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I Contratti Di Lavoro Subordinato E Autonomo


I Contratti Di Lavoro Subordinato E Autonomo
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I Contratti Di Lavoro Subordinato E Autonomo


I Contratti Di Lavoro Subordinato E Autonomo
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Author : Vito Manfredi
language : it
Publisher:
Release Date : 2008

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Contratti Di Lavoro Autonomo


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Author : Alfredo Casotti e Maria Rosa Gheido
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2012-06-29

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Con la riforma del mercato del lavoro si tende a realizzare un nuovo mercato del lavoro che per creare occupazione sia più dinamico attraverso le opportunità fornite dalla flessibilità nel lavoro autonomo. In questo eBook vengono esaminati i contratti riguardanti il lavoro a progetto (Art.8), le altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo (Art.9), il contratto di associazione in partecipazione con apporto di lavoro (Art. 10), il lavoro accessorio rivisitato (Art. 11). L’introduzione di limiti minimi ai compensi, la comparsa di requisiti oggettivi per la validità della partita iva, sono elementi che dovranno essere attentamente valutati dai committenti nell’instaurazione di corretti rapporti di lavoro. Struttura dell’eBook Il volume è suddiviso nei seguenti capitoli: Lavoro a progetto Prestazioni rese in regime di lavoro autonomo Associazione in partecipazione Lavoro accessorio – voucher Tirocini formativi e di orientamento



La Contrattazione Collettiva E La Qualificazione Dei Rapporti Di Lavoro


La Contrattazione Collettiva E La Qualificazione Dei Rapporti Di Lavoro
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Author : Letizia Vella
language : it
Publisher: Passerino Editore
Release Date : 2019-09-16

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Il tema, oggetto della tesi, della qualificazione del contratto di lavoro nei suoi rapporti con l’evolversi della legislazione ed il ruolo della contrattazione collettiva è assai ampio e ricco di interventi dottrinali e giurisprudenziali, essendo posto com’è al centro di numerose questioni che riguardano la distinzione tra rapporti tra lavoro subordinato e lavoro autonomo, le nuove forme di lavoro di cui al D.Lgs. 276/2003 come il lavoro a progetto, ma anche lo spirito e la funzione della contrattazione collettiva nell’ambito del diritto del lavoro, dalle ragioni della sua efficacia nei contratti individuali e della sua inderogabilità in peius (in un sistema che, com’è noto, non ha provveduto all’attuazione dell’art. 39 della Costituzione sull’efficacia erga omnes dei contratti collettivi stipulati dai sindacati registrati secondo la procedura prevista dal costituente), fino al ruolo che essa stessa può svolgere, accanto a quello ineliminabile del giudice, sul tema della qualificazione stessa del rapporto di lavoro. L’importanza della qualificazione, infatti, emerge in tutti i campi ed i settori considerati, e che si tratti di un tema decisivo per il diritto del lavoro non c’è bisogno neanche di riaffermarlo, se solo si pensa solo ad alcune delle ultime pronunce giurisprudenziali, ove si è affermato che “ogni attività umana economicamente rilevante può essere oggetto sia di rapporto di lavoro subordinato sia di rapporto di lavoro autonomo, a seconda delle modalità del suo svolgimento” (Corte di Cassazione, sentenza, sez. lav., 03.04.2000, n. 4036), e, così, ancora, Corte di Cassazione, sentenza 21.11.2001, n. 14664: “ogni attività umana economicamente rilevante può essere oggetto sia di rapporto di lavoro subordinato sia di rapporto di lavoro autonomo”. Se questo, dunque, è il presupposto della qualificazione, occorre stabilire se un determinato rapporto di lavoro possa essere ricondotto o no al tipo legale “contratto di lavoro subordinato”. Letizia Vella, appassionata di materie giuridiche, ha frequentato l'I.T.C. G. Filangieri di Formia laureandosi successivamente in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Roma "La Sapienza". Attualmente è docente di diritto ed economia presso le scuole superiori. 'Il diritto e l'economia sono tratti indefettibili della vita di relazione rinvenendosi nella nostra quotidianità."



Il Lavoro Autonomo


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Author : Giovanni Giacobbe
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2009

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Diritto Del Lavoro


Diritto Del Lavoro
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Author : GHERA Edoardo
language : it
Publisher: Cacucci Editore S.a.s.
Release Date : 2011

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Sommario: Avvertenza. Le fonti profili storici e di politica legislativa. Il lavoro subordinato. Autonomia privata e rapporto di lavoro. La formazione del contratto di lavoro. La prestazione di lavoro. La retribuzione. Il lavoro delle donne e dei minori. L'estinzione del rapporto di lavoro. Garanzie dei diritti dei lavoratori. I rapporti speciali di lavoro. La tutela del lavoratore nel mercato del lavoro. La disciplina della domanda di lavoro c.d. flessibile. Le eccedenze di personale e la tutela dell'occupazione.



I Nuovi Contratti Di Lavoro


I Nuovi Contratti Di Lavoro
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Author : Mattia Persiani
language : it
Publisher: UTET Giuridica
Release Date : 2011-01-14

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Il trattato breve “I nuovi contratti del lavoro” esamina in maniera completa la complessa disciplina in tema di contratti del lavoro, attraverso un commento alla normativa interna ed internazionale. L’Opera, frutto dell’esperienza professionale degli Autori e pertanto molto attenta agli aspetti concreti, oltre ad essere di alto livello scientifico, aspira ad essere uno strumento essenziale per la quotidiana pratica forense. Il testo è: - Aggiornato a l. 191/2009 (legge finanziaria per il 2010) in tema di lavoro accessorio, lavoro autonomo, parasubordinato, a progetto, apprendistato, appalto di opere e servizi e tutela previdenziale - Aggiornato a C. Civ., nn. 1576 e 1577/2010 in tema di forma del contratti del lavoro a termine; C. Cost. 176/2010 in tema di apprendistato PIANO DELL’OPERA PARTE PRIMA - IL LAVORO AUTONOMO, PARASUBORDINATO O A PROGETTO ED ACCESSORIO IL LAVORO AUTONOMO IL CONTRATTO DI AGENZIA IL LAVORO PARASUBORDINATO E A PROGETTO IL LAVORO ACCESSORIO PARTE SECONDA – I CONTRATTI DI LAVORO A TERMINE ED A ORARIO RIDOTTO, MODULATO O FLESSIBILE IL CONTRATTO DI LAVORO A TERMINE IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE IL CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE IL CONTRATTO DI LAVORO RIPARTITO PARTE TERZA – IL CONTRATTO DI LAVORO CON FUNZIONE FORMATIVA IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO IL CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO IL CONTRATTO DI INSERIMENTO ULTERIORI STRUMENTI PREDISPOSTI DAL LEGISLATORE PER PERSEGUIRE FINALITA’ FORMATIVE PARTE QUARTA – IL LAVORO DECENTRATO IL CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO L’APPALTO DI OPERE E SERVIZI IL DISTACCO IL TELELAVORO PARTE QUINTA – I CONTRATTI DI LAVORO ASSOCIATIVI IL CONTRATTO DI ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE RAPPORTO SOCIALE, RAPPORTO MUTUALISTICO E PRESTAZIONE LAVORATIVA DEL SOCIO LAVORATORE DI COOPERATIVA IL CONTRATTO DI SOCIETA’ CON CONFERIMENTO DELL’ATTIVITA’ DA PARTE DEL SOCIO D’OPERA



Diritto Dei Contratti Di Lavoro


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Author : Mariella Magnani
language : it
Publisher: Giuffrè Editore
Release Date : 2009

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Flessibilit Nel Lavoro Autonomo


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Author : Alfredo Casotti
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2012-11-28

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Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il volume esamina attentamente le tipologie contrattuali flessibili di natura autonoma o parasubordinata disciplinati o modificati dalla Riforma. In particolare vengono analizzati i contratti riguardanti il lavoro a progetto, le altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo, il contratto di associazione in partecipazione con apporto di lavoro , il lavoro accessorio rivisitato. L’introduzione di limiti minimi ai compensi, la comparsa di requisiti oggettivi per la validità della partita iva, sono elementi che dovranno essere attentamente valutati dai committenti nell’instaurazione di corretti rapporti di lavoro.



Il Lavoro Autonomo


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Author : Manuela Rinaldi
language : it
Publisher: Key Editore
Release Date : 2019-07-03

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Il lavoro analizza gli articoli del codice civile che riguardano il lavoro autonomo, ovvero dall’articolo 2222 al 2238. Si tratta del lavoro autonomo e delle differenze, in tema di inquadramento della tipologia, con il lavoro subordinato di cui all’articolo 2094 c.c. Vengono analizzate le varie tipologie di lavoro anche con riferimento al nuovo lavoro agile di cui alla legge n. 81/2017, con particolare riferimento alla vasta e corposa casistica giurisprudenziale sul tema. Attenzione è stata rivolta anche all’opere intellettuale ed al credito del professionista, con riferimento al tema delle responsabilità connesse.



Contratti Individuali


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Author : Pierluigi Rausei
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2012-09-03

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Guida operativa sui contratti individuali di lavoro ad uso di addetti paghe, consulenti del lavoro e amministratori del personale. Offre indicazioni complete ed esaustive, con espliciti richiami testuali della normativa, della giurisprudenza, della prassi amministrativa e della migliore dottrina. La Guida contiene l'analisi completa e dettagliata di tutti i contratti di lavoro, autonomi e subordinati, con la illustrazione delle formule contrattuali specificamente annotate e con riferimento anche agli adempimenti amministrativi cui sono tenute le aziende nei confronti dei lavoratori e delle amministrazioni pubbliche. Suddiviso in sei parti e 15 capitoli offre ampi elementi di valutazione per una corretta interpretazione e applicazione delle norme che regolano i singoli rapporti di lavoro subordinato. Con una introduzione sui criteri per la scelta del tipo contrattuale. La presente edizione viene pubblicata a seguito dell’approvazione della recentissima Riforma del lavoro legge 28 giugno 2012, n. 92 recante «Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita» offrendo richiami ed contenuti che vengono modificati ed aggiornati proprio dalla nuovo legge di riforma del lavoro. La ricerca è guidata da un indice sistematico introduttivo e agevolata da un indice analitico. STRUTTURA Il manuale è suddiviso nelle seguenti parti: - Lavori autonomi - Lavori flessibili - Lavori formativi - Lavori esternalizzati - Lavori senza contratto Le parti raccolgono i seguenti capitoli: Cap 1 – Collaborazioni coordinate e continuative Cap 2 – Lavoro a progetto Cap 3 – Associazione in partecipazione Cap 4 – Contratto d’opera e lavoro occasionale Cap 5 – Lavoro a termine Cap 6 – Lavoro a tempo parziale Cap 7 – Lavoro intermittente Cap 8 - Lavoro ripartito Cap 9 – Apprendistato Cap 10 - Inserimento Cap 11 - Somministrazione Cap 12 - Appalto Cap 13 - Distacco Cap 14 - Lavoro occasionale accessorio Cap 15 –Tirocinio