Gu A Pr Ctica De Contrataci N Laboral De Extranjeros

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Gu A Pr Ctica De Contrataci N Laboral De Extranjeros

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Author : Pablo Benlloch Sanz
language : es
Publisher: Thomson Aranzadi
Release Date : 2007

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La importancia del fenómeno migratorio en nuestro país y, en particular, de la incorporación normalizada de trabajadores extranjeros al mercado de trabajo español justifican sobradamente la oportunidad de la presente obra que se integra en la colección de Guías Prácticas de la Editorial Thomson&Aranzadi. Su vocación es clara, ofrecer con impronta práctica un instrumento de utilidad para quien tenga interés, empresario, estudioso, profesional, en cómo se articula la regulación legal del trabajo de los extranjeros, sin renunciar a incorporar las necesarias reflexiones teóricas para facilitar la comprensión de los diferentes procedimientos administrativos que culminan con la contratación del trabajador extranjero. Con esa pretensión, y al hilo del examen de cada una de las herramientas normativas y procedimientos que proporciona la normativa de extranjería, se combinan elementos y recursos eminentemente prácticos (modelos normalizados, recursos en la web etc.) con las referencias bibliográficas y jurisprudenciales de mayor trascendencia práctica y con las últimas modificaciones y novedades normativas que se han producido.

Gu A Para Orientaci N Legal En Inmigraci N

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Author : Javier Sánchez Ribas
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2005

Gu A Para Orientaci N Legal En Inmigraci N written by Javier Sánchez Ribas and has been published by Lex Nova this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.

Sinopsis : Este libro es una guía muy eficaz para aproximarse al régimen jurídico de los extranjeros en España, desde un enfoque práctico, que le permitirá conocer los diferentes procedimientos legales relativos a esta materia y ayudar a los profesionales que, en su trabajo diario, se encuentran con personas de otras nacionalidades para que sepan actuar en todo momento, conocer las reglas básicas de la extranjería, los procedimientos fundamentales y dar una respuesta inmediata, coherente y útil. Los autores contemplan tanto los procedimientos administrativos y civiles más relevantes en materia de extranjería (visados, obtención y renovación de autorizaciones de residencia y trabajo, reagrupación familiar, nacionalidad española, contingentes, regularizaciones extraordinarias ...) como otros ámbitos de especial relevancia en el ámbito de la inmigración (derecho de familia, derechos laborales, el trabajo en el servicio doméstico, asistencia sanitaria, arrendamientos urbanos, legalización de documentos extranjeros, homologación y convalidación de títulos extranjeros, permisos de conducción ...). El contenido -actualizado con las últimas reformas (Ley y Reglamento de Extranjería, Contingente 2005, Código Civil y Código Penal)- incluye formularios, modelos de escritos y una guía práctica sobre los procedimientos más habituales de esta materia que se pueden consultar y cumplimentar en el CD-ROM que acompaña al libro. ÍNDICE : 1. Introducción: Extranjería e inmigración. 2. La entrada en el territorio español y la permanencia legal: Visados. 3. Cómo volver a entrar con una autorización caducada: Autorización de regreso. 4. La residencia de manera legal en España: Autorización de residencia. 5. Traer a los familiares y otorgarles una autorización de residencia: Reagrupación familiar. 6. Otros tipos de estancia legal: Tarjeta de estudiante. 7, 8 y 9. Cómo se puede trabajar legalmente en España: La autorización de trabajo, el contingente y las regularizaciones extraordinarias. 10 y 11. Otras autorizaciones que permiten trabajar en España: Situación de residencia o estancia y excepciones al permiso de trabajo. 12. Tengo mi permiso en regla ¿qué derechos me amparan?: Trabajo en situación regular. 13, 14 y 15. Personas que también podrán trabajar: El trabajo de los estudiantes, autorización de residencia por circunstancias excepcionales y asilo. 16. Necesidad de renovar periódicamente todas las autorizaciones. 17 y 18. Otras habilitaciones para trabajar: El autoempleo y la autorización de ressidencia permanente. 19, 20, 21, 22 y 23. Conceptos de interés para las personas inmigrantes: El servicio doméstico, asistencia sanitaria en el extranjero, nacionalidad, conceptos de Derecho Administrativo y alquiler de vivienda. 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34 y 35. Nociones específicas para el extranjero: Apátridas, cédulas de inscripción, matrimonio, colaboración con otras redes, infracciones y sanciones, legalización de documentos, convalidación y homologación de títulos extranjeros, carné de conducir, ciudadanos comunitarios y familiares, justicia gratuita, Número de Identificación de Extranjero (NIE) y últimas reformas legales. Anexo: Documentación complementaria: I. Formularios de solicitud. II. Procedimientos de extranjería. III. Nacionalidad. IV. Escritos administrativos. V. Contingente 2005. VI. Ámbito laboral. VII. Asilo. Otras Características Adquiriendo.

Gu A Laboral 2023

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Author : Subsecretaría de Trabajo y Economía Social (Ministerio de Trabajo y Economía Social)
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2023-06-01

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Como novedades más significativas en esta edición de 2023 de la Guía Laboral, publicado en coedición entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social; el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y la Agencia Estatal BOE, cabe señalar las siguientes: Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma; Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal; Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación; Real Decreto 629/2022, de 26 de julio, por el que se modifica el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras; Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual; Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar; Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas; Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes; Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas; Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo; Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo; Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Por lo que respecta al ámbito de la Seguridad Social, son importantes las modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad y del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones. Edición cerrada a 1 de mayo de 2023 Realizada por la Subsecretaría de Trabajo y Economía Social y Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones Esta publicación se edita bajo las condiciones del contrato suscrito entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y la Agencia del Boletín Oficial del Estado de 1 de mayo de 2023 © 2023, Ministerio de Trabajo y Economía Social Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Diseño: Subsecretaría de Trabajo y Economía Social Distribución: MITES, MISSMI y BOE ISBN: 978-84-340-2932-3 ISSN: 1158-9095 Nipo (MITES) papel: 117-21-005-9 Nipo (MITES) pdf: 117-22-022-0 Nipo (MISSMI) papel: 121-21-009-0 Nipo (MISSMI) pdf: 121-22-015-5 NIPO (AEBOE) papel: 090-21-064-2 NIPO (AEBOE) pdf: 090-22-100-2 Depósito legal: M-16795-2023 Imprenta Nacional del Boletín Oficial del Estado Avda. Manoteras, 54, 28050. Madrid

Gu A Laboral 2024

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Author : Institucional_Subsecretaría de Trabajo y Economía Social
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2024-06-01

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Como novedades más significativas en esta edición de 2024 de la Guía Laboral, cabe destacar las siguientes: - Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. En dicho Real Decreto se han incorporado al Estatuto de los Trabajadores nuevas medidas de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y cuidadores; la ampliación a 5 días en caso de accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización (art. 37) o las 8 semanas del nuevo permiso parental (art. 48 bis). - Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, por el que se desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo. - Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, (BOE 28-XII-2023) por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía. Este RD, además de prorrogar las medidas extraordinarias a raíz de la erupción del Cumbre Vieja, reforma el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, modificando el artículo 11.1c) que daba lugar a situaciones no deseadas por la norma ya que no permitía la bonificación en los supuestos de concatenación de contratos de sustitución (por ejemplo, riesgo de embarazo y posterior contrato de sustitución por maternidad). ÍNDICE: I. LA BUSQUEDA DEL PUESTO DE TRABAJO II. EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMO Y EL TRABAJO ASOCIADO III. EL APOYO A LA CREACION DE EMPRESAS Y EMPLEO IV. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO V. LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES Y LAS CARACTERÍSTICAS DE CADA TIPO DE CONTRATO. VI. EL SALARIO Y EL TIEMPO DE TRABAJO VII. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO VIII. LAS RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO IX. CÓMO SE PROTEGE AL TRABAJADOR DESEMPLEADO X. LOS SERVICIOS DE INSPECCIÓN Y DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL XI. LA SINDICACIÓN DE LOS TRABAJADORES XII. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LOS CONFLICTOS COLECTIVOS XIII. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS XIV. DERECHOS Y DEBERES EN RELACIÓN CON LA SEGURIDAD SOCIAL XV. CIUDADANÍA ESPAÑOLA EN EL EXTERIOR, INMIGRACIÓN Y MOVILIDAD INTERNACIONAL XVI. SITUACIÓN DE LOS SERVICIOS CENTRALES Y UNIDADES PERIFÉRICAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL Y DEL MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES Y DE LOS ORGANISMOS DEPENDIENTES XVII. ÍNDICES Autor: Institucional Coeditores: Ministerio de Trabajo y Economía Social y Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones Páginas: 1.104 páginas Formato: 170 x 240 milímetros Tirada: 500 ejemplares Peso: 1.775 gramos Edición: primera, 30 de abril de 2024. ISBN: 978-84-340-2982-8

Gu A Pr Ctica De Los Derechos Y Libertades De Los Extranjeros Y Su Integraci N Social En La Ciudad De Elche

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Author : Antonio López Álvarez
language : es
Publisher: Editorial Club Universitario
Release Date : 2012-10-15

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Una obra de estas características tiene como punto de partida la siguiente afirmación: la inmigración es un fenómeno consustancial a la historia de la humanidad. En los tiempos que corren esa aseveración cobra extraordinaria vigencia. De ahí, que el proceso de expansión de los derechos humanos encuentre su máxima expresión en el reconocimiento de los mismos a colectivos desfavorecidos: uno de ellos -sin ningún género de dudas- lo constituyen los inmigrantes. Y en esta perspectiva el punto de partida de la obra y el espíritu que le ha dado vida; se trata de una obra hecha por y para todos los que miran a los ojos a los extranjeros que se encuentran en nuestra localidad. Supone un análisis pormenorizado de los derechos y libertades de los extranjeros en la ciudad de Elche.

Gu A Para El Fomento De Puestos De Trabajo Saludables En Los Servicios De Salud

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Author : Universitat de Girona. Càtedra de Promoció de la Salut
language : es
Publisher: Documenta Universitaria
Release Date : 2012-07-30

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En razón de su vocación, los establecimientos sanitarios y de servicios sociales se toman muy en serio la salud de los usuarios, pero también la de su personal, que, gracias a su dedicación, garantiza una calidad óptima de cuidados y servicios.

Con la finalidad de ofrecer a sus empleados un ambiente laboral que ayude a alcanzar dicha calidad, los establecimientos sanitarios y de servicios sociales ponen todo su interés en la adopción de programas de promoción de puestos de trabajo saludables, cuyas repercusiones positivas están debidamente demostradas en el plano científico (mejoras en la calidad de los cuidados, mejoras en la captación y retención del personal, disminución del absentismo, aumento de la productividad, beneficios económicos…). Sin embargo, para que el personal pueda adoptar dichos programas y sus resultados sean tangibles, es preciso que se den una serie de condiciones.

Efectivamente, la promoción de un puesto de trabajo saludable no se limita a las actividades centradas únicamente en el individuo. Del mismo modo, debe incidir sobre las condiciones laborales vinculadas a la salud y al bienestar de los empleados.

Guia Jur Dica Para Empresarios Y Directivos

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Author : Jordi Amado Guirado
language : es
Publisher: Profit Editorial
Release Date : 2013-12-13

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El objetivo principal de este libro es proporcionar a los directivos y empresarios no técnicos o con apenas conocimientos legislativos, una metodología y unas pautas de actuación que le permitan, si cada año las aplica, alcanzar “la tranquilidad y seguridad jurídica” en sus empresas, independientemente de los cambios legislativos que cada año se aprueben. La obra también aporta una metodología y recomendaciones para empresarios y directivos que quieren estar bien asesorados. El sector de las asesorías y despachos profesionales, es un mercado muy atomizado donde a veces, salvo las grandes y mediáticas firmas del sector, es muy difícil diferenciar, seleccionar e identificar a un buen despacho o a un buen asesor en detrimento de otro. -Una publicación pensada y escrita para directivos y empresarios que quieren estar bien asesorados y sobretodo quieren cumplir con la actual y cambiante normativa. -La obra está avalada por los más de 25 años de dilatada experiencia del autor ofreciendo servicios de consultoría a despachos profesionales de toda España.

Gu A Pr Ctica De N Minas Y Seguros Sociales

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Author : Antonio Benavides Vico
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2009

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La confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa, constituye, sin lugar a dudas, una de las gestiones más significativas dentro del ámbito de la administración de personal y de la gestión de los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad, como por la trascendencia y relevancia que conlleva el abono de los salarios, en cuanto a la obligación fundamental de la empresa respecto a los trabajadores, así como la cotización a la Seguridad Social y las retenciones a practicar a cuenta del IRPF, dadas las importantes repercusiones que puede tener para la empresa un inadecuado cumplimiento de estas obligaciones.Este libro analiza todos los elementos ordinarios e incidencias especiales que pueden intervenir en la gestión de la nómina y de los seguros sociales. Incorpora, asimismo, distintos temas complementarios que pueden servir de herramienta de consulta en otras materias conexas, tales como las normas sobre las distintas prestaciones de la Seguridad Social, sobre los contratos de trabajo con bonificaciones y reducciones de cuotas, así como un pormenorizado estudio de la cotización en expedientes de regulación de empleo de suspensión temporal o reducción de jornada, incluyendo las bonificaciones que en estos supuestos ha establecido el Real Decreto-Ley 2/2009, de 6 de marzo.Para incidir en el aspecto práctico, incluye numerosos ejemplos y supuestos prácticos, junto a criterios administrativos y de jurisprudencia de interés, que pueden contribuir a resolver las dudas más habituales en esta materia.

E E B1 2

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Author : Cristóbal González Salgado
language : es
Publisher: Hueber Verlag
Release Date : 2012

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Rese A Bibliogr Fica Sobre Empleo En Guatemala

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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1983

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Annotated bibliography pertaining to population, labour force (incl. Woman workers) and employment trends since the 1960s in Guatemala.