Les Relations Sociales Dans Les Petites Entreprises
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Les Relations Sociales Dans Les Petites Entreprises
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Author : Christian Dufour
language : fr
Publisher: Peter Lang
Release Date : 2006
Les Relations Sociales Dans Les Petites Entreprises written by Christian Dufour and has been published by Peter Lang this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Business & Economics categories.
Les petites entreprises, souvent évoquées, sont pourtant mal connues et en particulier les relations sociales en leur sein. Comment définir les petites entreprises ? Leur petite taille est-elle une caractéristique suffisante pour les assimiler les unes aux autres ? Si elles se différencient, sous quelle influence le font-elles ? La distinction entre elles et les autres entreprises - les grandes - est-elle pertinente ? De quelle manière s'organise la vie dans de telles unités, où employeur et salariés se côtoient de près ? Pour répondre à ces questions, les auteurs de cet ouvrage novateur ont procédé ensemble à des enquêtes en France, en Suède et en Allemagne. Ils ont rencontré des employeurs, des salariés, des syndicalistes, des spécialistes des relations professionnelles. La mise en relation et la comparaison de ces trois cas nationaux montrent que les petites entreprises possèdent bien des caractéristiques communes, qui transcendent les frontières. Elles conservent cependant des caractéristiques nationales. Elles méritent donc d'être analysées et comprises autrement qu'en creux, en négatif. Ainsi, il apparaît que les petites entreprises ne sont pas si loin de ressembler aux grandes...
Les Relations Sociales Dans Les P M E
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Author : Gérard Regnault
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 1997-01-01
Les Relations Sociales Dans Les P M E written by Gérard Regnault and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997-01-01 with Business & Economics categories.
Les Mondes Sociaux Des Petites Et Tr S Petites Entreprises
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Author : Gérard Regnault
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2011-06-01
Les Mondes Sociaux Des Petites Et Tr S Petites Entreprises written by Gérard Regnault and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-06-01 with Business & Economics categories.
Précurseur dans l'analyse précise du construit et du vécu social des petites (PE) et très petites entreprises (TPE) au début du XXIe siècle, ce livre privilégie l'étude du dialogue social et de la gestion des personnes à l'intérieur des très petites structures qui, à elles seules, emploient trois millions de salariés. Il dresse également l'état des lieux relatif à la responsabilité sociétale des PE-TPE.
Pme Emploi Et Relations Sociales
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Author :
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2008-01-01
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Quel est l'impact de la PME sur la création d'emploi ? Quelle est la nature des emplois créés ? Quel bilan peut-on faire de l'insertion professionnelle des jeunes, mais aussi des demandeurs d'emploi dans ces entreprises ? Quelles sont les caractéristiques des PME qui créent le plus d'emplois ? Cet ouvrage s'interroge aussi sur la qualité des emplois et les conditions de travail dans ces PME, leur mode de recrutement, leur gestion des ressources humaines.
Pme Et Dialogue Social
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Author : Maéva Sandeau
language : fr
Publisher: Chronique Sociale
Release Date : 2005
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Le développement du dialogue social devient une nécessité pour les PME : la tendance est à encourager la négociation en entreprise et à alléger le socle des règles communes. L'avenir du salariat se joue désormais aussi en PME. Le dialogue social et le fonctionnement des institutions représentatives du personnel n'y sont guère banalisés. Alors comment négocier ? Avec qui ? Comment acquérir une vision d'ensemble des enjeux ? Quelle formation pour les acteurs, tant employeurs que salariés ? A partir de l'expérience originale de Réseau Assistance Négociation (RAN), menée pendant 5 ans conjointement par des employeurs et des syndicalistes, cet ouvrage : - repère les caractéristiques du dialogue social en PME ; - présente des expérimentations pour sensibiliser au dialogue social et former à la négociation ; - fournit des outils pédagogiques ; - décrit des négociations vécues ; - évoque la dimension éthique de la négociation ; - conclut par dix préconisations pour favoriser l'évolution du dialogue social en PME... Ce livre s'adresse à tous ceux qui s'intéressent aux relations sociales et/ou au monde des PME : employeurs, syndicalistes, consultants, experts, formateurs, administration du travail... mais aussi à tout citoyen cherchant des voies de conciliation entre les problématiques économiques et la dimension sociale des entreprises.
Apprendre Dans Les R Seaux De Pme
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Author : Nada Khachlouf
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2013-11-01
Apprendre Dans Les R Seaux De Pme written by Nada Khachlouf and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-11-01 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage explique à partir d'une étude d'entreprises en Tunisie, que les relations interpersonnelles établies par les managers constituent le fer de lance du transfert inter-firmes des bonnes pratiques organisationnelles. Ainsi, comment optimiser le transfert de connaissances externes ? Dans quelle mesure le réseau personnel peut-il influencer les capacités individuelles d'absorption des connaissances externes ? Comment parvenir à un benchmarking des meilleurs pratiques externes au sein des réseaux inter-firmes ?
Le Guide Des Relations Sociales Dans L Entreprise
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Author : Hubert Landier
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2007
Le Guide Des Relations Sociales Dans L Entreprise written by Hubert Landier and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Business & Economics categories.
Pour faire face à la constante évolution et à la complexité des relations sociales, Hubert Landier, expert de ce secteur, apporte un éclairage sur ses enjeux et ses pratiques. Ni manuel de droit du travail, ni traité théorique, cet ouvrage est un véritable guide qui apporte des réponses pratiques aux questions que le manager se pose sur la façon d'exercer correctement la dimension sociale de ses responsabilités. Il offre, au travers d'exemples concrets, une compréhension précise de ce que doit être le rôle de chacun - direction, encadrement, DRH, syndicats, représentants du personnel - et analyse le poids de la communication interne et externe dans les rapports sociaux. Il fournit des pistes de réflexion et d'action pour aborder différemment les tensions sociales et gérer les conflits et donne les règles d'une négociation réussie. Ce livre vous aidera à : mieux appréhender les relations sociales et savoir comment vous adresser aux partenaires syndicaux ; analyser les composantes du climat social à travers des outils et une méthodologie ; éviter les erreurs grâce à des exemples de bonnes pratiques.
Les Relations Sociales Dans L Entreprise
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Author : Jean-François Amadieu
language : fr
Publisher: CIRAC
Release Date : 1990
Les Relations Sociales Dans L Entreprise written by Jean-François Amadieu and has been published by CIRAC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1990 with Industrial relations categories.
Pme
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Author : Marie-Jeanne Morvan
language : fr
Publisher:
Release Date : 2018-01-03
Pme written by Marie-Jeanne Morvan and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-03 with categories.
L Conomie Parlons En
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Author : Jean-Paul Guillot
language : fr
Publisher: Éditions de l'Atelier
Release Date : 2014-05-27
L Conomie Parlons En written by Jean-Paul Guillot and has been published by Éditions de l'Atelier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-05-27 with Business & Economics categories.
Une révolution silencieuse est à l’oeuvre dans la sphère de nos relations sociales. Les signes en sont peut-être discrets, mais ils convergent. Dans les entreprises, les branches, les territoires, des initiatives de dialogue économique se déploient déjà. Leur point commun : une conviction forte des employeurs, des salariés et de leurs représentants qu’ils ont un intérêt commun à débattre autour des enjeux économiques qui conditionnent la dynamique des entreprises. Un consensus existe aujourd’hui dans les organisations syndicales autour de l’idée que l’entreprise doit être rentable pour pouvoir investir, se développer et jouer son rôle dans la Cité. Un nombre croissant d’entrepreneurs et de dirigeants estiment de leur côté qu’une concertation – voire une négociation – loyale étayée par une information de qualité sur les enjeux économiques et stratégiques constitue un levier de mobilisation des salariés et donc de performance globale pour l’entreprise. Au-delà de ces initiatives sur le terrain, la législation évolue. L’obligation de mettre en place une Base de données unique dans chaque entreprise donne aux partenaires sociaux l’opportunité de développer un dialogue en amont des décisions. Le dialogue social sur les questions économiques ne garantit pas à lui seul la pérennité des entreprises, mais cet effort collectif d’anticipation est très souvent gagnant. Ce livre, élaboré avec la participation de la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, la CGT, le MEDEF et l’UPA, met en avant une cinquantaine d’initiatives qui en montrent la possibilité et l’intérêt. Jean-Paul Guillot est président de RDS depuis 2005. Dominique-Anne Michel est journaliste, spécialiste des questions sociales. Cet ouvrage a été réalisé avec le concours de Bernard Chambon, administrateur de sociétés et président de BCConsultant, et Michel Weill, économiste du travail qui préside aujourd’hui la commission éducation/formation du CESER Rhône-Alpes. Réalités du dialogue social (RDS) est une association qui réunit l’ensemble des organisations syndicales d’employeurs et de salariés représentatives au plan national, des entreprises et des structures publiques. Lieu d’échange ouvert, elle s’attache à promouvoir un dialogue social loyal et efficient (www.rds.asso.fr).