G Rer Les Relations Sociales Dans L Entreprise
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Le Guide Des Relations Sociales Dans L Entreprise
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Author : Hubert Landier
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2011-07-07
Le Guide Des Relations Sociales Dans L Entreprise written by Hubert Landier and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-07-07 with Business & Economics categories.
Les relations sociales : l'art et la manière Pour faire face à la constante évolution et à la complexité des relations sociales, Hubert Landier, expert de ce secteur, apporte un éclairage sur ses enjeux et ses pratiques. Ni manuel de droit du travail, ni traité théorique, cet ouvrage est un véritable guide qui apporte des réponses pratiques aux questions que le manager se pose sur la façon d'exercer correctement la dimension sociale de ses responsabilités. Il offre, au travers d'exemples concrets, une compréhension précise de ce que doit être le rôle de chacun - direction, encadrement, DRH, syndicats, représentants du personnel - et analyse le poids de la communication interne et externe dans les rapports sociaux. Il fournit des pistes de réflexion et d'action pour aborder différemment les tensions sociales et gérer les conflits et donne les règles d'une négociation réussie. Ce livre vous aidera à : Mieux appréhender les relations sociales et savoir comment vous adresser aux partenaires syndicaux ; Analyser les composantes du climat social à travers des outils et une méthodologie ; Eviter les erreurs grâce à des exemples de bonnes pratiques.
G Rer Les Relations Sociales Dans L Entreprise
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Author : Michel Dompnier
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2015
G Rer Les Relations Sociales Dans L Entreprise written by Michel Dompnier and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015 with Collective bargaining categories.
G Rer Les Relations Sociales Dans L Entreprise
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2015
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Piloter Les Relations Sociales En Entreprise
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Author : Jean-Christophe Debande
language : fr
Publisher:
Release Date : 2016-01-27
Piloter Les Relations Sociales En Entreprise written by Jean-Christophe Debande and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-01-27 with categories.
Le premier ouvrage à jour de la loi relative au dialogue social et à l'emploi (août 2015), dite Rebsamen, qui en décrypte les nouveautés et donne une méthodologie pour anticiper, agir et négocier au mieux des intérêts de l'entreprise et de ses hommes. Les relations sociales sont un terrain d'enjeux que l'entreprise ne peut ignorer sous peine d'hypothéquer son bon fonctionnement et l'atteinte de ses objectifs. Au mieux, leur méconnaissance coûte cher, au pire, elle engage juridiquement la responsabilité de l'employeur. Si la loi de rénovation de la démocratie sociale (août 2008) a modernisé les règles du jeu social, elle les a aussi complexifiées : multiplicité des représentants du personnel, confusion des rôles, élargissement des champs de négociation obligatoire, règles complexes... Voici une méthodologie pour anticiper, agir et négocier au mieux des intérêts de l'entreprise et de ses hommes. - Connaître les points clés des relations collectives du travail pour sécuriser ses pratiques, comprendre le fonctionnement de la représentation du personnel. - Gérer les relations sociales et analyser ses marges de manœuvre, préparer et animer les négociations sociales. - Anticiper et gérer les conflits. En bref : 1. Comprendre le paysage des relations sociales et les logiques syndicales (stratégies des syndicats, règles de représentativité, évolutions prévisibles) 2. Organiser et animer la mosaïque des représentants du personnel (acteurs, prérogatives, moyens d'action...) 3. Préparer et conduire une négociation collective (les différents niveaux de négociation, que négocier et avec qui, négociation collective...) 4. Piloter le dialogue social (clarifier la stratégie de l'entreprise, estimer le coût du dialogue social, piloter le dialogue social) 5. Gérer les conflits collectifs (construire un observatoire social, poursuivre l'activité pendant un conflit, agir en fonction des différentes phases du conflit...)
G Rer Les Relations Avec Les Partenaires Sociaux
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Author : Patrice Laroche
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2010-04-21
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En 2004, 87 % des établissements de plus de vingt salariés déclaraient avoir mené des négociations avec les représentants du personnel. Les relations sociales dans les entreprises sont devenues un facteur essentiel du bon fonctionnement de l'entreprise. L'objectif de l'ouvrage est d'analyser les enjeux et les pratiques des relations sociales au sein de l'entreprise. Il se présente comme un véritable guide apportant des réponses pratiques aux questions que les responsables RH, les représentants du personnel se posent sur la manière de s'adresser aux partenaires sociaux. Après un bref rappel des éléments contextuels essentiels à la compréhension des relations sociales en entreprise, des pistes de réflexion et d'action sont proposées pour gérer les tensions et éviter les conflits collectifs. A travers des exemples concrets, l'auteur analyse le poids de la communication dans les rapports sociaux et fournit les méthodes et outils permettant de mieux gérer les relations avec les partenaires sociaux.
Comprendre L Entreprise
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Author : Pascal Combemale
language : fr
Publisher: Armand Colin
Release Date : 2010-09-29
Comprendre L Entreprise written by Pascal Combemale and has been published by Armand Colin this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-09-29 with Business & Economics categories.
L'économie de l'entreprise est abordée de façon théorique mais aussi par l'exemple, tout en invitant à une réflexion personnelle. Introduction à la théorie des organisations et des systèmes et définition en fonction de la taille de l'entreprise, sa dynamique et son environnement. L'organisation et la gestion de l'entreprise sont examinées ainsi que son impact sur la société.
G Rer Les Relations Avec Les Partenaires Sociaux
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Author : Patrice Laroche
language : fr
Publisher:
Release Date : 2010
G Rer Les Relations Avec Les Partenaires Sociaux written by Patrice Laroche and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Collective bargaining categories.
La 4è de couv. indique : "La coopération au sein des entreprises est plus nécessaire que jamais, or dirigeants et représentants du personnel ont toujours autant de difficultés à développer des relations constructives. Ce livre fait le point sur les évolutions et les logiques d'action des organisations syndicales de salariés et analyse les différents aspects de la gestion des relations sociales : préparation et animation des réunions des institutions représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT) ; prévention des tensions grâce à des outils de veille sociale (tableaux de bord, enquêtes d'opinion) ; gestion des conflits sociaux avec mise en oeuvre de mesures pragmatiques pour en limiter les conséquences ; conduite des négociations et installation d'un dialogue social dans la durée. Illustré de nombreux exemples, cet ouvrage propose aux chefs d'entreprise, responsables RH et managers des outils pour mettre en place de "bonnes pratiques" sociales. Il intéressera également les syndicalistes, qui y trouveront un éclairage à leur propre expérience, ainsi que les étudiants du domaine."
Piloter Les Relations Sociales En Entreprise
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Author : Jean-Christophe Debande
language : fr
Publisher: Vuibert
Release Date : 2016-02-03
Piloter Les Relations Sociales En Entreprise written by Jean-Christophe Debande and has been published by Vuibert this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-02-03 with Business & Economics categories.
Les relations sociales sont un terrain d’enjeux que l’entreprise ne peut ignorer sous peine d’hypothéquer son bon fonctionnement et l’atteinte de ses objectifs. Au mieux, leur méconnaissance coûte cher, au pire, elle engage juridiquement la responsabilité de l’employeur. Si la loi de rénovation de la démocratie sociale (août 2008) a modernisé les règles du jeu social, elle les a aussi complexifiées : multiplicité des représentants du personnel, confusion des rôles, élargissement des champs de négociation obligatoire, règles complexes... Voici une méthodologie pour anticiper, agir et négocier au mieux des intérêts de l’entreprise et de ses hommes. Connaître les points clés des relations collectives du travail pour sécuriser ses pratiques, comprendre le fonctionnement de la représentation du personnel. Gérer les relations sociales et analyser ses marges de manœuvre, préparer et animer les négociations sociales. Anticiper et gérer les conflits. En bref : 1. Comprendre le paysage des relations sociales et les logiques syndicales (stratégies des syndicats, règles de représentativité, évolutions prévisibles) 2. Organiser et animer la mosaïque des représentants du personnel (acteurs, prérogatives, moyens d'action...) 3. Préparer et conduire une négociation collective (les différents niveaux de négociation, que négocier et avec qui, négociation collective...) 4. Piloter le dialogue social (clarifier la stratégie de l'entreprise, estimer le coût du dialogue social, piloter le dialogue social) 5. Gérer les conflits collectifs (construire un observatoire social, poursuivre l'activité pendant un conflit, agir en fonction des différentes phases du conflit...)
La Gestion Des Relations Sociales Par L Entreprise
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Author : Pierre Romelaer
language : fr
Publisher:
Release Date : 1982
La Gestion Des Relations Sociales Par L Entreprise written by Pierre Romelaer and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1982 with categories.
Les Relations Sociales Dans Les Petites Entreprises
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Author : Christian Dufour
language : fr
Publisher: Peter Lang
Release Date : 2006
Les Relations Sociales Dans Les Petites Entreprises written by Christian Dufour and has been published by Peter Lang this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Business & Economics categories.
Les petites entreprises, souvent évoquées, sont pourtant mal connues et en particulier les relations sociales en leur sein. Comment définir les petites entreprises ? Leur petite taille est-elle une caractéristique suffisante pour les assimiler les unes aux autres ? Si elles se différencient, sous quelle influence le font-elles ? La distinction entre elles et les autres entreprises - les grandes - est-elle pertinente ? De quelle manière s'organise la vie dans de telles unités, où employeur et salariés se côtoient de près ? Pour répondre à ces questions, les auteurs de cet ouvrage novateur ont procédé ensemble à des enquêtes en France, en Suède et en Allemagne. Ils ont rencontré des employeurs, des salariés, des syndicalistes, des spécialistes des relations professionnelles. La mise en relation et la comparaison de ces trois cas nationaux montrent que les petites entreprises possèdent bien des caractéristiques communes, qui transcendent les frontières. Elles conservent cependant des caractéristiques nationales. Elles méritent donc d'être analysées et comprises autrement qu'en creux, en négatif. Ainsi, il apparaît que les petites entreprises ne sont pas si loin de ressembler aux grandes...