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Harc Lement Moral Au Travail


Harc Lement Moral Au Travail
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Le Harc Lement Moral Au Travail


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Author : Marie-France Hirigoyen
language : fr
Publisher: QUE SAIS-JE
Release Date : 2017-02-08T00:00:00+01:00

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Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter... Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et interpeller les entreprises quant à leurs méthodes de management.Que sait-on aujourd’hui sur le harcèlement au travail ? Quels en sont les effets sur les individus, leurs proches et la société ? Comment le punir ou le prévenir ? En décortiquant les mécanismes du harcèlement, ses origines et conséquences ainsi que les réponses qui y sont actuellement apportées en France comme à l’étranger, cet ouvrage fait le point sur un fléau de nos sociétés narcissiques.



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Author : La Bibliothèque La Bibliothèque Juridique
language : fr
Publisher:
Release Date : 2017-04-14

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Le harc�lement moral au travailVersions livre num�rique et livre papier mises � jour le 14 avril 2017.Le harc�lement moral est un d�lit. Il entra�ne la d�gradation des conditions de travail. Il est puni dans le secteur priv� comme dans le secteur public. La loi organise la protection des salari�s, des agents publics et des stagiaires.Dans le secteur priv�, vous avez plusieurs types de recours pour vous d�fendre. Votre employeur est charg� de la pr�vention contre de tels comportements.Dans le secteur public, vous avez plusieurs types de recours pour vous d�fendre. Votre administration est charg�e de la pr�vention contre de tels comportements.Sections du livre:- Harc�lement moral au travail- D�finition- Pr�vention- Recours- Sanctions encourues- R�f�rence - Peines encourues- R�f�rence - Protection des salari�s du secteur priv�- R�f�rence - Proc�dure judiciaire- R�f�rence - Non-discrimination d'une victime de harc�lement- Ref�rence - Protection des agents publicsCe livre est disponible en version imprim�e et livre num�rique. La version livre num�rique est disponible gratuitement au format Kindle avec l'achat de la version papier. Dans sa version �lectronique, il dispose d'une table des mati�res dynamique et d'une mise en page soign�e.



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Author : Frédéric Nandrin
language : fr
Publisher:
Release Date : 2004-05-01

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Author : Daniel York
language : fr
Publisher: Daniel York
Release Date :

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Ce livre décrit le naufrage personnel et professionnel par lequel les gens sont victimes de ce qu'on appelle le mobbing, ou psycho-terrorisme au travail, qui détruit la capacité de travail et la résilience psychologique de ceux qui le subissent. Tu as entre les mains un guide d'auto-assistance pratique pour reconnaître le problème et apprendre à l'identifier rapidement, en y répondant de manière proactive plutôt que réactive. Il décrit les façons dont les brimades se produisent, ainsi que les caractéristiques typiques présentées par les auteurs, en analysant les défenses et les rationalisations que les victimes développent généralement lorsqu'elles sont confrontées aux brimades et qui les empêchent de mettre en œuvre une réponse active pour se sortir du problème.



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Author : Anne-Françoise Chaperon
language : fr
Publisher: Odile Jacob
Release Date : 2014-02-20

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Que faire quand on est victime ou témoin de harcèlement moral au travail ? Comment se protéger ? Comment se défendre ? Avec une double approche psychologique et juridique, ce livre apporte un ensemble de réponses pratiques, illustrées par des témoignages de victimes et des exemples d’affaires jugées. Repérer le harcèlement moral dès qu’il survient, ne pas se laisser isoler de ses collègues, contrer la manipulation ou encore apporter des preuves devant les tribunaux : autant d’exemples parmi les nombreuses stratégies de défense développées ici. Destiné aux salariés tout comme aux employeurs, cet ouvrage entend contribuer à une meilleure compréhension du phénomène et, par là même, à une meilleure prévention. Anne-Françoise Chaperon est psychologue clinicienne, consultante dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux au travail. Bénédicte Litzler est avocate au barreau de Paris. Le droit social est son activité dominante. Marie-Édith Alouf est journaliste.



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Author : Michel Debout
language : fr
Publisher: La Documentation Française
Release Date : 2001-05-14

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Je Suis Harcel E Au Travail 25 Questions R Ponses Pour Agir


Je Suis Harcel E Au Travail 25 Questions R Ponses Pour Agir
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Author : Carole About
language : fr
Publisher: Primento
Release Date : 2014-02-20

Je Suis Harcel E Au Travail 25 Questions R Ponses Pour Agir written by Carole About and has been published by Primento this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-02-20 with Law categories.


Je suis harcelé(e) au travail (25 questions-réponses pour agir) donne les clés aux salariés victimes d'actes de harcèlement pour sortir de l’impasse dans laquelle ils se trouvent. En France, près d’un salarié sur trois estime avoir fait l’objet de harcèlement sur son lieu de travail. Je suis harcelé(e) au travail (25 questions-réponses pour agir) donne les informations clés aux salariés victimes de ces comportements. Une première question : qu’est-ce que le harcèlement ? Il peut s’agir soit de harcèlement moral, soit de harcèlement sexuel. À ne pas confondre avec le stress, le burnout, la pénibilité..., notions proches et souvent liées à un harcèlement mais qui ne confèrent pas les mêmes droits contre l’employeur. Face aux situations de harcèlement, il existe un arsenal juridique permettant aux salariés de sortir de l’impasse dans laquelle ils se trouvent. Rédigé par une avocate intervenant en droit du travail, l’ouvrage leur explique comment y recourir pour se défendre : quand y a-t-il harcèlement ? Vers qui se tourner pour trouver de l’aide ? Quelles procédures engager ? Comment négocier un accord ? Quelles indemnités obtenir ? Guidé par une volonté de pragmatisme, l’auteur dispense ses conseils et adresses utiles avec clarté et concision, dans un style facilement accessible. L'ouvrage s'adresse aux salariés, à leur entourage, aux employeurs, aux syndicats, aux associations...



Le Cri Du Corps


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Author : Anne-Véronique Herter
language : fr
Publisher: Editions Michalon
Release Date : 2018

Le Cri Du Corps written by Anne-Véronique Herter and has been published by Editions Michalon this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018 with Bullying in the workplace categories.


Le Cri du corps est le récit intime et violent d'un combat aux limites de la mort ; triptyque sensible et lucide dans lequel une jeune femme victime de harcèlement moral au sein de son entreprise se raconte. Une tragédie en trois actes - la chute, l'hospitalisation, la renaissance - sur l'inexorable mécanique d'une société qui a fait de l'humain un instrument de profit et un outil de promotion sociale. Pourquoi subit-on un harcèlement dans le cadre professionnel ? Appartient-on inévitablement à l'une des catégories victime/bourreau/sauveur ? Et, surtout, comment se relever ? "Le harcèlement est une descente en enfer, qui mène à la dépression et parfois au suicide. C'est un virus qui peut contaminer la famille entière". Accompagnée de Cyril Bériac, aidant, d'Isabelle Courdier, psychologue du travail, d'Olivier Hoeffel, consultant en qualité de vie au travail et gestion des risques psychosociaux, de Me Clément Raingeard et Me Marine Fréçon-Karout, avocats, et d'Anne-Catherine Sabas, psychanalyste et formatrice, Anne-Véronique Herter signe un document essentiel sur un mal tentaculaire devenu une réalité économique et sociale. [Payot].



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Author : Philippe Ravisy
language : fr
Publisher: Dalloz-Sirey
Release Date : 2000

Le Harc Lement Moral Au Travail written by Philippe Ravisy and has been published by Dalloz-Sirey this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Harassment categories.


Après l'analyse psychologique du phénomène, le volet juridique du harcèlement moral dans les relations du travail : où commence-t-il ? Que faire ? A qui s'adresser ? Comment le faire cesser ? Quelles sont les responsabilités ? Avec des modèles de lettres et des textes de référence.



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Author : Denis Hanot
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2010-02-01

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Faisant suite à un précédent volumes Les sanctions du harcèlement au travail dans les secteurs privés et publics, Les sanctions pénales, ce nouveau volume développe les moyens de droits directs et indirects de sanctions utilisables à l'encontre du système qui le génère : entreprise ou administration par le biais du code du travail (secteur privé), du droit administratif (secteur public), avec de la jurisprudence et des procès gagnés. Ce livre s'adresse aux salariés de tous grades, du secteur public ou privé à titre de prévention ou d'information.