdruck: 60 % der Deutschen befürchten einen Anstieg der hiesigen Arbeitslosigkeit als Folge von Zuwanderungen. Zudem sind 57 % der Befragten der Meinung, dass von der europäischen Integration negative Effekte auf das heimische Lohnniveau ausgehen. Sorgen und Ängste der Bürger im Zuge einer Erweiterung der Gemeinschaft sind nicht neu. Bereits in den 1960er Jahren, als die Einführung der Freizügigkeit zur Diskussion stand, wurden Befürchtungen einer Überflutung Deutschlands oder Frankreichs mit italienischen Arbeitskräften laut. Auch die darauf folgenden Erweiterungsrunden wurden von einer Skepsis begleitet, die ihren vorläufigen Höhepunkt in der so genannten Süderweiterung erreichte. Als griechischen, portugiesischen und spanischen Arbeitskräften nach einer Übergangsfrist die volle Freizügigkeit gewährt wurde, grassierte vielfach die Angst vor einer Zuwanderungswelle. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass die befürchteten Überschwemmungen mit billigen Arbeitskräften ausgeblieben sind. Mit Blick auf die Vergangenheit wird des Öfteren argumentiert, dass Ängste im Zusammenhang mit der am 1. Mai 2004 vollzogenen EU-Osterweiterung auch diesmal unberechtigt seien. Derartige Analogieschlüsse sind jedoch problematisch, da die Osterweiterung Besonderheiten aufweist, die mit keiner der vorangegangenen Erweiterungsrunden vergleichbar sind. Die vorliegende Arbeit analysiert, inwieweit die Befürchtungen vor negativen Entwicklungen auf den heimischen Arbeitsmärkten im Kontext der EU-Osterweiterung ihre Berechtigung haben. Im Zentrum der Ausführungen stehen dabei die Auswirkungen der Freizügigkeit von Arbeitnehmern, die ein konstitutives Element des europäischen Binnenmarktes darstellt. In einem ersten Schritt wird die Rolle der Arbeitnehmerfreizügigkeit im europäischen Integrationsprozess beleuchtet. Auf Basis theoretischer Grundüberlegungen und ausgewählter Studien soll im Anschluss gezeigt werden, inwieweit mit einer spürbaren Ost-West-Migration im Zuge der EU-Osterweiterung zu rechnen ist. Dabei wird nicht nur das Migrationsausmaß, sondern auch die Struktur der Migranten von besonderer Bedeutung sein. Die daraus ableitbaren Effekte für den deutschen Arbeitsmarkt werden in einem nächsten Schritt untersucht. Abschließend werden sozial- und arbeitsmarktpolitische Reformen diskutiert, die [...]



Eu Osterweiterung Auswirkungen Auf Den Deutschen Arbeitsmarkt


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Author : René Selling
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2004-05-11

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Politik - Thema: Europäische Union, Note: 10 RP, Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Brühl - Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (Fachbereich Arbeitsverwaltung), Sprache: Deutsch, Abstract: [...] Aber auch die neuen EU-Länder partizipieren daran. Verstärkte Handelsbeziehungen zwischen Deutschland und den einzelnen Beitrittsländern werden zu Produktionssteigerungen auf beiden Seiten führen. Beschäftigungsmöglichkeiten, gesicherte Einkommen und stabile soziale Verhältnisse sorgen somit für ein steigendes Wohlstandsniveau. Besonders die exportorientierten deutschen Unternehmen werden Gewinner der EUOsterweiterung sein, wenn sie die sich bietenden Möglichkeiten effizient nutzen. Aufgrund der günstigen Produktionsbedingungen sind aber auch Standortverlagerungen in die Ostregionen zu erwarten. Negative Folgen für den einheimischen Arbeitsmarkt sind dann weitere Personalfreisetzungen. Die Lage in den MOEL hat sich in den letzten zehn Jahren kontinuierlich verbessert. Jedoch konnte das westeuropäische Einkommens- und Lebensniveau noch nicht erreicht werden. Diese Unterschiede nährten die Befürchtung einer verstärkten Ost-West-Migration nach dem Beitritt. Unterschiedliche wissenschaftliche Studien ermittelten ein umfangreiches Migrationspotenzial in den Kandidatenländern. Um negative Auswirkungen auf die nationalen Arbeitsmärkte auszuschließen, wurden Übergangsregelungen in der Arbeitnehmerfreizügigkeit und in der Dienstleistungsfreiheit im Beitrittsvertrag vereinbart. So soll beiden Seiten die Möglichkeit gegeben werden, sich in den nächsten sieben Jahren auf die geänderten Bedingungen in Europa besser einstellen zu können. Nach Ablauf dieser Frist wird der Grad der Annäherung beider Seiten über die Intensität des Zustroms von Arbeitskräften entscheiden. Durch den demographischen Wandel bedingt, wird eine Zuwanderung qualifizierter junger Menschen in unser Land nötig werden. Sozialmigration muss aber auch in Zukunft möglichst unterbunden werden. Die deutschen Arbeitskräfte werden ab 2011 verstärkt in den Wettbewerb mit den ausländischen Arbeitern treten. Besonders in gering qualifizierten Bereichen wird ein Verdrängungskampf einsetzen. Entstehender Lohndruck wird negative Auswirkungen auf die Beschäftigungsmöglichkeiten einheimischer Arbeitnehmer haben. Regional und sektoral unterschiedliche Auswirkungen lassen kein allgemeingültiges Urteil über die Folgen der EU-Osterweiterung für Deutschland und seinen Arbeitsmarkt zu. In der vorliegenden Arbeit sollen diese unterschiedlichen Folgen näher dargestellt werden.



Auswirkungen Der Eu Erweiterung Auf Den Sterreichischen Arbeitsmarkt


Auswirkungen Der Eu Erweiterung Auf Den Sterreichischen Arbeitsmarkt
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Author : Peter Huber
language : de
Publisher:
Release Date : 2001

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Eu Osterweiterung Euro Und Arbeitsm Rkte


Eu Osterweiterung Euro Und Arbeitsm Rkte
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Author : Ansgar Belke
language : de
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2018-07-12

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Für Politiker, Beobachter und Kommentatoren der Osterweiterung. Wirtschaftsstudenten und interessierten Laien bietet das Werk auf der einen Seite ein tragfähiges Fundament der Auseinandersetzung mit den Problemen der Osterweiterung, da die Verfasser sich bemüht haben, die theoretischen und empirischen Grundlagen ihrer Argumentation verständlich und objektiv herauszuarbeiten und alle zugrunde liegenden ökonomischen Konzepte und Ideen zu erklären. Insofern hat das Werk durchaus den Charakter eines Lehrbuches. Auf der anderen Seite bieten die Verfasser auch dem Experten neue Perspektiven bei der Bewertung und der Beschäftigung mit der Osterweiterung, denn sie zeigen an vielen Stellen Probleme und Defizite der bisherigen wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit der Osterweiterung auf.



Auswirkungen Der Eu Osterweiterung Auf Wirtschaft Und Arbeitsmarkt In Bayern


Auswirkungen Der Eu Osterweiterung Auf Wirtschaft Und Arbeitsmarkt In Bayern
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2001

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