Gu A Laboral

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Gu A Pr Ctica Sobre La Reforma Laboral Y Novedades De La Lpge 2022

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Author : Gemma Fabregat Monfort
language : es
Publisher:
Release Date : 2022

Gu A Pr Ctica Sobre La Reforma Laboral Y Novedades De La Lpge 2022 written by Gemma Fabregat Monfort and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022 with categories.

Riesgo Laboral En Atenci N Primaria De Salud

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Author : Fernando Mayo Ferreiro
language : es
Publisher: Univ Santiago de Compostela
Release Date : 2008

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Gu A Para Las Mujeres Para Triunfar En El Trabajo

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Author : Stuart Maxwell
language : es
Publisher:
Release Date : 2022

Gu A Para Las Mujeres Para Triunfar En El Trabajo written by Stuart Maxwell and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022 with categories.

¿Piensas que las mujeres tienen desventajas injustas en el mundo laboral? ¿Te gustar?a saber que hacer para destacar ante tus colegas? ¿Buscas c?mo mantener el equilibrio entre el ?mbito laboral y tu vida personal? Entonces sigue leyendo... "T? no eres tus circunstancias; eres posibilidades. Si sabes eso puedes hacer lo que quieras." - Oprah Winfrey En la actualidad, las mujeres representan el 49,6% de la poblaci?n mundial. Sin embargo, a pesar de ser pr?cticamente la mitad de la ciudadan?a, solo son el 38,7% de la fuerza laboral en 2020, seg?n datos del Banco Mundial. Una diferencia que se agrava conforme se asciende en la jerarqu?a de las empresas. ¿Qu? factores influyen en esta desigualdad de g?nero? ¿Cu?les son las barreras que vas a encontrar como mujer en el mundo laboral? Aunque la presencia de la mujer en el mundo profesional sigue en aumento, esta tendencia no es tan positiva en los puestos directivos. Cuando se asciende en la jerarqu?a empresarial, aparece el llamado techo de cristal, una barrera invisible y sutil que dificulta que las mujeres lleguen a cargos de responsabilidad, a pesar de tener la misma cualificaci?n y m?ritos que sus compa?eros varones. En este libro, descubrir?s: Todo lo que necesitas saber sobre las mujeres en el mundo laboral actualmente. C?mo avanzar r?pidamente, incluso en industrias que sean dominadas por el g?nero masculino. Consejos comprobados para ser m?s productiva en el trabajo. C?mo ser una historia de ?xito en el mundo laboral. Y mucho m?s... De cada cien puestos directivos del mundo, 71 est?n ocupados por hombres, frente a los 29 que ocupan mujeres, seg?n el informe Women in Business 2020 de Grant Thornton. Eso s?, en los ?ltimos 16 a?os este porcentaje ha aumentado 10 puntos porcentuales. En el caso de las barreras interpuestas inconscientemente, entra en juego el llamado s?ndrome del impostor, una percepci?n err?nea que tienen muchas personas sobre los m?ritos propios y que hace que sientan que esos ?xitos cosechados son un fraude. Esta barrera mental se da m?s en las mujeres que en los hombres. Por ejemplo, es m?s habitual que a una mujer a la que le han propuesto un ascenso le surjan dudas sobre si lo merece o si est? preparada para el nuevo cargo; en cambio, un hombre suele asumir que le corresponde la promoci?n como algo natural y justo. ¿Lista para sumergirte en el mundo laboral? Aprende a ser una mujer exitosa ahora ¡A?ade este libro a tu carrito de compra!

Manual Del Super Empleado

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Author : Felix Millan P.
language : es
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
Release Date : 2016-02-23

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El trabajo es algo tan malo que nos pagan por hacerlo, y si vas a hacerlo, por qué no ser el mejor empleado?Más que un manual, esta es una guía de supervivencia laboral, y está dirigida a todas aquellas personas que de alguna manera no se sienten cómodas en sus ambientes de trabajo o que sienten que merecen algo mejor de su vida laboral.

Pol Ticas De Empleo E Institucionalidad Laboral Para El Siglo Xxi

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Author : Joseph R. Ramos
language : es
Publisher: Editorial Universitaria
Release Date : 2003

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Uf0341 Contrataci N Laboral

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Author : Josefa María Zambrana Martínez
language : es
Publisher: Editorial Elearning, S.L.
Release Date : 2017-06-15

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La finalidad de esta Unidad Formativa es enseñar a efectuar la contratación de los nuevos empleados, mantener y controlar el fichero de personal actualizado en el soporte documental, realizar el control de personal y gestionar el cumplimiento de los derechos y obligaciones sindicales y laborales acordados, con objeto de facilitar la representación de los trabajadores en los órganos de gestión de la empresa. Para ello, se estudiará la legislación básica de aplicación en la relación laboral, la contratación de recursos humanos, así como la modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo y, para terminar, el mantenimiento, control y actualización del fichero de personal.

La Sanci N Administrativa En El Orden Laboral

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Author : Ignacio Duréndez Sáez
language : es
Publisher: EDITUM
Release Date : 2006

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Este libro es un estudio de la potestad sancionadora en el orden social sin aludir al procedimiento sancionador. Esta potestad nace casi paralelamente a la aparición de la legislación laboral, a principios del siglo XX, con la finalidad de contribuir a su aplicación con la importante colaboración de la Inspección de Trabajo. La indagación sobre la sanción laboral tiene por tanto una parte histórica que pretende conocer cuales han sido sus raíces y su desarrollo posterior.

An Lisis Laboral

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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1989

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El Estatuto Laboral Del Deportista

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Author : Sergio González García
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2024-06-01

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La configuración del Estatuto Laboral del Deportista, entendido como el conjunto de derechos y deberes laborales de las personas deportistas, depende del momento y el lugar en el que se desarrolle la actividad deportiva. En esta monografía se ofrece una visión de derecho comparado del Estatuto Laboral del Deportista en España y China, dos países que modificaron sus respectivas Leyes del Deporte a finales de 2022. El estudio parte de la vinculación que existe en ambos casos entre la normativa nacional sobre deporte y trabajo y la regulación que surge en el seno de las organizaciones deportivas nacionales e internacionales. El análisis comprende, en síntesis, la relación entre política y deporte, la definición y clasificación de las personas deportistas, su especialidad laboral y, en particular, el impacto de la normativa antidopaje. Desde una óptica laboral, se observa que la especialidad de la relación de las personas deportistas profesionales viene condicionada por reglas y restricciones de naturaleza deportiva que ponen de manifiesto la influencia que ejerce el orden deportivo internacional sobre la normativa nacional. En España hay una norma laboral especial adaptada a la normativa nacional e internacional en materia de deporte. En China la especialidad laboral se introduce a través de la propia normativa deportiva. La presente obra tiene su origen en una estancia de investigación de tres meses que el autor realizó durante el verano de 2023 (agosto-octubre) en la Universidad de Deportes de Tianjin (China), financiada por el programa «José Castillejo» de ayudas para estancias de movilidad en el extranjero de jóvenes doctores (Ministerio de Universidades). Dirección de la colección: Antonio V. Sempere Navarro. 136 páginas Peso: 290 gramos Formato:170 x 240 milímetros. Tirada: 100 ejemplares. Edición: primera, de junio de 2024. ISBN: 978-84-340-2994-1. En la página web de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, www.boe.es, apartado de publicaciones, se incluyen las instrucciones para envío de originales, normas para su presentación y modelo de solicitud de publicación en esta colección que el autor deberá cumplimentar. La AEBOE no se solidariza con las opiniones sostenidas por los autores de los originales publicados. © De los contenidos, el autor © Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado https://cpage.mpr.gob.es NIPO: 144-24-142-0 (edición en papel) NIPO: 144-24-143-6 (edición en línea, PDF) NIPO: 144-24-141-5 (edición en línea, ePUB) ISBN: 978-84-340-2994-1 Depósito legal: M-14019-2024 ÍNDICE ABREVIATURAS. INTRODUCCIÓN. CAPÍTULO I. EL MODELO DEL DEPORTE. I. Planteamiento. II. El modelo español: 1. Evolución histórica. 2. La nueva Ley del Deporte de 2022: a) La dimensión pública. b) La dimensión privada. III. El modelo chino: 1. Evolución histórica. 2. La reforma de la Ley del Deporte de 2022: a) La dimensión pública. b) La dimensión privada. IV. Conclusiones. Esquemas. CAPÍTULO II. LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS DEPORTISTAS. I. Planteamiento. II. La protección de las personas deportistas en España. 1. Deportistas. a) Deportistas de alto nivel. b) Deportistas profesionales. 2. Otros actores del deporte. a) Personal técnico deportivo. b) Arbitraje de alto nivel. III. La protección de las personas deportistas en China. 1. Deportistas. 2. Otros actores del deporte. a) Personal técnico deportivo. b) Arbitraje. IV. Conclusiones. Esquemas. CAPÍTULO III. DEPORTISTAS PROFESIONALES Y TRABAJO. I. Planteamiento. II. La especialidad del Derecho deportivo laboral español. 1. Deportistas profesionales. a) Por cuenta ajena. b) Por cuenta propia. 2. Otros actores del deporte. III. La ausencia de un Derecho deportivo laboral especial en China. 1. Deportistas profesionales. a) Por cuenta ajena. b) Por cuenta propia. 2. Otros actores del deporte. IV. Conclusiones. Esquemas. CAPÍTULO IV. DOPAJE, SALUD Y TRABAJO. I. Planteamiento. 1. En España. 2. En China. II. La dimensión administrativa. 1. En España. 2. En China. III. La dimensión penal. 1. En España. 2. En China. IV. La dimensión laboral. 1. En España. 2. En China. V. Conclusiones. Esquemas. BIBLIOGRAFÍA.

Intervenci N Y Control De Los Factores Psicosociales Del Estr S Laboral Experiencias Latinoamericanas

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Author : Arturo Juárez García
language : es
Publisher: Bonilla Artigas Editores
Release Date : 2024-02-15

Intervenci N Y Control De Los Factores Psicosociales Del Estr S Laboral Experiencias Latinoamericanas written by Arturo Juárez García and has been published by Bonilla Artigas Editores this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-02-15 with Health & Fitness categories.

En las últimas décadas, el tema de los factores psicosociales del trabajo ha cobrado gran relevancia por su importancia en la salud, el bienestar y el desarrollo de trabajadores, organizaciones y países en general. Organismos internacionales como la Organización Mundial de Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han declarado el tema como altamente prioritario. En Latinoamérica existe un despliegue de normas y leyes alrededor de temas como el acoso laboral y los factores de riesgo psicosocial; sin embargo, la aplicación de esta normativa sigue siendo incipiente y se ha centrado principalmente en la evaluación de estos factores, pero poco o nada en medidas específicas de mitigación y seguimiento para una eficaz prevención e intervención. Asimismo, los programas de intervención que se realizan en grandes empresas son guardados como secretos industriales de los que se desconoce su verdadera eficacia y validez científica, sin mencionar la charlatanería que lamentablemente ocurre en el mundo de la consultoría. En este contexto surge la iniciativa de esta obra cuyo propósito es dar a conocer el estado del arte en temas selectos de intervención psicosocial en el trabajo y, sobre todo, compartir experiencias de intervención aplicadas en distintas organizaciones latinoamericanas que incluyen: sector público, centros de salud, centros educativos, centros de asistencia, empresas privadas de la industria farmacéutica y del sector minero, supermercados, museos y organizaciones de economía solidaria, entre otros. Las reflexiones y pesquisas mostradas en el texto combinan la experiencia aplicada y el enfoque científico de sus coautores, desde ocho naciones latinoamericanas: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Puerto Rico y Venezuela.