Extinci N Del Contrato De Trabajo


Extinci N Del Contrato De Trabajo
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La Extinci N Del Contrato De Trabajo Por Enfermedad Del Trabajador


La Extinci N Del Contrato De Trabajo Por Enfermedad Del Trabajador
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Author : José Manuel del Valle
language : es
Publisher: Ministerio de Justicia
Release Date : 1988

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La Extinci N Del Contrato De Trabajo Por Responsabilidad Del Empleador


La Extinci N Del Contrato De Trabajo Por Responsabilidad Del Empleador
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Author : Martín J. A. Silva Garretón
language : es
Publisher: Abaco
Release Date : 1984

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La Extinci N Del Contrato De Trabajo Dom Stico


La Extinci N Del Contrato De Trabajo Dom Stico
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Author : Fermín Gallego Moya
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2023-09-01

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El Real Decreto Ley 16/2022, de 6 de septiembre, ha acometido una profunda remodelación del marco extintivo del empleo doméstico, integrando medidas de calado, con el objetivo de mantener tan solo aquellos elementos diferenciadores que, por las singularidades de esta relación especial, no encajen plenamente en el esquema común de las causas de extinción del contrato de trabajo. La más relevante, sin duda, la eliminación de la figura del desistimiento, decisión dirigida a corregir disfunciones de la regulación, hasta entonces vigente, como la notoria "vis atractiva" de dicha figura, que ha venido siendo utilizada como el mecanismo habitual de extinción (salvo concurrencia de un motivo de despido disciplinario irrebatible y plenamente acreditable). Desde el prisma constitucional, era igualmente evidente el efecto lesivo sobre los derechos fundamentales de un mecanismo que no exigía causa alguna para operar (repárese en el efecto abusivo que el desistimiento ha tenido sobre los derechos fundamentales de las empleadas del hogar embarazadas). Ahora, eliminada tal posibilidad de extinción libre, y concretadas las causas que, al margen del art. 49 ET, pueden dar lugar a la terminación contractual (las contempladas en el nuevo art. 11.2. RD 1620/2021), la posición de la persona empleada del hogar frente a un cese injustificado queda notablemente reforzada. La presente obra expone detalladamente ese "nuevo esquema" y pretende resolver las dudas interpretativas en la aplicación de la nueva norma, abordando, entre otras cuestiones, el complejo deslinde entre el cese indemnizado del citado art. 11.2 y el que deriva de la extinción disciplinaria del art. 54 ET. En todo momento se ha procurado combinar el rigor dogmático con la visión práctica de los diversos problemas abordados. Esta obra está sujeta a licencia Creative Commons-Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional-CC BY-NC-ND 4.0 © De los contenidos, su autor © Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado https://cpage.mpr.gob.es NIPO BOE: (Papel): 090-23-137-0; (PDF): 090-23-138-6; (ePUB): 090-23-139-1 ISBN: 978-84-340-2948-4 Depósito legal: M-28500-2023



La Extinci N Del Contrato De Trabajo


La Extinci N Del Contrato De Trabajo
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Author : Jon Barrenechea Suso
language : es
Publisher:
Release Date : 2004-01-01

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La Extinci N Del Contrato De Trabajo


La Extinci N Del Contrato De Trabajo
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2006

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La Extinci N Voluntaria Del Contrato De Trabajo A Instancias Del Trabajador


La Extinci N Voluntaria Del Contrato De Trabajo A Instancias Del Trabajador
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Author : Jose Manuel López Jiménez
language : es
Publisher: Dykinson
Release Date : 2020-06-29

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De entre las vicisitudes del contrato de trabajo, la extinción ha sido a lo largo de la historia del estudio de las relaciones laborales, la que más interés ha despertado, no sólo en el legislador o en la propia doctrina, sino también en la sociedad, por las consecuencias de la misma.Habitualmente, no obstante, la atención se ha centrado en mayor medida en la finalización contractual a instancias del empresario, esto es, el despido.No obstante, si bien en la voluntad empresarial debe existir siempre una causa justificativa, ya sea objetiva o de carácter disciplinario, las relaciones de trabajo permiten al empleado la finalización sobrevenida y sin causa de la misma.El derecho al trabajo instituido en el artículo 35 de la Constitución Española, se configura en su doble vertiente, como la posibilidad del trabajador a desempeñar sus funciones donde desee, con la aquiescencia del empresario, y a no hacerlo en caso contrario, por su sola voluntad.La legislación exige, como único requisito para acometer la extinción ad nutum, la mediación de un plazo de preaviso, entendido como lapso de tiempo en el cual el empleador pueda reorganizar o suplir las funciones del trabajador dimisionario.En la presente obra se abordará la extinción del contrato sin causa por voluntad del trabajador, entendida como un negocio jurídico unilateral de carácter resolutorio, así como los límites a dicha potestad, y principales características de la institución.



La Extinci N Consensual De La Relaci N Laboral


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Author : Koldo Mikel Santiago Redondo
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2000

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Extinci N Del Contrato De Trabajo


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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2013

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Todo Extinci N Del Contrato De Trabajo 2010


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Author : Ignacio Albiol Montesinos
language : es
Publisher:
Release Date : 2010

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La Ineptitud Como Causa De Extinci N Del Contrato De Trabajo


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Author : Fernando Fita Ortega
language : es
Publisher: Tirant Lo Blanch
Release Date : 1997-01-01

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