Il Jobs Act Del Lavoro Autonomo E Del Lavoro Agile
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Il Jobs Act Del Lavoro Autonomo E Del Lavoro Agile
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Author : Adalberto Perulli
language : it
Publisher: G Giappichelli Editore
Release Date : 2018-01-11
Il Jobs Act Del Lavoro Autonomo E Del Lavoro Agile written by Adalberto Perulli and has been published by G Giappichelli Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-11 with Law categories.
Il Volume affronta, con analisi sistematica, la legge n. 81/2017, che contiene la nuova disciplina di tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e la normativa sul lavoro agile. Nella prima parte, dedicata al lavoro autonomo, il tema è declinato in tutti i suoi principali aspetti critico-ricostruttivi ed esegetici. Ne emerge una normativa complessa, che all’impostazione prettamente civilistica per quanto concerne la disciplina del ritardo nei pagamenti, le invenzioni del prestatore di lavoro e l’abuso di dipendenza economica, unisce una dimensione giuslavoristica con riferimento alle tutele di ordine sociale (dal diritto di accesso alle informazioni sul mercato e ai servizi personalizzati di orientamento, riqualificazione e ricollocazione alle tutele welfaristiche in caso di maternità, malattia, infortunio e tutela della gravidanza). La seconda parte, dedicata al lavoro agile, ripercorre tutti gli istituti di questa nuova modalità di rapporto di lavoro subordinato, caratterizzata da una serie di sensibili deviazioni rispetto alla disciplina standard che finiscono per connotare in modo del tutto peculiare lo smart working. In tale prospettiva l’assenza di vincoli di orario, le modalità di lavoro a distanza, e l’inedita valorizzazione dell’accordo individuale per la disciplina di aspetti centrali del rapporto (in primis le modalità di esercizio dei poteri datoriali) fanno del lavoro agile un interessante modello per lo sviluppo in senso postmoderno del diritto del lavoro.Luigi Fiorillo, Professore ordinario di Diritto del Lavoro, Università degli Studi di Napoli Federico II.Adalberto Perulli, Professore ordinario di Diritto del Lavoro, Università degli Studi di Venezia Ca’ Foscari.
Il Jobs Act Del Lavoro Autonomo E Del Lavoro Agile
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Author : PERULLI A. FIORILLO L.
language : en
Publisher:
Release Date : 2017
Il Jobs Act Del Lavoro Autonomo E Del Lavoro Agile written by PERULLI A. FIORILLO L. and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with categories.
Tutto Jobs Act Lavoro Autonomo E Agile
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Author : Pierluigi Rausei
language : it
Publisher: IPSOA
Release Date : 2016-05-02
Tutto Jobs Act Lavoro Autonomo E Agile written by Pierluigi Rausei and has been published by IPSOA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-02 with Business & Economics categories.
TUTTO JOBS ACT – Lavoro autonomo e agile è la nuova soluzione pensata per garantire un aggiornamento tempestivo e continuativo sullo stato di avanzamento della nuova legge che completa il percorso riformatore del Jobs Act. Il servizio si compone di 4 e-Book che, in divenire, accompagneranno i lavori parlamentari sul disegno di legge n. 2233/2016 e in seguito esamineranno nel dettaglio i contenuti operativi della nuova legge. Gli e-Book compresi in Tutto Jobs Act – Lavoro autonomo e agile sono: Lavoro autonomo e smart work – dal 29 aprile 2016 Lavoro autonomo: CONTRATTO E RIFORMA DEL LAVORO – dal 22 giugno 2016 Lavoro autonomo: FISCO E PREVIDENZA – dal 06 luglio 2016 Lavoro agile (smart work) – dal 20 luglio 2016 Per ciascun titolo, non appena disponibile, verrà inviata una e-mail con il link per scaricare l'e-Book. Contenuti degli eBook: Lavoro autonomo e smart work – Il primo e-Book della collana illustra il disegno di legge governativo in tutti i suoi dettagli e contenuti normativi, tenendo conto degli sviluppi delle audizioni e del dibattito in Commissione Lavoro a Senato. Si tratta di una prima lettura, in progress, in attesa che il testo proposto divenga legge, delle disposizioni che governeranno il lavoro non subordinato e non imprenditoriale e il cd. lavoro agile, quali evoluzioni di una flessibilità che cerca di definire il futuro del lavoro. Lavoro autonomo: CONTRATTO E RIFORMA DEL LAVORO – Nel secondo e-Book si analizza la legge sul lavoro autonomo e agile con specifico riferimento ai profili contrattuali del lavoro autonomo. Il testo prende in esame tutte le forme di lavoro che la nuova normativa interessa direttamente – collaborazioni coordinate e continuative, collaborazioni in partita Iva, lavoro autonomo occasionale, lavoro autonomo professionale, contratto d’opera – illustrandone le caratteristiche, le formule contrattuali e i nuovi contenuti obbligatori di ciascuna tipologia di contratto. Lavoro autonomo: FISCO E PREVIDENZA – Il terzo e-Book è dedicato ai profili gestionali del nuovo lavoro autonomo tutelato, con espresso riguardo alle tutele e alle garanzie che la nuova legge riconosce ai lavoratori non subordinati e non imprenditori, sia con riferimento ai profili soggettivi (maternità, infortuni, sicurezza) sia con riguardo ai profili oggettivi (clausole abusive, garanzia del credito, accesso alle informazioni). Il volume evidenzia anche le convenienze nell’utilizzo del nuovo lavoro autonomo per le imprese e i profili attinenti gli incentivi riconosciuti dalla normativa per formazione, aggiornamento, competenze, garanzia del credito. Lavoro agile (smart work) – L’ultimo e-Book della collana analizza la nuova legge con riguardo al lavoro agile o smart work, illustrando le caratteristiche formali e sostanziali, le nuove formule contrattuali e i contenuti del contratto con il quale vengono governate le forme di lavoro mobile e remotizzato, quale ampia evoluzione (non solo tecnologica) del telelavoro. Il volume esamina diritti e doveri delle parti nel rapporto, tutele e garanzie riconosciute al lavoratore agile, sul profilo personale (infortuni, sicurezza) e per i profili oggettivi della prestazione lavorativa (forma scritta, tempi di riposo, privacy, recesso). Il testo evidenzia anche i vantaggi per le imprese nell’utilizzo del lavoro agile.
Labour Law And Sustainable Development
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Author : Valentina Cagnin
language : en
Publisher: Kluwer Law International B.V.
Release Date : 2020-06-05
Labour Law And Sustainable Development written by Valentina Cagnin and has been published by Kluwer Law International B.V. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-06-05 with Law categories.
Labour Law and Sustainable Development is a detailed reconstruction of the regulatory framework and jurisprudential findings of sustainable development at the international, European and national level. The global crisis of the past decade has underlined the social unsustainability of the ultra-liberalistic theories through which the labour law deregulation represents the precondition for social and economic development coherent with the globalization imperatives. It is no exaggeration to assert that the existing foundations of labour law have been irreversibly compromised. It is essential to find a way out of the crisis, at the same time defining the founding values of new sustainable labour law. In linking labour law with the sustainability paradigm, this provocative book promises to widen the scope and terms of the reconciliation of interests, taking into account the multiplicity of the stakeholders interested in economic, social and environmental issues and, in particular, to practise an approach that achieves intergenerational equity. What’s in this book: In an unprecedented comparative study, including case law, of the network of principles, agreements, practices and norms concerning sustainable development and its different economic and social implications, the author examines such facets as the following: sustaining solidarity and equality of opportunity in current and emerging work situations; enhancing individual autonomy in the current world of (subordinate but independent) labour; reconciling personal needs, flexible organization of companies and reduction of external and internal costs to companies; collective action for the regulation of labour relations allowing for the exercise of individual autonomy; involving entire populations that have been so far excluded in the world scene; developing a sustainable pension system to promote intergenerational solidarity; implementing flexicurity policies positively; social clauses of international trade treaties; undoing the profound contradiction of gender and wage inequalities; and promoting corporate social responsibility. The objective of this book is to provide the reader with a reasoning basis to assess whether the choice to elect sustainable development as a new paradigm of reference for labour law is feasible, and if, in particular, this choice can be useful in order to define the founding values of a new ‘sustainable’ labour law. How this will help you: Using an interdisciplinary approach, the author emphasizes the need to consider the various dimensions of sustainability together, not only the original environmental but also the economic and social dimensions. This book offers a real strategic leap for both legislators and social actors, in particular leading the way to avoiding a fracture of the generational pact that has held together modern societies. Although the book presents a profound academic contribution to the analysis of labour law realities and trends, it will also be welcomed by corporate lawyers, judges, human rights experts, trade unionists, business managers, entrepreneurs and consultants interested in the issues of labour, sustainable development and social rights.
Lavoro Autonomo Lavoro Parasubordinato Lavoro Agile
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Author : Fabio Petracci
language : it
Publisher: Key Editore
Release Date : 2016-04-24
Lavoro Autonomo Lavoro Parasubordinato Lavoro Agile written by Fabio Petracci and has been published by Key Editore this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-24 with Law categories.
Il presente volume prende spunto dall’esame del provvedimento denominato “Jobs Act”, ponendo particolare attenzione all’instaurazione dei rapporti di lavoro a tutele crescenti e alle modifiche apportate all’articolo 2103 del c.c. riguardo alle mansioni dei lavoratori. Il tema centrale dell’opera riguarda però il lavoro autonomo e quello parasubordinato: verrà esaminato nello specifico l’ampio argomento del progressivo avvicinarsi, se non contaminarsi, della normativa del lavoro subordinato con quella del lavoro autonomo. Apposito spazio viene riservato alle problematiche aperte dall’articolo 2, comma 1 del Dlgs 81/2015, che estende la normativa del lavoro subordinato ad una parte del lavoro autonomo parasubordinato. Ancora, viene approfonditamente esaminato il disegno di legge 2233 del 2016, che stabilisce una serie di normative di protezione per il lavoro autonomo non imprenditoriale e quindi introduce la nuova fattispecie del lavoro agile, creato per differenziarsi sia dal telelavoro che dal lavoro a domicilio e con una doppia finalità: da un lato incrementare la produttività del lavoro e dall’altro agevolare i tempi di vita e di lavoro.
Modern Forms Of Work
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Author : Stefano Bellomo
language : en
Publisher: Sapienza Università Editrice
Release Date : 2020-10-06
Modern Forms Of Work written by Stefano Bellomo and has been published by Sapienza Università Editrice this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-06 with Law categories.
The collective volume “Modern Forms of Work. A European Comparative Study” evokes the intent to embody a reflection focused on modern labour law issues from a comparative perspective. A first set of essays contains national reports on modern forms of work. The second group contains some reflections regarding critical issues on digitalization, platforms and algorithms, analysing the different facets of the galaxy of digital work. The third group of essays flows into the section entitled “new balances and workers’ rights in the digital era”, a crucial topic in the debate. The complex of the writings, despite the diversity of approaches and methods, reveals the existence of a dense and inexhaustible dialogue between young scholars, at European and extra-European level. The analysis of new forms of work – the offspring of transnational processes of globalization and technologization – forms a fertile ground for experimenting a transnational dialogue on which young researchers can practice with excellent results, as this small volume confirms.
Jobs Act Del Lavoro Autonomo E Smart Working
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Author : Francesca Ciavarella
language : it
Publisher:
Release Date : 2017
Jobs Act Del Lavoro Autonomo E Smart Working written by Francesca Ciavarella and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with Law categories.
Collective Bargaining For Self Employed Workers In Europe
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Author : Bernd Waas
language : en
Publisher: Kluwer Law International B.V.
Release Date : 2021-02-16
Collective Bargaining For Self Employed Workers In Europe written by Bernd Waas and has been published by Kluwer Law International B.V. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-02-16 with Law categories.
Collective Bargaining for Self-Employed Workers in Europe Approaches to Reconcile Competition Law and Labour Rights Founding Editor: Roger Blanpain General Editor: Frank Hendrickx Edited by Bernd Waas & Christina Hießl The increase in the number of self-employed workers, partially in response to the advent of the platform economy, has raised the spectre of horizontal price-fixing by self-employed members of a profession. This perception, however, is at odds with international labour standards, under which self-employed persons should also be able to conclude collective agreements to some extent. It is now commonplace for companies to offer various forms of non-standard employment that shift risk from the labour engager to the labour provider – which may increase the likelihood of those workers to fall outside the legal concept of ‘employee’ and because of that affects their legal protection. Legal practitioners may then face a dilemma: what may be required under labour law may be prohibited under antitrust law. In the first comprehensive analysis of these intensely debated issues, the authors argue that there is an urgent need to address the current legal puzzle, including through regulatory measures. This must include, in particular, the existing regulation at the level of the European Union (EU), which dominates competition law in the Member States. The book combines an analysis of the supranational framework by experts in labour law as well as competition law with in-depth country reports from Member States of the EU in which regulations and/or practices of collective bargaining for the self-employed exist. Among the many issues discussed in this book are the following: collective bargaining and international labour rights; self-employed individuals and the concept of undertaking in EU competition law; the concept of ‘social dumping’; the importance of the case law of the European Court of Justice; the concept of ‘vulnerability’; competition authorities’ enforcement strategies and priorities; the concept of ‘false self-employed’; and the possible introduction of exemptions, presumptions, safe harbours, or smart regulation solutions in competition law. The book gives an insight into the legal situation in Austria, Belgium, France, Germany, Ireland, Italy, the Netherlands, Poland, Slovenia, Spain, and Sweden. These reports discuss the current practice of collective bargaining and how the current law is reflected in the academic discourse on the right of self-employed people to bargain collectively. This important book, in its presentation of legally sound and effective ways to shape the application of the right to bargain collectively that are attuned to the business and technological realities of the twenty-first century, promotes an understanding of the consequences for current law and practice and offers a basis for a discussion of regulatory measures addressing existing challenges. Practitioners of labour law and competition law, national competition authorities, and other interested parties will benefit from the detailed analysis and extensive findings.
Diritto E Processo Del Lavoro E Della Previdenza Sociale
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Author : Giuseppe Santoro
language : it
Publisher: UTET Giuridica
Release Date : 2020-10-20
Diritto E Processo Del Lavoro E Della Previdenza Sociale written by Giuseppe Santoro and has been published by UTET Giuridica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-20 with Business & Economics categories.
L’opera offre per ogni istituto del Diritto e processo del lavoro uno spaccato della dottrina e della giurisprudenza che consente agli operatori pratici di avere una conoscenza completa dei problemi che riguardano la vita dei lavoratori e degli imprenditori. Il Trattato 'Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale' è collocato nella collana Omnia di Trattati di Utet Giuridica - Wolters Kluwer. Tra le novità principali di questa ottava edizione si ricordano: il decreto dignità introdotto nel 2018 dal legislatore che ha ridotto da 36 a 12 mesi l'uso del contratto a tempo determinato; la sentenza della Corte Cost. n. 194 del 2018 che ha ritenuto costituzionalmente illegittima la norma del D.lgs. n. 23 del 2015 che adottava come unico parametro l’anzianità di servizio per determinare il risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo e da ultimo la sentenza della Corte Cost. n. 150 del 2020; la Legge n. 128/2019 di conversione del D.L. 101/2019, che ha introdotto norme a tutela di coloro che lavorano attraverso piattaforme digitali ed in particolare dei riders (v. Cass. 24 gennaio 2020, n. 1663); da ultimo la recentissima normativa anti Covid che affronta, tra i tanti temi: smart working; sospensione e proroga dei licenziamenti; tutela della salute dei lavoratori; trattamenti di integrazione salariale (Decr. Cura Italia 17.03.2020 conv. con L. 24.04.2020 n. 27; Decr. Rilancio 19.05.2020 n. 34, conv. in L. 17.07.2020 n. 77; D.L. 14.08.2020, n. 104); semplificazioni operative per le imprese (Decr. Semplificazioni 16.07.2020, n. 76, conv. con L. 11.09.2020, n. 120). Un nuovo capitolo è dedicato all’esame dei problemi concernenti il rapporto tra diritto fallimentare e diritto del lavoro con particolare attenzione alla nuova disciplina del codice della crisi di impresa e dell’insolvenza (D.lgs. n. 14/2019).
Trattato Di Diritto Di Famiglia
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Author : Giovanni Bonilini
language : it
Publisher: UTET Giuridica
Release Date : 2022-07-14
Trattato Di Diritto Di Famiglia written by Giovanni Bonilini and has been published by UTET Giuridica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-07-14 with Law categories.
Il TRATTATO DIRITTO DI FAMIGLIA, in quattro volumi, offre un quadro completo e approfondito degli istituti di diritto familiare e dei correlati istituti di diritto successorio, governati dai Codici e dalla normativa complementare, senza mai tralasciare quella europea. L’esame dell’intera trama normativa è sempre, e attentamente, svolto alla luce della dottrina e della giurisprudenza, altresì di merito. Giunto alla seconda edizione, il trattato è curato dai più autorevoli studiosi della materia, per rispondere ai bisogni di interdisciplinarità del professionista, specie dell’avvocato, del magistrato e del notaio; Il Diritto di famiglia è sempre più spesso oggetto di riforme normative (a modo di esempio, quella sulla filiazione e quella a disciplina della unione civile e della convivenza di fatto), che incidono sugli istituti familiari o ne introducono di nuovi. Rilevanti, inoltre, sono le pronunzie della Corte costituzionale (di recente, quelle in tema di parentela e di cognome del figlio), che, non di rado, sollecitano il legislatore a interventi attuativi. Né vanno dimenticate le pronunzie della Suprema Corte, spesso a Sezioni unite.