Guide Pratique Du Recruteur Territorial
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Guide Pratique Du Recruteur Territorial
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Author : Jean-Marie Leroy
language : fr
Publisher: Territorial Editions
Release Date : 2007-12-01
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Comment réussir le recrutement d'un cadre A ou A+ dans une collectivité territoriale? Sans prétendre offrir de recette miracle, ce guide détaille pas à pas la démarche la plus simple et la plus sûre pour repérer, joindre, reconnaître, évaluer et retenir le cadre que la collectivité a décidé de recruter afin de l'intégrer à son équipe de hauts responsables. Étape par étape, il détaille cette procédure et en explore les à-côtés, sans omettre aucune des questions qui se posent : Qui doit prendre part aux opérations de recrutement ? Qui pilote ? Qui décide ? Quelle place pour la DRH ? Quel rôle pour l'élu en charge du domaine ? Annonces, cabinets détenteurs de listes de CV, chasseurs de têtes : quel est l'accès le plus efficace aux candidatures ? Comment évaluer les candidatures de manière efficace, pertinente, rapide ? Comment choisir le candidat le meilleur et le plus adapté ? Comment le retenir ? Rédigé par un chasseur de têtes de la sphère publique et politique et le DRH d'une grande collectivité, ce guide répond avec clarté et force. Il donne les moyens de n'oublier aucune étape, de déjouer les pièges, d'offrir au meilleur candidat la plus forte chance d'être reconnu et choisi. À lire par tous les acteurs d'un recrutement, candidats, élus...
Le Guide Du Recrutement Territorial
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Author : Loïc Brémaud
language : fr
Publisher:
Release Date : 1994
Le Guide Du Recrutement Territorial written by Loïc Brémaud and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with categories.
Trajectoire L Entretien De Recrutement
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Author : Jean-François Lemmet
language : fr
Publisher: Foucher
Release Date : 2014-03-05
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Un livre indispensable pour préparer l’entretien de recrutement et mettre toutes les chances de son côté : Des fiches méthodes pour maîtriser l’entretien : - Les objectifs de l’entretien de recrutement - Les techniques à maîtriser - La préparation de l’entretien - La communication lors du l’entretien - Les étapes de l’entretien - La prise de décision Des exercices pour s’entrainer Un dossier de candidature pour se présenter le jour J : - CV et lettres de motivations avec commentaires - Questionnaire d’auto-évaluation - Fiche d’évaluation du recruteur - Extraits d’entretien avec commentaires, etc..
Ma Triser Les Techniques De Recrutement
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Author : Lounès Belkaïd
language : fr
Publisher:
Release Date : 2023
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Afin de s'adapter à un contexte de profonde mutation, la fonction publique doit poursuivre la modernisation de la gestion de ses ressources humaines et renforcer l'efficacité de ses processus de recrutement sur concours, en CDI et en CDD. Un recrutement réussi est d'abord le résultat de la mise en pratique de techniques rigoureuses et adaptées aux caractéristiques et au contexte de l'institution qui recrute. Ce livre s'adresse aux membres de jurys de concours, aux personnes chargées de recrutement, aux responsables de service impliqués dans le processus de recrutement. Il s'adresse également aux candidats désireux de connaître les méthodes de recrutement pour mieux s'y préparer. Ce guide a été conçu pour accompagner les recruteurs avant et pendant le processus de recrutement. Toutes les étapes du processus de recrutement sur concours et sans concours sont présentées, depuis l'analyse du besoin et du profil du poste jusqu'à l'intégration et l'accompagnement à la prise de poste. Il propose un panorama des techniques de recrutement, de nombreux outils directement utilisables et des exemples de mises en situation.
Guide Pratique Du Recruteur
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Author : Jean Meyssonnier
language : fr
Publisher:
Release Date : 1987
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Comment Conduire Un Entretien De Recrutement Guide Pratique Pour Les Cadres
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Author : Etienne Verne
language : fr
Publisher: Insep Editions
Release Date : 2005
Comment Conduire Un Entretien De Recrutement Guide Pratique Pour Les Cadres written by Etienne Verne and has been published by Insep Editions this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Employee selection categories.
Outil de management pour les responsables, ce guide explique clairement comment conduire un entretien de recrutement et quels sont les pièges à éviter. Précis sur la déontologie et sévère sur les pratiques douteuses, ce livre peut aussi aider les candidats à s'y préparer.
R Ussir Son Entretien De Recrutement Dans La Fpt
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Author : Joseph Salamon
language : fr
Publisher:
Release Date : 2022
R Ussir Son Entretien De Recrutement Dans La Fpt written by Joseph Salamon and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022 with categories.
Guide Pratique D Autocoaching Pour R Pondre Aux Attentes Des Recruteurs R Ussir L Entretien De Recrutement
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Author : Jean-Philippe Cavaillé-Flageul
language : fr
Publisher: Editions Ellipses
Release Date : 2020-11-17
Guide Pratique D Autocoaching Pour R Pondre Aux Attentes Des Recruteurs R Ussir L Entretien De Recrutement written by Jean-Philippe Cavaillé-Flageul and has been published by Editions Ellipses this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-11-17 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage a pour objectif d’offrir toutes les connaissances et les astuces à maîtriser pour réussir les entretiens de recrutement. Il propose toutes les clés de la réussite, avec : Toutes les astuces pour se préparer à un entretien,La compréhension des attentes des recruteurs,Les bonnes pratiques à prendre en compte pour se démarquer des autres candidats.
Les Techniques De Recrutement De A Z
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Author : Agnès de la Bourdonnaye
language : fr
Publisher: Primento
Release Date : 2015-09-22
Les Techniques De Recrutement De A Z written by Agnès de la Bourdonnaye and has been published by Primento this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09-22 with Business & Economics categories.
Comment recruter efficacement ? La réussite de toute entreprise dépend de son capital humain, plus précisément de sa capacité à placer le bon profil au bon poste et au bon moment. La prise en compte des spécificités de la culture de l’entreprise, de son environnement multiculturel, des processus existants et la compréhension des enjeux complexifient de plus en plus les recrutements actuels. Cet ouvrage vous fournit les bonnes pratiques pour attirer et recruter efficacement aussi bien les jeunes diplômés que les seniors. Il présente de manière synthétique les techniques de recrutement efficaces et les règles fondamentales pour recruter durablement. Il est destiné à toute personne devant mener à bien des recrutements (recruteur, dirigeant d’entreprise, DRH, manager d’équipe). Vous y trouverez une méthodologie et des conseils pratiques opérationnels pour préparer et mener vos entretiens d’embauche. Les questions du fond comme celles de la forme, toutes deux d’importance égale, sont abordées. Toutes les étapes de la procédure de recrutement sont traitées, aussi bien les étapes préliminaires de vos démarches que l’entretien à proprement parler ou que les débouchés d’un entretien, y compris la mise en place des conditions d’intégration durable. Un guide pratique indispensable pour optimiser vos techniques de recrutement, à travers une méthodologie adaptée et des conseils pratiques. À PROPOS DE L'ÉDITEUR Larcier Group, composé des marques d’édition juridique prestigieuses que sont Larcier, Bruylant, Promoculture-Larcier, propose des solutions documentaires adaptées aux besoins spécifiques de tous les professionnels du droit belge, luxembourgeois et français (avocats, magistrats, notaires, juristes d’entreprise,...). Fournisseur historique et privilégié de toutes les sources du droit, son offre éditoriale est composée, notamment, de la base de données juridique la plus complète de Belgique (Strada lex), de plus de 300 nouvelles monographies par an, plus de 70 revues juridiques, plusieurs collections de Codes, de logiciels de calculs et d’un riche catalogue de formations. Larcier Group est l’éditeur numéro 1 dans le segment juridique en Belgique. À côté de ce segment juridique, Larcier Group s’adresse également aux professions économiques et aux professions RH en Belgique avec sa marque Larcier Business et son offre éditoriale principalement numérique. Avec Indicator, Larcier Group fait partie, depuis juin 2016, du Groupe Éditions Lefebvre- Sarrut, à présent leader en Belgique sur tous les segments de l’édition juridique et fiscale.
Les Processus De Recrutement Au Sein De La Fonction Publique Territoriale
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Author : Arnaud Scaillerez
language : fr
Publisher:
Release Date : 2010
Les Processus De Recrutement Au Sein De La Fonction Publique Territoriale written by Arnaud Scaillerez and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Notre étude porte sur les pratiques, les enjeux et les perspectives du recrutement au sein de la fonction publique territoriale. Pour ce faire, l’étude s’est tout d’abord appuyée sur les normes juridiques statutaires et leur évolution dans le but de les confronter aux pratiques de recrutement des employeurs locaux (Collectivités territoriales et établissements publics) en rapport avec les réglementations. D’abord normative puis factuelle, l’approche intègre toutes sortes d’opportunités de gestion et les inclue dans une vision interactive entre les inflexions du droit public et l’enrichissement des pratiques et techniques managériales des employeurs locaux. Les recruteurs locaux sont aux prises avec une réalité complexe qui les oblige à repenser leurs processus de recrutement.Dans les dispositifs de gestion des ressources humaines, le recrutement est une activité essentielle puisqu’il sert de porte d’entrée à des intégrations qui pourront durer toute une carrière. Il est donc essentiel de lui accorder la plus grande attention et de l’équiper de toutes les techniques opérationnelles utiles. De nos jours, au-delà des logiques traditionnelles du concours, un recrutement doit permettre d’évaluer des compétences, des potentiels et des personnalités. Le respect des règles publiques n’empêche en rien de tester les candidats, y compris par des embauches contractuelles se terminant, au mieux, par des aides à passer les concours ad hoc. Notre étude a donc pour objet de mettre en relation les normes et les faits. Elle fait l’état des initiatives observées au cours de nos investigations tout en ouvrant des opportunités d’action aux décideurs de la fonction publique territoriale.