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Handicap Et Emploi


Handicap Et Emploi
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Handicap Emploi


Handicap Emploi
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Author : Ministère du Travail,
language : fr
Publisher:
Release Date : 2015-11-25

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Du contrat unique d'insertion (CUI) aux modalités d'emploi en milieu ordinaire, des conditions d'accès et d'emploi dans la fonction publique au droit à la formation, des aides personnelles à la protection sociale..., ce guide fournit une présentation détaillée et néanmoins très accessible de tous les dispositifs d'aide à l'emploi en vigueur pour les personnes handicapées.



Droit Au Travail Et Handicap


Droit Au Travail Et Handicap
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Author : Alban Alexandre Coulibaly
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2004-01-01

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Les conditions d'accès des personnes handicapées à un emploi en milieu ordinaire de travail, sont aujourd'hui encore, peu satisfaisantes en dépit des progrès indéniables accomplis notamment grâce à la loi du 10 juillet 1987 sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Cette loi a suscité beaucoup d'espoir mais la réalité du terrain est venue tempérer fortement celui-ci. Cette réflexion a pour objet de mettre à nu les difficultés d'application de cette loi en vue d'esquisser une série de propositions visant à améliorer le dispositif d'insertion socioprofessionnelle.



La Gestion Du Handicap Sur Le Lieu De Travail


La Gestion Du Handicap Sur Le Lieu De Travail
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Author : Bureau international du travail
language : fr
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2002

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Handicap Et Emploi Quels Statuts Pour Un Travailleur En Situation De Handicap Quelles Structures Entreprise Adapt E Cdtd Esat


Handicap Et Emploi Quels Statuts Pour Un Travailleur En Situation De Handicap Quelles Structures Entreprise Adapt E Cdtd Esat
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Author : APAJH
language : fr
Publisher: PRAT Editions
Release Date : 2015-06-15

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Dans cet ouvrage, tous les sujets concernant l'emploi pour les personnes en situation de handicap sont abordés, avec des réponses claires et des situations concrètes : Quels statuts pour un travailleur en situation de handicap ? Quelles structures (entreprise adaptée, CDTD, ESAT) ?



Handicap Et Insertion Professionnelle


Handicap Et Insertion Professionnelle
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Author : Gérard Duthil
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2022-06-27

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Malgré les lois permettant leur insertion et limitant leur discrimination dans le domaine professionnel, les personnes handicapées, reconnues administrativement ou non, ont beaucoup plus de difficultés à trouver un emploi et à s'y maintenir que la population active totale. Les personnes handicapées sont bien loin de constituer une population homogène. Leur employabilité et leur vulnérabilité sur le marché du travail sont extrêmement variables d'un sous- groupe à un autre. La politique des quotas tend à être dénoncée aujourd'hui. Toutefois, le modèle de droits est-il pour autant plus efficace ? L'auteur présente une analyse approfondie de la problématique de l'insertion professionnelle de ces personnes en difficulté telle qu'elle se pose à nos sociétés dites évoluées et propose un ensemble de mécanismes et de dispositifs pertinents pour la valorisation de leurs compétences indéniables.



Handicap Et Travail


Handicap Et Travail
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Author : Anne Revillard
language : fr
Publisher: PRESSES DE SCIENCES PO
Release Date : 2019-05-16T00:00:00+02:00

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Les personnes en situation de handicap souffrent d'une marginalité persistante face au monde du travail. Les chiffres français sont éloquents : 35 % de taux d’emploi, 19 % de taux de chômage. Pour comprendre un tel constat malgré les nombreuses politiques adoptées depuis le début du XXe siècle, l’auteure présente la situation de cette population sur le marché de l’emploi et passe en revue le foisonnement de dispositifs existants, pour la plupart mal connus et rarement évalués : quotas, droit à la non-discrimination, travail protégé et adapté, aménagements de poste, accompagnement vers et dans l’emploi, reclassement, etc. Cet état des lieux, éclairé des apports de la littérature internationale, montre l’importance d’un changement des pratiques et des représentations entourant le handicap au cœur des organisations, afin de favoriser l’embauche, la progression et l’épanouissement professionnels des personnes handicapées.



Handicap Et Emploi


Handicap Et Emploi
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Author : Bruno Gendron
language : fr
Publisher: CTNERHI
Release Date : 1994-01-01

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Bien que la loi sur l'obligation d'emploi des pesonnes handicapées paraisse déterminante, les critères économiques que les entreprises appliquent à l'égard des valides ne sauraient être ignorés. La main d'œuvre déficiente est alors victime d'une discrimination économique car supposée moins productive. Le propos de cet ouvrage est d'étudier le comportement des entreprises à l'égard de la main d'œuvre victime d'un handicap. L'auteur analyse cette question en prenant en compte les divers types de handicap quels que soient l'âge et les circonstances de son apparition. L'auteur utilise l'analyse économique comme mode d'explication des difficultés d'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Il propose la construction de coefficients de handicap permettant de mesurer le différentiel de productivité moyenne des différentes populations étudiées (valides et non valides). Ce livre est destiné à tous ceux, chercheurs, responsables d'associations, administratifs et personnes handicapées, qui veulent réfléchir aux difficultés d'emploi de cette population.



Entreprise Et Handicap


Entreprise Et Handicap
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Author : Sylvie Liberti
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2012

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En s'engageant dans une politique handicap, l'entreprise réaffirme ses valeurs humaines, mobilise et fédère les équipes autour d'un projet qui fait sens, et dans le même temps répond aux exigences de la loi de 2005, qui fait peser sur elle la menace de lourdes pénalités financières. Cet ouvrage permet à l'entreprise de concevoir et de déployer une politique handicap efficace et durable. Il décrypte les différents enjeux et donne des repères pour agir : diagnostic, contractualisation, recrutement et intégration, maintien dans l'emploi, collaboration avec le secteur adapté. Une approche opérationnelle : les conseils de mise en oeuvre, les apports méthodologiques, les ressources mobilisables, les points de vigilance. De nombreux exemples et témoignages : les meilleures pratiques d'entreprises engagées, la vision de professionnels du handicap et de la non-discrimination. Le contexte légal expliqué : comprendre la législation, les différentes façons de répondre à la loi, les aides appropriées. Un livre utile à tous les acteurs de la politique handicap de l'entreprise dirigeants, DRH et RRH, chargés de mission et relais Mission Handicap, recruteurs, managers, IRP, services de santé au travail... [Source : d'après la 4e de couverture]



Strat Gies D Emploi Pour Promouvoir L Galit Des Chances En Faveur Des Personnes Handicap Es Sur Le March Du Travail


Strat Gies D Emploi Pour Promouvoir L Galit Des Chances En Faveur Des Personnes Handicap Es Sur Le March Du Travail
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Author : Conseil de l'Europe
language : fr
Publisher: Council of Europe
Release Date : 2000-01-01

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Transformer Le Handicap En Capacit Promouvoir Le Travail Et La S Curit Des Revenus Des Personnes Handicap Es


Transformer Le Handicap En Capacit Promouvoir Le Travail Et La S Curit Des Revenus Des Personnes Handicap Es
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Author : OECD
language : fr
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2003-02-10

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Cet ouvrage présente une analyse d'un large éventail de programmes du marché du travail et de protection sociale destinés aux personnes handicapées. En explorant la relation entre les politiques et leurs résultats pour vingt pays de l'OCDE, il ...