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Existenzgr Ndung F R Frauen


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Author : Sylvia Hipp-Wallrabe
language : de
Publisher: Redline Wirtschaft
Release Date : 2009-02-18

Existenzgr Ndung F R Frauen written by Sylvia Hipp-Wallrabe and has been published by Redline Wirtschaft this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-02-18 with Business & Economics categories.


Der Anteil der Frauen an den Selbstständigen steigt kontinuierlich. Von 2001 bis 2006 gab es ein Plus von fast drei Prozentpunkten auf insgesamt 30,6 Prozent. Denn: Frauen besitzen gute Voraussetzungen, unternehmerisch tätig zu sein. Viele der als "typisch weiblich" geltenden Eigenschaften wie Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit sind entscheidend für die Gründung eines eigenen Unternehmens. Qualitäten wie emotionale Intelligenz und Motivations-fähigkeit, die viele Frauen Männern voraus haben, sprechen für die Eignung von Frauen als Chefinnen. Aber Frau wird nicht einfach Unternehmerin aufgrund ihrer weiblichen Stärken. Es gilt, sich auf die Selbstständigkeit ausreichend vorzubereiten, an den Voraussetzungen zu arbeiten und Informationen zu sammeln. Dieses Buch ist konzipiert als Ratgeber und begleitender Fahrplan für Existenzgründerinnen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Die erfahrene Beraterin Sylvia Hipp-Wallrabe zeigt auf, was zu tun ist, um typische Risiken und Gründungsfallen zu erkennen und gezielt zu überwinden. Neben einem grundlegenden Text zum Thema, gibt das Buch zahlreiche Checklisten, Tests oder Stärken- und Schwächeprofile an die Hand.



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Author : Barbara Eder
language : de
Publisher: Schlütersche
Release Date : 2012-08-06

Existenzgr Ndung F R Frauen written by Barbara Eder and has been published by Schlütersche this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-08-06 with Law categories.


Wie schaffe ich den Spagat zwischen Familie und Selbstständigkeit? Welche Rechtsform ist die richtige für meine Geschäftsidee? Und wie sieht es mit Finanzierung, Versicherungen, Steuern, Marketing und Fördermöglichkeiten aus? Existenzgründung für Frauen berät kompetent, praxisnah und führt zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Gründungsidee. So werden Ihre Träume vom eigenen Geschäft wahr!



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Author : Angelika Huber
language : de
Publisher:
Release Date : 2001

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Author : Barbara Eder
language : de
Publisher: Schlütersche
Release Date : 2006

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Author : Sylvia Hipp-Wallrabe
language : de
Publisher:
Release Date : 2008

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Jetzt Mache Ich Mich Selbst Ndig


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Author : Madeleine Durand-Noll
language : de
Publisher:
Release Date : 1996-01

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Author : Angelika Huber
language : de
Publisher:
Release Date : 1999

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Author : Sylvia Hipp-Wallrabe
language : de
Publisher: Redline Wirtschaft
Release Date : 2009-02-18

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Der Anteil der Frauen an den Selbstständigen steigt kontinuierlich. Von 2001 bis 2006 gab es ein Plus von fast drei Prozentpunkten auf insgesamt 30,6 Prozent. Denn: Frauen besitzen gute Voraussetzungen, unternehmerisch tätig zu sein. Viele der als "typisch weiblich" geltenden Eigenschaften wie Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit sind entscheidend für die Gründung eines eigenen Unternehmens. Qualitäten wie emotionale Intelligenz und Motivations-fähigkeit, die viele Frauen Männern voraus haben, sprechen für die Eignung von Frauen als Chefinnen. Aber Frau wird nicht einfach Unternehmerin aufgrund ihrer weiblichen Stärken. Es gilt, sich auf die Selbstständigkeit ausreichend vorzubereiten, an den Voraussetzungen zu arbeiten und Informationen zu sammeln. Dieses Buch ist konzipiert als Ratgeber und begleitender Fahrplan für Existenzgründerinnen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Die erfahrene Beraterin Sylvia Hipp-Wallrabe zeigt auf, was zu tun ist, um typische Risiken und Gründungsfallen zu erkennen und gezielt zu überwinden. Neben einem grundlegenden Text zum Thema, gibt das Buch zahlreiche Checklisten, Tests oder Stärken- und Schwächeprofile an die Hand.



Existenzgr Ndung Von Frauen Im L Ndlichen Raum


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Author : Ines Fahning
language : de
Publisher:
Release Date : 1994

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Unternehmen Selbstst Ndigkeit Eine Chance F R Frauen Mit Kindern Auf Dem Arbeitsmarkt


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Author : Stefanie Nordmann
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2015-12-15

Unternehmen Selbstst Ndigkeit Eine Chance F R Frauen Mit Kindern Auf Dem Arbeitsmarkt written by Stefanie Nordmann and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-15 with Social Science categories.


Magisterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Frauenstudien / Gender-Forschung, Note: 1,1, Humboldt-Universität zu Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Auch heute sind es noch immer Frauen, die vorrangig die Verantwortung für die Kindeserziehung tragen, während Männern die Rolle des „Ernährers“ zugeschrieben wird. Durch diesen Umstand, der wohl aus den vermeintlich biologischen Unterschieden und den daraus folgenden naturalisierten Geschlechterkonstruktionen resultiert, ergeben sich in der Berufswelt, die sich an einem männlichen Normalarbeitsverhältnis orientiert, Benachteiligungen für Frauen. Sie erfahren Zuschreibungen von Eigenschaften, Werten und Normen, die eine verminderte Leistungsfähigkeit suggerieren, und es wird angenommen, sie könnten bedingt aus familiären Gründen im Betrieb ausfallen. Einerseits herrscht noch immer die soziobiologische Vorstellung vom ‚weiblichen Geschlechtswesen’, die wiederum die Benachteiligungen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt rechtfertigt und damit fortlaufend reproduziert. Andererseits wird den Frauen dann genau diese Zuständigkeit vorgehalten, z.B. sie seien eben dadurch nicht voll einsatz- und arbeitsfähig, flexibel etc. Aufgrund dieser Zuschreibungen haben es Frauen weitaus schwerer als Männer, sich in der Berufswelt zu bewähren und zu etablieren. Indikatoren dafür sind bspw. unterschiedliche Einkommen von Männern und Frauen für die gleiche Arbeit, das zeigt sich aber auch an der Anzahl von Führungspositionen, die durch Frauen bzw. Männer besetzt sind und an entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen, an denen Frauen in geringerem Maße partizipieren. Frauen sind im Allgemeinen benachteiligt. Sie sind also gewissermaßen gefangen in ihrem als weiblich markierten Körper, der damit verbundenen Idee vom ‚weiblichen Wesen’ und der daran gebundenen Zuständigkeit für die „Familienarbeit“. Im Zuge der Recherche entwickelte ich die Hypothese, dass der Weg in die Selbstständigkeit eine Strategie ist, um geschlechtsspezifische Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt zu überwinden und Arbeits- und Familienleben besser zu vereinbaren; dass die Selbstständigkeit somit als ein weibliches Empowerment verstanden werden kann. Aus diesem Grunde bilden selbstständige Frauen, die in Berlin bzw. Brandenburg ihren Lebensmittelpunkt haben und zum Existenzgründungszeitpunkt schwanger waren oder Kinder im Alter von 0-6 Jahren hatten, den Untersuchungsgegenstand. Im Mittelpunkt des Interesses stehen die Bedeutung und die Beweggründe für eine Selbstständigkeit und die ganz persönliche Sicht dieser Mütter auf Probleme der Vereinbarkeit ihrer beruflichen Tätigkeit mit ihrer Familie. [...]