[PDF] Gobierno Organizacional En El Sector P Blico Recomendaciones Para Las Entidades P Blicas - eBooks Review

Gobierno Organizacional En El Sector P Blico Recomendaciones Para Las Entidades P Blicas


Gobierno Organizacional En El Sector P Blico Recomendaciones Para Las Entidades P Blicas
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Gobierno Organizacional En El Sector P Blico Recomendaciones Para Las Entidades P Blicas


Gobierno Organizacional En El Sector P Blico Recomendaciones Para Las Entidades P Blicas
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Author : Guzmán Vásquez, Alexander
language : es
Publisher: Editorial CESA
Release Date : 2022-04-05

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Resulta de vital importancia que las organizaciones tengan herramientas de buen gobierno organizacional para que sean administradas de la mejor manera posible, de cara alcanzar el direccionamiento estratégico adecuado, el cumplimiento de los objetivos establecidos, el manejo apropiado de los recursos y el mayor impacto posible en la sociedad, a través del desarrollo de las funciones propias del Estado. Por lo anterior, es imprescindible robustecer el gobierno organizacional de todas las entidades públicas para el buen funcionamiento del aparato estatal



De La Recomendaci N A La Acci N


De La Recomendaci N A La Acci N
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Author : Pablo Sanabria
language : es
Publisher: Universidad de los Andes
Release Date : 2018-01-11

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De la recomendación a la acción: ¿Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano? es el resultado de la nvestigación desarrollada por la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes y que contó con la financiación de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) y el acompañamiento del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación, Colciencias. Esta investigación tuvo como objetivo brindar un diagnóstico y lineamientos generales para que la gestión del talento humano se convierta en un proceso estratégico de las organizaciones públicas colombianas. El libro presenta los resultados de la última fase del proyecto de investigación, centrada en el análisis y la aplicación de modelos y conceptos de implementación y evaluación de políticas públicas. Contiene importantes aportes de expertos internacionales, así como las principales lecciones que recopiló el equipo investigador. Aborda lineamientos propuestos previamente, recomendaciones para la implementación del modelo, análisis sobre la viabilidad constitucional, legal y reglamentaria, además de una metodología para su seguimiento, monitoreo y evaluación. Finalmente, presenta algunas líneas generales de política de empleo público y de gestión de recursos humanos, para el período 2015-2025, y cierra con reflexiones sobre el trabajo mancomunado de cocreación Academia-Estado que caracterizó a la investigación.



Gesti N Estrat Gica Del Talento Humano En El Sector P Blico Estado Del Arte Diagn Stico Y Recomendaciones Para El Caso Colombiano


Gesti N Estrat Gica Del Talento Humano En El Sector P Blico Estado Del Arte Diagn Stico Y Recomendaciones Para El Caso Colombiano
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Author : Sanabria Pulido, Pedro Pablo
language : es
Publisher: Ediciones Uniandes-Universidad de los Andes
Release Date : 2015-07-16

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Gestión estratégica del talento humano en el sector público: estado del arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano es un esfuerzo interdisciplinar liderado por la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes. Este libro es producto de un proyecto de investigación financiado por la Escuela Superior de Administración Pública, con el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública y el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación (Colciencias). Su objetivo es brindar un diagnóstico y unas pautas generales para que la gestión del talento humano se convierta en un proceso estratégico de las organizaciones públicas colombianas.



Lineamientos B Sicos Para Una Pol Tica De Gesti N Del Recurso Humano Para El Contexto Del Sector P Blico Colombiano Para Servir Mejor Al Pa S


Lineamientos B Sicos Para Una Pol Tica De Gesti N Del Recurso Humano Para El Contexto Del Sector P Blico Colombiano Para Servir Mejor Al Pa S
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Author : Pablo Sanabria
language : es
Publisher:
Release Date : 2017

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Spanish Abstract: Este documento presenta recomendaciones al gobierno de Colombia para la construcción colectiva de bases de política pública que permita hacer estratégica la gestión del talento humano y promueva la innovación y efectividad en la administración del talento humano en el sector público. El documento es producto de las actividades desarrolladas como parte del proyecto de investigación titulado "Proyecto de Investigación para Formular las Bases del Diseño, Implementación y Evaluación de una Política Integral, que Promueva la Innovación y la Efectividad en la Administración y Gestión del Talento Humano en el Sector Público" financiado por la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, con el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP y Colciencias. En el documento se presenta un modelo orientado a facilitar la integración de las acciones de la gestión del talento humano en cinco áreas clave: 1) Planeación del Empleo, 2) Gestión del Empleo, 3) Gestión del Clima Organizacional, 4) Gestión del Desempeño y 5) Gestión del Desarrollo. Adicionalmente, para cada una de esas categorías son presentadas recomendaciones de corto, mediano y largo plazo, los actores involucrados y las implicaciones en términos de implementación para el gobierno. Estas propuestas, como parte de un ejercicio de investigación participativa, fueron puestas a consideración de entidades en diferentes sectores y regiones para recoger retroalimentación y construir una propuesta socializada a lo largo y ancho del país con implementadores y actores clave de la gestión del talento humano. Esta segunda versión del documento recoge la retroalimentación y recomendaciones de esos actores claves a nivel nacional y regional.



Gobierno Corporativo En Costa Rica


Gobierno Corporativo En Costa Rica
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Author : OECD
language : es
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2020-10-07

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Esta revisión sobre el gobierno corporativo en Costa Rica se preparó dentro del contexto del proceso de adhesión de dicho país a la OCDE. Durante el período de revisión de tres años, el gobierno progresó sustancialmente en el fortalecimiento de su marco institucional y legal en concordancia con los Principios de Gobierno Corporativo de la OCDE y del G20 y las Directrices de la OCDE sobre el Gobierno Corporativo de las Empresas Públicas (EPE).



Revisi N Del Gobierno Digital En Colombia Hacia Un Sector P Blico Impulsado Por El Ciudadano


Revisi N Del Gobierno Digital En Colombia Hacia Un Sector P Blico Impulsado Por El Ciudadano
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Author : OECD
language : es
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2018-05-21

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El presente e estudio analiza la transición del gobierno electrónico al gobierno digital en Colombia.



Iniciativa Empresarial Y Desarrollo Econ Mico Local Recomendaciones Para La Aplicaci N De Programas Y Pol Ticas


Iniciativa Empresarial Y Desarrollo Econ Mico Local Recomendaciones Para La Aplicaci N De Programas Y Pol Ticas
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Author : OECD
language : es
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2004-01-13

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En los países miembros de la OCDE resulta sorprendente el espectro, número y crecimiento de los programas de apoyo para la iniciativa empresarial y la microempresa. Buena parte del interés de política por fomentar la iniciativa empresarial se ...



Respuestas Jur Dicas Frente A La Corrupci N Pol Tica


Respuestas Jur Dicas Frente A La Corrupci N Pol Tica
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Author : Lorenzo Morillas Cueva
language : es
Publisher: Dykinson
Release Date : 2020-12-31

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El título del libro es un resumido anticipo de sus componentes esenciales; esto es, las respuestas jurídicas a la corrupción política direccionadas hacia la doble dimensión de dicha corrupción que va desde la contabilidad irregular en procesos electorales a los delitos de financiación ilegal de los partidos políticos. Ello posibilita una puesta en escena de múltiples posibilidades. La corrupción en general, y la política en particular, en sus diversas manifestaciones, se muestran como una especie de monstruo de las mil cabezas adaptado perfectamente a las más heterogéneas formas y maneras de convivencia ciudadana; universal en cuanto a su presencia y desarrollo, aparece igual, sin atención a los regímenes políticos existentes en los diversos países obviamente sobre contestaciones muy diferentes; no está afecto o integrado en una determinada ideología, pero convive con la mayoría de ellas. Como fenómeno social negativo afecta a la propia credibilidad del sistema, en cuanto semejante corrupción es la muestra, posiblemente con mayor dimensión, de dañinas perturbaciones a los principios más básicos del orden constitucional democrático. En consecuencia, requiere de respuestas contundentes, imaginativas y solidariamente compartidas. En esta obra, desde una perspectiva realista y, fundamentalmente, jurídica, pluridisciplinar y valorativa, se plantean las cuestiones de mayor relevancia en relación a la corrupción política, tanto sobre ella desde un planteamiento general, como en lo concreto acerca de procesos electorales y corrupción, financiación ilegal de los partidos políticos, prevención, personas y consecuencias jurídicas, procedimiento procesal, fiscalidad, contratación y acceso a la función pública, delitos de carácter instrumental -cohecho, blanqueo de capitales, malversación propia, tráfico de influencias-, perspectiva comparada de política criminal. Todo esto concluye con un amplio epígrafe dedicado a resultados de la investigación y propuestas de lege ferenda, a manera de conclusiones. Se construye de tal forma un sólido armazón científico, dogmático, práctico y político criminal que ha de servir como oferta unificada de lucha contra la plaga corrupta.



Directrices De La Ocde Sobre El Gobierno Corporativo De Las Empresas P Blicas Edici N 2015


Directrices De La Ocde Sobre El Gobierno Corporativo De Las Empresas P Blicas Edici N 2015
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Author : OECD
language : es
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2016-08-10

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Las nuevas Directrices de la OCDE sobre el Gobierno Corporativo de las Empresas Públicas proporcionan una referencia internacionalmente acordada que permite a los Estados evaluar y mejorar la forma en que ejercen su función de propiedad en las empresas públicas.



L Neas Directrices De La Ocde Para Empresas Multinacionales Sobre Conducta Empresarial Responsable


L Neas Directrices De La Ocde Para Empresas Multinacionales Sobre Conducta Empresarial Responsable
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Author : OECD
language : es
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2023-10-11

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información, la ciencia y la tecnología, la competencia y las cuestiones tributarias. La edición de 2023 de las Líneas Directrices proporciona recomendaciones actualizadas para la conducta empresarial responsable en áreas clave, como el cambio climático, la biodiversidad, la tecnología, la integridad empresarial y la debida diligencia en las cadenas de suministro, así como procedimientos de implementación actualizados para los Puntos Nacionales de Contacto para la Conducta Empresarial Responsable.