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F Hrungskompetenz


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Author : Frank Jetter
language : de
Publisher: Walhalla Fachverlag
Release Date : 2005-03-01

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Moderne Personal- und Unternehmensführung Der Weg in die Wissensgesellschaft, die Forderung nach lebenslangem Lernen, die zunehmende Bedeutung des Human Capital macht die Qualifizierung von Führungskräften zu einer zentralen Aufgabe für Unternehmen. Die hier enthaltenen Lernimpulse befassen sich mit neuesten Lösungsansätzen zu Themen wie Neue Führungskräfte-Leitbilder umsetzen Konflikte im Projektteam bewältigen Europäisches Qualitätsmanagement: Business-Excellence-Modelle der European Foundation for Quality Wissensmanagement Moderne Modelle der Mitarbeiterbeteiligung



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Author : Michael Pellny
language : de
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2014-07-07

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Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu Führungskräften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gründen; bei ihrer Führungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch können Führungskräfte und Unternehmer Führungskompetenz aufbauen und weiterentwickeln. Sie können damit ihr Verhalten als Führungskraft reflektieren und effizient so verbessern, dass die Mitarbeiter sich gerne für das Unternehmen und dessen Erfolg einsetzen. Alle wesentlichen Aspekte von Führungskompetenz sind leicht lesbar, umfassend und gleichzeitig ohne Informationsballast dargestellt. Durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis wird das Wissen konkretisiert und leicht anwendbar. Dieses Buch resultiert aus dem Systemtraining Führung des Weissman Instituts. Teilnehmer aus mehr als 1000 Unternehmen profitieren in der täglichen Praxis vom Konzept dieses Trainings und seinen Inhalten, viele der wertvollen Tipps sind sofort umsetzbar. Führungstalenten liefert das Buch eine solide Grundlage für ihre künftige Arbeit.



F Hrungskonzepte Und F Hrungskompetenz


F Hrungskonzepte Und F Hrungskompetenz
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Author : Lutz Becker
language : de
Publisher: Symposion Publishing GmbH
Release Date : 2006

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F Hrungskompetenz Ist Lernbar


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Author : Renate Tewes
language : de
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2009

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Fuhrungskrafte im Gesundheitswesen brauchen fur ihren Erfolg mehr als nur das reine Fachwissen. Allerdings vermitteln Fort- und Weiterbildungen meist nur die harten Fakten, wahrend die Schulung der Soft-Skills wie Gesprachsfuhrung, Selbstmarketing und Motivation oft auf der Strecke bleiben. Dieses Handbuch bietet - fur Einsteiger wie fur "alte Hasen" - Anleitungen und Strategien zur Entwicklung ihrer Fuhrungsrolle anhand von zahlreichen Beispielen aus der Praxis.



F Hrungskompetenz Ist Lernbar


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Author : Renate Tewes
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-03-09

F Hrungskompetenz Ist Lernbar written by Renate Tewes and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-03-09 with Medical categories.


Stärken Sie Ihre Führungsrolle! Führung im Gesundheitswesen ist anspruchsvoll und Fachwissen allein reicht nicht, um eine gute Führungskraft zu sein. Während in den Fort- und Weiterbildungen meist harte Fakten vermittelt werden, bleibt die Schulung der soft-skills wie Gesprächsführung, Selbstmarketing und Motivation oft auf der Strecke. Stärken Sie daher Ihre Führungskompetenzen durch gezielte Trainingsmethoden. In diesem Handbuch finden Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen – egal ob Einsteiger oder „alte Hasen" – anhand von zahlreichen Beispielen aus der Praxis, Anleitungen und Strategien, um ihre Führungsrolle zu fördern. Lernen Sie, Methoden und Strategien für Führungskräfte kennen und einsetzen, Ziele zu entwickeln und wertorientiert zu führen. Gestalten Sie die Organisation aktiv mit und erfahren Sie, wie Sie bei allem Engagement die Work-Life-Balance erhalten. Die 3. Auflage wurde komplett aktualisiert und durch die Themen Empowerment und interprofessionelle Kollaboration erweitert. Profitieren Sie dabei von den Tipps erfolgreicher Pflegemanager! Ein hilfreicher Begleiter für alle Führungskräfte in Pflege- und Gesundheitsberufen, die mit Herz und Verstand ihr Team leiten möchten.



F Hren Lernen


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Author : Peter Gräser
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-01-24

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Führen kann man nicht unterrichten, aber lernen. So lautet das Credo des Coachingexperten Peter Gräser. Er schildert, was Führung von Menschen und Leitung von Organisationen heute bedeutet und wie der Leser die notwendigen Führungskompetenzen erwerben kann. Die Darstellung der Lernziele, -Settings und Methoden schafft die Basis für die persönliche Führungs- und Karriere-Strategie. Der Autor verfolgt einen integralen Ansatz, der Führungskompetenz und Karriere-Strategie umfasst. Er beschreibt alle zentralen Aspekte der individuellen Führungskompetenz und stellt dar, wie sie entwickelt und gestärkt werden kann. So erhält der Leser praktische Modelle und Methoden für die eigene lebenslange Weiterentwicklung von Kompetenz und Karriere.



F Hrungskompetenz Im Wandel


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Author : Mira Barth
language : de
Publisher: Igel Verlag
Release Date : 2009-04

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Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus und welche Anforderungen wird sie an Führungskräfte stellen? Diese aktuelle Frage steht in Unternehmen heutzutage ganz weit oben und beschäftigt besonders die Verantwortlichen der Personalauswahl und der Personalentwicklung. Wie erkennt man Potenziale, die hilfreich für die sich ständig ändernde Umwelt sind? Nach welchen Kriterien muss eine Führungskraft ausgewählt werden, um Komplexität und Dynamik erfolgreich bewältigen zu können? Mira Barth zeigt Lösungsansätze zur Beantwortung dieser Fragen auf.



Reader Kmu F Hrungskompetenz Unternehmerisches Agieren Und Gestalten In Bewegung


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Author : Urs Füglistaller
language : de
Publisher:
Release Date : 2013

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Author : I. Lukmann
language : de
Publisher: GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH
Release Date : 2007-10-17

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Erfolgreiche Führungskräfte setzten ihren Mitarbeitern Ziele und Überprüfen die Erreichung dieser Ziele. Sie sorgen dafür, dass ihre Mitarbeiter ihre Aufgaben im Sinne des Unternehmens wahrnehmen. Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Unternehmen, wenn ihre Arbeit vom Unternehmen und ihren Führungskräften gewürdigt wird.



Toolbox F Hrungskompetenz


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Author : Uwe Reiner-Kolouch
language : de
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2019-11-06

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Das Buch von Uwe Reiner-Kolouch liefert eine Sammlung alltagserprobter Tools, die man tagtäglich als Führungskraft benötigt, um Einzelpersonen oder Teams zu führen. Die hier aufgeführten Modelle sollen den Führungskräften helfen, zu besseren Entscheidungen in ihrer Führungsarbeit zu kommen. Die Modelle bieten unbekannte Perspektiven auf bekannte Situationen, aus denen die Führungskraft eine alltägliche und oft gewohnte Führungssituation anders betrachten und damit zu neuen Lösungsansätzen kommen kann. Das Besondere: Das Buch setzt den Fokus nicht auf die wissenschaftliche Erklärung von Führungsmodellen und -konzepten. Die hier gezeigten Modelle und Konzepte haben sich allesamt in der praktischen Führungsarbeit vieler Führungskräfte bewährt. Sie sind erprobt und machen Führungskräfte im Selbst-Management und People Management erfolgreich. Mit ihnen erreichen Führungskräfte und ihre Teams im operativen Management ihre Ziele.