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La Sanci N Administrativa En El Orden Laboral


La Sanci N Administrativa En El Orden Laboral
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La Sanci N Administrativa En El Orden Laboral


La Sanci N Administrativa En El Orden Laboral
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Author : Ignacio Duréndez Sáez
language : es
Publisher: EDITUM
Release Date : 2006

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Este libro es un estudio de la potestad sancionadora en el orden social sin aludir al procedimiento sancionador. Esta potestad nace casi paralelamente a la aparición de la legislación laboral, a principios del siglo XX, con la finalidad de contribuir a su aplicación con la importante colaboración de la Inspección de Trabajo. La indagación sobre la sanción laboral tiene por tanto una parte histórica que pretende conocer cuales han sido sus raíces y su desarrollo posterior.



Criterios De Graduaci N De Las Sanciones Administrativas En El Orden Social Los


Criterios De Graduaci N De Las Sanciones Administrativas En El Orden Social Los
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Author : Juan Manuel Sánchez-Terán Hernández
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2007

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Legislaci N Sobre Infracciones Y Sanciones Administrativas De Trabajo Y Seguridad Social


Legislaci N Sobre Infracciones Y Sanciones Administrativas De Trabajo Y Seguridad Social
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Author : Alberto Cámara Botía
language : es
Publisher: Aranzadi
Release Date : 2008-01

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La presente recopilación incorpora las normas del Derecho Administrativo Sancionador del Orden Social estructuradas en tres grandes apartados [infracciones y sanciones (II), procedimiento sancionador (III) y ordenación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (IV)] que van precedidos por los preceptos constitucionales pertinentes (I) y concluyen con las normas comunes del Derecho Administrativo Sancionador [V: la Ley 30/1992, de 26 de noviembre y el RD 1398/1993, de 4 de agosto (§ 19 y § 20)] y otras no directamente sancionadoras cuyo frecuente uso en esta materia aconsejaba incluir [VI: la Ley de Subcontratación en el Sector de la Construcción (§ 24) y su Reglamento (§ 24.1); el RD 171/2004, de 30 de enero que desarrolla el artículo 24 de la LPRL (§ 25); la Ley de Enjuiciamiento Civil con los preceptos reguladores de las presunciones de derecho (§ 22) y la Ley de Procedimiento Laboral con los preceptos reguladores de los procesos de oficio (§ 23)]. Dentro del apartado de infracciones y sanciones se recoge, abundantemente anotada y concordada, la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social (§ 2), acompañada de otras normas que también tipifican ilícitos sociales como, entre otras, la Ley de Extranjería (§ 4) y el Código Penal con los preceptos en los que se tipifican los delitos laborales (§ 7). Las normas de procedimiento sancionador (§§ 8 y 9) y las ordenadoras de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (§§ 10 a 18) constituyen el indispensable complemento para la aplicación de este sector del ordenamiento jurídico. Se han incorporado unos índices (sistemático, cronológico y, muy detallado, analítico), que permiten localizar con rapidez la norma o el concepto que interesa en cada caso para la solución de la abundante problemática del Derecho Sancionador. Propósito fundamental de esta edición es facilitar el trabajo de los numerosos profesionales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (jueces, funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, abogados y graduados sociales) que intervienen en esta materia y proporcionar a empresarios y trabajadores un instrumento básico para el conocimiento de sus obligaciones y derechos.



Manual B Sico De Derecho Administrativo Sancionador Del Trabajo


Manual B Sico De Derecho Administrativo Sancionador Del Trabajo
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Author : María José Cervilla Garzón
language : es
Publisher:
Release Date : 2017

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El contenido de la obra se centra en el análisis de las normas jurídicas que configuran el derecho sancionador aplicable a las instituciones jurídico-laborales. En este sentido, los objetivos fundamentales de la misma son: -Conocer e identificar el ámbito del ejercicio de la potestad sancionadora de la Administración laboral y deslindarlo de otras vías de reacción del ordenamiento jurídico frente a incumplimientos en materia laboral. -Identificar los principios constitucionales que deben inspirar y respetarse en el ejercicio del ius puniendi por parte de la Administración. -Conocer las nociones generales que delimitan las infracciones administrativas en el orden social. -Identificar los potenciales sujetos responsables de las infracciones administrativas en el orden social. -Identificar los grandes bloques de infracciones administrativas y el precepto tipificador que a cada una puede corresponder. -Diferenciar entre los distintos tipos de sanciones, delimitando la que a cada infracción corresponde. -Aplicar los diferentes criterios de graduación. -Reconocer los distintos organismos competentes para sancionar. -Reconocer los órganos de control del cumplimiento de la normativa laboral, sus funciones, facultades, deberes y ámbito de actuación. -Delimitar la distribución competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la actuación del control del cumplimiento de las normas laborales. -Conocer las actuaciones previas al ejercicio del poder sancionador de la Administración dirigidas a vigilar el cumplimiento de la legislación laboral. -Conocer el cauce procedimental para el ejercicio de la potestad sancionadora de la Administración en el orden social.



Manual B Sico De Derecho Administrativo Sancionador Del Trabajo


Manual B Sico De Derecho Administrativo Sancionador Del Trabajo
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Author : Ma José Cervilla Garzón
language : es
Publisher: Comercial Grupo ANAYA, S.A.
Release Date : 2017-09-07

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El contenido de la obra se centra en el análisis de las normas jurídicas que configuran el derecho sancionador aplicable a las instituciones jurídico-laborales. En este sentido, los objetivos fundamentales de la misma son: -Conocer e identificar el ámbito del ejercicio de la potestad sancionadora de la Administración laboral y deslindarlo de otras vías de reacción del ordenamiento jurídico frente a incumplimientos en materia laboral. -Identificar los principios constitucionales que deben inspirar y respetarse en el ejercicio del ius puniendi por parte de la Administración. -Conocer las nociones generales que delimitan las infracciones administrativas en el orden social. -Identificar los potenciales sujetos responsables de las infracciones administrativas en el orden social. -Identificar los grandes bloques de infracciones administrativas y el precepto tipificador que a cada una puede corresponder. -Diferenciar entre los distintos tipos de sanciones, delimitando la que a cada infracción corresponde. -Aplicar los diferentes criterios de graduación. -Reconocer los distintos organismos competentes para sancionar. -Reconocer los órganos de control del cumplimiento de la normativa laboral, sus funciones, facultades, deberes y ámbito de actuación. -Delimitar la distribución competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la actuación del control del cumplimiento de las normas laborales. -Conocer las actuaciones previas al ejercicio del poder sancionador de la Administración dirigidas a vigilar el cumplimiento de la legislación laboral. -Conocer el cauce procedimental para el ejercicio de la potestad sancionadora de la Administración en el orden social.



El Procedimiento Administrativo Sancionador En El Orden Social


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Author : Ángel Blasco Pellicer
language : es
Publisher:
Release Date : 1997-01-01

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Infracciones Y Sanciones En El Orden Social


Infracciones Y Sanciones En El Orden Social
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Author : Espanya
language : es
Publisher:
Release Date : 1990

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Manual De Derecho Administrativo Laboral


Manual De Derecho Administrativo Laboral
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date :

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Tutela Penal De La Seguridad En El Trabajo


Tutela Penal De La Seguridad En El Trabajo
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Author : Miren Ortubay Fuentes
language : es
Publisher: Universidad de Deusto
Release Date : 2006-01-01

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Los Cuadernos penales José María Lidón tienen un doble objetivo. Pretenden mantener viva la memoria del profesor y magistrado José María Lidón, asesinado por ETA, ya que relegarlo al olvido seria tanto como permitir que la insoportable injusticia de su muerte viniera a menos y en cierta forma, hacerse cómplice de ella. Asimismo pretenden que su memoria sea un punto de encuentro para quienes deseen cualquier profesión relacionada con el Derecho penal compartan, como compartimos con él, el anhelo por un Derecho que contribuya a crear cada vez mas amplios espacios de libertad e igualdad y a que este modo su memoria será doblemente enriquecedora.



Ley De Procedimiento Laboral


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Author :
language : es
Publisher: LA LEY
Release Date : 2006

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