[PDF] Gesti N De Las Competencias - eBooks Review

Gesti N De Las Competencias


Gesti N De Las Competencias
DOWNLOAD

Download Gesti N De Las Competencias PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Gesti N De Las Competencias book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page





Gesti N Por Competencias


Gesti N Por Competencias
DOWNLOAD

Author : Martha Alicia Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica S.A.
Release Date : 2007

Gesti N Por Competencias written by Martha Alicia Alles and has been published by Ediciones Granica S.A. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Business ethics categories.


"La gestión de recursos humanos por competencias es un modelo que permite alinear el capital intelectual de una organización con su estrategia de negocios, y facilitar al mismo tiempo el desarrollo profesional de las personas. Martha Alicia Alles, quien introdujo esta disciplina en Argentina, presenta ahora una herramienta práctica fundamental para su implementación: El Diccionario, obra que concentra una completísima colección de "competencias", elemento que constituye el núcleo aplicativo del modelo, fruto de la experiencia de la autora y de un paciente relevamiento de diferentes fuentes. La obra proporciona a los especialistas en Recursos Humanos, empresarios y estudiantes, una guía integral para la elaboración de diccionarios de competencias para todo tipo de organizaciones. Así, presenta la definición de 160 competencias, cardinales y específicas, con la descripción de sus conductas para cuatro rangos de cumplimiento. La obra brinda un punto de partida para cualquier empresa o institución que desee implementar la gestión por competencias o revisar un sistema vigente. Gestión por Competencias - El Diccionario, es un nuevo aporte para la puesta en práctica y la aplicación concreta de modelos de gestión de recursos humanos dirigidos a lograr la armonización entre los objetivos organizacionales y el desarrollo individual de las personas."--Provided by publisher.



Gesti N Por Competencias


Gesti N Por Competencias
DOWNLOAD

Author : Luis Sagi-Vela Grande
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2004

Gesti N Por Competencias written by Luis Sagi-Vela Grande and has been published by ESIC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Competition categories.


Introducción a la gestión por competencias - Estructura profesional - Competencias profesionales - Sistema de evaluación - Desarrollo profesional - Retribución por competencia - Aspectos clave en la gestión por competencias.



Gesti N De Las Competencias


Gesti N De Las Competencias
DOWNLOAD

Author : Claude Lévy-Leboyer
language : es
Publisher:
Release Date : 2003-01-01

Gesti N De Las Competencias written by Claude Lévy-Leboyer and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-01-01 with Employees categories.


El futuro de cualquier empresa depende de la calidad de su gente. Para ello la gestion de las competencias es una prioridad ya que permite: analizar las competencias clave para llevar a cabo la estrategia empresarial; evaluar el potencial de las competencias existentes; enriquecer las competencias del personal actual.



Direcci N Y Gesti N De Recursos Humanos Por Competencias


Direcci N Y Gesti N De Recursos Humanos Por Competencias
DOWNLOAD

Author : Santiago Pereda Marín
language : es
Publisher: Editorial Centro de Estudios Ramon Areces SA
Release Date : 2018-09-17

Direcci N Y Gesti N De Recursos Humanos Por Competencias written by Santiago Pereda Marín and has been published by Editorial Centro de Estudios Ramon Areces SA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-09-17 with Business & Economics categories.


El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial



Gesti N Por Competencias


Gesti N Por Competencias
DOWNLOAD

Author : Maite Palomo Vadillo
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2022-02-17

Gesti N Por Competencias written by Maite Palomo Vadillo and has been published by ESIC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-02-17 with Business & Economics categories.


En la actualidad, el talento es un valor diferencial que permite generar ventajas competitivas sostenibles y duraderas en el tiempo. Por ello, la competitividad y el futuro de la gran mayoría de las organizaciones va a estar claramente relacionada con la capacidad que tengan estas para atraer, identificar, evaluar, retener, desarrollar y comprometer el talento de las personas. La guerra por atraer a personas con talento y potencial es una realidad, y aquellas organizaciones que sean flexibles e innovadoras sobre cómo llevar a cabo este proceso son las que obtendrán mejores resultados, y por ende, a personas con un gran talento. «Un profesional con talento es una persona comprometida que muestra un repertorio de comportamientos observables y medibles asociados con un rendimiento alto o excelente en un determinado contexto profesional, y con una contribución notable al éxito y futuro de su organización». Es por ello, que necesitamos hacer énfasis en la definición, identificación y evaluación de los perfiles competenciales que se requieren en nuestras organizaciones, al tiempo que diseñamos diferentes estrategias que permitan aumentar los niveles de compromiso de las personas. Este libro presenta un estudio exhaustivo y riguroso del concepto de «competencias», y por tanto su evolución en estos últimos años. Y, además, describe las diferentes metodologías y herramientas existentes para la identificación y evaluación de las competenciales según las necesidades de los puestos y de la organización.



Direcci N Estrat Gica De Rr Hh Vol I 3a Ed


Direcci N Estrat Gica De Rr Hh Vol I 3a Ed
DOWNLOAD

Author : Alles, Martha
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2015-07-02

Direcci N Estrat Gica De Rr Hh Vol I 3a Ed written by Alles, Martha and has been published by Ediciones Granica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-07-02 with Business & Economics categories.


La presente edición de esta obra, clave dentro de la bibliografía de Martha Alles, es una versión revisada y actualizada por la autora, a la luz de nuevos desarrollos y experiencias capitalizadas desde su primera edición, en el año 2000. Los múltiples cambios en el contexto ocurridos desde entonces han generado desafíos diferentes para los especialistas en Recursos Humanos, disciplina que, como señala la autora, se ocupa de problemáticas vivas y cambiantes. Han aparecido nuevos problemas y han cambiado las perspectivas desde las cuales observar las cuestiones centrales de la materia. De todo ello se ocupa esta nueva edición. Sus importantes cambios y novedades incorporan el fruto de reflexiones y resultados prácticos comprobados, provenientes de la actividad profesional de la autora a lo largo de estos años. Incluye también agregados dirigidos a una mejor y más eficiente utilización de la obra, entre ellos un anexo a cada capítulo con el detalle de las principales herramientas relacionadas con cada tema y glosarios de términos. Dirección estratégica de Recursos Humanos agrega a partir de ahora, a su larga trayectoria, una versión remozada y siempre orientada a brindar a especialistas, profesores, alumnos, profesionales y directivos de organizaciones, elementos y conceptos que los ayuden a desenvolverse con éxito en este campo del conocimiento que ha probado ser esencial para encarar los tiempos por venir.



Diccionario De Comportamientos


Diccionario De Comportamientos
DOWNLOAD

Author : Martha Alicia Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica S.A.
Release Date : 2005

Diccionario De Comportamientos written by Martha Alicia Alles and has been published by Ediciones Granica S.A. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Personnel management categories.


CONTENIDO: Comportamientos para competencias cardinales - Comportamientos para niveles ejecutivos - Comportamientos para niveles gerenciales intermedios - Comportamientos para niveles iniciales - Comportamientos para competencias del conocimiento - Comportamientos para empresas del conocimiento - Comportamientos para e-competences.



Gesti N Por Competencias


Gesti N Por Competencias
DOWNLOAD

Author : Eduardo Rábago López
language : es
Publisher: Netbiblo
Release Date : 2010-08-13

Gesti N Por Competencias written by Eduardo Rábago López and has been published by Netbiblo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-08-13 with categories.


Vivimos en tiempos de incertidumbre. Hoy más que nunca, resulta aventurado predecir cómo será el mundo en apenas unos años; pero como quiera que vaya a ser, parece que exigirá un enfoque de gestión de personas abierto a la evolución y desarrollo permanentes. El propósito de este libro es realizar una aproximación genérica y práctica al asunto de las competencias, que permita al lector asentar fundamentos sobre la materia, entender por qué crece su utilización y facilitar una guía sencilla que resulte de aplicación útil.



Un Modelo General De Gestion Por Competencias Modelos Y Metodologias Para La Identificacion Y Construccion De Competencias


Un Modelo General De Gestion Por Competencias Modelos Y Metodologias Para La Identificacion Y Construccion De Competencias
DOWNLOAD

Author : José María Saracho
language : es
Publisher: RIL Editores
Release Date : 2005

Un Modelo General De Gestion Por Competencias Modelos Y Metodologias Para La Identificacion Y Construccion De Competencias written by José María Saracho and has been published by RIL Editores this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.




Diccionario De Competencias La Trilog A Vol 1 Nueva Edici N


Diccionario De Competencias La Trilog A Vol 1 Nueva Edici N
DOWNLOAD

Author : Alles, Martha
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2016-05-06

Diccionario De Competencias La Trilog A Vol 1 Nueva Edici N written by Alles, Martha and has been published by Ediciones Granica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-06 with Business & Economics categories.


Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora una visión regional relevante y le ha permitido el contacto profesional con organizaciones que plantean sus estrategias a mediano y largo plazo. Esto implica una perspectiva actualizada que pone el énfasis en la selección de las competencias más utilizadas en este momento, preferidas por las empresas para alcanzar sus estrategias organizacionales de cara al futuro.Los tres libros están estructurados sobre la base de una explicación conceptual de las buenas prácticas y su aplicación efectiva. DICCIONARIO DE COMPETENCIAS. LA TRILOGÍA. TOMO ILas 60 competencias más utilizadas en Gestión por CompetenciasContiene la descripción de las competencias –su definición y apertura en niveles–, agrupadas en cardinales, específicas gerenciales y específicas por área. DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS. LA TRILOGÍA. TOMO II1.500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias.Presenta ejemplos de comportamientos relacionados con todas las competencias que fueron seleccionadas para ser desarrolladas en La Trilogía. DICCIONARIO DE PREGUNTAS. LA TRILOGÍA. TOMO IIILas preguntas para evaluar las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias.Propone un catálogo de preguntas aplicables para la evaluación de las competencias incluidas en La Trilogía.