Hak Dan Kewajiban Bagi Pekerja Dan Pengusaha
DOWNLOAD
Download Hak Dan Kewajiban Bagi Pekerja Dan Pengusaha PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Hak Dan Kewajiban Bagi Pekerja Dan Pengusaha book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Hak Dan Kewajiban Bagi Pekerja Dan Pengusaha
DOWNLOAD
Author : Drs. Danang Sunyoto, S.H., S.E., M.M.
language : id
Publisher: Media Pressindo
Release Date : 2013-01-01
Hak Dan Kewajiban Bagi Pekerja Dan Pengusaha written by Drs. Danang Sunyoto, S.H., S.E., M.M. and has been published by Media Pressindo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-01-01 with Law categories.
Buku ini disusun berdasarkan kajian Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan lainnya yang berkaitan dengan ketenagakerjaan yang berlaku atau yang pernah berlaku di Indonesia. Hal ini dimaksudkan untuk memberikan rincian penjelasan secara historis legalitas pembahasan ketenagakerjaan dalam setiap bab di buku ini. Dengan demikian pemahaman atas materi buku ini dapat diperoleh secara utuh dengan didukung fakta- fakta hukum yang ada.
Pekerja Melek Hukum
DOWNLOAD
Author : Tim Visi Yustisia
language : id
Publisher: VisiMedia
Release Date : 2016-05-01
Pekerja Melek Hukum written by Tim Visi Yustisia and has been published by VisiMedia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-01 with Law categories.
Tahukah Anda bahwa hubungan kerja kontrak selama berturut-turut hanya boleh dilakukan maksimal 2 tahun dengan perpanjangan waktu 1 tahun? Selebihnya, hubungan kerja harus bersifat tetap. Tahukah Anda bahwa pekerja magang pun berhak mendapatkan upah? Tahukah Anda, jika terjadi PHK sebelum waktu kontrak berakhir, pihak yang mengakhiri hubungan kerja wajib membayar ganti rugi? Pekerja kontrak, pekerja alih daya (outsourcing), pekerja harian lepas (freelance), dan pekerja magang bukanlah pekerja tetap dalam perusahaan. Pekerja kontrak, outsourcing, dan freelance terikat dalam perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, sedangkan pekerja magang terikat dengan perjanjian pemagangan. Tentunya, hak dan kewajibannya berbeda dengan pekerja tetap yang terikat perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT). Namun, umumnya para pekerja tidak mengetahui hak dan kewajibannya dengan baik. Ketidaktelitian dalam pembacaan perjanjian kerja dan kekurangcermatan dalam negosiasi kerja terkadang menjadi awal perselisihan antara pengusaha atau perusahaan dengan pekerja. Mengetahui dengan jelas hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha atau perusahaan wajib bagi kedua belah pihak. Buku ini bertujuan memandu para pekerja waktu tertentu, baik pekerja kontrak, outsourcing, freelance, maupun magang, agar mengerti hak mereka sebagai pekerja. Juga, mengerti kewajiban mereka yang merupakan hak pengusaha atau perusahaan. Disusun berdasarkan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan terbaru terkait PKWT. Disampaikan dengan tiga metode, yaitu uraian, tanya jawab, dan contoh kasus, serta menggunakan bahasa yang baik dan komunikatif. Buku terbitan Visimedia Pustaka ini diharapkan memudahkan para pembaca memahami hak dan kewajiban pekerja waktu tertentu. Ditujukan untuk para pekerja, calon pekerja, pengusaha / perusahaan, akademisi, dan masyarakat luas yang ingin lebih jauh mengetahui tentang hak dan kewajiban pekerja kontrak.
Tip Hukum Praktis Hak Dan Kewajiban Karyawan
DOWNLOAD
Author : Redaksi RAS
language : id
Publisher: RAIH ASA SUKSES
Release Date :
Tip Hukum Praktis Hak Dan Kewajiban Karyawan written by Redaksi RAS and has been published by RAIH ASA SUKSES this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Ada 108 permasalahan ketenagakerjaan dan solusinya yang disajikan dalam bentuk tips praktis. Solusi yang disajikan didasarkan pada undangundang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Buku ini dapat menjadi panduan praktis saat Anda menghadapi masalah ketenagakerjaan di tempat kerja sehingga dapat tercapai solusi yang saling menguntungkan. RAIH ASA SUKSES
Hak Dan Kewajiban Karyawan
DOWNLOAD
Author : Tip Hukum Praktis
language : id
Publisher: PT Niaga Swadaya
Release Date :
Hak Dan Kewajiban Karyawan written by Tip Hukum Praktis and has been published by PT Niaga Swadaya this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Pekerja Melek Hukum Hak Dan Kewajiban Pekerja Kontrak
DOWNLOAD
Author : Tim Visi Yustisia
language : id
Publisher: VisiMedia
Release Date : 2016-05-01
Pekerja Melek Hukum Hak Dan Kewajiban Pekerja Kontrak written by Tim Visi Yustisia and has been published by VisiMedia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-01 with Law categories.
Merupakan Chapter Pertama, yaitu Perjanjian Kerja dan Hubungan Kerja, dari buku 'Pekerja Melek Hukum: Hak dan Kewajiban Pekerja Kontrak'. Tahukah Anda bahwa hubungan kerja kontrak selama berturut-turut hanya boleh dilakukan maksimal 2 tahun dengan perpanjangan waktu 1 tahun? Selebihnya, hubungan kerja harus bersifat tetap. Tahukah Anda bahwa pekerja magang pun berhak mendapatkan upah? Tahukah Anda, jika terjadi PHK sebelum waktu kontrak berakhir, pihak yang mengakhiri hubungan kerja wajib membayar ganti rugi? Pekerja kontrak, pekerja alih daya (outsourcing), pekerja harian lepas (freelance), dan pekerja magang bukanlah pekerja tetap dalam perusahaan. Pekerja kontrak, outsourcing, dan freelance terikat dalam perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, sedangkan pekerja magang terikat dengan perjanjian pemagangan. Tentunya, hak dan kewajibannya berbeda dengan pekerja tetap yang terikat perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT). Namun, umumnya para pekerja tidak mengetahui hak dan kewajibannya dengan baik. Ketidaktelitian dalam pembacaan perjanjian kerja dan kekurangcermatan dalam negosiasi kerja terkadang menjadi awal perselisihan antara pengusaha atau perusahaan dengan pekerja. Mengetahui dengan jelas hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha atau perusahaan wajib bagi kedua belah pihak. Buku ini bertujuan memandu para pekerja waktu tertentu, baik pekerja kontrak, outsourcing, freelance, maupun magang, agar mengerti hak mereka sebagai pekerja. Juga, mengerti kewajiban mereka yang merupakan hak pengusaha atau perusahaan. Disusun berdasarkan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan terbaru terkait PKWT. Disampaikan dengan tiga metode, yaitu uraian, tanya jawab, dan contoh kasus, serta menggunakan bahasa yang baik dan komunikatif. Buku ini diharapkan memudahkan para pembaca memahami hak dan kewajiban pekerja waktu tertentu. Ditujukan untuk para pekerja, calon pekerja, pengusaha/perusahaan, akademisi, dan masyarakat luas yang ingin lebih jauh mengetahui tentang hak dan kewajiban pekerja kontrak. -VisimediaPustaka-
Bacaan Wajib Setiap Karyawan Hak Kewajiban Pekerja
DOWNLOAD
Author : Jimmy Joses Sembiring, S.H., M.Hum.
language : id
Publisher: VisiMedia
Release Date : 2016-01-01
Bacaan Wajib Setiap Karyawan Hak Kewajiban Pekerja written by Jimmy Joses Sembiring, S.H., M.Hum. and has been published by VisiMedia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-01-01 with Law categories.
Tahukah Anda bahwa seorang pekerja perempuan yang bekerja pada pkl 23.00—07.00 berhak mendapatkan fasilitas antar dari perusahaan? Tahukah Anda bahwa berkumpul dalam serikat pekerja/serikat buruh adalah hak dari para pekerja? Tahukah Anda bahwa pemutusan hubungan kerja dengan berdasar pada kesalahan berat hanya dapat dilakukan jika ada putusan hakim pidana yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap? Berbagai hak pekerja tidak banyak diketahui bahkan oleh pekerja itu sendiri. Hal ini yang menimbulkan peluang terjadinya sengketa antara karyawan dan perusahaan mengenai hak dan kewajiban masing-masing pihak. Sebelum hal tersebut terjadi, baiknya kedua belah pihak paham benar tentang hak-hak dan kewajiban-kewajibannya. Buku ini membahas aspek-aspek terkait kehidupan pekerja dan hubungannya dengan perusahaan berdasarkan peraturan-peraturan terbaru. Mulai hubungan kerja, sistem alih daya, pekerja perempuan, serikat pekerja, hak dan kewajiban pekerja, hingga penyelesaian sengketa. Menjadi lebih lengkap karena disertai pembahasan contoh kasus yang biasa terjadi. Ditulis menggunakan bahasa yang mudah dipahami dan komunikatif, sehingga bisa dibaca oleh semua pihak, baik pekerja, bagian HRD, pemilik perusahaan, mahasiswa, maupun para akademisi. -VisiMedia-
Pola Hubungan Hukum Pemberi Kerja Dan Pekerja Hubungan Kerja Kemitraan Dan Keagenan
DOWNLOAD
Author : Willy Farianto
language : id
Publisher: Sinar Grafika
Release Date : 2021-03-31
Pola Hubungan Hukum Pemberi Kerja Dan Pekerja Hubungan Kerja Kemitraan Dan Keagenan written by Willy Farianto and has been published by Sinar Grafika this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-31 with Law categories.
Fenomena digital marketplace dan sharing economy saat ini semakin dominan. Pengusaha transportasi hanya memberikan gagasannya, membuat aplikasi dan mengundang orang untuk bergabung melalui aplikasinya. Ia tidak perlu membeli kendaraan, membuat pool dan mengangkat para sopir. Pertanyaannya, bagaimana status hubungan hukumnya, apakah merupakan hubungan kerja atau hubungan hokum lainnya dan bagaimana perlindungan hak-hak normatifnya. Karena untuk mendapatkan perlindungan hukum dari UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang belum semuanya terjangkau. Buku ini sangat penting untuk dibaca di mana penulis mengidentifikasi beberapa pola hubungan yang muncul karena fenomena tersebut serta membuat analisis unsur perjanjian kerja terhadap pola hubungan hukum yang dibangun antara pemberi kerja dengan pekerja. Beberapa pola hubungan hukum antara pemberi kerja dengan pekerja yang dibahas dalam buku ini adalah: (1) Pola hubungan keagenan, misalnya agen asuransi; (2) Pola hubungan kemitraan, misalnya sopir taksi konvensional; (3) Pola hubungan kemitraan online, misalnya taksi online; (4) Pola hubungan kemitraan atas dasar sewa-menyewa, pinjam bendera dan kepemilikan; (5) Pola hubungan kemitraan atas dasar bagi hasil; dan (6) Pola hubungan berdasarkan perjanjian lisan. Juga dikaji perbandingan hukum sejenis di negara lain. Pembahasan buku ini layak diberikan apresiasi karena selain menguraikan permasalahan hubungan hukum juga menawarkan suatu solusi yang dapat menjadi pertimbangan dan referensi
Buku Ajar Manajemen Hubungan Industrial
DOWNLOAD
Author : Adrian Radiansyah
language : id
Publisher: PT. Sonpedia Publishing Indonesia
Release Date : 2024-04-26
Buku Ajar Manajemen Hubungan Industrial written by Adrian Radiansyah and has been published by PT. Sonpedia Publishing Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-04-26 with Business & Economics categories.
Buku Ajar Manajemen Hubungan Industrial ini disusun sebagai buku panduan komprehensif yang menjelajahi kompleksitas dan mendalamnya tentang ilmu manajemen khusus nya di manajemen hubungan industrial. Buku ini dapat digunakan oleh pendidik dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran di bidang ilmu manajemen hubungan industrial dan diberbagai bidang Ilmu terkait lainnya. Buku ini dapat digunakan sebagai panduan dan referensi mengajar mata kuliah manajemen hubungan industrial dan menyesuaikan dengan Rencana Pembelajaran Semester tingkat Perguruan Tinggi masing-masing. Secara garis besar, buku ajar ini pembahasannya mulai dari pemahaman dasar hubungan industrial, konsep, teori, dan filosofi hubungan industrial, tinjauan historis hubungan industrial, pendekatan keilmuan hubungan industrial. Selain itu materi mengenai hubungan kerja, perjanjian kerja dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial juga di bahas secara mendalam. Buku ajar ini disusun secara sistematis, ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami, dan dapat digunakan dalam kegiatan pembelajaran.
Hukum Ketenagakerjaan
DOWNLOAD
Author : Nikmah Dalimunthe, S.Ag., M.H.
language : id
Publisher: Merdeka Kreasi Group
Release Date : 2023-01-01
Hukum Ketenagakerjaan written by Nikmah Dalimunthe, S.Ag., M.H. and has been published by Merdeka Kreasi Group this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-01-01 with Antiques & Collectibles categories.
Tenaga kerja merupakan faktor yang terpenting dalam proses produksi, Sebagai sarana produksi, tenaga kerja sangatlah penting dalam proses produksi daripada sarana produksi lain seperti bahan mentah, tanah, air, dan sebagainya, dikarenakan manusialah yang menggerakkan atau mengoperasikan seluruh sumber-sumber tersebut untuk menghasilkan suatu barang yang bernilai yang nantinya akan berpengaruh terhadap besaran Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) di suatu wilayah. Hukum ketenagakerjaan adalah hukum yang mengatur tentang tenaga kerja. Hukum ketenagakerjaan semula dikenal dengan istilah perburuhan. Setelah kemerdekaan ketenagakerjaan di Indonesia diatur dengan ketentuan Undang-undang No. 14 Tahun 1969 tentang Pokok-pokok Ketentuan Tenaga Kerja.
Pengantar Hukum Perburuhan
DOWNLOAD
Author : Nindry Sulistya Widiastiani, S.H., M.H.
language : id
Publisher: PT Kanisius
Release Date :
Pengantar Hukum Perburuhan written by Nindry Sulistya Widiastiani, S.H., M.H. and has been published by PT Kanisius this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Law categories.
Disahkannya Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja pada bulan November 2020 membawa dampak signifikan kepada substansi dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Sedikitnya terdapat 31 (tiga puluh satu) pasal yang diubah bunyinya, 29 (dua puluh sembilan) pasal yang dihapus, dan 13 (tiga belas) pasal baru yang disisipkan. Buku ini membahas mengenai dasar-dasar Hukum Perburuhan, mulai dari definisi serta peristilahan, hubungan industrial, hubungan kerja dan perjanjian kerja, hingga pemutusan hubungan kerja (PHK) dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial, yang semuanya telah disesuaikan dan diperbaruhi sesuai dengan substansi Undang-Undang Cipta Kerja dan Peraturan Pemerintah turunannya. Selain itu, pada bagian akhir buku dilengkapi pula dengan naskah Undang-Undang Ketenagakerjaan yang telah disesuaikan dengan perubahan dalam Undang-Undang Cipta Kerja dan putusan judicial review Mahkamah Konstitusi.